Organisatie- en afdelingsomschrijvingVorm is een uiterst ambitieuze organisatie met een ijzersterke visie op de toekomst. Het is hun passie en ambitie om Nederland vorm te geven door vastgoed te ontwikkelen en te bouwen dat mensen echt raakt. Dit doen zij samen met hun opdrachtgevers, klanten en ;Vorm bestaat uit een groot aantal bedrijven met elk hun eigen portfolio en specialisme. Het moderne hoofdkantoor is gelegen op een prachtige locatie in Rotterdam. Het HR-team, momenteel bestaande uit 7 personen, maakt onderdeel uit van de afdeling Operations en ondersteunt al die bedrijven door samen te werken, te winnen als team en het beste uit alle collega's te halen. Zo maken ze van de afzonderlijke bedrijven één team met één en hetzelfde doel: de bouw- en ontwikkel sector nieuwe energie inblazen door te doen waar anderen ;Functie omschrijvingAls HR Businesspartner ben jij een belangrijke schakel in de samenwerking met de verschillende- bedrijven en afdelingen van Vorm. Jouw kracht kenmerkt de combinatie van strategisch en tactisch. Je verantwoordelijkheden beslaan het hele werkveld van HR. In jouw rol draag je bij aan onze visie op HR en je adviseert, rapporteert en faciliteert de managementteams van onze BV's en ;Voor de managers ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor circa 100 werknemers, verdeeld over diverse bedrijven.Je zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van alles wat er speelt op HR-gebied en ontwikkelt, verbetert en toetst continue de HR-instrumenten zodat deze aansluiten bij de actuele behoeften van de organisatie. Niet onbelangrijk is het feit dat je intensief deelneemt aan uiteenlopende multidisciplinaire projecten. Bovendien fungeer je, gevraagd en ongevraagd, als sparringpartner op HR-gebied. Indien nodig heb je contact met diverse instanties en externe experts.Ook is het uitvoeren van het integrale HR-beleid en de CAO met behulp van de beschikbare HR-instrumenten bij jou in goede handen. Je bent betrokken bij terugkerende activiteiten, zoals de performance cyclus, werving- en selectie en verzuimreductie. Zij vragen van jou een mate van senioriteit om HR-projecten te initiëren, organiseren en tot een succesvol einde te leiden. Hiermee draag je bij aan de vernieuwing, ontwikkeling, verbetering en evaluatie van het HR-beleid.Het team bestaat uit een backoffice medewerker, een 2 HR Adviseurs en 4 HR-businesspartners. Zij rapporteren aan de COO. De sfeer in het team is goed. Ze zijn open en direct naar elkaar, hebben heerlijke humor en zijn erg gedreven om samen zaken tot een succes te maken. Zaken worden goed met elkaar afgestemd en bij onzekerheid of onduidelijkheid worden zaken bespreekbaar gemaakt.AanbodJe komt te werken in een succesvol bedrijf, dat groeit en mooie, aansprekende projecten realiseert. Vorm staat bekend als een bedrijf met een prima werksfeer en een grote collegialiteit. Het is een organisatie die constant in een ijzersterke conditie wil blijven. Een organisatie die in vorm is beweegt namelijk mee met de markt, verlegt grenzen, heeft veerkracht en is een prachtige plek om te werken.Naast een salaris die past bij je ervaring krijg je ook de beschikking over een leaseauto, heb je recht op 35 vakantiedagen, een 13e maand en een jaarlijks opleidingsbudget. Uiteraard krijg je ook beschikking tot een laptop en Iphone. Functie eisenDe HR Business Partner die wij zoeken voor deze rol heeft minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen een grotere organisatie. Men verwacht een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid waarbij je binnen het team altijd de ruimte zoekt voor sparring en verbetering.Je staat stevig in je schoenen en weet vanuit jouw verbindende kwaliteit de behoefte van de bedrijven te vertalen naar oplossingen binnen de uniforme kaders. Je voelt je thuis in een dynamische en zeer wendbare omgeving. Uitgebreide ervaring met projectmatig werken en het initiëren, leiden en implementeren van projecten is een must! Kennis van Lean en Agile werken is een pré. Je bent bovendien besluitvaardig, integer, empathisch, werkt gestructureerd of weet dat goed aan te brengen, en doet dat met een goed gevoel voor wat de organisatie nodig heeft.Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar en bent bereid om 2 a 3 dagen per week te werken vanuit het kantoor in ;Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel? Druk dan snel op de 'Solliciteer' knop bovenaan.
