Functietitel: Senior Systeembeheerder
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 3725
Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die onder andere vraagt om een betrouwbare digitale infrastructuur.
Ben jij een enthousiaste en analytische probleemoplosser met een passie voor IT? Heb je ervaring met het automatiseren van processen en ben je bekend met Cloud technologieën? Dan ben jij de Senior Systeembeheerder die wij zoeken!
Wat doet een Senior Systeembeheerder bij Vitens?
Bij Vitens bevind je je in het hart van een dynamische technologische revolutie. We omarmen een hybride infrastructuur, waar on-premises systemen samengaan met opkomende SaaS-oplossingen en de ontluikende wereld van Cloudplatforms. Als Senior Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van onze IT-infrastructuur. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van onze systemen. Je werkt nauw samen met diverse teams om technische oplossingen te implementeren die onze bedrijfsdoelen ondersteunen.
Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden: Beheren en onderhouden van servers en Cloud-omgevingen. Implementeren en beheren van beveiligingsmaatregelen om de integriteit van systemen te waarborgen. Analyseren en oplossen van complexe technische problemen. Automatiseren van routinetaken en processen om efficiëntie te verhogen. Samenwerken met ontwikkelteams om infrastructuurvereisten te definiëren en te implementeren. Monitoren van systeemprestaties en proactief aanbevelingen doen voor verbeteringen.
Over het team
Samenwerking staat centraal bij Vitens. Je maakt deel uit van een team van zo'n 15 technische professionals, bestaande uit Lead Engineers, (Senior) Systeembeheerders en de Solution Architect, waarbij ieders specialisme een onmisbaar onderdeel vormt van het gezamenlijke doel: een betrouwbare, schaalbare en veilige infrastructuur neerzetten.
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als (Senior) Systeembeheerder of een vergelijkbare functie; Je hebt een IT-opleiding MBO niveau 4 of hoger en aantoonbaar HBO werk- en denkniveau; Je hebt diepgaande kennis van Windows besturingssystemen; Je hebt ervaring met Cloud platforms zoals Azure en AWS; Je hebt ervaring met scripting (PowerShell) en automatiseren van taken; Je bent gewend om procesgericht (ITIL) en securitybewust (CIS baseline) te werken; Je hebt sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen; Je hebt een grote dosis verantwoordelijkheidsgevoel; Je bent klantgericht, gedreven en communicatief vaardig; Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en word onderdeel van de toekomst van Vitens.
Arbeidsvoorwaarden in het kort: Maximaal bruto jaarsalaris van €66.423,- op basis van 40 uur (incl. 22% Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget met vrije keuze voor geld en/of vrije tijd); Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in de regio's Zwolle (is standplaats), Utrecht, Arnhem en Leeuwarden (incl. een thuiswerkplekbudget en thuiswerkvergoeding); Ruime ontwikkelingsmogelijkheden en een employability budget.
Is dit een functie voor jou?
Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Voor vragen over deze vacature en de procedure kun je contact opnemen me Rhobin Brander (Recruiter) door te mailen naar: . Voor vragen over de functie kun je het beste mailen naar Leonie Holwerda-de Boer via .
Over Vitens
Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor alle collega's. Samen hebben we een doel voor ogen dat net zo helder is als het product waar we zo trots op zijn; we willen dat in 2030 elke druppel duurzaam is.
Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.
.
Functietitel: Compliance Officer
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 3714
Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.
Ben jij de ervaren Compliance Officer die de uitdaging aangaat om zelfstandig met vraagstukken op verschillende niveaus aan de slag te gaan om zo de integere bedrijfsvoering van Vitens verder te versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat doet een Compliance Officer binnen Vitens
Integer handelen en voldoen aan wet- regelgeving is een belangrijke bouwsteen voor de besturing binnen Vitens. Als Compliance Officer houd je je daarom bezig met het (verder) ontwikkelen, inrichten, monitoren en onderhouden van het interne compliance programma.
Als Compliance Officer ben je het aanspreekpunt voor de business en het bestuur van Vitens voor inhoudelijke ondersteuning en begeleiding bij (complexe) compliance vraagstukken en processen. Je rapporteert periodiek over je bevindingen en geeft desgewenst presentaties hierover aan de directie en/of de RvC.
Je adviseert collega's en afdelingen (gevraagd en ongevraagd) over compliance vraagstukken, inclusief wijzigingen in wet- en regelgeving en de implementatie daarvan in beleid en processen.
Verder ondersteun je de afdelingen met het identificeren van compliance risico's en adviseer je over de beheersing daarvan. Je adviseert Vitens-breed over compliance vraagstukken. Vanuit je rol initieer je, samen met de lijnorganisatie, verbetervoorstellen voor non-compliance issues.
