Over de functie USG Legal Professionals is op zoek naar ambitieuze junior juristen. Vanuit een dienstverband bij USG Legal ben je werkzaam bij verschillende opdrachtgevers binnen het publieke domein. Voorbeelden hiervan zijn Rijksoverheden (inclusief uitvoeringsinstellingen), ministeries, provincies en gemeentes. Als Jurist Bestuursrecht ga je aan de slag met maatschappelijke en actuele onderwerpen en dát maakt deze functie zo leuk! Je kan echt het verschil maken en daarbij leer je elke dag. Door aan de slag te gaan bij een van onze opdrachtgevers groei je 'on-the-job' steeds meer als juridisch professional!
Ben jij klaar om jouw kennis te vergroten, en heb je zin in een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector? Reageer dan snel! Wat we bieden Bij USG Legal profiteer je van verschillende gunstige arbeidsvoorwaarden. We bieden een arbeidsovereenkomst van twaalf maanden met daarbij de intentie tot verlenging. Daarnaast bieden we jou een goed salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met jouw resourcemanager bepaalt. We bieden een onbeperkt aanbod aan met inhoudelijke webinars om jou zo goed mogelijk te faciliteren in je persoonlijke groei! Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal.
De procedure ziet er als volgt uit:
Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een video meeting. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek en is er een match tussen jou en USG Legal? Dan volgt er een aanbod! Functie-eisen
Afgeronde opleiding HBO of WO Rechten;
Juridische werkervaring is een pré, geen vereiste
Goede schriftelijke vaardigheden
Je hebt een hands-on-mentaliteit en kunt goed samenwerken;
Analytisch en klantgericht;
Goed in het scheiden van hoofd- en bijzaken en komt snel tot de kern.
Over het bedrijf Vanuit USG Legal kom je te werken bij opdrachtgevers in de publieke sector in Rotterdam.
Over de functie Ben jij op zoek naar een uitdagende functie, waarbij jij veel verantwoordelijkheid naar jou toe kan trekken? Vind jij het leuk om in een grote, internationale organisatie te werken? En wil jij graag nog veel bijleren en blijven groeien? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Legal Counsel heb je o.a. te maken met het ondernemingsrecht, contractenrecht, privacy en fusies en overnames (M&A). Je verantwoordelijkheden omvatten een scala aan juridische zaken, zodat het bedrijf opereert binnen de grenzen van de toepasselijke wet- en regelgeving en tegelijkertijd de juridische risico's strategisch beheert. Het geeft niet als je nog niet met alle onderstaande verantwoordelijkheden ervaring hebt. Je bent er ook om te leren!
Verantwoordelijkheden:
Ondernemingsrecht:
a. Deskundige begeleiding bieden bij zaken die verband houden met bedrijfsbestuur en naleving.
b. Opstellen en beoordelen van statuten en andere bedrijfsdocumenten.
c. Zorgen voor naleving van de voorschriften van het vennootschapsrecht in alle rechtsgebieden waar de organisatie actief is.
Verbintenissenrecht:
a. Adviseren over een breed spectrum van bedrijfskwesties, waaronder contracten, commerciële transacties en naleving van regelgeving.
b. Opstellen, beoordelen en onderhandelen over verschillende contracten, zoals leveranciersovereenkomsten en partnerschapsovereenkomsten.
c. Werk samen met interne belanghebbenden om ervoor te zorgen dat de bedrijfsactiviteiten in overeenstemming zijn met de wettelijke vereisten.
Privacy:
a. Toezicht houden op en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming.
b. Ontwikkelen en implementeren van privacy beleid, procedures en trainingsprogramma's.
c. Adviseren over privacy-implicaties bij productontwikkeling, marketing en andere zakelijke activiteiten.
Fusies en overnames (M&A):
a. Leiding geven aan juridische due diligence-inspanningen tijdens fusies en overnames.
b. Strategisch juridisch advies geven over de structurering en uitvoering van M&A-transacties.
c. Opstellen en onderhandelen van M&A-overeenkomsten, inclusief aandelenkoopovereenkomsten en fusieovereenkomsten, in samenwerking met externe professionele juridische dienstverleners.
