Wij zijn op zoek naar eenBusiness Controller36 uur Schaal 12 Bepaalde tijd met intentie tot vastHands-on adviseur en teamspeler'De provincie Utrecht zoekt een enthousiaste en verbindende hands-on adviseur met ervaring als businesscontroller in een omgeving die volop in beweging is.Je gaat werken in het domein Bedrijfsvoering, Informatie en Organisatie (BIO). Daar wordt hard gewerkt aan zaken als financiën, mens en organisatie, informatievoorziening en dienstverlening. Ben jij een ervaren businesscontroller en gewend aan het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving aan complexe maatschappelijke opgaven? En wil jij het management actief als business-partner helpen door scherp te adviseren, risico's in beeld te brengen en ervoor te zorgen dat we ons aan wet- en regelgeving houden? Dan zijn wij op zoek naar jou.Wat ga je doen?Samen met de directeur Bedrijfsvoering, Informatie en Organisatie (BIO) en de andere managers in het domein richt je je op het kunnen behalen van de gewenste resultaten en tegelijkertijd het waarborgen van de governance, compliance en het risicomanagement binnen het domein. Naast je werkzaamheden voor het domein, word je gevraagd om, met je collega business controllers, bij te dragen aan het blijven door ontwikkelen van control concern breed.Daarbij:Adviseer je de directeur BIO over "in control zijn" van activiteiten, projecten en het domein en de manier om dat te verbeteren.Escaleer naar de concerncontroller als het domein niet of onvoldoende "in control" is. Je hebt voldoende organisatiesensitiviteit zodat je weet hoe jouw vertrouwensrelatie met je directeur niet in gevaar komt als je een signaal moet afgeven naar de concerncontroller.Adviseer je proactief over de risico's, doelmatigheid en doeltreffendheid van de plannen. Hiervoor voer je regelmatig overleg met financieel adviseurs, je collega controllers, lijnmanagers en projectleiders van de provincie. Je denkt inhoudelijk mee en bent een stevige gesprekspartner.Toets jij diverse voorstellen vanuit het domein aan provinciale kaders. Mede op basis daarvan breng je heldere adviezen uit aan de ambtelijke top of eventueel de bestuurder. Dit doe je zowel schriftelijk als mondeling aan tafel bij het management of de bestuurder.Ben je als business controller ook de spin in het web voor het signaleren van brede control vraagstukken. Denk hierbij o.a. aan juridische zaken, procesbeheersing en risicomanagement in brede zin. Daarbij realiseer je klantwaarde voor je domein doordat je een luisterend oor hebt voor de problemen en kansen in je domein en daarna de juiste mensen zoekt die zorgen voor het verlichten van problemen en het realiseren van de kansen die mensen zien.Lever je een belangrijke bijdrage aan de periodieke planning-en-control producten, management rapportages en het bevorderen van het risicomanagement.Werk je in nauwe samenwerking met de financial controller en andere ondersteunende functies.Wie zoeken wij?Wij zoeken een proactieve business controller:Je bent in staat om regie te voeren op een proces en de realisatie van doelstellingen op jouw aandachtsgebied(en) met een multidisciplinair en tactisch karakter.Je bent in staat om snel te schakelen tussen strategische, tactisch en operationeel niveau en kan daardoor adviseren over het niveau waarop actie vereist wordt.Je kent je rol en weet goed om deze vast te houden en uit te leggen.Je adviseert en ondersteunt het management, en denkt actief mee over hoe de organisatie meer in control kan komen.Je hebt gevoel voor politieke-, bestuurlijke- en organisatorische verhoudingen en bent gewend daar behendig je weg in te vinden.Je bent in staat om met tegengestelde belangen om te gaan en de balans daarin goed kan bewaken.Jij neemt mee:Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met CPC, RC of RA.Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een overheidsorganisatie.Wat bieden wij?Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden we jou:Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar op fulltime basis met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd (32 uur per week is bespreekbaar).Een salaris van minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,53 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 12).Voor zeer ervaren kandidaten is een toelage bespreekbaar.Een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd.Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.Een goede pensioenopbouw.Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar.De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie. ContactinformatieVoor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Johan Luiks, Concerncontroller, e-mail .Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving & selectie, telefoon 06- of mail .SolliciterenBen je geïnteresseerd? Reageer dan via onze sollicitatiepagina. Uiterlijk 20 april voor interne kandidaten en voor externe kandidaten 1 mei 2025.De eerste sollicitatiegesprekken zijn in de week van 13 mei 2025.We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.Wie zijn wij?Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.Als business controller vorm jij samen met je collega's het team business control van de eenheid Concern control. Je werkt nauw samen met de andere business controllers, concernadviseurs, financial controllers en je collega's van de eenheid Concern control. Ieder met zijn eigen rol en verantwoordelijkheid, maar met als gezamenlijk doel om meer in control te komen.Elke business controller heeft een aandachtsgebied en dat van jou wordt Bedrijfsvoering, Informatie en Organisatie. Jij adviseert het management van dit domein en ondersteunt hen bij het realiseren van de diverse complexe opgaven.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. mehr ansehen weniger ansehen
Wij zijn op zoek naar eenBusiness Controller36 uur Schaal 12 Bepaalde tijd met intentie tot vastHands-on adviseur en teamspeler'De provincie Utrecht zoekt een enthousiaste en verbindende hands-on adviseur met ervaring als businesscontroller in een omgeving die volop in beweging is.Je gaat werken in het domein Bedrijfsvoering, Informatie en Organisatie (BIO). Daar wordt hard gewerkt aan zaken als financiën, mens en organisatie, informatievoorziening en dienstverlening. Ben jij een ervaren businesscontroller en gewend aan het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving aan complexe maatschappelijke opgaven? En wil jij het management actief als business-partner helpen door scherp te adviseren, risico's in beeld te brengen en ervoor te zorgen dat we ons aan wet- en regelgeving houden? Dan zijn wij op zoek naar jou.Wat ga je doen?Samen met de directeur Bedrijfsvoering, Informatie en Organisatie (BIO) en de andere managers in het domein richt je je op het kunnen behalen van de gewenste resultaten en tegelijkertijd het waarborgen van de governance, compliance en het risicomanagement binnen het domein. Naast je werkzaamheden voor het domein, word je gevraagd om, met je collega business controllers, bij te dragen aan het blijven door ontwikkelen van control concern breed.Daarbij:Adviseer je de directeur BIO over "in control zijn" van activiteiten, projecten en het domein en de manier om dat te verbeteren.Escaleer naar de concerncontroller als het domein niet of onvoldoende "in control" is. Je hebt voldoende organisatiesensitiviteit zodat je weet hoe jouw vertrouwensrelatie met je directeur niet in gevaar komt als je een signaal moet afgeven naar de concerncontroller.Adviseer je proactief over de risico's, doelmatigheid en doeltreffendheid van de plannen. Hiervoor voer je regelmatig overleg met financieel adviseurs, je collega controllers, lijnmanagers en projectleiders van de provincie. Je denkt inhoudelijk mee en bent een stevige gesprekspartner.Toets jij diverse voorstellen vanuit het domein aan provinciale kaders. Mede op basis daarvan breng je heldere adviezen uit aan de ambtelijke top of eventueel de bestuurder. Dit doe je zowel schriftelijk als mondeling aan tafel bij het management of de bestuurder.Ben je als business controller ook de spin in het web voor het signaleren van brede control vraagstukken. Denk hierbij o.a. aan juridische zaken, procesbeheersing en risicomanagement in brede zin. Daarbij realiseer je klantwaarde voor je domein doordat je een luisterend oor hebt voor de problemen en kansen in je domein en daarna de juiste mensen zoekt die zorgen voor het verlichten van problemen en het realiseren van de kansen die mensen zien.Lever je een belangrijke bijdrage aan de periodieke planning-en-control producten, management rapportages en het bevorderen van het risicomanagement.Werk je in nauwe samenwerking met de financial controller en andere ondersteunende functies.Wie zoeken wij?Wij zoeken een proactieve business controller:Je bent in staat om regie te voeren op een proces en de realisatie van doelstellingen op jouw aandachtsgebied(en) met een multidisciplinair en tactisch karakter.Je bent in staat om snel te schakelen tussen strategische, tactisch en operationeel niveau en kan daardoor adviseren over het niveau waarop actie vereist wordt.Je kent je rol en weet goed om deze vast te houden en uit te leggen.Je adviseert en ondersteunt het management, en denkt actief mee over hoe de organisatie meer in control kan komen.Je hebt gevoel voor politieke-, bestuurlijke- en organisatorische verhoudingen en bent gewend daar behendig je weg in te vinden.Je bent in staat om met tegengestelde belangen om te gaan en de balans daarin goed kan bewaken.Jij neemt mee:Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met CPC, RC of RA.Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een overheidsorganisatie.Wat bieden wij?Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden we jou:Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar op fulltime basis met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd (32 uur per week is bespreekbaar).Een salaris van minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,53 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 12).Voor zeer ervaren kandidaten is een toelage bespreekbaar.Een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd.Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.Een goede pensioenopbouw.Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar.De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie. ContactinformatieVoor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Johan Luiks, Concerncontroller, e-mail .Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving & selectie, telefoon 06- of mail .SolliciterenBen je geïnteresseerd? Reageer dan via onze sollicitatiepagina. Uiterlijk 20 april voor interne kandidaten en voor externe kandidaten 1 mei 2025.De eerste sollicitatiegesprekken zijn in de week van 13 mei 2025.We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.Wie zijn wij?Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.Als business controller vorm jij samen met je collega's het team business control van de eenheid Concern control. Je werkt nauw samen met de andere business controllers, concernadviseurs, financial controllers en je collega's van de eenheid Concern control. Ieder met zijn eigen rol en verantwoordelijkheid, maar met als gezamenlijk doel om meer in control te komen.Elke business controller heeft een aandachtsgebied en dat van jou wordt Bedrijfsvoering, Informatie en Organisatie. Jij adviseert het management van dit domein en ondersteunt hen bij het realiseren van de diverse complexe opgaven.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. mehr ansehen weniger ansehen
Wij zijn op zoek naar eenSenior onderzoeker32 - fulltime Schaal 13 Bepaalde tijd met intentie tot vastGezocht: analytische onderzoeker die met praktijkgerichte inzichten bijdraagt aan beleids- en organisatiedoorontwikkeling.De provincie Utrecht zoekt een verbindende onderzoeker die diverse soorten onderzoeken kan uitvoeren voor uiteenlopende opdrachtgevers. Je gaat werken binnen de eenheid concerncontrol maar je onderzoeken kunnen alle beleidsvelden van de provincie Utrecht raken en ook de bedrijfsvoering processen die we hebben. Je gaat de onderzoeker opvolgen die met pensioen gaat en je nog gaat inwerken.Wat ga je doen?Samen met je collega-onderzoekers stel je een onderzoeksagenda op en voer je onderzoeken uit. Dat kan betekenen dat je zelf onderzoek uitvoert, dan wel een onderzoeksbureau selecteert en contracteert. Het bureau voert dan, onder jouw regie en eindverantwoordelijkheid, het onderzoek uit. Jij zorgt voor een gedegen en goed toegankelijk rapport en creëert draagvlak voor conclusies en aanbevelingen door een klankbordgroep samen te stellen en aan te sturen. Jij zorgt voor bespreking van het rapport in het Directieteam, College van Gedeputeerde Staten en verzorgt eventueel een presentatie voor Provinciale Staten van de provincie Utrecht.Daarnaast:Ben je onderdeel van de eenheid Concerncontrol (14 fte) waar naast onderzoekers ook business controllers en de functionaris gegevensbescherming werkzaam zijn;Ben je medeverantwoordelijk voor het actueel houden van de procesbeschrijvingen binnen de eenheid;Ben je betrokken bij de onderzoeken van de Randstedelijke Rekenkamer en adviseer je het College van Gedeputeerde Staten bij de besluitvorming over de onderzoeken en de opvolging van de aanbevelingen;Beheer je met je collega's het budget dat gereserveerd is voor de uitbesteding van onderzoeken;Zorg je dat je kennis actueel blijft door relevante cursussen op het vakgebied te volgen en het geleerde te delen met de collega's;Zoek je met je collega's naar kansen en mogelijkheden om onderzoeken en adviezen gebruik te maken van data- en procesanalyse (datagedreven control);Vertegenwoordig je de provincie in onderzoeksnetwerken waaraan de provincie deelneemt. Wie zoeken wij?Wij zoeken een verbindende onderzoeker:Je bent in staat om onderzoeksprocessen te begeleiden, van probleemstelling tot presentatie