Je richt, samen met de 1e lijn, beheersmaatregelen in voor het voldoen aan relevante wet- en regelgeving en monitort hierop. Ook vergroot je het compliance bewustzijn van de organisatie met training en voorlichting. Je vervult hiermee een cruciale rol als verbindende schakel. Daarnaast is het een belangrijke taak om de Vitens organisatie te ondersteunen bij het stimuleren van integer gedrag.
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?
Voor de functie van Compliance Officer zijn wij op zoek naar een echte aanpakker. Je hebt ervaring in het opzetten, implementeren en continu verbeteren van een Compliance Framework, inclusief effectieve monitoring en sturing.
Je bent een stevige gesprekspartner voor de business en weet te verbinden. Je bent daadkrachtig en weet je collega's mee te krijgen in de cultuurverandering die noodzakelijk is op gebied van risicomanagement en compliance binnen Vitens.
Daarnaast beschik je over: Een afgeronde HBO/WO opleiding; bij voorkeur Nederlands recht en/of bedrijfskunde en aangevuld met relevante opleiding(en) op gebied van compliance; Meerjarige ervaring op gebied van compliance op medior/senior niveau; Ervaring met het implementeren en continu verbeteren van een Compliance Framework, bij voorkeur in een operationele omgeving; Een hands-on mentaliteit maar je weet je rol vanuit de 2e lijn te behouden; Sterk analytisch vermogen, inlevingsvermogen en overtuigingskracht; Goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift, Nederlands B2 niveau). Over het team
De Compliance Officer is onderdeel van het team Compliance, Risk & Privacy. Compliance, Risk & Privacy is een team dat de centrale tweede-lijns-rol vervult in het three lines model. Het team werkt samen met alle onderdelen van Vitens en draagt bij aan het creëren van een voldoende professioneel kritische houding binnen de organisatie. Het team Compliance & Risk is een team in opbouw. Het team wordt aangestuurd door de manager Compliance, Risk & Privacy.
Arbeidsvoorwaarden in het kort: Maximaal jaarsalaris van € 96.174,- op basis van 40 uur, incl. Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (schaal 12) met vrije keuze voor geld en/of vrije tijd; 31,5 vakantiedagen; Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in de regio's Zwolle, Utrecht, Arnhem en Leeuwarden; Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden
Is dit een functie voor jou?
Ben je net zo enthousiast geworden over de functie als dat wij zijn? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk jouw sollicitatie via de sollicitatie button. Ook wanneer je (nog) niet aan alle eisen voldoet gaan wij graag met je in gesprek over de mogelijkheden.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je mailen met Yvonne Augustijn (Teammanager Risk, Compliance & Privacy): .
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marja Blaauw (Recruiter) door te mailen naar: of te bellen op: 06-.
Over Vitens
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij.
Vitens is een solide organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Samen hebben we een doel voor ogen dat net zo helder is als het product waar we zo trots op zijn; we willen dat in 2030 elke druppel duurzaam is.
Functietitel: Specialist Elektrotechniek
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 3664 Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om gedegen assetmanagement én excellent beheer en onderhoud van onze installaties. Wil je als Specialist Elektrotechniek je kennis en kunde inzetten voor de continuïteit van de waterlevering en wil je bijdragen aan de veiligheid en innovatie op dit gebied en de vertaling daarvan maken naar de operatie? Heb je verstand van risico gestuurd onderhoud op het gebied van elektrotechnische installaties en wil je meewerken aan het door ontwikkelen van het onderhoudsprogramma? Kom dan bij ons werken als Specialist Elektrotechniek. Wat doet een Specialist Elektrotechniek binnen Vitens? Als Specialist Elektrotechniek rapporteer je aan de Teammanager Bedrijfsbureau en maak je deel uit van het cluster Elektrotechniek. Je werkt op tactisch niveau aan de vertaling van het onderhoudsbeleid naar de operatie. Je geeft invulling aan de rol van Installatie Verantwoordelijke (IV-er, NEN3140), adviseert teammanagers en je weet vanuit rapportages en analyses verbeteringen te realiseren. Je vervult coördineren taken voor het cluster elektrotechniek, waaronder budgetbewaking, evenwichtige werkverdeling en het opstellen en bewaken van de voortgang van de jaarplanning. Je geeft instructies en toolboxen over veilig werken en beoordeelt inspecties uit (o.a. NEN3140 en NEN2767). Je bent actief betrokken bij de elektrotechnische bedrijfsvoering binnen Vitens en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je kijkt (samen met drie collega-specialisten) naar de frequentie en ernst van storingen aan productiebedrijven, zuiveringsinstallaties en alle andere elektrotechnische apparatuur op onze locaties, trekt conclusies