Dagelijks maken miljoenen mensen gebruik van de wegen, vaarwegen en watersystemen die Rijkswaterstaat (RWS) beheert. Ook in de regio Oost-Nederland werkt RWS aan veiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid. Denk bijvoorbeeld aan het onderhoud van de wegen, het vrijhouden van de uiterwaarden van rivieren, of bescherming tegen hoogwater. Als jurist bestuursrecht kun je hier vanuit ons kantoor in Arnhem aan bijdragen. Hoe je dit gaat doen? Dat kun je hieronder lezen. Hoe jij bijdraagt in je rol Je werkt in een team van 8 juridisch specialisten aan een veelzijdig en divers takenpakket. Dossiers pak je op in duo's, zodat er altijd een collega is om mee te sparren. Je geeft adequaat juridisch advies bij vraagstukken en lost problemen op waarbij je rekening houdt met formele wet- en regelgeving zoals de Algemene wet bestuursrecht en de Omgevingswet. Zo ga je aan de slag met het adviseren en controleren van vergunningverlening, handhaving en beheer en onderhoudstaken. Je kunt bijvoorbeeld juridisch advies geven bij het handhaven van seizoensgebonden activiteiten in de uiterwaarden van een rivier. Of je onderzoekt in hoeverre RWS aansprakelijk is voor schade veroorzaakt door een omgewaaide boom of grondwerkzaamheden. Je behandelt zelfstandig Woo-verzoeken, schadeclaims en schriftelijke klachten. Daarnaast vervul jij in een bezwaarprocedure de rol van voorzitter of secretaris bij hoorzittingen en schrijf je de beslissing op bezwaar. Het behandelen van beroepszaken komt ook voor. Zo kun je bijvoorbeeld de minister vertegenwoordigen in een proces waarbij partijen in beroep gaan tegen een verleende vergunning voor elektrische laadpalen op een verzorgingsplaats. Dit is waar jij voldoening uit haalt Een bijdrage leveren aan de maatschappij: daar haal je voldoening uit. Je zorgt voor een veilig en leefbaar Oost-Nederland door juridische puzzels op te lossen en resultaten te boeken. Je hebt regelmatig contact met inwoners en vindt het belangrijk om een complex juridisch verhaal begrijpelijk te maken. Als zij zich dan gehoord voelen, geeft je dat energie. Wat wij aan jou waarderen Je bent een betrouwbare gesprekspartner en neemt de verantwoordelijkheid. Je kunt zelfstandig werken maar weet daarbij regelmatig af te stemmen met anderen. Dankzij je samenwerkingsgerichte houding los je eventuele conflicten snel op, waar mogelijk informeel. Je kunt meedenken met de organisatie en hebt een gevoel voor het werken in een politieke, bestuurlijke omgeving. Daarnaast weet je binnen en buiten RWS met de juiste mensen contact te leggen. Meer weten? Bekijk voor meer informatie ook eens de verhalen van onze collega's over het werken als jurist bij RWS. Of wil je contact met een mogelijk toekomstige collega? Bel of app dan met Willemijn Klooster-Akerboom, senior jurist, via 06-. Hoe solliciteer je? Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteer direct" onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen: wat sprak je aan in de vacaturetekst en waarom wil je werken in deze rol? overtuigend adviseren is een belangrijke vaardigheid voor deze functie. Kun je een voorbeeld geven van een vraagstuk waarbij je met verschillende belanghebbenden te maken had. Hoe ben je tot een oplossing gekomen waar alle partijen zich in konden vinden? We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie). je hebt minimaal een wo-opleiding rechtsgeleerdheid afgerond je hebt werkervaring met bestuursrecht, omgevingsrecht of met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten je standplaats is Arnhem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat de selectiegesprekken vinden plaats op kantoor in Arnhem op donderdag 17 april een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Vragen? Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie. Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.
Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers: uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur & waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt er samengewerkt met medeoverheden, inwoners en bedrijven in de regio.
In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen ON verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering. Werkenpakket De afdeling Werkenpakket is onderdeel van de directie Bedrijfsvoering. De (advies)werkzaamheden van de afdeling Werkenpakket beslaan onder meer de volgende aandachtsgebieden: het monitoren van de prestaties van de netwerken, juridisch advies op gebied van bevoegd gezag taken, informatiemanagement en integrale veiligheid. Het juridische team binnen de afdeling Werkenpakket bestaat uit 8 personen en zorgt voor de juridische kwaliteit van producten en diensten binnen de rechtsgebieden die relevant zijn voor de (regionale- en niet-projectgebonden) productie van RWS.
Bijdragen aan een veilig en goed bereikbaar hoofdwegennet: dat is wat jij gaat doen als adviseur civiele constructies. Je draagt bij aan de inrichting en het onderhoud van bruggen, viaducten, duikers en geleiderails in Utrecht, Flevoland en aangrenzende provincies. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder! Hoe jij bijdraagt in je rol Als adviseur civiele constructies ben je binnen het team medeverantwoordelijk voor het goed functioneren van onze civiele kunstwerken: vaste bruggen en viaducten, duikers, beweegbare bruggen en geleiderail. Jouw focus ligt hierbij op de stalen en betonnen constructies én het daarbij horende operationele asset management. Je werkt nauw samen met de asset managers en andere inhoudelijk deskundigen en draagt bij aan het risico-gestuurd asset management. Zo zorg jij voor een betrouwbaar, beschikbaar en veilig functionerend netwerk. Je werkt primair voor het wegendistrict in Flevoland, maar ook het waterdistrict maakt waar nodig gebruik van jouw kennis, omdat we teamoverstijgend werken waar mogelijk. Als adviseur civiele constructies: fungeer je als aanspreekpunt voor onze kunstwerken - jij kent ze door en door win je informatie in over de toestand van de kunstwerken. Je combineert asset informatie met de inspectiegegevens en de staat van het onderhoud lever je een bijdrage aan het kiezen van de juiste onderhoudsmaatregelen (binnen beschikbare budgetten) en de vertaling hiervan in prestatie-eisen en randvoorwaarden check je objectgegevens op volledigheid en correctheid beantwoord je civiel-gerelateerde vragen van burgers, weggebruikers en stakeholders Je werkt samen met interne partners, zoals de verschillende organisatieonderdelen binnen Rijkswaterstaat en hebt indirect contact met aannemers voor onderhoud en inspecties. Hier haal jij voldoening uit Je adviseert assetmanagers over wat zij nodig hebben om deze constructies goed te onderhouden. Je weet waaruit ze bestaan, hoe ze werken en welke prestaties ze moeten leveren. Voor het onderhoud analyseren en verwerken we een grote hoeveelheid gegevens. Jij analyseert deze gegevens en ziet waar er verschillen zijn tussen de gewenste en de huidige staat van de kunstwerken. Op basis daarvan maak je plannen om de kunstwerken in goede staat te houden. Daarbij houd je rekening met alles wat daarvoor nodig is. Je vindt het leuk om ingewikkelde gegevens begrijpelijk te maken, zodat anderen er goed mee kunnen werken. Ook volg je nieuwe wetten en regels en kijk je wat die betekenen voor ons werk. Je denkt vooruit en draagt bij aan de plannen voor de komende jaren, tot 2035! Tegelijkertijd zorg je ervoor dat het huidige werk zo veilig mogelijk wordt uitgevoerd. Interesse gewekt? Solliciteer direct! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan eerst met Mark van de Ven, Teamhoofd Wegendistrict Flevoland, via 06- of bij geen gehoor Erik van As, adviseur asset management Hoofdwegennet, Midden-Nederland, District Noord, via 06-. Zij staan je graag te woord! Wil je meer lezen over de projecten bij Rijkswaterstaat? Bekijk hier een filmpje , een interview en een podcast over asset management bij Rijkswaterstaat! Heb je nog niet zoveel ervaring, maar wil je je verder ontwikkelen, bijvoorbeeld tot asset manager? Ook dan gaan we graag met je in gesprek! Lees hier het verhaal van een van onze trainees. je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding binnen civiele techniek je hebt kennis op het gebied van asset management, zoals FMECA, SE, RAMS en LCC je hebt kennis van (de techniek van) beheer en onderhoud analyserend vermogen: je bent in staat onderscheid te maken tussen hoofd-en bijzaken, brengt een logische structuur aan in een veelheid van informatie en legt verbanden tussen gegevens en/of vraagstukken samenwerken: je bent in staat om de samenwerking op te zoeken en je werk af te stemmen op anderen. Je kunt kennis, informatie en ideeën met anderen delen en je toont belangstelling voor de ideeën van anderen je standplaats is Lelystad. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 7 mei je bent bereid om buiten kantooruren werkzaamheden te verrichten en oproepdiensten te draaien ten behoeve van de crisisorganisatie van Rijkswaterstaat op basis van een rooster (1 week per 4 à 6 weken) bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio's van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn: het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir; de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland; diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland. In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Integriteit kan het vertrouwen in de overheid maken of breken. Het is dus belangrijk dat ambtenaren, bestuurders en volksvertegenwoordigers integer zijn. Er zijn regels en gedragscodes ontwikkeld om die integriteit zoveel mogelijk te borgen. Maar minstens zo belangrijk is dat integriteit een basishoudingen mentaliteit is. Jij gaat hier als senior onderzoeker integriteit een belangrijke rol in spelen. Meer weten? Lees dan snel verder!Hoe jij bijdraagt in jouw rolAls senior onderzoeker integriteit voer je samen met 3 collega's in het team Integriteit onderzoek uit naar aanleiding van integriteitsmeldingen binnen Rijkswaterstaat. Op verzoek doe je dit ook bij overige onderdelen van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Daarnaast geef je vanuit jouw deskundigheid als onderzoeker advies en handelingsperspectief aan het bevoegd gezag bij meldingen van integriteitsschendingen.Bij de start van een integriteitsonderzoek stel je in samenspraak met de opdrachtgever een onderzoeksopdracht op. Je voert het onderzoek uit en je legt een onderzoeksdossier aan. In het onderzoek neem je bijvoorbeeld interviews af, analyseer je gegevens uit administraties en doe je (digitaal) onderzoek in openbare bronnen. Je verwerkt de bevindingen in een onderzoeksrapport voor de opdrachtgever. Je richt je op het onderzoeken van feiten en omstandigheden, zonder een oordeel te vellen. Ook lever je een bijdrage aan de verbetering van de meldprocedure bij integriteitsschendingen en de ontwikkeling van onderzoeksmethodiek.Dit is waar jij voldoening uit haaltAls ervaren onderzoeker integriteit ben jij dagelijks bezig met het doen van integriteitsonderzoek (feiten- en vooronderzoek). Je bent op de hoogte van wat speelt binnen de organisatie en zorgt voor een zorgvuldige en adequate afhandeling en vastlegging van de onderzoeken op het gebied van integriteit. Je draagt binnen het team bij aan de kwaliteitsontwikkeling van integriteitsonderzoek binnen Rijkswaterstaat.Wat wij aan jou waarderenJij schakelt makkelijk op diverse niveaus in de organisatie. Je beschikt dan ook over zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Daarnaast ben je toegankelijk, sensitief en zorgvuldig. Je bent in staat je onafhankelijk op te stellen en hebt oog voor de belangen van de melder, de betrokkene(n) én die van de organisatie. Je bent vasthoudend, analytisch sterk en goed in plannen en organiseren. Zorgvuldigheid zit in je werk, en je herkent gevoeligheden, risico's en kansen in de organisatie - en handelt ernaar. In verband met een toenemende behoefte aan digitaal onderzoek is kennis en ervaring op dit gebied een pre.Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel dan met Luc Hendriks, afdelingshoofd Control & Informatie, via 06-. Hij staat je graag te woord!je hebt een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Nederlands Recht, Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Criminologie of Gedragswetenschappenje hebt kennis van en ervaring met het doen van integriteitsonderzoek (feiten- en vooronderzoek) en met digitaal rechercherenje hebt affiniteit met het onderwerp integriteitje hebt kennis van procedures en inzicht in de organisatorische en inhoudelijke samenhangen in de brede context van (overheids)organisatiesje standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaatbij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiteneen (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieprocesVragen?Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uurmobiele telefoon en laptophybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag€ 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheelsfietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometerelke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasenvoor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accueen Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossentrainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebiedverlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlofsportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurantWil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.Afdeling Control en informatieDe directie Informatievoorziening, Informatiemanagement en Control bestaat uit de afdelingen Control en Informatie, Documentaire Informatie Management, Informatievoorziening Beheer en Informatievoorziening Ontwikkeling. De afdeling Control en Informatie richt zich op financiën, control en informatievoorziening. En is daarbij verantwoordelijk voor het uitvoeren, aanjagen, monitoren en implementeren van alle ontwikkelingen en wet- en regelgeving op deze gebieden. Onze afdeling kent zes clusters: Auditpool, Managementinformatie, Belastingen, Integrale Beveiliging, Privacy en Integriteit.