Risicobeheer:
a. Identificeren en beoordelen van juridische risico's die samenhangen met de bedrijfsvoering.
b. Werk samen met andere afdelingen om risicobeperkende strategieën te implementeren.
c. Blijf op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving en geef proactief advies aan het senior management.
Samenwerking:
a. Samenwerken met andere juridische professionals (externe advocaten en consultants) en afdelingen (Tax, Risk, .) om cross-functionele juridische kwesties aan te pakken Wat we bieden Het gaat om een functie waarbij jij direct in dienst zal treden bij de opdrachtgever. Benieuwd naar de voorwaarden? Hieronder een aantal uitgelicht:
Uitstekend salaris van tussen de €4000 en €5500;
Een persoonlijk budget van 6%, in te zetten voor bijvoorbeeld een sport abonnement;
Een gezellig kantoor in Almere vlakbij het station met o.a. de mogelijkheid om te tafelvoetballen in de pauze;
Mogelijkheid om thuis te werken;
Een goed verzorgde, gezonde lunch.
Functie-eisen De rol vereist een combinatie van juridische expertise, strategisch denken en effectieve samenwerking met verschillende belanghebbenden om de naleving en het succes van de organisatie te waarborgen.
Functie eisen:
Je hebt een Nederlandse Bachelor Rechten afgerond;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend (in woord en geschrift);
Je hebt een aantal jaar werkervaring opgedaan op juridisch gebied (binnen bijv. de advocatuur of als legal counsel binnen het bedrijfsleven);
Je hebt ervaring met het Nederlands vennootschapsrecht;
Je beschikt over de competentie organisatiesensitiviteit en werkt cultuursensitief.
Over het bedrijf Je maakt deel uit van een wereldwijde HR-dienstverlener. Het Nederlandse hoofdkantoor is gevestigd in Almere, naast het station Almere Centrum en hybride werken is mogelijk. Er heerst een prettige werksfeer, waarbij naast hard werken ook zeker tijd is voor ontspanning. Zo worden er geregeld borrels georganiseerd en is er bijvoorbeeld een tafeltennistafel op kantoor. Het team bestaat uit verschillende nationaliteiten. Hierdoor is in sommige meetings de voertaal Engels.
De organisatie heeft ontwikkeling en groei van de werknemers hoog in het vaandel staan. Er zijn verschillende mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen. Daarnaast is er veel ruimte voor vragen en zal jij (zeker in de opstart periode) intensief begeleid worden.
Over de functie We groeien en daarom zijn we op zoek naar nieuwe bevlogen collega's voor ons team van recruiters. Ben jij enthousiast, herken je talent en stap je gemakkelijk op mensen af? Dan ben jij vast een goede matchmaker en verwelkomen we je graag bij USG als recruiter!
Het Werving & Selectie team is een nieuw onderdeel van USG Professionals. We zijn op zoek naar nieuwe collega's, omdat de aanvragen toenemen en we komend jaar verwachten verder door te groeien. Voor deze functie zijn we op zoek naar een enthousiaste recruiter die mee wil helpen om deze groei te realiseren.
Binnen het Werving & Selectie recruitment team nemen wij het wervingsproces uit handen van de opdrachtgever. Je bespreekt met de opdrachtgever de wensen en eisen passend bij het functieprofiel en vertaalt dit naar een wervende vacature tekst. Wij zetten de vacature uit, zoeken proactief naar de juiste kandidaat, voeren het eerste gesprek met de kandidaat en nemen eventueel een assessment af. Pas als wij er zeker zijn dat we de juiste match hebben gevonden, stellen wij de kandidaat voor aan de opdrachtgever!
Als recruiter ga je voor diverse opdrachtgevers aan de slag in de verschillende werkgebieden van Finance, Legal, HR, Marketing en Communicatie. Het is niet nodig om kennis te hebben van alle gebieden, maar het is natuurlijk wel handig om ervaring te hebben met selectieprocedures en het voeren van een sollicitatiegesprek met een professional. Wat we bieden
Een salaris tussen de €2600 en €3715,44 op basis van 40 uur per week gebaseerd op jouw ervaring;
Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, een leuk bedrag extra uitbetaald kan krijgen;
Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden;
Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement;
Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of eind van het jaar. Handig!