en doet verbetervoorstellen. Concepten als RCM, FMECA en LCC zijn de basis voor het opstellen van het onderhoudsprogramma waarbij er altijd een balans moet zijn tussen prestaties, kosten en risico's. Dit doe je niet alleen, je zoekt juist samenwerking met andere teams en afdelingen op. Verder zorg je voor kennisoverdracht binnen de organisatie en werk je aan toekomstige ontwikkelingen in maintenance, zoals condition based en predictive maintenance, datagestuurd werken en gebruik van (slijtage)sensoren en innovatie in IoT, Industry 4.0 en big data. Over de afdeling Vitens pompt grondwater op en maakt hiervan drinkwater voor 5,7 miljoen klanten in Utrecht, Friesland, Overijssel, Flevoland en Gelderland. Wij voorzien dus in een cruciale basisbehoefte voor zo'n 30% van alle Nederlanders. Bij de afdeling Winning & Zuivering zorgen zo'n 240 collega's samen elke dag voor kwalitatief en betrouwbaar drinkwater. Hiervoor bedienen, beheren en onderhouden we 93 productiebedrijven en 150 opjagers, reservoirs en watertorens. Bij het Bedrijfsbureau werken zo'n 30 medewerkers op voornamelijk hbo-niveau in de vakgebieden elektrotechniek, werktuigbouwkunde, maintenance engineering, procestechnologie, energie, milieu, hergebruik reststoffen en projectondersteuning. Vitens maakt van veel elektrotechnische assets gebruik om dagelijks alle klanten van hoogwaardig drinkwater te voorzien. Het cluster Elektrotechniek heeft een belangrijke verantwoordelijkheid voor elektrotechnische veiligheid en de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van elektrotechnische installaties te borgen. Daarnaast wordt gewerkt aan de realisatie van ons innovatieprogramma INFRA2025, zodat we ook in de toekomst een veilige en duurzame drinkwatervoorziening kunnen garanderen. Een schitterende plek binnen Vitens en een dag is nooit hetzelfde. Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding elektrotechniek (of aanverwante richting);Je bent communicatief vaardig en weet complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen;Met jouw verfrissende geest en kritische blik werk je samen met collega's en derden. Jij krijgt energie van innovatie en gaat resultaatgericht te werk;Ervaring met SAP S/4HANA is een pré, eveneens Arc-Flash, Power Quality en Atex;Grote kennis van NEN3140 en NEN1010. Voldoe je nog niet helemaal aan deze functie-eisen, maar ben je leergierig en gedreven om je in korte tijd verder te ontwikkelen? Dan bieden we je de mogelijkheid om in te stromen in een aanloopschaal (schaal 9). Arbeidsvoorwaarden in het kort: Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 75.296,- (Schaal 10, Inclusief 23,13% Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld); Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase;Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden. Is dit een functie voor jou? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Jerry Bilderbeek, teammanager Bedrijfsbureau via . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen Marja Blaauw door te mailen naar: . Over Vitens Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren. Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd. Jouw uitdaging
Functietitel: Adviseur Hydrologie
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 3738
Locatie Zwolle en Leeuwarden
Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om een enthousiaste collega die energie krijgt van praktisch werken aan watervraagstukken en zoeken naar oplossingen voor nu en in de toekomst.
Wat doet een Adviseur Hydrologie bij Vitens?
Als Adviseur Hydrologie duik je in de fascinerende wereld van waterwinning. Je adviseert over allerlei zaken die bij de winning van water voor de drinkwatervoorziening aan de orde komen en waarin verschillende thema's en werkzaamheden zijn te onderscheiden: Het tackelen van droogteproblemen en de uitdagingen van klimaatverandering; Slim toepassen van de nieuwste (grond)watermodellen en meettechnieken om het watersysteem te analyseren; Verhogen van kwaliteit en betrouwbaarheid van data en berekeningen voor bijvoorbeeld droogteschade; Ondersteunen van collega professionals bij het oplossen van knelpunten bij bestaande winningen en het ontwerpen en realiseren van investeringen of drinkwaterwinningen; Bijdragen aan innovatieprojecten waarbij je verbinding zoekt tussen onderzoek en de praktijk. Je hebt daarbij het einddoel voor ogen, zorgt voor tussentijdse evaluatie, kan flexibel bijsturen, en rapporteert en communiceert de resultaten.
Jouw team
Als Adviseur Hydrologie werk je binnen het team Technologie en Onderzoek van het Waterexpertisecentrum samen met een team hydrologen. Jouw team bestaat verder uit professionals die vanuit verschillende expertises bijdragen aan de kennis en realisatie van een toekomstbestendige drinkwatervoorziening, die de organisatie proactief ondersteunt met het vertalen van kennis en ervaring naar toepasbare onderzoeken, adviezen en innovaties. Daarmee zijn we een richtinggevend expertisecentrum.
