Leitung Integration
Mitglied der Geschäftsleitung Schlüsselposition mit sozialem Auftrag
Die Stiftung Arbeitskette betreibt sieben Gastronomiebetriebe in Zürich und Schlieren. Mit rund 80 Fachpersonen schaffen wir etwa 160 angepasste Ausbildungs- und Arbeitsplätze für Menschen mit gesundheitlichen und sozialen Einschränkungen.
Als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortest Du den Fachbereich Integration und führst ein Team von sechs Fachpersonen. Du entwickelst unsere Integrations- und Eingliederungsangebote weiter, stellst eine wirksame psychosoziale Begleitung sicher und trägst dazu bei, unseren sozialen Auftrag nachhaltig und wirkungsvoll umzusetzen.
Deine Aufgaben
Operative, fachliche und qualitative Leitung des Fachbereichs Integration
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der sechs direkt unterstellten Fachteammitglieder
Regelmässige Präsenz in den Betrieben und enger Austausch mit Fach-, Führungs- und Gastronomieteams
Umsetzung und Weiterentwicklung der beruflichen Eingliederungsmassnahmen sowie unseres Integrations- und Inklusionsauftrags
Verantwortung für Fallführung, Triage, Krisenintervention und Dokumentation
Proaktive Unterstützung der Fachteams bei komplexen Fällen sowie operative Mitarbeit bei Bedarf
Coaching der internen Fachteams und Beratung von Partnerorganisationen
Zusammenarbeit mit SVA, KSA, zuweisenden Stellen und weiteren Institutionen
Weiterentwicklung von Prozessen, Konzepten und Qualitätsstandards
Mitgestaltung von Strategie und Unternehmensentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung
Mitverantwortung für Budget, Sozialertragsziele und die nachhaltige Wirkung unserer Angebote
Das bringst Du mit
Fundierte Erfahrung in der Sozialen Arbeit, Arbeitsintegration, beruflichen Eingliederung, psychosozialen Begleitung oder im Case Management
Hochschulabschluss (FH, HF oder Universität) vorzugsweise im Sozialbereich oder einer verwandten Fachrichtung
Alternativ eine höhere Berufsprüfung oder vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt Sozialwesen, Arbeitsintegration oder Arbeitsagogik
Mehrjährige Führungserfahrung in einem sozialen, integrativen oder arbeitsmarktlichen Umfeld
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SVA, KSA, zuweisenden Stellen und weiteren relevanten Partnerorganisationen
Hohe soziale und fachliche Kompetenz kombiniert mit Organisationsverständnis, Pragmatismus und einem guten Gespür für betriebliche Abläufe
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie eine klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation
Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung auch im operativen Alltag zu übernehmen
Sicherheit im Umgang mit komplexen Situationen, Konflikten und Krisen
Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Von Vorteil
Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Organisationsentwicklung
Erfahrung im Non-Profit-Umfeld oder in einer Organisation mit sozialem Auftrag
Kenntnisse der IV-Massnahmen, Arbeitsintegration und beruflichen Eingliederung im Sozialwesen
Das erwartet Dich
Eine sinnstiftende Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in der Geschäftsleitung und aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Stiftung
Führung eines engagierten Teams von sechs Fachpersonen
Ein professionelles Umfeld, in dem Integration, Entwicklung und Zusammenarbeit im Zentrum stehen
Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen direkt umzusetzen
Eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und engem Praxisbezug
Bist Du interessiert?
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung. jidab7cccca jit0728a jiy26a
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