Organisatie- en afdelingsomschrijvingNamens onze opdrachtgever, een sterk groeiend bedrijf ( fte) gericht op de ontwikkeling, installatie en onderhoud van grote zonne-energie-installaties zijn wij op zoek naar een (hands-on) Finance ;In deze brede rol ben je naast financiën ook verantwoordelijk voor HR, IT, Legal en Inkoop en fungeer je als strategisich businesspartner van de DGA's. Daarnaast werk je intensief samen met het MT om verdere uitbreiding van de organisatie te realiseren door middel van autonome groei en overnames in binnen en buitenland. Het doel van deze functie is om binnen afzienbare tijd door te groeien naar de rol van CFO, waarbij de focus ligt op het verder ontwikkelen van strategisch financieel leiderschap, het optimaliseren van (financiële) processen, en het uitbouwen van de ;Functie omschrijvingDeze functie rapporteert rechtstreeks aan de DGA(s) en fungeert tevens als strategisch businesspartner. De overige werkzaamheden bestaan uit: MT-lid en verantwoordelijk voor alle financiële zaken (meerdere bv's), HR, IT, Legal en Procurement (10 fte);Sparringpartner van directie en management t. financieel beleid. In staat zijn de vertaalslag te maken tussen de cijfers en de business;Optimaliseren en verbeteren van bestaande en nieuwe processen;Coördineren en uitvoeren van het jaarrekeningproces (aanspreekpunt accountant);Voorbereidingen treffen CSRD (ESG) rapportageverplichting;Opstellen budgetten, monitoren forecast en bijsturen indien nodig;Cashflow management;Vastleggen operationele/commerciële en financiële informatie in de systemen;Ontwikkelen dashboards (Power-BI);Aanspreekpunt voor banken, belastingdienst en overige externe partijen.AanbodSalarisincatie 100K plus interessante bonusstructuur;Goede pensioenvoorziening;28 vakantiedagen;Veel ruimte voor eigen inbreng en impact kunnen hebben op de business;De mogelijkheid om binnen afzienbare tijd door te groeien naar de positie van CFO.Functie eisenAfgeronde financiële opleiding op HBO/WO niveau;Basis in accountancy (bijv. samenstel) en meerdere jaren ervaring als Manager Finance in een brede (hands-on) rol (Finance, IT, Legal, Procurement)Ervaring binnen een projectenomgeving is en "must" (bouw, infra, energie );Ervaring met CSRD (ESG) rapportages pré;Bijvoorkeur kennis van AFAS, Excel en Power-BI;Vloeiend Nederland en Engels;Hands-on mentaliteit, strategisch businesspartner en gewend te werken in een ondernemende omgeving met korte lijnen.Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel? Druk dan snel op de 'Solliciteer' knop bovenaan.