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?
Als technisch Adviseur Hydrologie bij Vitens is het belangrijk dat je inhoudelijke kennis en vaardigheden bezit, én dat je deze goed kunt communiceren. Daarnaast voldoe je aan de volgende functie-eisen: Minimaal een afgeronde HBO of WO-opleiding in (geo)hydrologie of een vergelijkbaar veld; Kennis en ervaring in geohydrologische analyses, en werken met (grondwater)modellen; Relevante werkervaring is een pré, maar we nodigen ook kandidaten zonder ervaring uit om te solliciteren.
Als persoon kun je goed hoofd- van bijzaken onderscheiden, werk je graag in collegiale samenwerking, vind je het leuk om digitale tools te gebruiken en verbeteren, kan je zorgvuldig werken met aandacht voor detail, en communiceer je goed.
Onze arbeidsvoorwaarden in het kort: Bij deze functie bedraagt het jaarsalaris maximaal €77.173 (schaal 10 van cao). Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van zo'n 23%; 31,5 vakantiedagen bij een voltijdaanstelling; Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in onder andere Zwolle, Leeuwarden, Arnhem en Utrecht; Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van € 1.000; Mogelijkheid om je expertise in te zetten voor drinkwaterprojecten in ontwikkelingslanden. Alle Arbeidsvoorwaarden bijzonderheden
De reden dat zowel locatie Zwolle als Leeuwarden in de titel staat heeft te maken met het feit dat je 1 á 2 (vaak 1 keer per week) keer per week aanwezig moet zijn in Zwolle en de overige dagen kan of in ons kantoor in Leeuwarden of vanuit huis.
Is dit een functie voor jou?
Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Solliciteren kan tot 30 november 2024. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar teammanager Renske Terwisscha van Scheltinga: . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rhobin Brander door te mailen naar:
Laat deze kans niet lopen! Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een duurzame toekomst voor ons allemaal.
Over Vitens
Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.
.
Functietitel: Schadebehandelaar
Recruiter: Mirjam Boer
Vacature-ID: 3705
Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie waar ook jij als Schadebehandelaar aan kan bijdragen!
Wil jij jouw kennis over aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht inzetten voor een zorgvuldige behandeling van schades? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je afdeling
Vitens pompt grondwater op en maakt hiervan drinkwater voor 5,7 miljoen klanten in de provincies Utrecht, Friesland, Overijssel, Flevoland en Gelderland. Wij voorzien daarmee in een cruciale basisbehoefte voor zo'n 30% van alle Nederlanders. Dag en nacht veilig en lekker water uit de kraan is vanzelfsprekend voor onze klanten, maar vraagt veel van onze organisatie.
De afdeling Netbeheer & Levering is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van zo'n 50.000 kilometer aan ondergrondse infrastructuur. Bij de afdeling Netbeheer & Levering werken ruim 300 collega's. Wij voeren onze werkzaamheden met de grootste zorgvuldigheid uit. Helaas kunnen we niet altijd voorkomen dat er schades ontstaan. Ook veroorzaken anderen soms schade aan onze infrastructuur.
De schadebehandeling van schades aan en door derden, is belegd bij het team Bedrijfsbureau van de afdeling Netbeheer & Levering. In totaal zijn er 5 vijf collega's verantwoordelijk voor de schadebehandeling: 2 Specialisten Schadebehandeling en Zakelijk Recht en 3 Schadebehandelaars.
De werkzaamheden van de Schadebehandelaar bij Vitens
Als schadebehandelaar behandel je schadeclaims die derden bij Vitens indienen. Dat houdt in dat je binnengekomen schadeclaims beoordeelt, eventuele aansprakelijkheid erkent, de omvang van de schade in beeld brengt en de hoogte van de schadevergoeding vaststelt. Op het moment dat Vitens niet aansprakelijk is, wijs je de schadeclaim gemotiveerd af.
Als een schade veroorzaakt wordt door een derde, stel je vast of deze hiervoor aansprakelijk gesteld kan worden. Is dit het geval, dan verzorg je de aansprakelijkstelling en bijbehorende motivatie, stel je de hoogte van de vordering vast en geef je opdracht voor het versturen van een factuur. Als de vordering niet tijdig wordt voldaan, draag je het dossier over aan het incassobureau.
Om een juist beeld te krijgen van bijvoorbeeld de situatie ter plekke, de oorzaak van de schade en schadeomvang, heb je regelmatig contact met interne collega's, de tegenpartij of diens belangenbehartiger/verzekering en zo nodig een externe schade-expert. Dit geldt voor zowel de behandeling van schades aan als door derden.