RGF Staffing hecht waarde aan een goede werkomgeving met aandacht voor vitaliteit, transparante communicatie en persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven in 'een leven lang leren' en het inzetten van talent.
Gedurende de eerste maanden volg je ons interactieve onboardingstraject op ons hoofdkantoor in Almere. Meekijken in de praktijk, zelf doen en coaching is wat je kan verwachten. Mocht jij al ervaring hebben? Dan wordt er een inwerktraject op maat gemaakt, precies naar jouw behoefte. Want wie blijft bewegen, komt vooruit! Functie-eisen Als je bij ons aan de slag gaat als recruiter:
Heb je een afgeronde HBO- of WO opleiding in bijvoorbeeld de richting van HR of Communicatie of iets anders dat jou bij uitstek geschikt maakt voor deze rol;
Heb je een aantal jaar ervaring binnen het recruitment;
Kan je goed het overzicht bewaren, ben je leergierig en werk je zorgvuldig;
Ben je organisatiesensitief, kan je goed vertalen waar een bedrijf naar op zoek is en maak je makkelijk contact met nieuwe mensen;
Beheers jij de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Over het bedrijf USG Professionals is een samenwerking van de labels USG Legal, USG Finance, USG Marcom en als nieuwkomer USG HR. Het is een toonaangevende leverancier van expertise in de vakgebieden finance, legal, marketing en communicatie en HR. We matchen hoogopgeleide professionals met verschillende opdrachtgevers. Wij bieden professionals de mogelijkheid om via ons gedetacheerd te worden, om als ZZP-er aan de slag te gaan op interim opdrachten of om rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst te treden (Werving & Selectie).
Over de functie USG Legal Professionals is op zoek naar ambitieuze junior juristen. Vanuit een dienstverband bij USG Legal ben je werkzaam bij diverse opdrachtgevers binnen het publieke domein. Voorbeelden hiervan zijn Rijksoverheden (inclusief uitvoeringsinstellingen), ministeries, provincies en gemeentes. Als Jurist Bestuursrecht ga je aan de slag met maatschappelijke en actuele onderwerpen en dát maakt deze functie zo leuk! Je kan echt het verschil maken en daarbij leer je elke dag. Door aan de slag te gaan bij een van onze opdrachtgevers groei je 'on-the-job' steeds meer als juridisch professional!
Wat mag je verwachten in je werk?
Voor deze opdracht bieden wij graag een jaar contract aan en tijdens dit contract kan jij je als jurist verder ontwikkelen. Hiervoor bieden wij een opleidingsprogramma aan en jouw resourcemanager zal dit verder met je bespreken.
Ben jij klaar om jouw kennis te vergroten, en heb je zin in een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector? Let's Go! Wat we bieden Bij USG Legal profiteer je van verschillende gunstige arbeidsvoorwaarden. We bieden een arbeidsovereenkomst van twaalf maanden met daarbij de intentie tot verlenging. Daarnaast bieden we jou een goed salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met jouw resourcemanager bepaalt. We bieden een onbeperkt aanbod aan met inhoudelijke webinars om jou zo goed mogelijk te faciliteren in je persoonlijke groei! Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal.
De procedure ziet er als volgt uit:
Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een video meeting. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek en is er een match tussen jou en USG Legal? Dan volgt er een aanbod! Functie-eisen
Afgeronde opleiding HBO of WO Rechten;
- Juridische werkervaring is een pré, geen vereiste
Goede schriftelijke vaardigheden
Je hebt een hands-on-mentaliteit en kunt goed samenwerken;
Analytisch en klantgericht;
Goed in het scheiden van hoofd- en bijzaken en komt snel tot de kern.