De energietransitie is in volle gang en dit is zichtbaar in het landschap. Het is een belangrijke stap voor een beter klimaat, maar er zijn ook (on)zichtbare risico's. Het is cruciaal om data en kennis over veiligheidsrisico's goed te beheren en toegankelijk te maken, zodat we de juiste keuzes kunnen maken voor de toekomst van Nederland. Dit vraagt om bewustzijn en zorgvuldig beleid, zodat we veilig kunnen leven en bewegen in een omgeving waar met gevaarlijke stoffen wordt gewerkt. Als adviseur externe veiligheid speel jij een belangrijke rol in het veilig integreren van alternatieve energiebronnen, zoals waterstof, lithium-ion batterijen en energieopslagsystemen, in onze directe leefomgeving. Vind je dit interessant? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als adviseur externe veiligheid draag jij kennis over op burgers, bedrijven en omgevingsdiensten over de wet- en regelgeving in het kader van omgevingsveiligheid. De focus ligt in deze adviesrol op de energietransitie, alternatieve energiebronnen en de risico's die hieruit voort kunnen komen in de directe leefomgeving. Je haakt aan bij ontwikkelingen over vervoer en opslag van waterstof, energieopslagsystemen (EOS), zoals lithium-ionhoudende energiedragers, windmolens en andere duurzame vormen van energie.
Je wordt onderdeel van het kennisteam Externe Veiligheid Bedrijven (CEVB). Samen met de 12 collega's uit dit cluster beantwoord je vragen van andere overheden, organiseer je workshops en evenementen en neem je deel aan werkgroepen zoals de Publicatiereeks Gevaarlijke Stoffen (PGS).
Daarnaast word je door ervaren productowners ingewerkt om de rol van productowner van het Portaal Atlas Veiligheid (PAV) op je te kunnen nemen. Het PAV is één van de onderdelen van het Register Externe Veiligheid (REV). Het REV is een database waarin informatie over externe veiligheidsrisico's wordt verzameld. Deze data wordt via verschillende manieren ontsloten en is beschikbaar voor burgers maar ook voor professionele gebruikers en bronhouders. Het PAV geeft de data in het register betekenis door visualisatie en duiding.
Als product owner ben je de stem van de praktijk. Jij bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling en werking van dit platform. Binnen het team ben jij dé inhoudelijke en functionele kennisdrager van het PAV. Je werkt nauw samen met bronhouders, professionele gebruikers en andere stakeholders om het portaal continu te verbeteren en te laten aansluiten op de behoeften van de gebruikers.
Je verwerkt en analyseert data over omgevingsveiligheid en risico's. Je vertaalt deze naar concrete aanpassingen en nieuwe functionaliteiten en prioriteert deze. Je zorgt voor het mede-uitvoeren van een gebruikersacceptatietest en het begeleiden van wijzigingen. Je werkt samen met het bouwteam van onze afdeling informatievoorziening, om nieuwe functionaliteiten te realiseren.
Als adviseur en product owner leer je vanuit de energietransitie omgaan met risico's rond externe veiligheid. Je vertaalt deze inhoud naar relevante data én naar de betekenis voor gebruikers van het PAV. Met oog voor hun wensen doe je voorstellen voor verbetering. Zo maak jij Nederland veiliger!
Hier haal jij voldoening uit
Je zet je graag in voor een veilige leefomgeving. Je bent geïnteresseerd in techniek, de werking van industriële systemen, het omgaan met risico's en het vastleggen daarvan in beleidsdocumenten.
Je hebt plezier in data-analyse en datavisualisatie en gebruikt deze om overtuigend impact te maken. Je krijgt energie van veel interactie en samenwerken met collega's binnen en buiten de organisatie. Je vindt het leuk om iets nieuws te bouwen, ook als nog niet helemaal duidelijk is wat het moet worden. Bijdragen aan de externe veiligheid maakt jouw werk betekenisvol.
Interesse gewekt? Solliciteer direct!
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel dan het afdelingshoofd Bram Segijn via 06-. Hij staat je graag te woord.
Ter vervanging van de motivatiebrief lezen we graag jouw antwoord op de volgende 3 vragen op maximaal 1 A4. De antwoorden kun je als motivatiebrief uploaden.
kun je een situatie beschrijven waarin je gewerkt hebt met data, waarbij je een probleem hebt geïdentificeerd, geanalyseerd en opgelost of een voorstel voor een verbetering hebt gedaan?welke toegevoegde waarde breng je mee op het gebied van externe veiligheid of de energietransitie?kun je een voorbeeld geven van hoe je effectief hebt samengewerkt in een werkgroep of project? Welke rol heb je gespeeld en welke stappen heb je genomen om effectief samen te werken?je hebt minimaal een afgeronde bachelor opleiding in een relevante richting zoals, veiligheidskunde, bedrijfskunde of informaticaje bent digitaal vaardig, en bent in staat om je verschillende databases snel eigen te makenje beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden waarmee je duidelijk je punt kunt maken voor een groep of een presentatie kunt gevenje bent analytisch sterk, zo zie je verbanden uit de veelheid van informatie, houd je het overzicht en ga je accuraat en gestructureerd te werkje kunt adviseren in zowel een operationele als een beleidsmatige omgeving en bent je bewust van de belangen binnen de organisatieje draagt bij aan een goede onderlinge werkrelatie: leren en verbeteren vind je belangrijk en daarin laat je ook zelfreflectie zienje standplaats is Utrecht. We verwachten je minimaal 2 dagen per week op een kantoorlocatiede selectiegesprekken vinden plaats op 17 april in Utrechtbij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uurmobiele telefoon en laptophybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag€ 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheelsfietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometerelke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasenvoor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accueen Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossentrainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebiedverlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlofsportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.
De afdeling Leefomgeving Omgevingsveiligheid Bedrijven en Milieuregistraties (LOVM)
De afdeling LOVM is onderdeel van WVL.
De afdeling bestaat uit ca 40 collega's verdeeld over vijf teams: SEVESO+, Communicatie Externe Veiligheid Bedrijven (C-EVB), Asbest, het Landelijk Meldpunt Afvalstoffen (LMA) en een specifiek IV-team voor regie op het beheer en doorontwikkeling voor de ICT-applicaties binnen de afdeling.
Onze missie is zorgen voor een veilige leefomgeving waar gevaarlijke stoffen aanwezig zijn. We hebben contacten met alle stakeholders zoals het Rijk, omgevingsdiensten, gemeenten, provincies, waterschappen, bedrijven en burgers. Onze kracht zit in onze mensen die met hun kennis, informatie en analyses er voor zorgen dat risico's bekend zijn en men weet hoe hier mee om te gaan.
Onze kernactiviteiten zijn communicatie over de wet- en regelgeving via het Informatiepunt Leefomgeving. We organiseren contactdagen, geven advies via helpdesk, geven trainingen, maken data-analyses en begeleiden de ontwikkeling van nieuwe werkmethodes. We onderhouden vier grote ICT-applicaties waarmee we de werkprocessen bij vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) direct faciliteren.