van resultaten en beleidsadviezen;Je zorgt dat het proces van het onderzoek soepel verloopt en stuurt bij als er weerstanden ontstaan gedurende het proces;Je betrekt de betrokken business controllers bij je onderzoek en deelt de inzichten die jij opdoet met hen;Je faciliteert een soepel onderzoeksproces door samenwerking en afstemming met relevante collega's en stakeholders;Je bent in staat om collega's, directie en bestuurders mee te nemen in onderzoek gestuurde inzichten en gezamenlijk te komen tot gedragen oplossingen;Je bent je bewust van je expertise en weet deze effectief in te zetten binnen multidisciplinaire samenwerking;Je hebt gevoel voor politieke-, bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en bent gewend daar behendig je weg in te vinden;Je faciliteert afstemming tussen verschillende belangen en draagt bij aan gezamenlijke oplossingen. Jij neemt mee:Een afgeronde opleiding op WO-niveau en bij voorkeur aangevuld met RO-opleiding;Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een overheidsorganisatie;Ervaring met kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden binnen overheidscontexttoepassing van sociaalwetenschappelijke onderzoeksmethoden in overheidscontext;Ervaring met data- en/of procesanalyse bij onderzoek;Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Wat bieden wij?Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden we jou:een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar, fulltime met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Een dienstverband van minimaal 32 uur per week is ook mogelijk.;een salaris van minimaal € 5.197,32 en maximaal € 7.351,65 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 13);een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;18 vakantiedagen én de mogelijkheid om gebruik te maken van een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;een goede pensioenopbouw;een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000, - per vijf jaar;de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie. ContactinformatieVoor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Johan Luiks, Concerncontroller, via mail .Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving & selectie, telefoon: 06- of mail: .SolliciterenBen je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 30 april 2025 via onze sollicitatiepagina.We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.Wie zijn wij?Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.Als onderzoeker werk je binnen het team Concerncontrol en draag je bij aan kennisontwikkeling en kwaliteitsverbetering. Concerncontrol heeft de missie om als kritische vriend van directie en College van Gedeputeerde Staten bij te dragen aan het in control zijn van de organisatie. Dat betekent dat de sturing van de processen, de beheersing van de relevante risico's en het naleven van wet- en regelgeving op orde is. Daarbij gaan we in toenemende mate ook gebruik maken van data (datagedreven control).Naast traditionele audits worden ook onderzoeken uitgevoerd die de impact van trends voor de organisatie proberen in te schatten. Denk aan het strategisch vermogen, klachtafhandeling, monitoring en bijvoorbeeld de transformatieve overheid.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. mehr ansehen weniger ansehen
Wij zijn op zoek naar eenChief Information Security OfficerFulltime Schaal 13 Bepaalde tijd met intentie tot vastWord Chief Information Security Officer bij Provincie Utrecht! Jij zet informatieveiligheid op de kaart, adviseert over risico's en borgt compliance. Werk aan 'Security by Design' en til de digitale veiligheid naar een hoger niveau. Klaar om impact te maken? Solliciteer nu!Wat ga je doen?Als Chief Information Security Officer (CISO) houd je toezicht op de informatieveiligheid binnen de Provincie Utrecht. Je werkt aan een sterke beveiligingscultuur en zorgt dat informatiebescherming een vast onderdeel wordt van onze werkwijze. Je adviseert het bestuur en de organisatie over risico's en verbeterkansen en borgt dat we voldoen aan wet- en regelgeving zoals de BIO2, NIS2 en ISO 27001.Je zet informatieveiligheid hoog op de agenda en zorgt dat het belang ervan binnen de hele organisatie wordt herkend. Je helpt collega's om op de juiste plekken bij te dragen en ziet waar expertise beter kan worden benut. Jouw doel is om risico's inzichtelijk te maken en de opvolging daarvan te bewaken. Daarbij werk je nauw samen met het datateam, privacy-experts en informatiebeheerders.De komende jaren ligt de focus op veilig datagericht werken en de verdere ontwikkeling van risicogestuurd werken. Jij helpt de Provincie