September dit jaar heeft Skechers een nieuwe winkel in hartje Amersfoort geopend! En jij kan meebouwen aan dit sportieve merk! Ga de uitdaging aan en kies voor de leuke rol van Filiaalmanager!
Als Filiaalmanager ben jij eindverantwoordelijk voor het succes van de winkel en zorg je samen met het verkoopteam dat elke klant een ultieme winkelbelevenis ervaart.Wat ga je doen als Filiaalmanager ?Jij vertaalt de sales targets naar concrete acties voor het salesteam;Je bent actief bezig met het coachen en ontwikkelen van jouw team;Je zorgt dat de winkel altijd een perfecte uitstraling heeft.Wat bieden zij jou als Filiaalmanager?Het salaris varieert tussen de €2.600,- en €3.200,- bruto o.b.v. 38 uur (fulltime);Geniet van 20% personeelskorting op de gehele schoenencollectie;25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract;Mogelijkheid tot het extra kopen/verkopen van vakantiedagen;Ervaar unieke personeelsfeesten die je nooit zult vergeten;Deelname aan het Fashion & Fit programma': o.a. korting op je sportschool abonnement;Korting op ziektekostenverzekering;Pensioenopbouw.Wat neem jij mee als Filiaalmanager?Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;Energie en plezier halen uit het aansturen van een gedreven team;Proactieve houding om verkoopkansen te herkennen en benutten.Waar ga je werken?Skechers is één van de grootste footwear brands in de wereld. En zijn niet alleen leider op het gebied van lifestyle en performance-schoenen, maar ook hun kleding is verkrijgbaar in meer dan 170 landen over de hele wereld.Als onderdeel van Nelson Schoenen behoren zij tot een groeiend en succesvol familiebedrijf waarbij eigen initiatief en ondernemerschap centraal staat. Ze openden in 1949 hun eerste schoenenwinkel in Purmerend. Inmiddels zijn er al zo'n 115 winkels, 6 Timberland, 2 Skechers en 3 Ecco brandstores. Ook het aantal collega's is enorm gegroeid, inmiddels werken er zo'n 1050 mensen en groeien zij nog steeds.
Functie omschrijvingIs het voor jou een sport om tijdig de salarisverwerking van 6000 medewerkers te regelen in een complexe omgeving? En dit in een team met vier andere salarisadministrateurs. Dan is deze functie als salarisadministrateur een mooie kans voor jou. Er heerst een gezellige sfeer op kantoor met een juiste werkdruk.Een greep uit jouw werkzaamheden als salarisadministrateur:Verwerken en uitvoeren van controles op de payroll, KPI's, verbetertrajecten, audits en rapportages; Correct aansluiten en afdrachten maken van de salarissen naar verschillende interne- en externe partijen;De maandelijkse reguliere payroll verwerking is uiteraard ook een belangrijk onderdeel van je functie;Looncomponenten verwerken in samenwerking met FA en HR.Wat bieden wij jou?Een salaris tussen €3.500,- en €4.620,-; Een maximale variabele beloning van 5%; 13e maand; 8% vakantietoeslag;25 tot 30 vakantiedagen; Hybride werken en een budget van €500 om een thuiswerkplek in te richten; Een smartphone en laptop; Vergoeding van jouw reiskosten conform CAO OV; Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Rail&OV.Wat neem jij mee?Minimaal 3 jaar ervaring als salarisadministrateur;Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift, Engels is een pré;Kennis van fiscale wet- en regelgeving op salarisgebied is een pré;Ervaring met MS Office, Afas of een soortgelijk systeem is een pré;Communicatief vaardig naar alle stakeholders intern en extern. Waar kom je te werken?Transdev Nederland is één van de grootste mobiliteitsbedrijven met bekende merken als Connexxion, Hermes en Witte Kruis. Van bussen, treinen en taxi's tot ambulances en zelfs autonome shuttles, onze voertuigen vind je door het hele land.
Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren wordt gedaan door de ruim 6000 medewerkers. Ze zijn onderdeel van een internationale organisatie waarvan het hoofdkantoor in Parijs gevestigd is.