We hechten veel waarde aan een zorgvuldige en professionele schadebehandeling. Daarom werken we volgens het vier ogen principe. Dat betekent dat de juridische onderbouwing van een dossier getoetst wordt door een collega. Daarnaast willen we ons werk elke dag een beetje beter doen en verder professionaliseren. Dit doen we door het opzetten van een kennisbank en het met elkaar verbeteren van onze processen.
Goed om te weten: de behandeling van complexe dossiers en de eventuele vertegenwoordiging van ons bedrijf in de rechtbank behoren niet tot jouw takenpakket. Deze worden opgepakt door de Specialisten Schadebehandeling en Zakelijk Recht en/of Bedrijfsjurist al dan niet samen met een advocaat.
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?
• Je hebt tenminste een MBO 4 opleiding in juridische richting afgerond
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Je hebt tenminste 3 jaar relevante werkervaring
• Je beschikt over aantoonbare kennis van het privaatrecht en specifiek de rechtsgebieden verzekeringsrecht en aansprakelijkheidsrecht en de toepassing hiervan
We hechten veel belang aan een transparante en accurate behandeling van de schadedossiers. Daarom beschikt de ideale kandidaat over goede communicatieve vaardigheden (ook daar waar het juridische zaken betreft) en ben je in staat om je boodschap zo te formuleren dat deze helder en op maat is voor de diverse gesprekspartners. Je bent je ervan bewust dat je bij behandeling van schades het gezicht van ons bedrijf bent. Omdat de afhandeling van dossiers soms taai is, beschik je over het nodige doorzettingsvermogen en een gezonde werklust. Belangrijk is dat je in staat bent om snel zelfstandig aan de slag te gaan en je eigen weg te vinden binnen het bedrijf. Tenslotte ben je een echte teamspeler die van nature graag de samenwerking opzoekt.
Arbeidsvoorwaarden in het kort
• Bij deze functie bedraagt het maximum maandsalaris € 4.533, bruto bij een volledig dienstverband en daarnaast een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (waaronder vakantiegeld) ter grootte van 22,11%, van jouw maandsalaris
• Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase
• Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van € 1.000.
• Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.
Is dit een functie voor jou?
Dan ontvangen wij graag je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton voor 17 november.
Voor vragen kun je contact opnemen met Mirjam Boer via
Bijzonderheden
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een pre-employment screening. Dit betekent dat we jouw identiteit en CV checken door vorige werkgevers te benaderen en jouw diploma's en cijferlijsten nauwkeurig te bekijken. Daarnaast vragen we je om een integriteitsverklaring en een Verklaring omtrent het Gedrag.
Over Vitens
Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.
Over Vitens
Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.
Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor 1.400 Vitensers. Samen hebben we een doel voor ogen dat net zo helder is als het product waar we zo trots op zijn; we willen dat in 2030 elke druppel duurzaam is.
Wil jij dat ook en kun je daaraan bijdragen? Dan komen we graag met je in contact.
Ons water. Jouw werk
Functietitel: Senior Contractmanager
Recruiter: Jamie Bouwman
Vacature-ID: 3263
Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.
Ben jij de Senior Contractmanager die de uitdaging aangaat om voor de afdeling O&A een belangrijke rol te gaan spelen in het verder ontwikkelen van contract- en leveranciersmanagement? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat doet een Senior Contractmanager bij Vitens?
Als Senior Contractmanager binnen O&A heb je een regierol op het gebied van leveranciersmanagement. Je houdt je bezig met het opbouwen, ontwikkelen en onderhouden van sterke en langdurige leveranciers relaties en -performance. Daarnaast ben je in deze functie verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken efficiency- en kwaliteitsdoelstellingen in bestaande en nieuw af te sluiten contracten om strategische, operationele en financiële bedrijfsrisico's te beheersen.
Als Senior Contractmanager voer je onderhandelingen op het gebied van contractuele condities zoals: aansprakelijkheden, leveringsvoorwaarden, betalingscondities, vergunningen, vreemde valuta en claim management. Je ontwikkelt in samenspraak met de stakeholders een sourcing strategie. Hierbij voer je de regie bij de implementatie van een nieuw contract en ben je verantwoordelijk voor het opzetten en structureren van leveranciersmanagement.
Je levert vakinhoudelijke expertise en adviseert de project- en contracteigenaar bij de aanbesteding en het opstellen van contracten van multidisciplinaire projecten, inkoopcontracten en/of processen en werken gedurende één of meerdere de levensfasen van de betreffende infrastructuur. Tevens ben je verantwoordelijk voor het faciliteren, ontwikkelen, inrichten, nakomen en optimaal benutten van de contractuele afspraken tussen externe en/of interne leveranciers met betrekking tot het realiseren van grote multidisciplinaire projecten, inkoopcontracten en/of processen.
