36-40 uur per week, locatie Utrecht Het salaris ligt tussen minimaal € 4.792 en maximaal € 6.505 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) Als controller bij SBOH ben je het financiële geweten voor de subsidieopbrengsten van ruim €350 mln. Jij beheerst deze geldstroom effectief zodat de toekomst van SBOH en de opleidingen die SBOH ondersteunt goed gewaarborgd blijven. Hierdoor lever je een bijdrage aan voldoende en goed opgeleide zorgprofessionals voor Nederland.De control afdeling is in ontwikkeling en jouw bijdrage hieraan is essentieel. Zo denk je actief mee over het (her)inrichten van de processen, het toetsen en monitoren hiervan en het implementeren van risicomanagement.Jouw werkzaamheden in een notendop:Implementeren en uitvoeren van PDCA-cyclus gericht op risicobeheersing in een veranderende organisatie;Inbedden van de planning en control-cyclus;Analyseren van financiële en operationele data en vertalen naar heldere inzichten en rapportages voor het management en bestuur;Bijdrage leveren aan het verbeteren van geautomatiseerde informatievoorziening;Uitdagen van bestaande processen en het initiëren van verbeteringen om een nog transparantere bedrijfsvoering te realiseren;Bewaken van de kwaliteit en volledigheid van de procesbeschrijvingen, met een samenhang tussen de administratieve organisatie en de risico-controle matrix;Opstellen controleprotocol en bewaken uitvoering;Opzetten en uitvoeren van prestatieanalyse (waaronder kostprijsanalyse) en businessmodellering;KPI-monitoring. Over SBOH:SBOH is werkgever van ruim 3.500 artsen in opleiding (aios), financier van 12 opleidingen en strategisch partner in het zorg- en onderwijsveld. Samen met anderen zorgen we voor nieuwe generaties van voldoende en goed opgeleide zorgprofessionals. Wij nemen zaken uit handen zodat aios, opleiders en opleidingsinstituten zich volledig kunnen focussen op de opleiding. Zo dragen we bij aan de kwaliteit van zorg in Nederland. Want iedereen komt in zijn/haar leven een zorgprofessional tegen die via het SBOH-model is opgeleid.Naast hard werken nemen we ook zeker de tijd voor ontspanning met elkaar. Zo organiseren we regelmatig inhoudelijke lunchbijeenkomsten, een kantoorborrel, jaarlijks gaan we een weekend met elkaar op stap en iedere dinsdag kun je meedoen met een pilatesles. Jouw werkplek:Met ruim 45 leuke collega's werken we op een prachtige werkplek in gebouw 't Hart aan de Orteliuslaan 750 in Utrecht. Je wordt onderdeel van een compact team dat activiteiten uitvoert die maatschappelijke impact hebben.Jij ondersteunt direct de Manager Control. Wat we van jou verwachten:Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding binnen het vakgebiedJe hebt meerdere jaren werkervaring als controllerKennis van procesoptimalisatie en risicomanagement is een vereisteJe beschikt over een positief, kritische blik en bent in staat mensen met je mee te krijgenJe beschikt over goede communicatieve vaardigheden en laat je niet snel uit het veld slaan Het aanbod:Het salaris is minimaal € 4.792 en maximaal € 6.505 bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Er is een vakantie-uitkering van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede reiskostenregeling en netto-vergoeding voor een sportabonnement.Daarnaast kent SBOH een ruime verlofregeling.Hybride werken is mogelijk (maximaal 1 dag thuiswerken). Interesse?Public Search verzorgt de selectie voor SBOH. Voor nadere informatie over de vacature kun je contact opnemen met Lea ten Brink op 06- of Joey van Tamelen op 06-. Je sollicitatie kun je richten aan en/of
32-36 uur per week hybride, locatie LeiderdorpCAO VVT FWG 65, tussen de € 4.370.94,- en € 6.583.78,- bruto per maand o.b.v. 36 uur Voor ActiVite in Leiderdorp zoeken wij een proactieve business controller met affiniteit met vastgoed. Het betreft een nieuwe rol, hierdoor is er veel vrijheid om de functie samen met de manager bedrijfsvoering, de programma manager vastgoed en je directe collega's vorm te gaan geven. De organisatie:ActiVite biedt een integraal aanbod van passende zorg, behandeling- en ondersteuning aan de inwoners en partners binnen ons werkgebied. De uitgangspunten van positieve gezondheid vormen naast de principes van de juiste zorg op de juiste plaats een belangrijke leidraad. Om dit waar te maken zetten wij onze medewerkers op 1: zij maken het verschil in onze organisatie en voor onze cliënten. Duurzame middelen en keuzes vormen naast een gezonde bedrijfsvoering de solide basis van ActiVite.Wij doen dit door in vertrouwen samen te werken. Binnen onze organisatie, in onze regio en waar nodig in een bredere context met relevante partners om passende zorg, behandeling en ondersteuning te kunnen bieden, nu en in de toekomst. Wij voelen ons verantwoordelijk voor onszelf, elkaar, onze cliënten en organisatie. ActiVite gaat complexe thema's niet uit de weg en durft moedige keuzes te maken waar dit nodig is. Wij zijn een lerende organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling, fouten maken en innovaties.ActiVite is actief in de regio's Duin- en Bollenstreek, Amstelveen, Kaag en Braassem, Leiden-Noord & -Zuid, Leiderdorp, Rijndorpen en Alphen aan den Rijn en heeft als enige aanbieder in deze regio een compleet en samenhangend