Unsere drei einzigartigen und top modernen Hotels in Luzern verkörpern die Hotellerie der Zukunft! Innovative und authentische Spezialitätenrestaurants und atemberaubende Bar-Konzepte ergänzen das Angebot. Für unsere Kunden öffnen wir Türen zu anderen Dimensionen. Tragen Sie zu dieser Atmosphäre bei und bewerben Sie sich bei uns!
Wir bieten interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld für Persönlichkeiten, welche aktiv neue Hotel- und Gastronomie-Erlebnisse mitgestalten wollen.
Anstellungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Getränke und Speiseservice mit Inkasso Bereitstellung der erforderlichen Mise-en-place Mitverantwortlich für einen reibungslosen Serviceablauf mit einer eigenen Station Verantwortlich für eine zuvorkommende GästebetreuungIhr Profil:
Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in der Gastronomie oder adäquate Berufserfahrung Kommunikatives und aufgeschlossenes Wesen Freundliches und sicheres Auftreten sowie gepflegte Umgangsformen Verantwortungsbewusstsein, Verkaufstalent Sehr gute Sprachkenntnisse: Deutsch, EnglischWir bieten Ihnen:
Zentrale Lage für einen einfachen Arbeitsweg (5 Gehminuten vom Bahnhof Luzern entfernt) Eine Position mit Potential zum Karrieresprungbrett Ein professionelles und dynamisches Team Profitieren vom Audi Flottenrabatt Und viele weitere Benefits wie z.B. Vergünstigung im EuropaparkJBG81_AT
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Wir bieten interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld für Persönlichkeiten, welche aktiv neue Hotel- und Gastronomie-Erlebnisse mitgestalten wollen.
Anstellungsart: Vollzeit
Ihre Hauptaufgaben
Stellvertretung unserer Exec. Housekeeper in deren Abwesenheit Mithilfe beim erstellen des Dienstplanes und der Mitarbeiterplanung Tägliche Kontrolle der Arrivée-, Restant- und Departzimmer, sowie der öffentlichen Räumlichkeiten Unterstützung bei der Führung, Motivation, Schulung und den Einsatz der Mitarbeiter und Auszubildenden Mithilfe bei der stetigen Steigerung und Aktualisierung der Qualitätsstandards Die Überwachung und Bestellung der Gästeartikel und Mithilfe bei diversen Inventaren (Wäscheinventar) Die Veranlassung und Durchführung erforderlicher Reparaturen und deren KontrolleUnsere Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Selbständige, effiziente und präzise Arbeitsweise gepaart mit Ordnungssinn Engagierte, zuverlässige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen Hervorragende Teamfähigkeit Sehr gute Sprachkenntnisse in DeutschWir bieten Ihnen:
Zentrale Lage für einen einfachen Arbeitsweg (nur 5 Gehminuten vom Bahnhof Luzern entfernt). Ein professionelles und dynamisches Team. Attraktive Vorteile, wie z.B. den Audi-Flottenrabatt. Und viele weitere Benefits, wie Vergünstigungen im Europapark.JBG81_AT
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Wir bieten interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld für Persönlichkeiten, welche aktiv neue Hotel- und Gastronomie-Erlebnisse mitgestalten wollen.
Anstellungsart: Vollzeit
JBG81_AT
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Wir bieten interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld für Persönlichkeiten, welche aktiv neue Hotel- und Gastronomie-Erlebnisse mitgestalten wollen.
Anstellungsart: Vollzeit
Ihre Hauptaufgaben
Führen des Revenue Managements mit Hilfe der verschiedenen Systeme (One Yield, HPP, MARSHA, efast, Opera) inklusive Reporting Pflege der Bestandes- und Gewinnung von neuen Kunden für das Corporate und Gruppengeschäft Sicherstellung einer optimalen Auslastung beider Hotels zu den bestmöglichen Preisen Verantwortung für das Debitorenwesen inkl. Mahnwesen Aktive Mitarbeit in den verschiedenen Abteilungen (vor allem Front Office und Reservierung) Verantwortung für die Gruppenreservationen Verantwortung für die OTA-Kanäle (u.a. Expedia, Agoda) Mitwirkung bei der Preisgestaltung und Sicherstellung der Ratenparität Durchsetzung der Unternehmens- und Qualitätsziele (Marriott Quality Standards) Vertretung der Betriebsinteressen gegen innen und nach aussen Projektverantwortung für Neuerungen im Bereich Revenue, Sales, Marketing sowie Unterstützung der Operativen Prozesse (Land-it) Führung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern Mitarbeiterkoordination und -kontrolle mit Mirus 3.0 Mitarbeit bei der Mitarbeitergewinnung,-betreuung und -trennungUnsere Anforderungen
Marriott Erfahrung gewünscht Gewinnende, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz Eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilWir bieten Ihnen:
Zentrale Lage für einen einfachen Arbeitsweg (5 Gehminuten vom Bahnhof Luzern entfernt) Eine Position mit Potential zum Karrieresprungbrett Ein professionelles und dynamisches Team Profitieren vom Audi Flottenrabatt Und viele weitere Benefits wie z.B. Vergünstigung im EuropaparkJBG81_AT
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