Organisatie- en afdelingsomschrijvingAre you a medior candidate (3-8 years of experience) with expertise in programming, data management, and analysis? Do you live in the Netherlands, and are you able to work at the office in Amsterdam?As a Credit Risk & Underwriting Manager, you will be responsible for supporting and enhancing the company's Credit Risk Model, leading underwriting capabilities, and ensuring efficiency in credit line assignments. This role focuses on establishing an automated credit risk model, maintaining underwriting policies, performing credit analyses, and collaborating closely with sales and risk management teams. You will need a strong technical background and an operational understanding of credit underwriting to build and manage a scalable and accurate credit risk model.Functie omschrijvingQuickly identify and assess credit opportunities, ensuring swift and accurate decision-making.Utilize data analytical skills to collect and supply data for developing, monitoring, and adjusting credit limits.Collaborate with Sales, Account Management, and Accounts Receivables to manage credit risk and exposure.Create and present analyses to stakeholders and leadership, explaining variances and evaluating impacts.Analyze and evaluate new data sources to enhance credit management strategies, particularly for underwriting and line assignment.Make informed judgments based on credit checks and internal communications.Ensure compliance with company policies, industry standards, and regulatory requirements.AanbodCompetitive remuneration package.Opportunity to contribute to the growth of a leading B2B commerce company.Join a company that has experienced significant growth and is on the path to an IPO.Work with a team that values mutual respect and a positive work environment.Opportunities for learning and growth in a rapidly expanding company.Work in an international environment with colleagues from around the world.Flexibility to work remotely or from the office, with flexible working hours.Functie eisenMaster's degree in Mathematics, Statistics, Computer Science, Engineering, Econometrics, or a related field.Knowledge of data governance ;Expertise in programming for data management and analysis.Understanding of credit underwriting and risk management in fintech, banking, or financial institutions.Experience in stakeholder management.Ability to conduct complex data quality analyses and derive actionable insights.Strong decision-making skills, ensuring transparency and accountability.Technical proficiency in programming and data analysis.Familiarity with industry best practices in trade credit and financing.Ability to handle multiple tasks in a fast-paced environment.Excellent communication and negotiation skills.Ability to work effectively with teams across different time zones.Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel? Druk dan snel op de 'Solliciteer' knop bovenaan.
Organisatie- en afdelingsomschrijvingHeb je als ambitieuze young professional de drive om jezelf te ontwikkelen tot een allround financial? Start dan jouw carrière als Junior Finance Consultant bij Vigr! Wij zijn een gespecialiseerde Finance detachering organisatie die talentvolle professionals in vaste dienst neemt en hen detacheert bij een diversiteit aan opdrachtgevers. Dit betekent dat je continu nieuwe ervaringen opdoet bij vooraanstaande bedrijven, terwijl wij projecten selecteren die perfect aansluiten op jouw talenten en ambities. Zo blijf je als professional groeien en ga je telkens een nieuwe uitdaging aan. Klinkt dit als jouw ideale start? Neem contact op met Sep de Bruin via of stuur een mail naar "Om te solliciteren, klik op de Monsterboard - solliciteerknop"Ben jij een financial met ambitie? Bij Vigr draait het niet alleen om het leveren van topprestaties bij je opdrachtgevers, maar ook om jezelf optimaal te ontwikkelen. We geloven in een gezonde levensstijl als basis voor succes. Daarom bieden we je tijdens werktijd de mogelijkheid om te trainen in onze interne sportschool. Sporten geeft energie en focus - precies wat nodig is om te excelleren in je vak.Functie omschrijvingAls Junior Finance Consultant bij Vigr ga je direct aan de slag met uitdagende opdrachten bij zowel Mkb+ bedrijven als corporates in de Randstad. De komende jaren krijg je de kans om in verschillende omgevingen te groeien en je kennis en ervaring telkens verder uit te breiden. Zo leg je een sterke basis voor jouw toekomst in finance.Tijdens je opdrachten ontwikkel je jezelf in uiteenlopende werkzaamheden, zoals:Ondersteunen bij de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingenUitvoeren van accounting-taken, procesoptimalisaties en het toepassen van RPAMeewerken aan de planning- en controlcyclusBijdragen aan het opstellen van jaarrekeningenCreëren van (management)rapportages in Excel, ondersteund door BI-toolsAanbodBij Vigr krijg je niet zomaar een baan; je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen tot een allround financial met een sterke basis voor de toekomst. Met uitdagende opdrachten, intensieve begeleiding, en een werkcultuur waarin jouw groei centraal staat, bieden we jou een aantrekkelijk pakket aan voorwaarden:Een salaris tussen de € ,- en € ,-, afhankelijk van jouw opleiding en ervaringZekerheid: je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijdEen leaseauto, zodat jij flexibel bent in jouw opdrachten, die je ook privé mag rijden (bijtelling)8% vakantiegeld, pensioenopbouw (stipp +), 25 vakantiedagen zodat er voldoende tijd is voor ontspanningVakgerichte opleidingen die jou verder helpen in jouw carrièreFocus op ontwikkeling: Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren finance-professional die zelf uit het vak komt en begrijpt wat er nodig is om naar een volgend niveau te kunnen groeienEen wekelijkse sportsessie in onze eigen sportschool, voor een gezonde balans tussen werk en welzijnJe wordt onderdeel van een hecht professioneel team, dat regelmatig samen komt voor leuke teamuitjes.Functie eisenWat neem je verder mee als Finance Consultant in de randstadEen afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richting, zoals bedrijfseconomie of accountancyUitstekende sociale vaardigheden om effectief samen te werkenEen perfecte beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taalEn een flinke dosis humorHeb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel? Druk dan snel op de 'Solliciteer' knop bovenaan.
Organisatie- en afdelingsomschrijvingNamens onze opdrachtgever, een kleine woningbouwcorporatie (ca. 65 FTE), zijn wij op zoek naar een ervaren Controller. Het gaat hier om een brede financiële rol die rechtstreeks rapporteert aan de Manager Bedrijfsvoering. In deze functie werk je intensief samen met de financiële administratie (5 FTE). De organisatie kent een informele cultuur met korte lijnen wat ten goede komt aan het besluitvormingsproces. Samenwerking, gelijkwaardigheid en betrokkenheid staan hoog in het vaandel bij deze corporatie. Functie omschrijvingIn deze functie rapporteer je rechtstreek aan de Manager ;De voornaamste werkzaamheden bestaan uit:Verantwoordelijk voor periodieke rapportages en jaarrekening in samenwerking met de administratie;Opstellen begroting en monitoren forecast;Opstellen managementinformatie;Verbeteren en optimaliseren van processen;Treasury activiteiten;Vastgoedwaardering en financiële onderbouwing bij investeringen of grote renovatieprojecten gericht op 'duurzaamheid'.AanbodMarktconform salaris obv 36 uur;Goede werk/privé balans;Informele werksfeer met korte lijnen;Ruimte voor initiatief en eigen inbreng;Hybride werken.Functie eisenAfgeronde financiële opleiding op Hbo-niveau;Min. 4 jaar ervaring als controller (snijvlak Finance/Business);Ervaring met opstellen (management) rapportages en jaarrekeningen;Affniteit met systemen (WALS/Tobias AX pré zeker geen must);Communicatief sterk, toegankelijk en kunnen funtioneren als klankbord/adviseur voor de organisatie; Vloeiend in Nederlands.Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel? Druk dan snel op de 'Solliciteer' knop bovenaan.
Organisatie- en afdelingsomschrijvingVoor een grote handelsorganisatie in de regio Utrecht zijn wij op zoek naar een Senior Financial Controller. De organisatie is zeer vooruitstrevend als het gaat om systemen, processen en het werken met "big data". De financial controller die voor deze functie gezocht wordt moet hier dan ook affiniteit mee hebben. De organisatie beschikt over een professioneel finance team waarin deze functie een belangrijke rol speelt. De organisatie groeit en is bezig een aantal veranderingen door te voeren (denk hierbij aan automatisering en optimalisatie van diverse financiële/bedrijfs processen).Functie omschrijvingDeze functie rapporteert rechtstreeks aan de Manager Finance. De belangrijkste werkzaamheden zijn:Uitvoeren analyses en opstellen financiële rapportages;Verbeteren processen en adviseren mbt eventuele verbeteringen;Opstellen budgetten en prognoses ism Business Control;Coördineren maand- kwartaal en jaarafsluiting en fungeren als aanspreekpunt voor de accountant (IFRS);Vraagbaak voor de financiële afdeling; Ondersteunen bij eventuele aan/verkopen van entitetien;Actief deelenemen aan (verander) projecten.AanbodSalarisindicatie 75K obv 40 uur;Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenregeling;Veel eigen inbreng en verantwoordelijkheid;Professionele werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden.Functie eisenAfgeronde financiële opleiding op WO-niveau eventueel aangevuld met een RA kwalificatie;Meerdere jaren ervaring als controller bij voorkeur op het snijvlak finance & data;Ervaring met IT/Data gerelateerde financiële projecten en (complexe) accounting processen;Sociaal vaardig en communicatief sterk in Nederland en Engels.Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel? Druk dan snel op de 'Solliciteer' knop bovenaan.