aanbod van zorg en welzijn. De organisatie biedt 24/7: verpleeghuiszorg, palliatief (terminale) zorg, (gespecialiseerde) wijkverpleging, verzorging, huishoudelijke ondersteuning, thuisbegeleiding, ontmoetingscentra, gemaksdiensten aan huis en cursussen. Bij ActiVite werken ca. 2.000 medewerkers. De omzet bedraagt ca. € 120 miljoen. Wat ga je doen:Vanuit jouw kennis en ervaring geef je gevraagd en ongevraagd advies en neem je deel aan diverse projecten. Als business controller ben je verantwoordelijk voor vastgoed en (bouw) projecten. Bij Activite speel je een cruciale rol binnen onze control afdeling, met een focus op vastgoed, meerjaren projecties en bouwprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het bieden van (financieel) advies, het opstellen van stuurinformatie en het ondersteunen van de manager en raad van bestuur bij strategische beslissingen. Dit omvat het beheren van budgetten, voortgangsrapportages en het maken van toekomstgerichte analyses. Jouw expertise draagt bij aan de duurzame groei en efficiëntie van onze vastgoedportefeuille en bouwprojecten. Daarnaast ondersteun je één of meerdere backoffice afdelingen en ondersteun je bovendien onderdelen van de zorg, die bij ActiVite regionaal is georganiseerd. Binnen een regio vallen meerdere locaties van ActiVite en zit zowel intramurale als extramurale zorg. Jij analyseert daarin de vraagstukken omtrent bedrijfsvoering en voert overleg met verschillende stakeholders binnen de organisatie. Je komt met gericht advies en zorgt voor afstemming met de relevante organisatieonderdelen. Ondersteunt het management en raad van bestuur bij de bedrijfsvoering door middel van het geven van (gevraagde en ongevraagde) adviezen op bedrijfseconomisch gebied.Draagt zorg voor tijdige levering van periodieke managementinformatie.Je ondersteunt de interne klant bij het benutten van kansen en het beheersen van risico's.Analyseert en beoordeelt beleidsplannen op financiële haalbaarheid en adviseert de betreffende bestuurder/manager hierover.Opstellen van lange termijn prognoses en (meerjaren)begrotingen (en investeringsbegrotingen);Opstellen van liquiditeitsprognoses, treasury- en financieringsbeleid en diverse rapportages;Professionaliseren data-analyse en informatievoorziening binnen ActiVite. Wat breng je mee:Je bent in staat door complexe context heen te kijken en deze om te zetten naar adequate stuurinformatie. Je bent planmatig ingesteld en buitengewoon goed in het stellen van de juiste prioriteiten. Als business controller ben je de kritische sparringpartner op strategisch en tactisch niveau. Dus bij uitstek iemand die contact heeft met alle lagen binnen de organisatie. Goed luisteren, communiceren en draagvlak creëren is onmisbaar in deze rol.Je beschikt over een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op HBO/WO-niveau;Ruime ervaring als controller, ervaring in de gezondheidszorg is een pré;Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, analytisch en je bent proactief;Je bent in staat om complexe materie op een gestructureerde en heldere wijze te presenteren; Je werkt graag in een team, bent benaderbaar en kan goed relativeren.Wat krijg je ervoor terug:Werken bij ActiVite betekent voor jou alle ruimte om je te ontwikkelen en ontplooien. Uiteraard hoort daar een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij. De functie van business controller wordt gewaardeerd in FWG 65 (max € 6.583,78,- bij een volledige werkweek van 36 uur) conform de cao VVT.Naast het salaris bieden wij jou:Een aantrekkelijke, zelfstandige functie in een informele organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen wordt gestimuleerd.Vakantiegeld 8%;Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;Deelname aan het pensioenfonds Zorg en WelzijnReiskostenvergoeding;Voordelige collectieve zorgverzekering en fietsplanHeeft deze vacature je interesse gewekt?Public Search verzorgt de selectie voor ActiVite. Voor nadere informatie over de vacature kan je telefonisch contact opnemen met Lea ten Brink 06- of per mail ltenbrink of met Daniel Griffioen 06- of per mail
Vervoerregio Amsterdam groeit en is daarom op zoek naar een ervaren Coördinerend Financieel specialist. Als Coördinerend Financieel Specialist vervul je een belangrijke rol door het financieel-administratieve proces vlot te laten verlopen. De financiële administratie kent voor jou geen geheimen! Je denkt graag kritisch mee over hoe de financiële administratie toekomstbestendig wordt en je functioneert goed in een dynamische organisatie. Wil jij graag werken bij een van de grootste opdrachtgevers voor openbaar vervoer in Nederland? Lees dan snel verder!Functie:Als Coördinerend Financieel Specialist ben je coördinator voor het cluster Administratie binnen Team Financiën. Je stuurt jouw collega's binnen het cluster Administratie functioneel aan, houdt het overzicht, verdeelt werkzaamheden en je bent het eerste aanspreekpunt voor de collega's in dit cluster. Je hebt regelmatig overleg met de controllers en financieel adviseurs en je werkt nauw samen met de manager van het team.In deze functie ben je enerzijds (mede) verantwoordelijk voor het voeren van een betrouwbare administratie ten behoeve van een tijdig, juist, volledig en rechtmatig financieel beheer. Anderzijds ben je verantwoordelijk voor het beheer en de continuïteit van ons financieel systeem Key2Financiën en Cognos, onze business intelligence tool. Je werkt nauw samen met vier financiële- en project administrateurs. Je staat voor een tijdige, juiste en volledige financiële administratie. Je hebt een actieve rol bij het jaarwerk, periodieke afsluitingen en de totstandkoming en verwerking van P&C producten.Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt en sparringpartner voor zowel jouw directe collega's uit het team Financiën als de collega's uit de andere teams van de organisatie. Als Financieel Specialist weet je je collega's te motiveren, mee te nemen in de materie en te sturen in de juiste richting.Een greep uit jouw takenpakket:Je bewaakt de naleving van interne procedures en richtlijnen rondom de financieel administratieve processen, signaleert noodzakelijke aanpassingen en draagt verbetervoorstellen aan voor werkprocessen en systemen; hierbij moet je denken aan optimalisering van zowel de workflows en koppelingen met het documentbeheersysteem (Join), met name bij begrotingswijzigingen/subsidietoekenningen en contractenbeheer/verplichtingen & rechten;Het opstellen en beoordelen van memoriaal boekingen en het opstellen en aanmaken van betaalbatches als eindcontroleur van facturen;Je signaleert, corrigeert en koppelt terug bij afwijkingen in de financiële administratie en je verzorgt de aansluitingen van de verschillende sub-administraties;Je levert berouwbare informatie aan voor de verschillende planning en control producten;Je bent degene die ingewikkelde zaken uitzoekt, zoals BTW-labeling en je draagt zorg voor het opmaken en indienen van de IV3 en de BTW/BCF-aangifte;Je neemt deel aan projecten, zoals aanbestedingen of verbetertrajecten en je denkt mee bij BTW kwesties van projecten;Je hebt een actieve rol bij het jaarwerk en de andere P&C-producten. Profiel:Wij zoeken collega's die in hun vakgebied vernieuwend, nieuwsgierig en onderzoekend zijn en een goed oplossend vermogen hebben. Om succesvol je werk te kunnen doen heb je minimaal MBO+ / HBO werk- en denkniveau en heb je een studie gevolgd in bedrijfseconomische richting. Ook heb je tenminste vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Daarnaast: Heb je als Coördinator ervaring met het functioneel aansturen van een team of project, of wil je je hierin graag ontwikkelen;Het is een pré als je kennis van de specifieke regelgeving hebt voor decentrale overheden, zoals BBV;Je hebt een gedegen kennis van de boekhouding en weet dit ook goed te vertalen naar je collega's toe;Heb je bij voorkeur ervaring met het inrichting van (project) administraties in financiële systemen;Beschik je over ruime kennis van Excel;Heb je ervaring met Key2Financiën (Centric) en Cognos (dit is een pré, en anders ben je in staat om je systemen snel eigen te maken);Ben je analytisch sterk, ga je nauwkeurig te werk en heb je een hands-on mentaliteit. Je bent niet te beroerd om bij te springen in het verwerken van de werkvoorraad indien nodig;Ben je bereid tot het volgen van noodzakelijke cursussen.Team:Het team Financiën ondersteunt het bestuur en de ambtelijke organisatie in een gezond financieel beleid, een adequate planning & control cyclus, een doelmatig financieel beheer en het leveren van betrouwbare financiële planning en verantwoording.Het team bestaat uit zowel nieuwe als meer ervaren medewerkers. Dit gaat heel goed naast elkaar. Daarnaast is er veel expertise en deskundigheid binnen de organisatie waar je veel van kunt leren. Binnen het team zijn er mooie doorgroeimogelijkheden.Aanbod:Je gaat werken met gezellige en gedreven collega's en op kantoor heerst een informele werksfeer. Onze organisatie is volop in beweging en jouw initiatief en eigen inbreng wordt erg gewaardeerd. Naast lekker werken en kwaliteit leveren staan plezier maken, humor en collegialiteit bij ons hoog in het vaandel.Wij zorgen voor collega's, een werkomgeving én een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar jij blij van wordt!Een bruto maandsalaris tussen de €4.211,- en €5.997,- (Schaal 11 CAO-SGO) op basis van een 36-urige werkweek;Een individueel keuze budget van 17,05%. Bijvoorbeeld in te zetten voor extra verlof;Een jaarcontract, dat wanneer de samenwerking aan beide kanten goed bevalt, omgezet wordt in een contract voor onbepaalde tijd;Ruime opleidingsmogelijkheden, persoonlijke ontwikkeling en eigen regie pakken in je werk;Flexibele werktijden, hybride werken wordt goed gefaciliteerd en ons kantoorpand is toegankelijk voor iedereen.Organisatie:Werken bij de Vervoerregio betekent hèt verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteits- en bereikbaarheidsopgaven. Bij alles wat we doen, leveren wij een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam en geven we richting aan mobiliteitsbeleid. Wij leiden de mobiliteitsopgave in de drukste regio van ons land. Met veertien gemeenten zorgen we er samen voor dat zoveel mogelijk mensen op hun manier comfortabel, snel en duurzaam kunnen reizen. Als opdrachtgever, beleidsmaker en adviseur lopen we voorop in nieuwe ontwikkelingen voor hoogwaardige mobiliteit. Zo dragen we bij aan een bereikbare en vitale regio, nu en in de toekomst.