Over het bedrijf Vanuit een dienstverband bij USG Legal kom je te werken bij opdrachtgevers in de publieke sector in Amsterdam
Over de functie USG Legal Professionals is op zoek naar ambitieuze junior juristen. Vanuit een dienstverband bij USG Legal ben je werkzaam bij diverse opdrachtgevers binnen het publieke domein. Voorbeelden hiervan zijn Rijksoverheden (inclusief uitvoeringsinstellingen), ministeries, provincies en gemeentes. Als Jurist Bestuursrecht ga je aan de slag met maatschappelijke en actuele onderwerpen en dát maakt deze functie zo leuk! Je kan echt het verschil maken en daarbij leer je elke dag. Door aan de slag te gaan bij een van onze opdrachtgevers groei je 'on-the-job' steeds meer als juridisch professional!
Wat mag je verwachten in je werk?
Voor deze opdracht bieden wij graag een jaar contract aan en tijdens dit contract kan jij je als jurist verder ontwikkelen. Hiervoor bieden wij een opleidingsprogramma aan en jouw resourcemanager zal dit verder met je bespreken.
Ben jij klaar om jouw kennis te vergroten, en heb je zin in een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector? Let's Go! Wat we bieden Bij USG Legal profiteer je van verschillende gunstige arbeidsvoorwaarden. We bieden een arbeidsovereenkomst van twaalf maanden met daarbij de intentie tot verlenging. Daarnaast bieden we jou een goed salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met jouw resourcemanager bepaalt. We bieden een onbeperkt aanbod aan met inhoudelijke webinars om jou zo goed mogelijk te faciliteren in je persoonlijke groei! Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal.
De procedure ziet er als volgt uit:
Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een video meeting. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek en is er een match tussen jou en USG Legal? Dan volgt er een aanbod! Functie-eisen
Afgeronde opleiding HBO of WO Rechten;
- Juridische werkervaring is een pré, geen vereiste
Goede schriftelijke vaardigheden
Je hebt een hands-on-mentaliteit en kunt goed samenwerken;
Analytisch en klantgericht;
Goed in het scheiden van hoofd- en bijzaken en komt snel tot de kern.
Over het bedrijf Vanuit een dienstverband bij USG Legal kom je te werken bij opdrachtgevers in de publieke sector in Amsterdam
Over de functie Als Jurist Omgevingsrecht verstrek je juridisch advies aan klanten met betrekking tot de omgevingswet, de Wabo, de Wet ruimtelijke ordening, de Woningwet en de algemene wet bestuursrecht. Hierbij zorg je ervoor dat de strategie en aanpak juridisch klopt, zonder de pragmatische oplossing uit het oog te verliezen. Bovendien ben je je er van bewust dat iedere klant een individu is. Je neemt de klant dan ook mee in de aanpak zodat deze altijd passend is bij het belang van de klant. Je werkt zelfstandig maar kunt rekenen op collega's en secretariële ondersteuning.
Een greep uit de werkzaamheden:
Het samenstellen van een juridisch dossier;
Beoordelen van de haalbaarheid van juridische vraagstukken en het interpreteren van de wet- en regelgeving;
Deskundigen inschakelen voor bewijsgaring;
Opstellen van juridische brieven naar klanten of tegenpartijen;
Het innemen van een standpunt en deze onderbouwen met feitelijke argumentatie;
Onderhandelen met wederpartijen over eventuele oplossingen;
Voorbereiden van zittingen en het opstellen van gerechtelijke stukken;
Deelnemen aan projecten;
Vraagbaak voor juristen en advocaten binnen de eigen rechtspraktijk;
Begeleiden van collega's en het initiëren van overleggen op het gebied van kennisdeling.
Wat we bieden Jij zal in dienst treden bij de opdrachtgever. Je komt terecht in een informele werksfeer, met hulpvaardige collega's die voor jou klaar staan. Het salaris is afhankelijk van jouw ervaring en de opdrachtgever biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een bijdrage aan de contributie van jouw sportschool abonnement. Functie-eisen Jij hebt een sterke juridische kennis en bent in staat om deze kennis toe te passen in de praktijk. Je bent analytisch ingesteld en je kunt snel tot de kern van een juridisch vraagstuk komen. Je bent communicatief vaardig en je kunt je goed verplaatsen in anderen. Daarnaast ben je klantgericht en proactief ingesteld.