Utrecht om dit op een veilige manier te doen. Je brengt risico's in kaart en zorgt dat ze bij de juiste eigenaren worden besproken. Daarnaast denk je procesgericht en weet je hoe je informatieveiligheid structureel verbetert.Een belangrijk speerpunt is de ontwikkeling van 'Security by Design'. Dit betekent dat informatieveiligheid vanaf het begin wordt meegenomen in projecten. Jij zorgt ervoor dat ons team actief bijdraagt aan veilige oplossingen door mee te schrijven aan eisen- en wensenpakketten en ontwerpen te voorzien van adviezen en verbeteringen.Kort gezegd: jij bent een actiegerichte CISO die ons helpt om informatieveiligheid aantoonbaar naar een hoger niveau te tillen. Met jouw expertise en overtuigingskracht maak je het verschil in een dynamische omgeving waar informatieveiligheid steeds belangrijker wordt.Wie zoeken wij?Wij zoeken een CISO die pragmatisch wil bijdragen aan veilige informatievoorziening: als strategisch adviseur, maar ook in verbinding met de dagelijkse praktijk. Jouw adviezen eindigen allemaal met een duidelijk handelingsperspectief, en je betrokkenheid is niet voorbij zodra je op send hebt gedrukt.Je hebt in organisaties met een redelijke IV-volwassenheid ervaring opgedaan met het inrichten van informatiebeveiligingsprocessen en -governance en je weet je kennis om te zetten in concrete stappen om Informatiebeveiliging bij de provincie naar een hoger volwassenheidsniveau te helpen.Je bent een teamspeler die samen met de (T)ISO's resultaten boekt en met de organisatie meedenkt hoe we elke dag een stukje veiliger kunnen werken. Je bent een coachende collega die helpt kansen te identificeren om als team de bijdrage aan veilig werken met informatie te vergroten.Binnen de IV-Keten werken we allemaal aan concrete resultaten. We maken transparant wat we doen en we stemmen onderling en met de organisatie af waar we het meeste waarde kunnen toevoegen. We werken met een IV Roadmap en prioriteiten worden gesteld door het portfolioboard. We richten ons als gehele keten, ieder vanuit zijn expertise, op het waarmaken van de IV-Visie.Functie-eisenJe beschikt academische werk- en denkniveau, daarnaast beschik je minimaal over een afgeronde voor genoemde functie relevante HBO-opleiding;Je beschikt over specifieke aanvullende opleiding/certificering op het gebied van informatiebeveiliging zoals CISM, CISSP, CISA en ISO27001 implementer (minimaal 2);Je hebt aantoonbare kennis en ervaring (3 jaar) met de BIO en ISO27001/27002 binnen een bestuurlijke organisatie. Daarnaast heb je kennis van de Cyberbeveiligingswet (NIS2), BIO2 en de AVG;Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met advisering op strategisch niveau;Ervaring met het inrichten van IB-processen, risicomanagement en het leiden van een PDCA-cyclus.FunctiewensenDaadkrachtigVerbindendEnthousiasmerendVisie op vakgebiedVaardighedenOrganisatiesensitief en politieke sensitiviteitOm kunnen gaan met verschillende belangenIn staat om op meerdere niveaus te spreken/ werken (meerdere talen spreken)Wat bieden wij?Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden we jou:een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd (aantal uur bespreekbaar);een salaris van minimaal € 5.197,32 en maximaal € 7.351,65 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur p.w. (schaalniveau 13);een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;een goede pensioenopbouw;een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar;de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.Waar kom je te werken?Als CISO werk je binnen de keten Informatievoorziening (IV) dat onderdeel is van het domein BIO (Bedrijfsvoering, Informatie & Organisatie). De IV-keten bestaat uit drie teams met elk een teamleider. De teamleiders vormen samen met de Strategisch Inhoudelijk Manager IV het kernteam IV. Het cluster Informatiebeveiliging, waarin de CISO en de (T)ISO's werken valt onder de Teamleider IV-Planning.Binnen de Provincie Utrecht is de Strategisch Inhoudelijk Manager Informatievoorziening (SIM-IV) verantwoordelijk voor het opstellen van de IV-strategie en ontwikkelroadmap. Als CISO werk je nauw samen met de SIM-IV en haak je hierop aan om langs herkenbare thema's Informatieveiligheid bij bestuur en directie te agenderen.Je werkt samen met een team van technisch en beleidsmatige Informatie Security Officers die onderzoeken en audits uitvoeren, beleid op tactisch en operationeel niveau ontwikkelen en handhaven en kaders en richtlijnen opstellen voor projecten en inkooptrajecten.Als CISO heb je een onafhankelijke rapportagelijn naar de Provincie Secretaris en het bestuur. Je onderhoudt contacten op strategisch niveau en maakt de verbinding tussen de materie binnen de domeinen en informatieveiligheid.Binnen het cluster Informatiebeveiliging zien we de functie van CISO de komende jaren als meewerkend voorman (m/v/x) om de genoemde ontwikkelingen vorm te geven. Als "security by design" en de verbinding tussen strategie en operatie ook voor Informatiebeveiliging voldoende is geborgd, zal de functie zich vooral gaan concentreren op de toezichthoudersrol, mede in lijn met wet- en regelgeving op dat punt. ContactinformatieVoor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Aline Wolswinkel-Kuikman, directeur Bedrijfsvoering Informatie & Organisatie, via 06-.Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Amina Lahrouchi, adviseur werving & selectie, via 06- of mail naar .Zijn we onverhoopt niet in de gelegenheid om de telefoon op te nemen? Stuur dan een e-mail of Whattsapp bericht, zodat we zo snel mogelijk contact met je kunnen opnemen.SolliciterenBen je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 16 april 2025 via onze sollicitatiepagina.We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren. mehr ansehen weniger ansehen
Wij zijn op zoek naar eenChief Information Security OfficerFulltime Schaal 13 Bepaalde tijd met intentie tot vastWord Chief Information Security Officer bij Provincie Utrecht! Jij zet informatieveiligheid op de kaart, adviseert over risico's en borgt compliance. Werk aan 'Security by Design' en til de digitale veiligheid naar een hoger niveau. Klaar om impact te maken? Solliciteer nu!Wat ga je doen?Als Chief Information Security Officer (CISO) houd je toezicht op de informatieveiligheid binnen de Provincie Utrecht. Je werkt aan een sterke beveiligingscultuur en zorgt dat informatiebescherming een vast onderdeel wordt van onze werkwijze. Je adviseert het bestuur en de organisatie over risico's en verbeterkansen en borgt dat we voldoen aan wet- en regelgeving zoals de BIO2, NIS2 en ISO 27001.Je zet informatieveiligheid hoog op de agenda en zorgt dat het belang ervan binnen de hele organisatie wordt herkend. Je helpt collega's om op de juiste plekken bij te dragen en ziet waar expertise beter kan worden benut. Jouw doel is om risico's inzichtelijk te maken en de opvolging daarvan te bewaken. Daarbij werk je nauw samen met het datateam, privacy-experts en informatiebeheerders.De komende jaren ligt de focus op veilig datagericht werken en de verdere ontwikkeling van risicogestuurd werken. Jij helpt de Provincie Utrecht om dit op een veilige manier te doen. Je brengt risico's in kaart en zorgt dat ze bij de juiste eigenaren worden besproken. Daarnaast denk je procesgericht en weet je hoe je informatieveiligheid structureel verbetert.Een belangrijk speerpunt is de ontwikkeling van 'Security by Design'. Dit betekent dat informatieveiligheid vanaf het begin wordt meegenomen in projecten. Jij zorgt ervoor dat ons team actief bijdraagt aan veilige oplossingen door mee te schrijven aan eisen- en wensenpakketten en ontwerpen te voorzien van adviezen en verbeteringen.Kort gezegd: jij bent een actiegerichte CISO die ons helpt om informatieveiligheid aantoonbaar naar een hoger niveau te tillen. Met jouw expertise en overtuigingskracht maak je het verschil in een dynamische omgeving waar informatieveiligheid steeds belangrijker wordt.Wie zoeken wij?Wij zoeken een CISO die pragmatisch wil bijdragen aan veilige informatievoorziening: als strategisch adviseur, maar ook in verbinding met de dagelijkse praktijk. Jouw adviezen eindigen allemaal met een duidelijk handelingsperspectief, en je betrokkenheid is niet voorbij zodra je op send hebt gedrukt.Je hebt in organisaties met een redelijke IV-volwassenheid ervaring opgedaan met het inrichten van informatiebeveiligingsprocessen en -governance en je weet je kennis om te zetten in concrete stappen om Informatiebeveiliging bij de provincie naar een hoger volwassenheidsniveau te helpen.Je bent een teamspeler die samen met de (T)ISO's resultaten boekt en met de organisatie meedenkt hoe we elke dag een stukje veiliger kunnen werken. Je bent een coachende collega die helpt kansen te identificeren om als team de bijdrage aan veilig werken met informatie te vergroten.Binnen de IV-Keten werken we allemaal aan concrete resultaten. We maken transparant wat we doen en we stemmen onderling en met de organisatie af waar we het meeste waarde kunnen toevoegen. We werken met een IV Roadmap en prioriteiten worden gesteld door het portfolioboard. We richten ons als gehele keten, ieder vanuit zijn expertise, op het waarmaken van de IV-Visie.Functie-eisenJe beschikt academische werk- en denkniveau, daarnaast beschik je