Gemeente Houten is op zoek naar Strategisch Financieel adviseur. Je maakt onderdeel uit van het team Financiën en Inkoop.Functie:Als Strategisch adviseur Financiën ben je gesprekpartner voor de teamleiders, het directieteam en het college.Je helpt mee met het verbeteren van de financiële huishouding en de planning en control cyclus. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de begroting en de jaarstukken. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage, bijvoorbeeld door het opstellen van begrotingsrichtlijnen in de perspectiefnota en bijdragen aan de bestuurs- en managementrapportages.Je schrijft mee aan de financiële kaders, je bewaakt deze en signaleert en adviseert bij afwijkingen. Tot slot draag je bij aan de doorontwikkeling van de financiële administratie in Key2Financien, de aansluiting op het P&C proces en het managementinformatiesysteem Lias. Hierbij werk je natuurlijk nauw samen met medewerkers van het team Financiën & Inkoop en de beleidsteams.Je hebt als onderdeel van je werkzaamheden dagelijks veel afstemming met directie en concerncontroller, team- en programmamanagers. Binnen je eigen vakgroep spar je met controllers die alle teams binnen de organisatie ondersteunen.Hoe ziet je werkdag eruit?Ga uit van hele dynamische dagen; het ene uur zit je aan tafel bij het college om de bestuursrapportage toe te lichten, het andere uur sluit je aan bij het wekelijkse beleidsoverleg van de wethouder. Na echt inhoudelijk te hebben gespard met je directe collega's over de uitwerking van de nieuwe treasury strategie, kun je een paar uur rustig werken aan een goede verschillen analyse van het afgelopen jaar, om te delen met de teamleiders. Natuurlijk komt er af en toe een collega iets vragen - wil je een kop koffie of thee of een echt inhoudelijke vraag.Functie-eisen:Je beschikt over een relevante opleidingsachtergrond op HBO/WO-niveau en hebt ervaring binnen een gemeente;Je hebt aantoonbare ervaring in het coördineren en begeleiden van de verschillende P&C producten, het opstellen van financiële kaders en het opstellen van indicatoren;Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en bent flexibel;Je beschikt over inlevingsvermogen ten opzichte van politiek, directie en de teams binnen de ambtelijke organisatie;Je bent omgevingsbewust en je vind het leuk om een goed netwerk binnen en buiten de organisatie op te bouwen en te onderhouden;Je beschikt over een verbindende en ondernemende werkhouding en je vindt het leuk om in een informele en dynamische omgeving te werken;En belangrijkste - Je bent collegiaal en hebt een goed gevoel voor humor!Team:Als Strategisch Financieel adviseur maak je onderdeel uit van het team Financiën en Inkoop. Daarin zitten de vakteams Financiële administratie, het bedrijfsbureau, de financial controllers, team inkoop, subsidiebureau en de adviseurs. Daarmee vormen we het financiële kloppende hart en het geweten van de gemeente.Aanbod:Een salaris dat afhankelijk is van je opleiding en ervaring. Als je voldoet aan de gestelde functie-eisen kunnen wij je inschalen in functieschaal 12. Het bruto maandsalaris is in deze schaal minimaal € 5.008,- en maximaal € 6.777,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.Bij wederzijdse tevredenheid kom je na een jaar in aanmerking voor een vast dienstverband.Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering in de vorm van een Individueel keuzebudget (IKB). Je kunt dit IKB vrij inzetten, bijvoorbeeld door het uit te laten betalen of voor extra verlof.Je vindt het fijn om samen met je collega's op kantoor te werken met de mogelijkheid om ook 1 à 2 dagen per week thuis te werkenReiskostenvergoeding woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en een pensioenregeling.Opleiding en ontwikkel mogelijkheden, bijvoorbeeld via ons interne opleidingscentrum: de Houten Academie.Mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland.Organisatie:De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en in de laatste decennia uitgegroeid tot een middelgrote stad van 50.000 inwoners. Dat maakt dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar; collega's, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.