Verder neem je mee:
WO studie afgerond op het gebied van Rechtsgeleerdheid;
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
Ervaring op het gebied van Omgevingsrecht;
Bij voorkeur heb je kennis van meerdere rechtsgebieden;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Over het bedrijf Je komt te werken bij een verzekeringsmaatschappij gevestigd in Zoetermeer. Hybride werken is mogelijk.
Over de functie Wil jij graag een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving? En word jij enthousiast van het helpen van anderen? Lees dan snel verder.
Als juridisch medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor je mede-Nederlanders. Via Social Media, webchat en telefonie sta jij in contact met hen. Tijdens dit contact bied jij onder andere begeleiding bij uiteenlopende rechtelijke kwesties en geef je het juiste juridisch advies.
Waar jij je mee bezig houdt als juridisch medewerker is erg divers. Het gaat veelal om geschillen, bijvoorbeeld op de werkvloer of tussen burgers onderling, waardoor jij je dagelijks bezighoudt met civiel recht (ook wel privaatrecht genoemd).
De volgende werkzaamheden kan jij als juridisch medewerker, onder andere, verwachten:
Het beheren van gerechtelijke dossiers;
Het geven van eerstelijns juridisch advies aan burgers via diverse communicatiekanalen;
Het uitvoeren van bijbehorende (juridisch) administratieve werkzaamheden.
Dit is overigens niet het enige waar jij je mee bezig houdt. Je bent ook betrokken bij het voeren van gesprekken aangaande onverzekerde rechtshulp.
Wat we bieden Bij USG Legal profiteer je van verschillende gunstige arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we jou een arbeidsovereenkomst met optie tot verlening. Daarnaast bieden we jou een goed salaris, een bonusregeling, een premievrij pensioen, de mogelijkheid tot bonusvakantiedagen en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met jouw leidinggevende bepaalt. Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal.
De procedure ziet er als volgt uit
Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek en is er een match tussen jou en USG Legal? Dan volgt er een aanbod.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). Het ontvangen van een VOG wordt opgenomen als ontbindende factor in de arbeidsovereenkomst. Functie-eisen Natuurlijk zijn wij voor deze functie van juridisch medewerker op zoek naar een echte teamspeler. We vinden het belangrijk dat jij beschikt over het volgende:
Een afgeronde mbo4 opleiding, bijvoorbeeld richting juridisch administratief medewerker;
3 jaar juridische werkervaring (is een pré);
1 jaar aantoonbare ervaring met civiel recht (pré);
Uitstekende communicatieve vaardigheden;
Je bent fulltime beschikbaar (38 uur)
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Over het bedrijf Deze organisatie maakt het recht toegankelijk voor iedereen; Heel veel verschillende klanten worden door hen geholpen, zowel zakelijk als particulier. Met brede juridische dienstverlening voor iedereen, verzekerd of niet-verzekerd.
Je werkt als juridisch medewerker bij misschien wel de meest bekende juridische organisatie van heel Nederland. Zij staan klaar met juridisch advies voor iedereen, ook als je niet verzekerd bent voor rechtshulp.
Jij werkt op de locatie in Den Bosch. Je werklocatie is niet alleen uitstekend bereikbaar met de fiets en auto, maar ook met het openbaar vervoer!
Over de functie Gegevensbescherming, momenteel een hot topic met alle technologische ontwikkelingen die er gaande zijn. Vanuit USG Legal krijgen wij daarom ook ontzettend veel aanvragen op het gebied van privacy recht binnen en daarom komen wij graag met juristen in contact die ervaring hebben op dit gebied. Dit is een open vacature, omdat wij als detacheringsbureau met verschillende opdrachtgevers samen werken. Je kunt dit dus als oproep beschouwen om jezelf aan te melden als jij voldoet aan de functie-eisen hieronder en dan kijken wij samen in een kennismakingsgesprek welke van de openstaande opdrachten het beste bij jou aansluit!