Organisatie- en afdelingsomschrijvingHet GVB en de stad Amsterdam zijn continue op zoek naar verbeteringen/uitbreiding van het openbaar vervoer, dat vaak gepaard gaat met grote investeringsprojecten. Financieel worden deze projecten ondersteund vanuit de afdelingen controlling en concernadministratie. Vanwege uitbreiding van het team zijn wij nu op zoek naar een Project Controller die ervaring heeft met grote kapitaalintensieve projecten. Je komt te werken in een professionele omgeving en zal op dagelijkse basis bouwen aan de verdere groei van het OV in ;Functie omschrijvingDe projectcontroller werkt voor het Rail-Infra-Bedrijf (RIB) waar veel projecten zijn ondergebracht. De project controller wordt hierbij ondersteund door een team van project administrateurs en zal rapporteren aan de Senior Business Controller. De werkzaamheden bestaan uit:Fungeren als sparringpartner voor de projectmanagers door het geven van advies, het maken van plannen en het beoordelen van de voortgang van projecten. Tevens zal de project controller het project team voorzien van actuele gegevens om tijdig te kunnen bijsturen;Vertalen financiële informatie naar concrete stuurinformatie voor management, stakeholders en Senior Business Controller;Zorgdragen voor de financiële inrichting van projecten;Uitvoeren van financiële (project)analyses;Signaleren trends, afwijkingen en risico's;Monitoren en verbeteren processen rondom projectadministratie;Inrichten 'governance' ;projecten en programma's;Voeren van voortgangsgesprekken met project- en operationeel management.AanbodSalarisindicatie ca. 80-85K obv 36 uur;Zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden;Afwisselende en uitdagende functie in een projectgedreven omgeving;Diverse opleidingsmogelijkheden.Functie eisenAfgeronde financiële opleiding op HBO niveau;Minimaal 5 jaar werkervaring als Projectcontroller binnen een organisatie met grote projecten;Affiniteit en/of ervaring in een technische (projecten) omgeving;Vertaalslag kunnen maken tussen de 'technische' operatie en financiële afdeling; Ervaring met SAP is een pré.Fungeren als sparringpartner voor operatie en senior management.Communicatief sterk, overtuigend en in staat om mensen mee te ;Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel? Druk dan snel op de 'Solliciteer' knop bovenaan.