Als controller bij SBOH ben je het financiële geweten voor de subsidieopbrengsten van ruim €350 mln. Jij beheerst deze geldstroom effectief zodat de toekomst van SBOH en de opleidingen die SBOH ondersteunt goed gewaarborgd blijven. Hierdoor lever je een bijdrage aan voldoende en goed opgeleide zorgprofessionals voor Nederland.De control afdeling is in ontwikkeling en jouw bijdrage hieraan is essentieel. Zo denk je actief mee over het (her)inrichten van de processen, het toetsen en monitoren hiervan en het implementeren van risicomanagement.Jouw werkzaamheden in een notendop:Implementeren en uitvoeren van PDCA-cyclus gericht op risicobeheersing in een veranderende organisatie;Inbedden van de planning en control-cyclus;Analyseren van financiële en operationele data en vertalen naar heldere inzichten en rapportages voor het management en bestuur;Bijdrage leveren aan het verbeteren van geautomatiseerde informatievoorziening;Uitdagen van bestaande processen en het initiëren van verbeteringen om een nog transparantere bedrijfsvoering te realiseren;Bewaken van de kwaliteit en volledigheid van de procesbeschrijvingen, met een samenhang tussen de administratieve organisatie en de risico-controle matrix;Opstellen controleprotocol en bewaken uitvoering;Opzetten en uitvoeren van prestatieanalyse (waaronder kostprijsanalyse) en businessmodellering;KPI-monitoring.Over SBOH:SBOH is werkgever van ruim 3.500 artsen in opleiding (aios), financier van 12 opleidingen en strategisch partner in het zorg- en onderwijsveld. Samen met anderen zorgen we voor nieuwe generaties van voldoende en goed opgeleide zorgprofessionals. Wij nemen zaken uit handen zodat aios, opleiders en opleidingsinstituten zich volledig kunnen focussen op de opleiding. Zo dragen we bij aan de kwaliteit van zorg in Nederland. Want iedereen komt in zijn/haar leven een zorgprofessional tegen die via het SBOH-model is opgeleid.Naast hard werken nemen we ook zeker de tijd voor ontspanning met elkaar. Zo organiseren we regelmatig inhoudelijke lunchbijeenkomsten, een kantoorborrel, jaarlijks gaan we een weekend met elkaar op stap en iedere dinsdag kun je meedoen met een pilatesles.Jouw werkplek:Met ruim 45 leuke collega's werken we op een prachtige werkplek in gebouw 't Hart aan de Orteliuslaan 750 in Utrecht. Je wordt onderdeel van een compact team dat activiteiten uitvoert die maatschappelijke impact hebben. Jij ondersteunt direct de Manager Control.Wat we van jou verwachten:Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding binnen het vakgebiedJe hebt meerdere jaren werkervaring als controllerKennis van procesoptimalisatie en risicomanagement is een vereisteJe beschikt over een positief, kritische blik en bent in staat mensen met je mee te krijgenJe beschikt over goede communicatieve vaardigheden en laat je niet snel uit het veld slaanHet aanbod:Het salaris is minimaal € 4.792 en maximaal € 6.505 bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Er is een vakantie-uitkering van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede reiskostenregeling en netto-vergoeding voor een sportabonnement.Daarnaast kent SBOH een ruime verlofregeling.Hybride werken is mogelijk (maximaal 1 dag thuiswerken).
Voor de Gemeente Renswoude zijn wij op zoek naar een loyale Teammanager Middelen met lef en passie voor financiën. Als Teammanager van de kleinste gemeente in Utrecht ben je betrokken bij het team, de organisatie en het dorp. Je kennis van gemeentefinanciën is uitstekend, je vindt het een uitdaging om verschillende petten te dragen en hebt oog voor je medewerkers. Toe aan een nieuw avontuur? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!Profiel:Als Teammanager Middelen beschik je over sterke leiderschapsvaardigheden en ben je in staat om problemen op te lossen, beslissingen te nemen en risico's te beheersen. Je moet strategisch kunnen denken, effectief kunnen communiceren en uitstekende organisatorische vaardigheden hebben. Het is belangrijk om de teamleden te kunnen motiveren, inspireren en leiden om gezamenlijk succes te behalen. Er worden mensen, middelen en processen aangestuurd om de gestelde doelen te bereiken. Deze rol is complex en omvat diverse verantwoordelijkheden.Je bent een expert op het gebied van de planning & control cyclus en, misschien nog belangrijker, een rekenmeester. Het begrijpen van de principes van financiële administratie en het maken van sterke financiële analyses is cruciaal.Wij zoeken een energieke, daadkrachtige manager met lef en een duidelijke visie. Mensen