minimaal over een afgeronde voor genoemde functie relevante HBO-opleiding;Je beschikt over specifieke aanvullende opleiding/certificering op het gebied van informatiebeveiliging zoals CISM, CISSP, CISA en ISO27001 implementer (minimaal 2);Je hebt aantoonbare kennis en ervaring (3 jaar) met de BIO en ISO27001/27002 binnen een bestuurlijke organisatie. Daarnaast heb je kennis van de Cyberbeveiligingswet (NIS2), BIO2 en de AVG;Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met advisering op strategisch niveau;Ervaring met het inrichten van IB-processen, risicomanagement en het leiden van een PDCA-cyclus.FunctiewensenDaadkrachtigVerbindendEnthousiasmerendVisie op vakgebiedVaardighedenOrganisatiesensitief en politieke sensitiviteitOm kunnen gaan met verschillende belangenIn staat om op meerdere niveaus te spreken/ werken (meerdere talen spreken)Wat bieden wij?Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden we jou:een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd (aantal uur bespreekbaar);een salaris van minimaal € 5.197,32 en maximaal € 7.351,65 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur p.w. (schaalniveau 13);een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;een goede pensioenopbouw;een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar;de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.Waar kom je te werken?Als CISO werk je binnen de keten Informatievoorziening (IV) dat onderdeel is van het domein BIO (Bedrijfsvoering, Informatie & Organisatie). De IV-keten bestaat uit drie teams met elk een teamleider. De teamleiders vormen samen met de Strategisch Inhoudelijk Manager IV het kernteam IV. Het cluster Informatiebeveiliging, waarin de CISO en de (T)ISO's werken valt onder de Teamleider IV-Planning.Binnen de Provincie Utrecht is de Strategisch Inhoudelijk Manager Informatievoorziening (SIM-IV) verantwoordelijk voor het opstellen van de IV-strategie en ontwikkelroadmap. Als CISO werk je nauw samen met de SIM-IV en haak je hierop aan om langs herkenbare thema's Informatieveiligheid bij bestuur en directie te agenderen.Je werkt samen met een team van technisch en beleidsmatige Informatie Security Officers die onderzoeken en audits uitvoeren, beleid op tactisch en operationeel niveau ontwikkelen en handhaven en kaders en richtlijnen opstellen voor projecten en inkooptrajecten.Als CISO heb je een onafhankelijke rapportagelijn naar de Provincie Secretaris en het bestuur. Je onderhoudt contacten op strategisch niveau en maakt de verbinding tussen de materie binnen de domeinen en informatieveiligheid.Binnen het cluster Informatiebeveiliging zien we de functie van CISO de komende jaren als meewerkend voorman (m/v/x) om de genoemde ontwikkelingen vorm te geven. Als "security by design" en de verbinding tussen strategie en operatie ook voor Informatiebeveiliging voldoende is geborgd, zal de functie zich vooral gaan concentreren op de toezichthoudersrol, mede in lijn met wet- en regelgeving op dat punt. ContactinformatieVoor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Aline Wolswinkel-Kuikman, directeur Bedrijfsvoering Informatie & Organisatie, via 06-.Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Amina Lahrouchi, adviseur werving & selectie, via 06- of mail naar .Zijn we onverhoopt niet in de gelegenheid om de telefoon op te nemen? Stuur dan een e-mail of Whattsapp bericht, zodat we zo snel mogelijk contact met je kunnen opnemen.SolliciterenBen je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 16 april 2025 via onze sollicitatiepagina.We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren. mehr ansehen weniger ansehen
Wij zijn op zoek naar eenSenior onderzoeker32 - fulltime Schaal 13 Bepaalde tijd met intentie tot vast Gezocht: analytische onderzoeker die met praktijkgerichte inzichten bijdraagt aan beleids- en organisatiedoorontwikkeling. De provincie Utrecht zoekt een verbindende onderzoeker die diverse soorten onderzoeken kan uitvoeren voor uiteenlopende opdrachtgevers. Je gaat werken binnen de eenheid concerncontrol maar je onderzoeken kunnen alle beleidsvelden van de provincie Utrecht raken en ook de bedrijfsvoering processen die we hebben. Je gaat de onderzoeker opvolgen die met pensioen gaat en je nog gaat inwerken.Wat ga je doen?Samen met je collega-onderzoekers stel je een onderzoeksagenda op en voer je onderzoeken uit. Dat kan betekenen dat je zelf onderzoek uitvoert, dan wel een onderzoeksbureau selecteert en contracteert. Het bureau voert dan, onder jouw regie en eindverantwoordelijkheid, het onderzoek uit. Jij zorgt voor een gedegen en goed toegankelijk rapport en creëert draagvlak voor conclusies