Organisatie- en afdelingsomschrijvingAls financial controller bij krijg jij een belangrijke rol bij het optimaliseren van processen en de implementatie van nieuwe rapportages met betrekking tot de geldstromen met een waarde van ongeveer € 6 miljard. Het op een geautomatiseerde manier tot stand laten komen van de administratie en daaruit volgende rapportages is hiervoor een belangrijk uitgangspunt. In deze rol krijg jij de kans om een leidende rol te spelen bij finance procesinnovatie met behulp van optimalisatie van de werking van het ERP-pakket, de implementatie van robotisering en AI. Krijg jij er energie van om deze verantwoordelijkheid op te pakken, solliciteer dan snel!Functie omschrijvingJij bent proactief en neemt de verantwoordelijkheid voor de aan jou toegewezen projecten;Jij wordt verantwoordelijk voor de finance procesinnovatie en automatisering, door optimalisatie van de werking van het ERP-pakket, de implementatie van robotisering en Artificial Intelligence;Jij hebt een leidende rol in het in kaart brengen van processen, uitvoeren van analyses en het ontwerpen van nieuwe rapportages;Jij voert diverse maandelijkse en ad-hoc analyses uit in relatie tot de maandafsluiting en/of verzoeken vanuit het management;Jij speelt een belangrijke rol in de controle en uitvoering van de maatregelen in het Tax Control Framework;Jij stelt op of ondersteunt bij het opstellen van accounting memo's, indien nodig met behulp van onze accounting adviespartner;Jij bent verantwoordelijk voor het samenstellen van jaarrekeningen;Als financial controller rapporteer jij aan de manager financial accounting & reporting. De afdeling telt ongeveer 8 collega's.AanbodZelfstandige en afwisselende functie waarbij je jouw talenten verder kunt ontwikkelen;Een marktconform salaris en een jaarlijkse bonus van een maandsalaris;Pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage;Minimaal 25 vakantiedagen en 2 extra bonusdagen afhankelijk van ziekteverzuim;Uiteraard reiskostenvergoeding (€0,23 per km). Mocht je met het OV komen, dan krijg je een NS Business Card;Een mooi hoofdkantoor met lekkere koffie en leuke collega's, maar ook de mogelijkheid om (deels) thuis te werken!Functie eisenJij hebt ruime ervaring op het gebied van accounting en control;Jij beschikt over een WO-diploma in een financiële richting;Jij bent pas tevreden als het afgesproken resultaat bereikt is;Jij bent in staat complexe materie snel te doorgronden. Je hebt een kritisch analytisch vermogen, verder ben je accuraat, nauwkeurig en kun je zowel goed zelfstandig als in teamverband werken;Jij legt verbanden, ontdekt afwijkingen en zoekt het verhaal erachter;Jij schrijft en communiceert uitstekend in het Nederlands en Engels;Jij bent duidelijk en werkt gestructureerd;Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel? Druk dan snel op de 'Solliciteer' knop bovenaan.
Organisatie- en afdelingsomschrijvingBen jij op zoek naar een vaste functie als Informatie Manager in Rotterdam? Werk je graag op het snijvlak van IT en business en wil je een bijdrage leveren aan digitale innovaties? Dan is dit de perfecte uitdaging!Wil je meer weten? Neem dan contact op met Daan Stolp: of via "Om te solliciteren, klik op de Monsterboard - solliciteerknop"Functie omschrijvingAls informatie Manager ga je aan de slag met het ontwerpen, inrichten en optimaliseren van informatievoorziening van een deelnemingen bedrijf. Je hebt de volledige verantwoordelijkheid voor de realisatie van het informatiebeleid op strategisch en op tactisch niveau. Verder ontwikkel je een digitale visie en vertaal je die naar strategische plannen. Hiermee stuur je en bewaak je de implementatie van deze ;Daarnaast:Het (mede) opstellen van strategische plannen/ organisatiecases/ verbetervoorstellen. Je zet in samenwerking met de verschillende ondernemingen complexe problemen om in concrete, breed gedragen en uitvoerbare oplossingen.Het adviseren op het gebied van informatiserings- en automatiserings-vraagstukken. Je analyseert knelpunten en behoeften in de informatievoorziening en vertaalt dit naar bruikbare oplossingen. Je maakt de vertaalslag van business vraagstuk naar digitale oplossingen.Het volgen en vertalen van nieuwe ontwikkelingen en trends (bedrijfsvoering, wetgeving, technologie) naar kansen en toepassingen voor het informatiemanagement. Denk hierbij aan circulair ondernemen, Wet Kwaliteitsborging, BIM, AI, VR en IoT.Het creëren van draagvlak bij de implementatie van nieuwe/gewijzigde informatievoorzieningen, waarbij je de ondernemingen altijd meeneemt in de ontwikkelingen. Dit gaat van het doen van voorstellen over vernieuwing en verbetering tot het realiseren hiervan.Het realiseren van projecten binnen tijd, budget en kwaliteitsnormen.Het (mede) vaststellen en onderhouden van het informatiebeleid centrale ICT orgaan.AanbodEen goed salarisMooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaardenLaptop, telefoon en autoAlle ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke groei en ontwikkelingFunctie eisenJe beschikt over een afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting van bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde, informatica of vergelijkbaar.Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als informatiemanager.Kennis van methoden en standaards op het gebied van informatie-, project-, risico- en portfoliomanagement ( Business Proces Modelering, Agile Scrum, ASL, BiSL en Cobit).Je bent ondernemend en proactief, zowel intern als ook in je interactie met de klant.Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel, bent resultaatgericht en hebt continu je focus op een tevreden klant.Je bent communicatief zeer vaardig en beschikt over een flexibele instelling.Je neemt verantwoordelijkheid en treedt adviserend op naar zowel interne als externe stakeholders.Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel? Druk dan snel op de 'Solliciteer' knop bovenaan.