kunnen niet om deze persoon heen: stevig, kritisch en besluitvaardig, maar ook prettig en toegankelijk om mee samen te werken. Als hiërarchisch leidinggevende is een hoog abstractieniveau gecombineerd met een heldere vertaalslag naar de dagelijkse operatie essentieel. Er wordt vertrouwen gegeven, gestuurd op verantwoording en empathie getoond; micromanagement wordt vermeden.Het team verwacht ook iemand met kennis van zaken en dat de nieuwe Teammanager Middelen een actieve rol speelt in de werkprocessen. De verhouding management/inhoud is 30%/70%.Rollen:Je stuurt financiële administratie, salarisadministratie, financiële advies, archief, informatiemanagement, functioneel applicatiebeheer, ICT, inkoop en belastingen aan;Je bent Concern-Controller en lid van het Management Overleg;Je bent 2e Loco-Secretaris en tevens plv. directeur;Je bent Senior Cultuurdrager;Je bent Directeur Financiën, Belastingen, Inkoop en ICT in de regio.Taken:Verantwoordelijkheden in deze rol omvatten het proces, de inhoud en de kwaliteitsontwikkeling van de P&C-producten, evenals de eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit en ontwikkeling van de financiële advisering. Als Strategisch Adviseur Financiën, Belastingen en Inkoop, ligt ook de verantwoordelijkheid voor de informatievoorziening (documentair, informatiegestuurde beleidsontwikkeling, PDCA's) bij deze functie.Daarnaast fungeert deze rol als Strategisch Financieel Adviseur voor het college en de organisatie, en als Controller met extra bevoegdheden richting het college. Overige taken omvatten ook archivering, applicatiebeheer van kernapplicaties, strategisch ICT-beleid, informatiebeveiliging, privacybeleid, CFO's, en dergelijke. Tot slot omvat de rol het opstellen van de financiële personeelsprognose.Taken van het team:Financiële administratie;Salaris administratie;Huur administratie (woningbedrijf);Lokale heffingen, belastingen en leges + verordeningen;Rechtmatigheid (AO-IC);Planning & Control producten;Financieel advies, consulenten rol;Financiële nota's en verordeningen;Rijkscirculaires;Fiscaliteit (btw, bcf, vpb, loonheffing);Treasury, betalingsverkeer, kasbeheer;Startersleningen (SVN);Personeelsprognose (coproductie met personeelsfunctionaris);Verzekeringsportefeuille;DIV / Archief / Postverwerking / WOO;ICT en Functioneel applicatiebeheer;Inkoop;Informatiebeveiliging, privacy beleid, SISO; IV3, Sisa, Coelo aangifte;Interim- en jaarrekeningcontrole.Functie eisen:Deze rol vereist het vermogen om mensen mee te krijgen in de veranderingen die zijn ingezet vanuit de visie van de gemeente Renswoude. De teammanager is een sparringpartner en kan goed knopen doorhakken wanneer dat nodig is. Zichtbaarheid en benaderbaarheid zijn belangrijk, evenals organisatiesensitiviteit en een goed gevoel voor verhoudingen en rollen binnen een samenwerkingsproces en organisatie. De functie opereert op het snijvlak van ambtelijk en politiek. Verder vragen wij:Een afgeronde HBO of academische opleiding;Minimaal 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen de lokale overheid;Ervaring met BBV (besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten) en visie op het vakgebied van financiën;De ambitie om te werken als leidinggevende binnen een kleinschalige gemeente.Aanbod:In overeenstemming met je ervaring en achtergrond bieden wij een bruto maandsalaris van minimaal € 5.008,- en maximaal € 6.777,- bij een werkweek van 36 uur (schaal 12). Deze veelzijdige functie, die 32 tot 36 uur per week beslaat, biedt de kans om samen de ambities van de gemeente Renswoude te realiseren. De rol is uitdagend en vereist hard werken, maar hiervoor mag je een mooie beloning verwachten.Naast je maandelijkse salaris beschik je over een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Dit budget beheer je zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit geheel of gedeeltelijk uit te laten betalen, extra vakantie-uren te kopen, of andere persoonlijke keuzes te maken. De aanstelling is voor één jaar; als beide partijen na dat jaar tevreden zijn, kan de aanstelling omgezet worden naar een vaste aanstelling.Welkom bij Renswoude:Als werkgever valt de gemeente Renswoude (bijna 6.000 inwoners) op door een goede mix van dorpse nuchterheid, gezelligheid en ruimte voor ondernemerschap. De lijnen zijn kort. Samen zetten we de schouders onder onze taken en opgaven. Je hebt veel vrijheid om je eigen werkweek in te richten en bent omringd door gemotiveerde collega's. Het werk is afwisselend en uitdagend. Je bent de spin in het web.