De werkzaamheden zullen natuurlijk per niveau en organisatie verschillen, maar het is hoe dan ook een onmisbare functie! Als privacy jurist sta jij daarom ook vaak in het midden van de organisatie. Je adviseert, implementeert, controleert en bent het aanspreekpunt voor vragen. Op een dag kan jij zowel een meeting hebben met het management team om hen te informeren, stel jij een privacyverklaring op, adviseer jij over een data lek en beantwoord jij vragen van collega's over het verwerken van gegevens. Welke organisatie het dus ook wordt, jij krijgt een super dynamische functie waarin geen dag hetzelfde is! Wat we bieden Vanuit USG Legal bieden wij een arbeidsovereenkomst van een jaar aan met uitzicht op een vast dienstverband. Overige looncomponenten zijn afhankelijk van het CAO van jouw opdrachtgever. Dit bespreken we dus per opdracht! Vanuit USG Legal bieden wij voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met jouw resourcemanager bepaalt. We bieden een onbeperkt aanbod aan met inhoudelijke webinars om jou zo goed mogelijk te faciliteren in je persoonlijke groei! Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal. Functie-eisen
Een afgeronde opleiding HBO/WO Rechten;
Aantoonbare kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming ofwel AVG;
Aantoonbare ervaring op het gebied van privacy;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Parttime of fulltime beschikbaar.
Over het bedrijf Wij hebben opdrachtgevers binnen de publieke sector en binnen de zakelijke dienstverlening. Voor elke organisatie is gegevensbescherming ontzettend belangrijk en daarom kunnen wij jou als privacy jurist op veel verschillende opdrachten plaatsen. De locatie staat momenteel op Utrecht, maar meerdere locaties zijn mogelijk. Kom dus met ons in contact om meer te horen over de verschillende mogelijkheden.
Over de functie Klaar om bij de leukste opdrachtgevers van Nederland aan de slag te gaan en daarnaast ook nog eens BETAALD te leren? Lees dan nu snel verder!
Je staat aan de start van je carrière en wellicht weet je nog niet waar je moet beginnen. De USG Legal Academy geeft je de mogelijkheid om je weg in de juridische wereld te ontdekken. Je combineert dit traineeship met een uitdagende opdracht binnen de Rijksoverheid. Op deze manier verdien je een goed salaris en kan je hetgeen je leert direct in de praktijk toepassen. Aan het einde van de USG Legal Academy heb jij je Lean Yellow Belt certificaat op zak. Als je de smaak te pakken hebt bestaat de mogelijkheid om je Lean Green Belt certificaat te behalen.
Je gaat twaalf maanden lang (eenmaal per maand kom je samen) aan de slag met alle facetten van het bestuursrecht. Naast de relevante werkervaring die je opdoet, kom je elke maand bij ons op het hoofdkantoor samen om je cv een boost te geven met vakinhoudelijke maar ook persoonlijke trainingen. Denk aan een training presentatievaardigheden, gespreksvaardigheden, leiderschap of privacyrecht. Wat we bieden Klaar om deel uit te maken van onze USG Legal community? Vanuit USG Legals worden er verschillende borrels georganiseerd, je gaat aan de slag samen met andere startende juristen waar je mee kan sparren, raakt niet uitgeleerd en gaat ook nog eens bij de Rijksoverheid aan de slag!
Ook krijg je een resourcemanager toegewezen die regelmatig bij je incheckt om te kijken hoe het gaat en waar je natuurlijk ook altijd je ei kwijt kan.
Verder profiteer je bij USG Legal van diverse gunstige arbeidsvoorwaarden. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor twaalf maanden met daarbij de intentie tot verlenging. Daarnaast bieden we jou een goed salaris , goede secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden . Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met jouw resourcemanager bepaalt. We bieden een onbeperkt aanbod aan met inhoudelijke webinars om jou zo goed mogelijk te faciliteren in je persoonlijke groei! Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal.
Locaties opdrachtgevers: Den Haag, Rotterdam, Utrecht, Zwolle en nog meer.
De procedure ziet er als volgt uit:
Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een video meeting. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek en is er een match tussen jou en USG Legal? Dan volgt er een aanbod! Functie-eisen
Je hebt een affgeronde HBO/WO opleiding Rechten;
Je bent fulltime beschikbaar of minimaal 32 uur;
Je wil meer kennis op doen van het Bestuursrecht
Je wil aan de slag bij een opdrachtgever van USG Legal
Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar (in overleg)
Je bent leergierig, enthousiast en staat te popelen om een kickstart aan jouw carrière te geven!