Onze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's. Je krijgt volop de ruimte om mee te denken, initiatieven te ontplooien, en je eigen stempel te drukken. Samenwerking vormt hierbij de basis. De organisatie is groeiend en op HR moet veel gebeuren. Enerzijds vanuit het verder professionaliseren van HR en anderzijds vanuit het goed neerzetten van een nieuwe toekomstbestendige HR-structuur.
Jouw werkzaamheden als HR Business Partner:Je doet voorstellen aan de directie over het HR-beleid en licht dit toe in de organisatie, van MT tot medewerkers;Je adviseert op strategische personeelsplanning en onderzoekt proactief de behoefte aan nieuwe (tijdelijke) medewerkers;Je adviseert management onder meer op werving & selectie, personeels- en loopbaanplanning, performance vraagstukken, complex verzuim, arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap;Je initieert innovatieve oplossingen en doorontwikkelingsmogelijkheden voor HR data;Je neemt deel aan (internationale) verbeterprojecten binnen de organisatie.Wat bieden wij jou?Salaris oplopend tot € 5.700,- op basis van 40 uur;Jaarlijkse targetbonus van € 2.500,-;Leaseauto;Hybride werken behoort tot de mogelijkheden;40 vrije dagen: 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.Wat neem jij mee?Minimaal afgeronde Bacheloropleiding richting HRM;Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business partner;Ervaring in het bouwen, verder ontwikkelen, professionaliseren en neerzetten van een HR-functie;Je bent nuchter, communicatief sterk en initiatiefrijk.Waar kom je te werken?Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in geavanceerde oplossingen voor automatische toegangssystemen, zoals automatische deuren, poorten en barrières. Het bedrijf is onderdeel van een internationale organisatie die zich richt op het verbeteren van veiligheid, toegankelijkheid en gebruiksgemak in zowel commerciële als residentiële omgevingen. Zij spelen een cruciale rol in het verbeteren van toegang en veiligheid met hun innovatieve oplossingen. Hun focus op kwaliteit, duurzaamheid en klantgerichtheid maakt hen een betrouwbare partner in de sector van automatische toegangssystemen.
Ga jij als Assistent Controller, de Financieel Controllers ondersteunen bij de financiële administratie en rapportages van verschillende entiteiten? Kom dan het Finance team van PingProperties versterken als Assistent Controller.Het finance team bestaat uit vier collega's, waar jullie allemaal verantwoordelijk zijn voor jullie eigen entiteiten. Als Assistent Controller ondersteun je de controllers. Dit doe je bijvoorbeeld bij het opstellen van de rapportages richting de investeerders, maar ook bij het opstellen van de jaarrekening. Uiteraard zorg je voor een volledige financiële administratie van jouw entiteiten. Daarnaast verzorg je de planning van de kasstromen en verplichtingen. Verder zijn jouw taken als Assistent Controller:De aangifte omzetbelasting;Je stelt kwartaalrapportages op richting de fund managers/investeerders;Bent betrokken bij het tot stand komen van de jaarrekening van een aantal entiteiten en je bewaakt de uitkeringen binnen de entiteiten;Verder zorg je dat de periodieke betalingen worden uitgevoerd.In deze rol heb je de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot Financial Controller.Wat bieden ze jou als Assistent Controller?Een salaris tussen de €45.000 en €60.000 op jaarbasis;Reiskostenvergoeding;Maandelijkse vergoeding ziektekostenverzekering;Ondersteuning in zelfstandige carrièreontwikkeling.Wat neem jij mee als Assistent Controller?Een succesvol afgeronde opleiding in financiële richting;Ervaring met Excel en Exact online;Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en bereid om op kantoor te werken; Een doorzetter die nieuwsgierig en analytisch is, waardoor jij verder kijkt dan enkel de financiële cijfers.Waar ga je werken als Assistent Controller?"Creating a lasting difference" dat is waar onze opdrachtgever, gevestigd nabij Schiphol Amsterdam, al 20 jaar voor staat. Dit doen ze door een sterke focus te hebben op het creëren van meerwaarde binnen hun projecten. Daarbij ligt de focus de zakelijke markt, herontwikkeling en verduurzamen. Hun ervaren team van professionals combineert expertise op het gebied van vastgoedbeheer, financiën en ontwikkeling om een breed scala aan diensten aan te bieden, van asset management tot property management.