Als financial controller doe je meer dan alleen cijfers beheren! Je biedt ook strategisch inzicht en optimaliseert processen. Op die manier draag je bij aan het verbinden van gegevens en besluitvorming. Wil je weten hoe? Lees snel verder!Functie:Als financial controller ben jij de spil in het opstellen en analyseren van periodieke rapportages voor het management van ons organisatieonderdeel Stadsbedrijven. Met jouw financiële expertise haal je data uit ons financiële systeem, en vertaal je ze naar heldere rapportages. Jouw rol strekt verder dan slechts cijfers presenteren; je bent de brug tussen data en strategisch inzicht.Jij geniet ervan om te sparren met budgetbewakers en -houders, waarbij je hen ondersteunt om financiële kansen en uitdagingen te doorgronden. Jouw proactieve aanpak zorgt ervoor dat afwijkingen vroegtijdig worden gesignaleerd en dat je adequaat advies kunt geven. Je bent niet alleen een rapportage-expert, maar ook een vertrouwde adviseur voor het managementteam.Daarnaast draag je bij aan de optimalisatie van processen. Je komt met vernieuwende ideeën en speelt een actieve rol bij het implementeren van verbeteringen in bijvoorbeeld managementinformatie, financiële processen en administratieve organisatie.
Team:De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de financiële afdeling van het organisatieonderdeel Stadsbedrijven.We zijn een leuk team van 23 collega's. Het team bestaat uit financieel medewerkers en financieel adviseurs en wij ondersteunen de afdelingen Beheer Openbare Ruimte, Inzamelen markten en Havens, Vastgoed Exploitatie, Stadsingenieurs, Wijken en services en Bedrijfsvoering. Jij komt als adviseur te werken voor het onderdeel vastgoed exploitatie. Vastgoed exploitatie exploiteert de parkeergarages, begraafplaatsen, wijk- en buurthuizen, zwembaden en sportaccommodaties. Jij gaat direct samenwerken met een team van drie medewerkers, waarvan de senior financial controller jouw functioneel leidinggevende is. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn.Jouw profiel:Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie is het belangrijk dat je minimaal hbo werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de richting van bedrijfseconomie of bedrijfsadministratie. Ook breng je meerjarige aantoonbare relevante werkervaring met je mee. Verder letten we in de beoordeling van je sollicitatie vooral op onderstaande competenties en vaardigheden:Samenwerken: Je draagt actief bij aan het gezamenlijke doel en werkt effectief samen met anderen om resultaten te behalen.Stressbestendig: Je blijft effectief presteren onder stressvolle omstandigheden zoals tijdsdruk, tegenslag, kritiek of risico's.Affiniteit met IT: Omdat je zelf aan de slag gaat met financiële systemen en de data moet vertalen naar begrijpelijke rapportages, is het essentieel dat je bekwaam bent in het werken met diverse IT-systemen, snel nieuwe systemen kunt oppakken en hier interesse in hebt.Gemeentelijke ervaring, kennis van SAP of bekendheid met de BBV-regelgeving zijn een pluspunt en kunnen je sollicitatie versterken.Aanbod:Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.558,- en € 5.247,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld;Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;Wettelijk verlof van 144 uur per jaar bij een fulltime dienstverband (18 dagen) + bovenwettelijk is 50,4 uur (6,3 dagen) = 194,4 uur (24,3 dagen). Je hebt de mogelijkheid om extra dagen te kopen met het IKB;Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief beeldscherm, bureau en bureaustoel in bruikleen;Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo'n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.
Als Junior Controller ben je de rechterhand van de Financial Controller en ondersteunt hem in zijn werk. Je voert controlerende en administratieve taken uit, assisteert de Controller bij het opstellen van financiële maand- en jaarrapportages en verwerkt binnenkomende facturen. Ben jij de Junior Controller die Milieu Centraal zoekt? Solliciteer dan via de sollicitatie button!Wat ga je doen?Dagelijks verwerken van inkomende facturen;Ontwikkelen en opstellen periodieke financiële rapportages en inzichtelijk maken van data, inclusief analyse;Beheer en bewaking grootboek, budget en controle tussenrekeningen;Je zorgt voor optimaal verloop van de planning & control-cyclus;Voorbereiden maand-, kwartaalafsluiting en jaarrekening;Ondersteunen bij het opstellen van jaarverslagen;Ondersteuning bij het opstellen van de begroting en de jaarrekening;Uitvoeren en controleren van budgettering en forecast;Ondersteuning bij de uitvoering van de personeelsadministratie.Over jou:Je bent analytisch en communicatief sterk;Je bent scherp en positief kritisch;Je bent proactief en oplossingsgericht;Je hebt een scherpe focus en kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden;HBO werk- en denkniveau;Aantoonbare financiële werkervaring;Bedreven met Excel, en ervaring met Exact online is mooi meegenomen;Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.Wat bieden wij?Praktisch over duurzaam. Milieu Centraal is dé voorlichtingsorganisatie voor energie, milieu en duurzaamheid. We zijn met ruim 45 intrinsiek gemotiveerde collega's groot genoeg om iets te betekenen en klein genoeg om onderling betrokken te zijn. Professionaliteit en werkplezier gaan bij ons goed samen. Bij Milieu Centraal kies je voor maatschappelijk relevant werk, een fijne werkomgeving en een goede balans tussen werk en privé. Wat wij bieden:Maatschappelijk relevant werk, een fijne werkomgeving, een goede balans tussen werk en privé, en moderne arbeidsvoorwaarden.Bruto salaris variërend van 3.000 tot en met 3.500 euro per maand met een 36-urige werkweek. Je ervaring is bepalend voor de hoogte.Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding van OV-reiskosten, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen, een goede pensioenregeling en flexibele werktijden en faciliteiten om hybride te werken.Over ons:Praktisch over duurzaam. Milieu Centraal is het centrum voor toegepaste kennis over duurzaamheid en is dé praktische gids voor iedere duurzame stap in het dagelijks leven. We zijn met 50 collega's groot genoeg om iets te betekenen en klein genoeg om onderling betrokken te zijn. Professionaliteit en werkplezier gaan bij ons goed samen.