Het Cluster Externe Veiligheid Bedrijven (C-EVB) bestaat uit ongeveer 12 collega's . click apply for full job details
Waar zou Nederland zijn zonder (vaar)wegen, bruggen, tunnels, keringen en sluizen? Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor het ontwerp, de bouw, het onderhoud en de veiligheid van deze assets. Bij ons kun jij samen met het landelijke inkoop- en contractmanagementteam bijdragen aan de inkoop van landelijke én regionale projecten zoals bijvoorbeeld het verdiepen van een vaargeul of het in stand houden van een snelweg. Leer of perfectioneer je inkoopskills, samen met een aantal anderen, in ons intensieve opleidingstraject!Hoe jij bijdraagt in jouw rolWat doet een inkoopadviseur bij Rijkswaterstaat? Jij zorgt onder andere voor een helder inkoopplan dat rekening houdt met de inkoopbehoefte en onze inkoopstrategieën en dat gebaseerd is op actuele wet- en regelgeving. Regelmatig bespreek je de inkoopvisie met de behoeftestellers en opereer je op tactisch en operationeel niveau. Je begeleidt inkopen van diensten binnen het inkoopdomein Grond-, Weg- en Waterbouw. Je begeleidt deze inkopen van begin tot eind. Dit kunnen enkelvoudige, meervoudig onderhandse, nationale en Europese aanbestedingen zijn.In het geval van raamovereenkomsten zijn dat enkelvoudige, meervoudige uitvragen en uitvragen aan alle raamcontractpartijen. Ook voer je collegiale toetsen gedegen uit. Je bent als procesbegeleider betrokken bij de beoordelingsprocessen. Je ondersteunt het aanbestedingsproces en adviseert over de naleving van het contract, contractwijzigingen en marktscans. Een deel van je tijd besteed je ook aan het administratief op orde brengen en houden van inkoopdossiers.Als contractadviseur draag je bij aan het voorbereiden en opstellen van contracten (inclusief eventuele aanbesteding) en uitvoering van projecten. Ook stel je passende beheersmaatregelen voor rondom kwaliteitsborging, planning en voortgang.Dit is waar jij voldoening uit haaltLeren en werken tegelijk, daar word jij blij van. Je wilt je ontwikkelen in een vakgebied én werken aan jezelf. Naast jouw reguliere werkzaamheden leer jij over het inkoopvak onder andere door middel van onze eigen ontwikkelde basisopleiding Inkoop- en Contractmanagement . Je gaat aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling en je hebt intervisie samen met je team en jouw coördinator om ook te leren van elkaar.Jij vindt het belangrijk om bij te dragen aan maatschappelijke doelstellingen zoals circulaire economie en innovatief inkopen . Deze doelstellingen en het feit dat je bijdraagt aan de Nederlandse infrastructuur maken dat jij je werk extra leuk en uitdagend vindt.Wat wij aan jou waarderenje toont initiatief en wilt graag, samen met anderen, inkooptrajecten tot een succes makenje bent oplossingsgericht, analytisch en communicatief vaardig in zowel woord als geschriftje kunt goed plannen en organiserenje bent klantgericht en resultaatgerichtMeer weten of solliciteren?Wil je eerst meer informatie, bijvoorbeeld over de afdeling of de werkzaamheden? Bel of app met Leroy Jongen, coördinator, via 06- of Arnold van Kuijk, afdelingshoofd, via 06-. Zij staan je graag te woord!LET OP: houd er rekening mee dat we tijdens de feestdagen mogelijk minder goed bereikbaar zijn.Alvast rondkijken bij Rijkswaterstaat?Maak kennis met jouw nieuw collega Zahra. Zahra is contractmanager bij jouw nieuwe team; het landelijke inkoop- en contractmanagementteam. In het interview vertelt ze over de maatschappelijke bijdrage, de diversiteit aan inkoop- en contractvormen, maar ook de vrijheid die zij ervaart bij Rijkswaterstaat.Of lees het interview met contractmanager Ande Rijnhart . Ande vertelt over de vele mogelijkheden die zij ervaart bij Rijkswaterstaat. Zo heeft zij de stap van projectbeheersing naar contractmanagement gemaakt en kreeg ze de ruimte die zij nodig had om naast haar baan haar master aan de TU Delft af te ronden.je hebt al enige inkoopervaring binnen of buiten de publieke sectorbeschik je niet over enige inkoopervaring, maar beschik jij wel over de benoemde vaardigheden? Dan willen we je toch uitnodigen om te solliciterenje standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaatmet passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, de selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 10 aprileen (online) voorselectietest of een assessment is onderdeel van het sollicitatieprocesSolliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?een passend maandsalaris; fulltime is 36 uur per weekdiverse verlofregelingen, studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkelingIndividuele Keuze Budget (IKB) toelage onregelmatige dienst (bij operationele functies)Jouw IKB bestaat uit geld en uren. Je bepaalt zelf wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. Bijvoorbeeld in mei als extra vakantiegeld of in december als extra eindejaarsuitkering.
De IKB uren kun je als verlof opnemen, deels laten uitbetalen of juist opsparen voor later. Ook kun je het geld gebruiken voor fiscaal vriendelijke doelen.Meer weten over IKB?
Bekijk deze pagina: Individueel keuzebudget (IKB) Personele informatie Rijk O&P Rijk P-Direkt Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO'ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio's: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing. Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!
Jij zorgt er als medewerker operationeel verkeersmanagement voor dat de scheepvaart optimaal doorgang vindt. Dit doe je door besluitvaardig op te treden. Je bent stressbestendig en het spreekt jou aan om in wisselende diensten te werken. Woon je op Schiermonnikoog of ben je bereid hierheen te verhuizen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Lees snel verder voor meer details over de functie.
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als medewerker operationeel verkeersmanagement op de zeeverkeerspost Noordertoren op Schiermonnikoog ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de scheepvaartverkeersbegeleiding. Je komt in wisselende diensten te werken en werkt graag alleen. Wat ga je concreet doen? het bijhouden van administratieve gegevens van het gehele gebied, zoals bij obstakels, stremmingen, planning van bijzondere transporten of baggerwerk het registreren van gegevens in bedrijfsinformatiesystemen zoals IVSNext en het administreren van vaarwegbewegingen het bijhouden van werkdocumenten zoals procedures, handboeken en berichtgeving het verstrekken van advies en informatie aan de scheepvaart via de marifoon het samenwerken en contact onderhouden met de in het gebied werkzame diensten zoals de patrouillevaartuigen van Rijkswaterstaat, brandweer, politie, waterschappen, gemeentelijke instanties en veerdiensten Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je zorgt voor een veilige, vlotte, efficiënte en milieubewuste afwikkeling van het scheepvaartverkeer voor de oostelijke Waddenzee. Landelijk wordt er gekeken naar de inrichting van de meldposten en de inrichting van de dienstverlening voor een breder geheel. Gezien deze ontwikkeling is het essentieel dat je regie kunt houden op de verschillende werkprocessen, en daar ook energie uit haalt. Waar haal je nog meer energie uit? het vervullen van een coördinerende rol bij calamiteiten het aanspreekpunt zijn binnen het werkgebied namens Rijkswaterstaat Wat wij aan jou waarderen
Jij hebt een dienstverlenende instelling en doet graag wat voor een ander. Je lost problemen vlot en praktisch op. Met jouw inlevingsvermogen verplaats jij je goed in de interne en externe klant. Klachten en problemen signaleer jij in een vroeg stadium en je onderneemt actie om deze te voorkomen of snel op te lossen. Je kan goed zelfstandig werken. Tot slot ben je stressbestendig en heb je een flexibele instelling, mede omdat je in een volcontinurooster werkt.