Functie omschrijvingIntercedent worden binnen de maritieme sector? Redwise is marktleider ship delivery, dit betekent dat zij overal ter wereld alle mogelijke soorten schepen van A naar B brengen voor hun klanten. Ook hebben ze een onderzoekschip en helpen ze bij de Noordzeebeloodsing. Dankzij die diversiteit aan dienstverlening kunnen zij zich zeer flexibel opstellen richting het team van zeevarenden dat zij hebben. De afdeling crewing, waar jij als intercedent komt te werken, zorgt voor de juiste crew op de juiste plek. Dit doe jij samen met vier andere crewing collega's.Jij gaat je als Intercedent bezig houden met het bemannen van schepen en zorgen dat er geen schip zonder volledige crew zit. Ook zijn er klanten die opzoek zijn naar personeel en dan kijk jij naar de beschikbare zeevarenden die passen op de opdracht. Wat doe je nog meer als intercedent?Je zorgt voor de juiste match van zeevarenden met projecten;Je legt en onderhoud contacten met zeevarenden, zowel in Nederland als wereldwijd;Je hebt contact met klanten en introduceert zeevarenden voor plaatsingen;Je spreekt onze internationale crewing agents voor de inhuur van zeevarenden;Je zorgt voor een up-to-date administratie, zodat de processen voor verloning en facturatie kloppen en soepel kunnen verlopen.Wat bieden we jou als Intercedent?Salaris oplopend tot € 3.300,- o.b.v. 40u;Reiskostenvergoeding;Pensioenregeling;13e maand;Gratificatieregeling;Een geheel verzorgde lunch op maandag, bitterballen op vrijdag en geregeld de leukste uitjes en borrels.Wat neem je mee als Intercedent?Een accurate werkstijl waarbij je goed kunt plannen en schakelen in een dynamische omgeving;Klantgerichte en open houding met sterke sociale vaardigheden;Je staat stevig in je schoenen en durft je mening uit te spreken.Waar kom je te werken?Redwise is marktleider ship delivery, dit betekent dat zij overal ter wereld alle mogelijke soorten schepen van A naar B brengen voor hun klanten. Dat kan zijn van China naar Chili, Turkije naar Canada of van IJsland naar St. Vincent, noem het maar. Naast Ship Delivery is de dienstverlening verder uitgebreid met crewmanagement en Noordzeebeloodsing en hebben zij het onderzoekschip de "ARCTIC", welke ingezet wordt voor zeebodem onderzoek.
Heb jij een passie voor retail en een hart voor de klant? Word Filiaalmanager bij Nelson in een bruisende winkelstraat in het hart van Alkmaar!
Als Filiaalmanager ben jij eindverantwoordelijk voor het succes van de winkel en zorg je samen met het verkoopteam dat elke klant een ultieme winkelbelevenis ervaart.Wat ga je doen als Filiaalmanager ?Jij vertaalt de sales targets naar concrete acties voor het salesteam;Je bent actief bezig met het coachen en ontwikkelen van jouw team;Je zorgt dat de winkel altijd een perfecte uitstraling heeft.Wat bieden zij jou als Filiaalmanager?Het salaris varieert tussen de €2.600,- en €3.200,- bruto o.b.v. 38 uur (fulltime);Geniet van 20% personeelskorting op de gehele schoenencollectie;25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract;Mogelijkheid tot het extra kopen/verkopen van vakantiedagen;Ervaar unieke personeelsfeesten die je nooit zult vergeten;Deelname aan het Fashion & Fit programma': o.a. korting op je sportschool abonnement;Korting op ziektekostenverzekering;Pensioenopbouw.Wat neem jij mee als Filiaalmanager?Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;Energie en plezier halen uit het aansturen van een gedreven team;Proactieve houding om verkoopkansen te herkennen en benutten.Waar ga je werken?Nelson is een écht vooruitstrevend, succesvol en solide familiebedrijf sinds 1949 met meer dan 100 stores (en beschikt zelfs over 13 premium stores met hoog segment A-merken als Tommy Hilfiger, Calvin Klein en New Balance)! Elk seizoen verkoop jij als Filiaalmanager Alkmaar samen met jouw collega's de nieuwste trends en musthaves.