DUO+ is voor het team Verbijzonderde Interne Controle op zoek naar twee enthousiaste Senior Auditors. Het VIC team voert voor vier organisaties, namelijk de gemeenten Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn en Duo+, de (interne) verbijzonderde controle werkzaamheden uit, maar vervult ook een belangrijke adviesfunctie voor de genoemde organisaties.Functie:In je functie van (senior) auditor/VIC specialist ben je, samen met het team, verantwoordelijk voor een deel van de interne gegevensgerichte controles, de verbijzonderde interne controles en de professionaliseringsslag om de interne controle te beleggen in de lijn. Als (senior) auditor/VIC specialist volg je de actuele (financiële) ontwikkelingen scherp, ben je exact op de hoogte van wet- en regelgevingen en weet je deze te vertalen naar de organisaties en de op te stellen controleplannen. Het is hierin van belang om de organisaties over deze ontwikkelingen op de hoogte te houden en hen hierover te adviseren.Je werkzaamheden:Het (mede) sturen van de interne controle op rechtmatigheid;Het uitvoeren van de (verbijzonderde) interne controle op de processen. Daarnaast pak je signalen op, koppel je fouten terug en adviseer je over de optimalisering van de processen en de (verbijzonderde) interne controle;Het ondersteunen en adviseren van de proceseigenaren tijdens de interne controleprocessen;Het adviseren over te nemen beheersmaatregelen ter verbetering van de werkprocessen;Het periodiek rapporteren van bevindingen aan de concerncontroller, de directies en managers;Het zorgdragen voor de vastlegging van de bevindingen en adviezen in controlerapporten zodat de teamleiders/afdelingshoofden maar ook de accountant optimaal gebruik kan maken van de uitgevoerde controles;Het leveren van een bijdrage aan het versterken van de rol van auditor/businesspartner;Het helpen bij het in de lijn beleggen van de interne controle van de processen bij de betreffende afdelingen en het reviewen van deze werkprogramma's.Profiel:Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde of accountancy;Je bent nieuwsgierig, omgevingssensitief en bent in staat om verbindingen te maken;Je bent er sterk op gericht om processen te optimaliseren en de klant hierover te informeren;Je hebt veel ervaring in het werken met Excel, het aanbrengen van structureren of het analyseren van draaitabellen zijn voor jou gesneden koek;Je bent in staat om geldstromen te koppelen aan de juiste controleprocessen (stromenoverzicht);Je hebt kennis van BBV en specifieke fiscale wet- en regelgeving;Je bent stressbestendig en ondernemend, denkt out-of- the- box en beschikt over een gezonde dosis humor.Team:Je komt terecht in een klein team waarin iedereen gelijkwaardig is. Wij zijn daarbij ambitieus, professioneel, flexibel en nemen initiatief om gezamenlijk onze doelen te behalen. Daarbij vinden wij toewijding en teamwork belangrijk. Wij doen het met elkaar.Aanbod:Duo+ biedt jou een boeiende functie in een gemeentelijke organisatie die volop in beweging is en waarbij jouw zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden.Deze functie is gewaardeerd in schaal 11 van de Cao Gemeenten, minimaal EUR 4.211,- bruto en maximaal EUR 5.997,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Verder bieden wij jou:Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en € 500,00 bruto per jaar gedeeltelijk zelf invulling aan geven. Je kunt dit budget gebruiken om extra verlof te kopen of op een zelf gekozen moment laten uitbetalen.Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling, laptop en telefoon;De functie is tijdelijk voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverbandDe mogelijkheid je werkweek flexibel in te richten en (deels) thuis te werken;Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.Organisatie:Duo+ is de samenwerking van én voor drie unieke gemeenten gelegen tussen het Groene Hart en de metropool Amsterdam. De jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie werkt voor de gemeenten Ouder-Amstel (ruim 14.000 inwoners), Diemen en Uithoorn (beiden ruim 29.000). Duo+ doet alles op het gebied van bedrijfsvoering. Ook de inrichting en het beheer van de openbare ruimte en de uitvoeringstaken in het klantcontact, veiligheid, toezicht en handhaving en het Sociaal Domein is aan Duo+ toevertrouwd. Wij zijn er voor professioneel advies en uitvoering, in het belang van de bijna 75.000 lokale burgers en vele duizenden bedrijven!