Herken jij je in deze omschrijving? Aarzel dan niet en solliciteer direct online. Wil je toch nog iets meer weten, neem dan contact op met Remko Franzen, teamleider, via 06-. Hij staat je graag te woord!
Neem ook eens een kijkje op onze website voor al onze (nautische) vacatures: Nautisch verkeer bij Rijkswaterstaat Werken bij Rijkswaterstaat. je hebt (een groot gedeelte van) de nautische leerlijnen behaald, zoals marifoon certificaat Marcom B, gevaarlijke stoffen of front en back office, of bent bereid deze te behalen je spreekt Duits en Engels je kunt goed werken met computers je standplaats is Schiermonnikoog. Huisvesting op Schiermonnikoog is een harde eis. Voldoe je hier niet aan? Dan kunnen wij jou sollicitatie helaas niet in behandeling nemen de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie. Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Individueel Keuze Budget Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Vakantiedagen Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. Reiskostenvergoeding Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk . Verlofregelingen Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid. Extra toeslagen en vergoedingen Voor sommige functies bij Rijkswaterstaat is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Om je te bedanken voor jouw flexibiliteit, staan hier extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst .Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit onderdeel zorgt dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Door de inzet van onze weginspecteurs op de snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales, het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we dat iedereen veilig gebruik maakt van onze (vaar)wegen. Door watermanagement houdt Nederland droge voeten en zorgen voor schoon (drink)water. We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM, het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen. Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement, afdeling Noord-Oost Operationeel Scheepvaartverkeer en Watermanagement Noord-Oost bestaat uit 38 varend verkeersleiders en gezagvoerders. Daarnaast is er een team van Verkeersleidersleiders Scheepvaart werkzaam vanuit de verkeersposten (waaronder de Brandaris en de Centrale Meldpost IJsselmeergebied) en een team van Nautisch Operators voor de bediening van de bruggen, stuwen en sluizen. Samen zorgen we 24/7 voor betrouwbaar, duurzaam en efficiënt watermanagement, heldere berichtgeving over de watersituatie, vlot en veilig verkeer op de vaarwegen die in beheer zijn van Rijkswaterstaat vanaf de Twentekanalen-IJsseldelta tot en met de Waddenzee. We handelen incidenten zo goed en zo snel mogelijk af en waarschuwen betrokken instanties over dreigingen voor overstromingen, milieu-incidenten en watertekorten.
Assetmanagement is hét kernproces van Rijkswaterstaat en dit proces ontwikkelt en professionaliseert zich steeds verder. Kwaliteitsstandaarden zoals kaders en handreikingen zijn hierbij steeds belangrijker omdat Rijkswaterstaat hiermee risico's beheerst en efficiënter kan werken. Hoe zorg je dan ervoor, in een organisatie met zo'n 10.000 collega's, dat onze kaders, standaarden en werkprocessen daar een gedegen plaats in krijgen? De essentie van jouw werk ligt in het verbinden van de belangen van de kaders en handreikingen van de afdelingen binnen Water Verkeer en Leefomgeving met de kaders en handreikingen van heel Rijkswaterstaat. Lees snel verder om erachter te komen hoe je dit doet!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als kader en procescoördinator van Water Verkeer en Leefomgeving (WVL) heb jij een belangrijke bijdrage in, en zorg je samen met collega kader coördinatoren voor, het goed toepasbaar krijgen en houden van de kwaliteitsstandaarden binnen het dagelijkse werk van Rijkswaterstaat. Daarnaast heb je een rol in het opschonen van de kaders en handreikingen van WVL.
Je bent het centrale aanspreekpunt voor management en medewerkers van WVL. WVL heeft veel afdelingen met inhoudelijk kennis (denk aan prestaties over onze netwerken, energie en klimaat, veiligheidsmanagement of circulaire leefomgeving). Ze hebben allen een belangrijke rol als inhoudelijk beheerder van standaarden op het betreffende inhoudelijke werkveld. Je levert hieraan een belangrijke bijdrage zodat medewerkers van Rijkswaterstaat beschikken over de actuele kwaliteitsstandaarden, zoals kaders of handreikingen. Deze standaarden maken inzichtelijk welke bepalingen op grond van wet- en regelgeving, overeenkomsten en standaard werkwijzen van toepassing zijn op de WVL-organisatie, processen en producten/diensten. Je zorgt ervoor dat de standaardwerkwijze en bijbehorende kaders van WVL binnen Rijkswaterstaat houvast bieden voor ieders handelen, waarbij je ruimte laat voor toepassing door professionals.
Daarvoor begrijp je wat er speelt en ben je in staat om te verbinden met en het vertalen van de belangen van de kaders van WVL met de standaarden van heel Rijkswaterstaat en tussen kadergebruikers en kaderopstellers.
Het doel is dat het geheel van RWS standaarden op elkaar aansluit. Voor de strategische kaders ligt deze taak bij WVL. Als kader en procescoördinator WVL ben je hierbij de verbinder en de initiatiefnemer. Praktisch van aard, samenwerkingsgericht, en wanneer nodig, kan je ook standvastig zijn. Je doet dit samen met de afdelingshoofden van WVL en collega kadercoördinatoren en afdelingshoofden van andere organisatieonderdelen ( Grote Projecten en Onderhoud , Programma's Projecten en Onderhoud , Centrale Informatie Voorziening , Verkeer en Watermanagement en Corporate Dienst). Je vormt met hen één team van kader- en procescoördinatoren. Jij bent voorzitter van het landelijk Kadercoördinatoren overleg.
Je adviseert het directieteam (DT) van WVL als er WVL-kaders worden ontwikkeld en moeten worden vastgesteld. In jouw werk en advisering neem je een vooruitziende blik mee met betrekking tot het kadergebruik in de toekomst.
Samen met de expert op het gebied van dashboards zorg je voor een maandelijks overzicht over het gebruik en de toepassing van de kaders. Periodiek rapporteer je het dashboard aan het directieteam en informeer je hen over de kwaliteit en toepassing van kaders.