Functie omschrijvingHeb jij ervaring met de gehele financiële administratie? Word financieel medewerker (32-40) in Breda bij Natural Cosmetics! Daarvoor krijg je een mooi salaris tot € 4.500,- afhankelijk van kennis en ervaring), de mogelijkheid om thuis te werken en je komt te werken in leuk team waarbij gezellige uitjes ook zeker niet worden vergeten. Meer weten? Lees dan snel verder.Als financieel medewerker zorg jij ervoor dat alle financiën binnen de vestiging Breda soepel verloopt. Denk hierbij aan het controleren van facturen, betalingen, afletteren en voorraadbeheer. Dit doe je onder leiding van de finance manager die werkzaam is vanuit de vestiging in Beverwijk. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor een stukje HR wat ongeveer 20% van je tijd in beslag zal nemen. Denk hierbij aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten en de administratie rondom ziek- en herstelmeldingen.Wat ga je verder doen als financieel medewerker;Je bent verantwoordelijk voor de gehele administratie;Je assisteert bij de maand en jaarafsluiting;Je verzorgt de BTW & ICP aangiftes, hiervoor is de accountant je back-up.Wat bieden zij jou als Financieel Medewerker?Salaris van € 4.500,- afhankelijk van kennis en ervaring;Reiskostenvergoeding en voldoende parkeergelegenheid;Mogelijkheden tot het volgen van trainingen;Korting op onze producten;De mogelijkheid om op termijn thuis te werken;Niet onbelangrijk een leuk team en gezellige uitjes. Wat neem jij mee als Financieel Medewerker?Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau, gecombineerd met een opleiding in Finance;Je hebt ruimvoldoende werkervaring in de financiële administratie om zelfstandig aan de slag te gaan;Als financieel medewerker ben je zelf startend en beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.Waar ga je werken?Natural Cosmetics een jonge organisatie opgericht in 2018 en hebben net een vestiging aangekocht in Breda. Zij staan bekend om hun uitgebreide assortiment aan huidverzorging, haarverzorging, make-up en parfums, allemaal vervaardigd met natuurlijke en biologische ingrediënten zonder schadelijke chemicaliën. Zij hechten veel waarde aan duurzaamheid, wat tot uiting komt in onze milieuvriendelijke verpakkingen en productieprocessen die gericht zijn op het minimaliseren van onze ecologische voetafdruk. Daarnaast zijn alle producten dierproefvrij.
FiliaalmanagerHeb jij een passie voor retail en een hart voor de klant? Word Filiaalmanager bij Nelson in een bruisende winkelstraat in Amsterdam!
Als Filiaalmanager ben jij eindverantwoordelijk voor het succes van de winkel en zorg je samen met het verkoopteam dat elke klant een ultieme winkelbelevenis ervaart.Wat ga je doen als Filiaalmanager ?Jij vertaalt de sales targets naar concrete acties voor het salesteam;Je bent actief bezig met het coachen en ontwikkelen van jouw team;Je zorgt dat de winkel altijd een perfecte uitstraling heeft.Wat bieden zij jou?Het salaris varieert tussen de €2.600,- en €3.050,- bruto o.b.v. 38 uur (fulltime);Geniet van 20% personeelskorting op de gehele schoenencollectie;25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract;Mogelijkheid tot het extra kopen/verkopen van vakantiedagen;Ervaar unieke personeelsfeesten die je nooit zult vergeten;Deelname aan het Fashion & Fit programma': o.a. korting op je sportschool abonnement;Korting op ziektekostenverzekering;Pensioenopbouw.Wat neem jij mee?Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;Energie en plezier halen uit het aansturen van een gedreven team;Proactieve houding om verkoopkansen te herkennen en benutten.Waar ga je werken?Nelson is een écht vooruitstrevend, succesvol en solide familiebedrijf sinds 1949 met meer dan 100 stores (en beschikt zelfs over 13 premium stores met hoog segment A-merken als Tommy Hilfiger, Calvin Klein en New Balance)! Elk seizoen verkoop jij als Filiaalmanager in Amsterdam samen met jouw collega's de nieuwste trends en musthaves.