en aanbevelingen door een klankbordgroep samen te stellen en aan te sturen. Jij zorgt voor bespreking van het rapport in het Directieteam, College van Gedeputeerde Staten en verzorgt eventueel een presentatie voor Provinciale Staten van de provincie Utrecht.Daarnaast:Ben je onderdeel van de eenheid Concerncontrol (14 fte) waar naast onderzoekers ook business controllers en de functionaris gegevensbescherming werkzaam zijn;Ben je medeverantwoordelijk voor het actueel houden van de procesbeschrijvingen binnen de eenheid;Ben je betrokken bij de onderzoeken van de Randstedelijke Rekenkamer en adviseer je het College van Gedeputeerde Staten bij de besluitvorming over de onderzoeken en de opvolging van de aanbevelingen;Beheer je met je collega's het budget dat gereserveerd is voor de uitbesteding van onderzoeken;Zorg je dat je kennis actueel blijft door relevante cursussen op het vakgebied te volgen en het geleerde te delen met de collega's;Zoek je met je collega's naar kansen en mogelijkheden om onderzoeken en adviezen gebruik te maken van data- en procesanalyse (datagedreven control);Vertegenwoordig je de provincie in onderzoeksnetwerken waaraan de provincie deelneemt. Wie zoeken wij?Wij zoeken een verbindende onderzoeker:Je bent in staat om onderzoeksprocessen te begeleiden, van probleemstelling tot presentatie van resultaten en beleidsadviezen;Je zorgt dat het proces van het onderzoek soepel verloopt en stuurt bij als er weerstanden ontstaan gedurende het proces;Je betrekt de betrokken business controllers bij je onderzoek en deelt de inzichten die jij opdoet met hen;Je faciliteert een soepel onderzoeksproces door samenwerking en afstemming met relevante collega's en stakeholders;Je bent in staat om collega's, directie en bestuurders mee te nemen in onderzoek gestuurde inzichten en gezamenlijk te komen tot gedragen oplossingen;Je bent je bewust van je expertise en weet deze effectief in te zetten binnen multidisciplinaire samenwerking;Je hebt gevoel voor politieke-, bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en bent gewend daar behendig je weg in te vinden;Je faciliteert afstemming tussen verschillende belangen en draagt bij aan gezamenlijke oplossingen. Jij neemt mee:Een afgeronde opleiding op WO-niveau en bij voorkeur aangevuld met RO-opleiding;Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een overheidsorganisatie;Ervaring met kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden binnen overheidscontexttoepassing van sociaalwetenschappelijke onderzoeksmethoden in overheidscontext;Ervaring met data- en/of procesanalyse bij onderzoek;Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Wat bieden wij?Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden we jou:een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar, fulltime met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Een dienstverband van minimaal 32 uur per week is ook mogelijk.;een salaris van minimaal € 5.197,32 en maximaal € 7.351,65 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 13);een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;18 vakantiedagen én de mogelijkheid om gebruik te maken van een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;een goede pensioenopbouw;een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000, - per vijf jaar;de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie. ContactinformatieVoor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Johan Luiks, Concerncontroller, via mail .Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving & selectie, telefoon: 06- of mail: .SolliciterenBen je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 30 april 2025 via onze sollicitatiepagina.We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.Wie zijn wij?Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.Als onderzoeker werk je binnen het team Concerncontrol en draag je bij aan kennisontwikkeling en kwaliteitsverbetering. Concerncontrol heeft de missie om als kritische vriend van directie en College van Gedeputeerde Staten bij te dragen aan het in control zijn van de organisatie. Dat betekent dat de sturing van de processen, de beheersing van de relevante risico's en het naleven van wet- en regelgeving op orde is. Daarbij gaan we in toenemende mate ook gebruik maken van data (datagedreven control).Naast traditionele audits worden ook onderzoeken uitgevoerd die de impact van trends voor de organisatie proberen in te schatten. Denk aan het strategisch vermogen, klachtafhandeling, monitoring en bijvoorbeeld de transformatieve overheid.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. mehr ansehen weniger ansehen