Over het bedrijf USG Legal is een toonaangevende juridische dienstverlener met jarenlange ervaring in het bieden van op maat gemaakte oplossingen voor haar klanten. Wij geloven in het opbouwen van langdurige relaties met zowel onze klanten als onze medewerkers en streven ernaar om een vertrouwde partner te zijn in de juridische sector. Bij USG Legal hechten we veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en bieden we onze medewerkers tal van mogelijkheden om te groeien en hun carrière te ontwikkelen. Als Junior Recruiter bij USG Legal zul je deel uitmaken van een hecht en professioneel team en bijdragen aan ons streven om de beste dienstverlener in de juridische sector te zijn.
Over de functie Je staat aan de start van je carrière en wellicht weet je nog niet waar je moet beginnen. De USG Legal Academy geeft je de mogelijkheid om je weg in de juridische wereld te ontdekken. Je combineert dit trainneeship met een uitdagende opdracht binnen de Rijksoverheid. Op deze manier verdien je een goed salaris en kan je hetgeen je leert direct in de praktijk toepassen. Aan het einde van de USG Legal Academy heb jij je Lean Yellow Belt certificaat op zak. Als je de smaak te pakken hebt bestaat de mogelijkheid om je Lean Green Belt certificaat te behalen.
Je gaat 12 maanden lang (eenmaal per maand kom je samen) aan de slag met alle facetten van het bestuursrecht. Naast de relevante werkervaring die je opdoet, kom je elke maand bij ons op het hoofdkantoor samen om je cv een boost te geven met vakinhoudelijke maar ook persoonlijke trainingen. Denk aan een training presentatievaardigheden, gespreksvaardigheden, leiderschap of privacyrecht.
"Wat ik het leukste vind aan de USG Legal Academy is toch wel het samenwerken met collega's die op andere opdrachten zitten. Zo krijg je toch meer een kijkje wat iedereen precies doet."
Myrthe van der Heijden - USG Legal Academy Wat we bieden Bij de USG Legal Academy maak je direct deel uit van onze eigen community; Er worden borrels georganiseerd, je kan sparren met je collega's, raakt niet uitgeleerd en gaat ook nog eens aan de slag bij de Rijksoverheid. Ook krijg je een resourcemanager toegewezen die regelmatig bij je incheckt om te horen hoe het gaat en waar je ook je ei bij kwijt kunt.
Bij USG Legal profiteer je van diverse gunstige arbeidsvoorwaarden. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor twaalf maanden met daarbij de intentie tot verlenging. Daarnaast bieden we jou een goed salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden . Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met jouw resourcemanager bepaalt. We bieden een onbeperkt aanbod aan met inhoudelijke webinars om jou zo goed mogelijk te faciliteren in je persoonlijke groei! Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal.
Locaties opdrachtgevers: Den Haag, Rotterdam, Utrecht, Zwolle en nog meer.
De procedure ziet er als volgt uit:
Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een video meeting. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek en is er een match tussen jou en USG Legal? Dan volgt er een aanbod! Functie-eisen
Afgeronde HBO/WO opleiding Rechten;
Fulltime beschikbaar of minimaal 32 uur
Je wil meer kennis op doen van het Bestuursrecht;
Je wil aan de slag bij een opdrachtgever van USG Legal;
Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar (in overleg);
Je bent leergierig, enthousiast en staat te popelen om een kickstart aan jouw carrière te geven!
Over het bedrijf USG Legal is een toonaangevende juridische dienstverlener met jarenlange ervaring in het bieden van op maat gemaakte oplossingen voor haar opdrachtgevers. Wij geloven in het opbouwen van langdurige relaties met zowel onze opdrachtgevers als onze medewerkers en streven ernaar om een vertrouwde partner te zijn in de juridische sector. Bij USG Legal hechten we veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en bieden we onze medewerkers tal van mogelijkheden om te kunnen groeien en hun carrière te ontwikkelen. Als Junior Recruiter bij USG Legal zul je deel uitmaken van een hecht en professioneel team en bijdragen aan ons streven om de beste dienstverlener in de juridische sector te zijn.