FiliaalmanagerHeb jij een passie voor retail en een hart voor de klant? Word Filiaalmanager bij Nelson in een bruisende winkelstraat in Amsterdam!
Als Filiaalmanager ben jij eindverantwoordelijk voor het succes van de winkel en zorg je samen met het verkoopteam dat elke klant een ultieme winkelbelevenis ervaart.Wat ga je doen als Filiaalmanager ?Jij vertaalt de sales targets naar concrete acties voor het salesteam;Je bent actief bezig met het coachen en ontwikkelen van jouw team;Je zorgt dat de winkel altijd een perfecte uitstraling heeft.Wat bieden zij jou?Het salaris varieert tussen de €2.600,- en €3.050,- bruto o.b.v. 38 uur (fulltime);Geniet van 20% personeelskorting op de gehele schoenencollectie;25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract;Mogelijkheid tot het extra kopen/verkopen van vakantiedagen;Ervaar unieke personeelsfeesten die je nooit zult vergeten;Deelname aan het Fashion & Fit programma': o.a. korting op je sportschool abonnement;Korting op ziektekostenverzekering;Pensioenopbouw.Wat neem jij mee?Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;Energie en plezier halen uit het aansturen van een gedreven team;Proactieve houding om verkoopkansen te herkennen en benutten.Waar ga je werken?Nelson is een écht vooruitstrevend, succesvol en solide familiebedrijf sinds 1949 met meer dan 100 stores (en beschikt zelfs over 13 premium stores met hoog segment A-merken als Tommy Hilfiger, Calvin Klein en New Balance)! Elk seizoen verkoop jij als Filiaalmanager in Amsterdam samen met jouw collega's de nieuwste trends en musthaves.
Vriendelijk, oprecht, aandachtig en deskundig. Dat is wat jij onder goede service verstaat. Jij geeft als Service Adviseur adviezen waar klanten echt op kunnen vertrouwen In deze rol al Service Adviseur ben je de 'spelverdeler' tussen klanten en werkplaatscollega's.Voor onze opdrachtgever Pon Center zijn wij opzoek naar een Service Adviseur voor Audi of Volkswagen. Jouw verantwoordelijkheden als Service Adviseur :Je vertelt wat er aan de auto gaat gebeuren, licht offertes toe en maakt duidelijke afspraken over de planning;Je zorgt ervoor dat werkplaatscollega's precies weten wat er van ze wordt verwacht; Komen de werkplaatscollega's andere mankementen tegen? Dan licht je de klant in en verzorg je een strakke werkopdracht;Je monitort of alles volgens schema verloopt en of er gebeurd wat er is beloofd;Wanneer de klant de auto komt ophalen en bespreek je de factuur. Waarna zij met een positief gevoel wegrijden en jij de administratie bijwerkt.Wat bieden zij jou?Salarisrange tussen de €3.000,- en €4.000,- o.b.v 40 uur;Reiskosten vergoeding;25 vakantiedagen;Pensioen;Kortingen op zorgpremies, auto's, leasefietsen en meer Pon producten;Ontwikkelkansen, bijvoorbeeld aan de Pon Academy;Ruime, moderne werkplek, inclusief de nieuwste gereedschappen;Collega's die jouw passie voor auto's delen.Wat neem je meeErvaring in customer facing rollen;Klanten een goed gevoel geven en werkplaatscollega's duidelijkheid bieden;Teamplayer;Sterke en duidelijk communicatie skills.Waar ga je werken?Een samenvoeging van Muntstad en Pon Dealer Groep. Twee grote dealerorganisaties die de handen ineen hebben geslagen. Met alle ontwikkelkansen die daarbij horen. Je werkt samen met directe collega's die hun kennis en ervaringen graag delen. Net als jij, want samen als team worden jullie nog sneller beter in het waarmaken of overtreffen van klantverwachtingen.