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de contracteigenaar binnen de afdeling Ontwerp & Aanleg. Je draagt bij aan en adviseert projectteams/contracteigenaar bij de aanbesteding en het opstellen van contracten van infrastructurele projecten gedurende het ontwerp tot en met realisatiefase. Je signaleert kansen, mogelijkheden en risico's en adviseert hierover.
Over de afdeling O&A en het team Bedrijfsbureau?
Ook de komende jaren ligt er voor Ontwerp & Aanleg (O&A) een enorme ontwikkelopgave om projecten te realiseren, voorspelbaar te zijn en in control te blijven. De strategie Elke Druppel Duurzaam geeft richting aan ons omvangrijke en uitdagende investeringsportfolio. We gaan dit realiseren in nauwe samenwerking met externe partijen, waarin jouw rol cruciaal is.
Als senior contractmanager maak je deel uit van het team Bedrijfsbureau O&A. Het Bedrijfsbureau valt onder de directe aansturing van de directeur O&A. De afdeling O&A is de onderverdeeld in de (sub-) afdelingen Multi en Combi. Het Bedrijfsbureau ondersteunt de gehele afdeling.
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?
Als nieuwe Senior Contractmanager bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis en vaardigheden bezit. Je werkt resultaat gericht en bent een overtuigende onderhandelaar. Je bent risicobewust en werkt graag samen met collega's in projectteams. In je werk ben je onafhankelijk.
Daarnaast heb je: Academisch werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie gericht op Contractmanagement. Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van aansturen en ontwikkelen van klant-leverancier relaties op SLA-niveau. Je hebt kennis van en kunt invulling geven aan verscheidende contract- en SLA-vormen. Kennis van methoden en standaarden op het gebied van contractmanagement, leveranciersmanagement, aanbestedingsvormen, inkoop, procesgericht werken en projectmanagement. Arbeidsvoorwaarden in het kort: Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 85.018, -, (Schaal 11, Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld). Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen. Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.
Is dit een functie voor jou?
Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Dennis van Wieringen via: .
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jamie Bouwman via (interim corporate recruiter).
Over Vitens
Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.
Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.
acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Functietitel: Medior Monsternemer
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 3745 Regio Gelderland Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om een collega met affiniteit voor kwaliteit die energie krijgt van het goed laten verlopen van het startpunt van het analyseproces. Wil jij graag een rol vervullen als Medior Monsternemer waarbij je zowel efficiëntie als kwaliteit nastreeft? Dan ben jij degene naar wie wij op zoek zijn! Wat doet een Medior Monsternemer bij Vitens?
Als Medior Monsternemer ben je verantwoordelijk voor het nemen en aanleveren van representatieve drinkwatermonsters en het uitvoeren van veldanalyses op locatie voor Vitens (op productiebedrijven, in waterwingebieden en bij consumenten) en voor externe klanten binnen de kaders van het gehanteerde kwaliteitssysteem (NEN-EN-ISO 17025) en het vastgestelde beleid. Over het team
Het Waterexpertisecentrum (WEC) bestaat uit 6 teams. Het team Monsterneming draagt zorg voor het nemen van monsters en het uitvoeren van veldanalyses. Het werkgebied van de monsternemers is verdeeld in regio's met 5 steunpunten. Binnen het team werken momenteel 2 Senior Monsternemers, 24 Medior Monsternemers en 2 Coördinatoren Monsterneming. Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?
Als nieuwe Medior Monsternemer bij Vitens is het van belang dat je over zowel inhoudelijke kennis als vaardigheden beschikt. Dit houdt in: • Je hebt een MBO-diploma, bij voorkeur in Laboratoriumtechniek, minimaal 2 jaar relevante werkervaring en up-to-date kennis van monsterneming.
• Je bent nauwkeurig in de uitvoering van werkzaamheden, stelt prioriteiten en komt gemaakte afspraken na.
• Je streeft gemeenschappelijke doelen na, je wisselt informatie en ideeën uit met collega's, je bent stressbestendig en klantgericht.
• Je bent in staat flexibel te zijn bij veranderende eisen/omstandigheden en je werkt actief aan je eigen ontwikkeling. Arbeidsvoorwaarden in het kort
• Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 48.546,- inclusief flexibel arbeidsvoorwaarden budget (schaal 5);
• Ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen en een persoonlijk embloyability budget van € 1.000,-; Alle arbeidsvoorwaarden Bijzonderheden We zoeken voor deze functie 2 kandidaten. Is dit een functie voor jou?