Organisatie- en afdelingsomschrijvingBen jij accountant of (Assistent) Controller en wil jij je graag verder ontwikkelen in jouw vakgebied? Krijg je energie van werken in projecten waarin je steeds weer nieuwe bedrijven, mensen en bedrijfsprocessen leert kennen? Kom dan als Finance Consultant in dienst bij Vigr. Wij hebben erg interessante consultancyopdrachten bij vooraanstaande bedrijven in de randstad. Met jouw kennis help jij financiële afdelingen en daarnaast doe je nieuwe ervaringen op die je weer meeneemt naar het volgende financiële project. En wat zo bijzonder is van werken bij Vigr? Wij zijn actief betrokken bij het vinden van passende opdrachten zo dat jij kan groeien als professional en als mens. VIGR richt zich op financials met ambitie die niet alleen het beste uit de bedrijven wil halen waar ze voor werken, maar ook zichzelf uitdaagt en een gezonde levensstijl nastreeft. Bij Vigr streven we naar een "Healthy Lifestyle". Wij faciliteren op wekelijkse basis de mogelijkheid om te trainen in onze interne sportschool. Wij zijn ervan overtuigd dat sporten een positieve bijdrage levert aan het werk als financial. Doe je met ons mee? Functie omschrijvingAls Financial Consultant treed je in dienst bij Vigr. Je voert over meerdere jaren een diversiteit aan opdrachten uit. Dit kunnen opdrachten zijn binnen MKB+ omgevingen en bij corporates. Het doel is om bij elke nieuwe opdracht meer kennis en ervaring op te doen. Werkzaamheden waarin jij je verder gaat ontwikkelen zijn bijvoorbeeld:Zelfstandig uitvoeren van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;Werkzaamheden met betrekking tot de planning en control cyclus;Voorbereiden en zelfstandig opstellen van jaarrekeningen;Analyseren van complexe data en opstellen (management) rapportages;Het uitwerken en doorrekenen van Business Cases;Ontwerpen en inrichten van financiële processen.AanbodMet een diversiteit aan interessante opdrachten en goede persoonlijke begeleiding krijg jij de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen tot allround Financial Consultant. Daarnaast bieden wij jou:Een salaris van € tot € afhankelijk van je achtergrond en ervaringEen contract voor onbepaalde tijdEen leaseautoVakgerichte opleidingenEen gratis sport abonnementFunctie eisenAfgeronde financiële opleiding op hbo- of wo-niveau (bijvoorbeeld bedrijfseconomie of accountancy)Je hebt al enige ervaring opgedaan bij een accountantskantoor of in het bedrijfsleven in een financiële functieUitstekende sociale vaardighedenPerfecte beheersing van de Nederlandse en Engelse taalHeb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel? Druk dan snel op de 'Solliciteer' knop bovenaan.