Je werkt samen in een zeer gedreven team van 5 enthousiaste collega's, met een goede sfeer. Samen met de 5 andere teams van de afdeling uitvoerbaar beleid en internationaal (in totaal ca 29 fte) zijn we verantwoordelijk voor de gezamenlijke opgave om beleid en uitvoering nationaal en internationaal te verbinden. Je onderhoudt waar nodig inhoudelijke contacten met het programma Assetmanagement 2.0 om goed op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen.
Je bent een betrouwbare gesprekspartner en begeleidt professionals zodat helder en duidelijk is wat van een standaard wordt verwacht en gevraagd. Daarnaast begeleid je ook de functionarissen die standaarden opstellen en vaststellen.
Hier haal jij voldoening uit
Signaleren, reageren, verbinden en vertalen zijn voor jou vanzelfsprekend. Je hebt plezier in het bijdragen aan pragmatische, breed gedragen oplossingen voor de ontwikkeling en toepassing van kaders. Dankzij je oplossingsgerichte houding, overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden weet je het belang van kwaliteitsstandaarden onder de aandacht te brengen en integraal te adviseren binnen de organisatie.
Je kunt goed omgaan met de veranderingen binnen het kaderproces en haalt energie uit het bedenken van manieren om deze veranderingen op een praktische en toepasbare manier te implementeren. Je motivatie komt voort uit het creëren van overzicht, het samen met anderen vinden van oplossingen voor veranderingen en het aansteken van de regie, waarbij je helder en creatief communiceert zodat de meerwaarde van jouw werk duidelijk wordt.
Interesse gewekt? Solliciteer direct!
Wil je nog wat meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Nanda van der Kleijn, afdelingshoofd Uitvoerbaar beleid, Internationaal en Kaders, via 06- of Domien de Schwartz, coördinator team Kaders, via 06-. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van (bedrijfs-)management, techniek of een relevante beleidsdiscipline Aantoonbare ervaring met procescoördinatie en het beheren van kaders en kwaliteitsstandaarden binnen een grote organisatie je bent analytisch, je weet uit een veelheid van informatie verbanden te zien en kunt deze gestructureerd ordenen, gebruiken en presenteren je beschikt over een creatieve en pragmatische benadering van vraagstukken, waarbij je altijd streeft naar eenvoudige en praktisch toepasbare oplossingen je hebt overtuigingskracht en weet anderen te overtuigen van je ideeën door gebruik te maken van onderbouwde argumenten, afgestemd op de doelgroep. Daarnaast breng je jouw voorstellen met stelligheid en enthousiasme naar voren je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse taal je standplaats is Utrecht en Rijswijk. We verwachten je minimaal 2 dagen per week op een kantoorlocatie de selectiegesprekken vinden plaats op nader te bepalen datum bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.
Uitvoerbaar beleid en Internationaal
De kadercoördinator wordt geplaatst binnen de afdeling uitvoerbaar beleid en internationaal. De afdeling Uitvoerbaar Beleid en Internationaal maakt onderdeel uit van de directie Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit van het dienstonderdeel Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL). Het is een afdeling, die verantwoordelijk is voor het proces 'uitvoerbaar beleid . click apply for full job details
Aansprekend, complex, multidisciplinair en maatschappelijk relevant; dat zijn de landelijke en regionale projecten van Rijkswaterstaat Programma Projecten en Onderhoud (PPO). Wil jij medeverantwoordelijk zijn voor het realiseren en onderhouden van toonaangevende projecten met een aanzienlijk afbreukrisico op politiek-bestuurlijk en/of technisch-veiligheidskritisch gebied? En vind je het leuk om coördinerende taken op je te nemen? Ga dan bij ons aan de slag als strategisch inkoopadviseur! Lees snel verder voor meer details over de functie. Hoe jij bijdraagt in jouw rol Als strategisch inkoopadviseur met coördinerende taken werk je bij het Rijkswaterstaatonderdeel Programma's, Projecten en Onderhoud. Samen met de inkoopadviseurs van verschillende projectteams ontwikkel je een tactisch-strategische visie op het inkoopproces voor projecten in West-Nederland-Zuid. Deze visie wordt vertaald in samenwerking met de inkoopadviseurs en resulteert in een effectief en efficiënt inkoopproces waarin inkoopadviseurs werken met plezier. Je coacht, coördineert en adviseert projectteams bij het opstellen en uitvoeren van tactisch-strategische inkoopplannen die aansluiten op marktontwikkelingen en de behoeften van de klant. Je treedt op als professionele gesprekspartner voor alle lagen binnen Rijkswaterstaat. Je stelt onder meer nota's op voor de besluitvorming. Hierbij speel je goed in op veranderingen binnen de strategische beleidsdoelstellingen rondom inkoop. Je zorgt ervoor dat je de organisatiedoelen duidelijk in beeld hebt en zorgt voor de vertaling ervan naar de praktijk. Is er sprake van een nieuwe contract- of samenwerkingsvorm en aangepast beleid? Je speelt hier vroegtijdig op in en zorgt voor draagvlak. Je brengt je standpunten overtuigend naar voren en verdedigt deze wanneer nodig, zowel binnen als buiten de directie Inkoop en Contractmanagement. Daarnaast overbrug je eventuele tegenstellingen effectief. Dit is waar jij voldoening uit haalt In deze rol coördineer je vanuit je stevige strategische kennis van inkoop- en contractmanagement (en als inhoudelijk coach) de werkzaamheden van je inkoopcollega's van de afdeling West-Nederland-Zuid binnen de diverse projectteams. Daarnaast ben jij de aangewezen sparringpartner voor het afdelingshoofd van deze afdeling. Deze combinatie spreekt jou aan. Jij beheerst enerzijds de inhoud (rekening houdend met geldende wet- en regelgeving) en anderzijds ken jij het doel van de projecten en ben je in elke fase van inkoop en contractbeheersing een betrouwbare sparringpartner voor alle betrokkenen. Probleemloos neem jij deze betrokkenen mee in de keuzes die gemaakt worden en overtuig je hen daarvan, ook als er in eerste instantie sprake is van weerstand. Wat wij aan jou waarderen Jij bent een echte verbinder. Je begrijpt dat PPO een onderdeel van een keten is die loopt van het ministerie naar onze partners van de markt. Je begrijpt hoe deze keten op verschillende niveaus werkt, bent in staat om verbindingen te maken tussen verschillende ketenpartners en om de keten(werking) te optimaliseren. Je zorgt ervoor dat je de organisatiedoelen duidelijk in beeld hebt en zorgt voor de vertaling ervan naar de praktijk. Je draagt daarbij de focuspunten van Rijkswaterstaat, de leidende principes van de Marktvisie en het plan van aanpak "Op weg naar een Vitale infrasector" uit. Kortom, jij hebt impact op het integrale resultaat van deze keten, met en voor alle betrokkenen. Verder lever je een aantoonbare bijdrage aan de kwaliteitsborging. Jij bent een echte specialist en deelt proactief je kennis en ervaring met projectteams en vakgenoten binnen je uitgebreide interne netwerk. Je bent een voorbeeld voor collega's. Beluister dan de podcast met contractmanager Ansel Velthof of bekijk de vlog met contractmanager Frank Hoogenboom . Meer weten? Wil je eerst meer informatie, bijvoorbeeld over de afdeling of de werkzaamheden? Bel met Salih Gülmez, coördinator Inkoop- en Contractmanagement West-Nederland-Zuid, via 06-. Hij staat je graag te woord! je hebt een opleiding op het gebied van inkoop en contractmanagement afgerond je hebt minimaal 3 jaar ervaring met inkoop en contracten en begeleiding van Europese Aanbestedingen je hebt minimaal 3 jaar ervaring met inkoopprocessen op een strategisch niveau en in een bestuurlijk complexe omgeving je hebt ervaring met het aansturen van teams je hebt ervaring met zijn van sparringspartner voor een afdelingshoofd je hebt inhoudelijke kennis van contractvormen zoals D&C-, DBFM- prestatiecontracten, AV-GC of ARVODUI je standplaats is Rotterdam en tevens ben je bereid om regelmatig landelijk inzetbaar te zijn. Denk aan landelijke overleggen, projecten en/of opleidingen op andere Rijkswaterstaat kantoren de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Vragen? Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie. Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen. Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO'ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen. In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio's: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing. Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video! Afdeling Grond-, Weg- en Waterbouw De afdeling Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW) bij Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor de planning, realisatie en het beheer van de infrastructuur in Nederland. Zij houden zich bezig met de ontwikkeling en het onderhoud van wegen, bruggen, tunnels, sluizen, waterkeringen en andere belangrijke infrastructuurprojecten. De GWW-sector binnen Rijkswaterstaat is een multidisciplinaire afdeling die nauw samenwerkt met andere interne afdelingen, externe partijen en belanghebbenden. Binnen Rijkswaterstaat zijn er 2 belangrijke organisatieonderdelen die zich hiermee bezighouden: Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO) en Grote Projecten en Onderhoud (GPO). Deze onderdelen hebben vergelijkbare taken en verantwoordelijkheden, maar verschillen voornamelijk in complexiteit van de projecten waaraan ze werken.
Waar zou Nederland zijn zonder (vaar)wegen, bruggen, tunnels, keringen en sluizen? Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor het ontwerp, de bouw, het onderhoud én de veiligheid van deze objecten. Als contractmanager bij Rijkswaterstaat ga jij aan de slag met bijzondere projecten zoals aanleg, onderhoud, vervanging en renovatie van bruggen, vaarwegen en sluizen. Spreekt dit je aan? Ga dan aan de slag als contractmanager bij Rijkswaterstaat in de regio West-Nederland Zuid. Lees snel verder voor meer details over de functie! Hoe jij bijdraagt in jouw rol Binnen deze rol als contractmanager ga je werken het cluster Design-Build-Finance-Maintain (DBFM). De rol is ondersteunend aan de Integraal Project Management (IPM) rolhouder Contractmanager. In de periode van 2020 tot en met 2026 wordt de realisatiefase van 4 contracten binnen de regio afgesloten: A15 Maasvlakte-Vaanplein (MaVa) de Rijnlandroute (RLR) de Blankenburgverbinding (BBV) A16 Rotterdam Daarmee gaan deze contracten van de realisatiefase naar de exploitatiefase. Binnen het cluster worden verschillende DBFM-contracten in de exploitatiefase beheerst met een groot afbreukrisico op politiek-bestuurlijk of technisch- veiligheidskritisch gebied. Momenteel vind de overdracht plaats naar de exploitatiefase van het DBFM project A16 Rotterdam naar het cluster. Je levert een bijdrage aan het inbedden van het DBFM-project A16 Rotterdam en de processen daartoe in te richten binnen het cluster DBFM. Dit geschiedt in afstemming met verschillende disciplines binnen het cluster en het realisatieteam vanuit Grote Projecten en Onderhoud (GPO). Na deze overdracht word je het eerste aanspreekpunt voor het project A16 Rotterdam en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het inkoop- en contractmanagementproces. Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de uitvoering en voor de naleving van de contractuele afspraken. Dit betekent regelmatig contact met de opdrachtgever en -nemer over contractwijzigingen en eventuele geschillen. Dit is waar jij voldoening uit haalt Als contractmanager bij Rijkswaterstaat krijg je energie van het: sturen op het naleven van de overeenkomst en gezamenlijk zoeken naar oplossingen onderhandelen om gezamenlijk met verschillende stakeholders tot het beste resultaat te komen samenwerken, anderen verbinden en coachen, en je collega's meenemen in veranderingen afstemmen van de contractaspecten met de andere projectmanagement teamleden, zoals de projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing Als je door Nederland rijdt, kom je diverse projecten tegen waaraan jij hebt bijgedragen. Dat is waar je voldoening uithaalt en trots op bent! Wat wij aan jou waarderen je hebt een sterke motivatie om projectmatig verbeteringen aan te brengen in werkprocessen en in samenwerking je vindt het leuk om hard te werken je bent analytisch sterk, zelfstandig en creatief je bent innovatief en nieuwsgierig je hebt empathisch vermogen, gaat graag de dialoog aan en staat open voor andermans ideeën je bent goed in staat een afgewogen oordeel te vormen en zorgt actief voor de voortgang van ieder project Samen met je teamleden zoek jij de juiste oplossingen. Als team staan jullie voor beheersing van diverse lopende en nieuwe contracten. De ruimte voor sturing en eigen inbreng die je krijgt, pak je met beide handen aan. In de basis ben jij de vraagbaak voor alle aan jou toegewezen contractzaken. Via team- en individueel overleg hou je nauw contact met je directe collega's en brengen jullie elkaar op de hoogte van de stand van zaken. Alvast een kijkje in de keuken? Beluister dan de podcast met contractmanager Ansel Velthof of bekijk de vlog met contractmanager Frank Hoogenboom . Meer weten? Wil je eerst meer informatie, bijvoorbeeld over de afdeling of de werkzaamheden? Bel met Salih Gülmez, Coördinator Inkoop- en Contractmanagement West Nederland - Zuid, via 06-. Hij staat je graag te woord! je hebt minimaal een hbo-diploma in een relevante richting aangevuld met een vakinhoudelijke opleiding op het gebied van inkoop- en contractmanagement je hebt enkele jaren ervaring als contractadviseur of contractmanager je hebt kennis van de grond-, weg- en waterbouwsector je hebt kennis van systemen zoals TenderNed en SAP je hebt basiskennis van onder meer aanbestedingswetgeving, risicomanagement, systems engineering, projectbeheersing, kwaliteitsnormering en inkoopcontractering je standplaats is Rotterdam en tevens ben je bereid om regelmatig landelijk inzetbaar te zijn. Denk aan landelijke overleggen, projecten en/of opleidingen op andere Rijkswaterstaat kantoren Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie. Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen. Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO'ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen. In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio's: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing. Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!