Durf jij deze uitdaging aan te gaan en een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe Medior Monsternemer bij Vitens! Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Marcel Smit: . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rhobin Brander door te mailen naar: .
Over Vitens Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben. Ons water. Jouw werk .
Functietitel: Procestechnicus regio Friesland
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 3619
Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om enthousiaste en medewerkers met ambitie!
Ben jij de procestechnicus die de uitdaging aangaat om alle storingen in de regio Friesland zo goed mogelijk op te lossen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de afdeling
Vitens pompt grondwater op en maakt hiervan drinkwater voor 5,7 miljoen klanten in Utrecht, Friesland, Overijssel, Flevoland en Gelderland. Wij voorzien dus in een cruciale basisbehoefte voor zo'n 30% van onze bevolking. We zijn binnen de afdeling Winning & Zuivering volop bezig onze Visie Water Maken 2025 te realiseren. Dit betekent onder andere dat we de planning van onderhoud willen optimaliseren en naar 'conditie afhankelijk en voorspelbaar onderhoud' toewerken. Dit gaan we doen op basis van real time metingen, het gebruik van data en het toepassen van de nieuwste (onderhoud)technieken.
Wat doet een procestechnicus bij Vitens?
Jij bent als Procestechnicus, samen met ca. 25 collega's in het team Technisch Beheer & Onderhoud, verantwoordelijk voor de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden aan de bestaande drinkwaterinstallaties. Het doel van je werk is de drinkwaterinstallaties in optimale staat te houden voor het borgen van continuïteit in het productieproces. Als deze verantwoordelijkheid je aanspreekt, kom dan werken bij Vitens als Procestechnicus!
Als Procestechnicus heb je de volgende uitdagende werkzaamheden: Je voert onderhoudswerkzaamheden uit conform het preventief onderhoudsplan; Je voert zelfstandig bedieningshandelingen uit voor onderhoudswerkzaamheden op locatie; Je lost verschillende type storingen op zodat de verstoring voor onze klant zo klein mogelijk is; Je neemt proactief deel aan het onderhoudsoverleg waarin je de voorgekomen storingen evalueert en verbetervoorstellen doet t.a.v. onderhoud van onze assets; Je voert inspecties en controlerondes op de productielocaties uit en begeleidt derden bij de verschillende werkzaamheden op locaties; Jouw eigenschappen Een echte teamplayer die constructief denkt en samen met collega's wil leren. Gericht op continue ontwikkeling van jezelf, de processen en de organisatie als geheel. Accuraat en een passie voor het oplossen van technische problemen. Altijd op zoek naar verbinding met andere afdelingen en disciplines. Met jouw kennis, ervaring en vernieuwende kijk op zaken, kom je met ideeën en verbetervoorstellen voor onze werkprocessen. Daartoe overleg je met je directe collega's en specialisten van andere teams en afdelingen. Als Procestechnicus kun je deelnemen aan projecten die op de locaties worden uitgevoerd.
Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding in techniek, bij voorkeur richting elektrotechniek. De verwachting is dat de functie de komende jaren, met name op het gebied van technologie, een sterke ontwikkeling doormaakt; het is daarom noodzakelijk dat je bereid bent opleidingen/certificaten te behalen die nodig zijn voor het uitoefenen van je functie. Je vindt het interessant om je kennis steeds verder te ontwikkelen en te delen.
Naast de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de drinkwatervoorziening, heeft deze baan ook andere stevige pluspunten. Zo kun je inhoudelijk echt je ei kwijt. Jouw ideeën over hoe Technisch Beheer & Onderhoud beter kan of hoe processen beter ingericht kunnen worden, vinden bij Vitens snel hun weg naar de praktijk. Als je ambitie hebt om verder door te groeien kan dit o.a. in de functie van Specialist Elektrotechniek, Specialist Werktuigbouwkunde, Technisch Beheerder of Engineer. Wij besteden veel aandacht aan de introductieperiode: tijdens deze periode leer je jouw collega's en de organisatie kennen door een goed onboardingsprogramma en ga je een opleiding volgen om bekend te worden met het proces van drinkwaterproductie.
Arbeidsvoorwaarden in het kort Functie in schaal 8 met een max brutomaand salaris van €4.997,96 inclusief FAB. Dit betekend een totaal van max €59.976,- per jaar inclusief fab 22,11 % Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget in maandelijkse uitkering, vrije dagen of vakantiegeld; 25 vakantiedagen plus 52 uur voor het optimaliseren van werk-privébalans; Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.
Bijzonderheden
Voor Team Technisch Beheer & Onderhoud Noord zoekt Vitens een Procestechnicus voor storingsdienstkring Friesland. Je bent woonachtig in of nabij de regio. Buiten de reguliere werktijd draai je conform een rooster mee in de consignatiedienst (1x6 weken), waarvoor de aanwijzing tot vakbekwaam persoon (NEN 3140) noodzakelijk is. Voor de consignatiedienst ontvang je een consignatievergoeding.