Als civiel adviseur bij Rijkswaterstaat werk je mee aan complexe civiele werken in aanleg- en onderhoudsprojecten,maar ook aan de vernieuwingsopgave. Samen met marktpartijen, en via portfoliocontracten, werken we aan het versnellen en vereenvoudigen van de aanpak voor de enorme vernieuwingsopgave waar we voor gesteld staan. Daarmee draag jij bij aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland. Je hebt impact bij tastbare en maatschappelijk relevante projecten. Je krijgt alle ruimte je talenten verder te ontwikkelen. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder en solliciteer!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
In de rol van civieltechnisch adviseur ben jij medeverantwoordelijk om met de opdrachtnemende partijen te komen tot technische ontwerpen en oplossingen, die inpasbaar zijn in de omgeving en de doorstroming.
Kennis over ontwerp en de realisatie van betonnen bruggen en viaducten is essentieel in zowel de projectvoorbereiding als tijdens de aanleg, vervanging en renovatie van betonnen bruggen en viaducten. Met jouw ervaring over ontwerp en uitvoering zorg jij dat al in de projectvoorbereiding de juiste eisen worden meegegeven.
Ook adviseer je binnen het technisch team over ontwerp- en uitvoeringsrisico's en beoordeel je ontwerpdocumenten, faserings- en uitvoeringsplannen op maakbaarheid, haalbaarheid, kwaliteit en veiligheid. Hiermee zorgen we voor een uitvoerbaar ontwerp dat voldoet aan de gestelde normen en richtlijnen.
Daarbij ben je vanuit een opdrachtgeversrol de technisch inhoudelijke gesprekspartner voor de opdrachtnemer. Hierbij werk je risicogestuurd en weet je de juiste balans te vinden in behoud van goede samenwerking en geborgd krijgen van de vereiste technische kwaliteit.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij vindt het mooi om ervoor te zorgen dat betonnen bruggen en viaducten veilig, kwalitatief goed en conform de eisen gebouwd worden. Dit doe je bij Rijkswaterstaat vanuit de opdrachtgeversrol. Je vindt het leuk om een goede samenwerking met de ingenieursbureaus en aannemers op te bouwen en je bent dan ook graag bij het ontwerp en de uitvoering betrokken.
Jij bent een echt vakmens en adviseert projecten, beheerders van bruggen en viaducten, of collega's van Rijkswaterstaat over de uitvoering van aanleg- of onderhoudsmaatregelen van betonnen bruggen en viaducten. Je vindt het leuk om actief deel te nemen aan het technisch team en zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven aan het projectteam over op te nemen eisen, potentiële risico's en mogelijke beheersmaatregelen.
Tenslotte lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en het beheer van normen en richtlijnen en werkwijze verbeteringen samen met je collega's. Dat je constant bezig bent met het optimaliseren van je werkzaamheden, geeft jou veel energie!
Wat wij aan jou waarderen
Je hebt kennis van en ervaring met ontwerp en uitvoeringstechnieken in de infrastructuur op gebied van betonconstructies, en weet op basis daarvan een juiste inschatting te maken van risicovolle werkzaamheden aan bruggen en viaducten. Je brengt dit op heldere en overtuigende wijze over. Je bent duidelijk richting de opdrachtnemer, waarbij je aandacht hebt voor het behoud van een goede onderlinge relatie.
Je houdt samen met collega's de kwaliteit en kennis van het vakgebied op peil. Hierbij ben je alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken en benut je actief jouw netwerk om kennis te delen en te verbreden. Zo draag je actief bij aan onze kennisontwikkeling.
Naast dat je samenwerkingsgericht en communicatief sterk bent, kun je goed plannen en organiseren. Je weet wat er speelt binnen en buiten de organisatie. Verder weet je welke werkwijzen zijn afgesproken en je handelt hiernaar.
Alvast kennismaken?
Mocht je interesse hebben, maar wil je eerst nog wat vragen stellen voordat je solliciteert? Dan kun je bellen met Lidewij van Wagensveld, afdelingshoofd Betonnen Bruggen en Viaducten, via 06-.
Op vrijdag 14 februari van 13:00 tot 14:00 uur organiseren we een online vragenuur. Twee technische collega's zullen vertellen over hun rol. Daarna kun je vragen aan hen stellen. Op deze manier krijg je nog een beter beeld van de functie en hopen we dat je enthousiast wordt! Meld je aan via de mail: . Wij sturen je dan de Teams link toe.
Bekijk hier hoe het is om als technisch adviseur bij ons te werken . Je werkt mee aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland en hebt impact bij tastbare en maatschappelijk relevante projecten, zoals het viaduct Terbregseplein bij Rotterdam , de ZuidasDok en de A44 en recent de A27: verbetering traject Houten - Hooipolder. je bezit een hbo-diploma richting Civiele Techniek je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met de realisatie en uitvoering van betonnen bruggen en viaducten, liefst vanuit een aannemer of ingenieursbureau je hebt ervaring met het ontwerpproces van betonnen bruggen en viaducten onze projecten bevinden zich door heel Nederland, je bent bereid om op de projectlocaties te werken in jouw werk handel je klantgericht; je onderhoudt een uitstekende relatie met de opdrachtnemer en zoekt samen naar de beste oplossingen in jouw werk handel je organisatiesensitief; je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen Rijkswaterstaat en de opdrachtnemer. Je herkent gevoeligheden, risico's en kansen en handelt daarnaar je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat onze projecten bevinden zich door heel Nederland. Je bent bereid om ook op de projectlocaties te werken op vrijdag 14 februari van 13:00 tot 14:00 uur organiseren we een online vragenuur. Twee technische collega's zullen vertellen over hun rol. Daarna kun je vragen aan hen stellen. Op deze manier krijg je nog een beter beeld van de functie en hopen we dat je enthousiast wordt! Meld je aan via de mail: . Wij sturen je dan de Teams link toe met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan kunnen we de vacature eerder sluiten een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.
De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Bruggen en Viaducten
De afdeling Bruggen en Viaducten levert de inhoudelijke expertise voor bruggen en viaducten in alle fases van aanleg en onderhoud. Voor lopende projecten van Rijkswaterstaat leveren we de juiste adviezen voor bruggen en viaducten op het goede moment. Onze ongeveer 55 medewerkers hebben veel technisch inhoudelijke kennis en weten die goed in te brengen in de organisatie. Ons doel? De infrastructuur nog beter krijgen en houden.