Zijn we beide overtuigd om een mooie samenwerking in te zetten? Dan volgt eerst een pre-employment screening. Dit betekent dat wij jouw identiteit controleren. Daarnaast vragen we je om een Verklaring omtrent het Gedrag. Zo blijven we als Vitens een integere en betrouwbare organisatie.
Het afnemen van een assessment kan onderdeel uitmaken van deze selectieprocedure.
Is dit een functie voor jou?
Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Sander Venema, Teammanager Technisch Beheer & Onderhoud via . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marja Blaauw door te mailen naar: of te bellen: 06-.
Over Vitens Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.
Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.
Functietitel: Procescontroller regio Midden
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 3567
Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.
Wat doet een Procescontroller bij Vitens?
Als Procescontroller bestaat je verantwoordelijkheid uit twee hoofdtaken.
Ten eerste ben je verantwoordelijk voor het productieproces op de locaties binnen jouw gebied, op die manier dat zowel de kwaliteit als kwantiteit op orde zijn. Je richt je op procesoptimalisatie aan de hand van beschikbare data en treft indien nodig corrigerende maatregelen. Ook ben je verantwoordelijk voor het productieproces ten aanzien van de reststoffen en de efficiency van het proces ten aanzien van chemicaliën- en energieverbruik.
Ten tweede draag je verantwoording voor de dagelijkse waterverdeling in jouw gebied. Hierbij handel je proactief bij voorziene en onvoorziene afwijkingen. Bij dit werk zijn er vier hoofdzaken te onderscheiden: dagdiensten, consignatiediensten, productieproces op locaties en deelname aan projecten op locaties vanuit de procescontrollerrol. In veel gevallen komt daar na verloop van tijd een specialistische rol bij.
Dit alles doe je voor een groot deel vanachter de computer. Daarnaast voer je ook een deel van werkzaamheden uit 'in het veld'. Je denkt continu na over hoe de dingen beter, veiliger, zuiniger en duurzamer kunnen. Om dit goed te kunnen doen ben je veel in overleg met je collega's van de afdeling Bedrijfsvoering, maar ook met bijvoorbeeld Onderhoudstechnici, Engineers en Specialisten van verschillende afdelingen.
Concrete taken zijn: Geautomatiseerde systemen bedienen en monitoren om de kwaliteit te garanderen; Proactief handelen bij afwijkingen, zodat je storingen voorkomt of opheft; Optimaliseren van gebruik van chemicaliën en energie, voor een duurzame procesgang; Deelnemen aan multidisciplinaire projecten op de locaties (winning en zuivering); Continu meedenken over verbeteringen, innovaties voorstellen en (helpen) uitvoeren. Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een collega in de regio Midden.
Sjoerd Schoenaker, Teammanager Bedrijfsvoering: "In deze functie doe je er echt toe. We winnen en zuiveren water en we leveren het tot aan de kraan. Je bent een spin in het web van bron tot tap."
Over het team of afdeling
De afdeling Winning & Zuivering van Vitens produceert schoon en veilig drinkwater voor maar liefst 5,7 miljoen klanten in Midden-Nederland, Friesland, Overijssel, Flevoland en Gelderland. Wij zijn continu bezig om onze manier van werken te optimaliseren. We gebruiken bijvoorbeeld sensoren om informatie te verzamelen over onder meer druk, hoeveelheid en kwaliteit van het water tijdens winning, zuivering en distributie. Vervolgens maken we gebruik van slimme systemen voor dat gestuurde verbetering van de processen. Als gevolg van deze technologische ontwikkeling hebben we mensen nodig die data kunnen analyseren en interpreteren. Daarom zijn wij nu op zoek naar technisch onderlegde collega's met een mbo-4 diploma die graag willen blijven leren en zich ontwikkelen.
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?
We zijn op zoek naar collega's met affiniteit met techniek en interesse in de drinkwatersector. Dit betekent niet dat je per se moet zijn opgeleid tot Technicus. Je signaleert weliswaar storingen en probeert zelfstandig uit te zoeken waar het probleem zit - je hebt dus zeker basiskennis nodig van de technische installaties - maar je hoeft de storingen niet zelf op te lossen.
Jouw werk gaat over informatie verzamelen en interpreteren, doordachte en goed onderbouwde beslissingen nemen, samenwerken en communiceren. En dat alles op zo'n 250 verschillende locaties.
Binnen Vitens gaan we je verder trainen en opleiden. We zoeken dus; naast een passend werk- en denkniveau, de juiste mentaliteit. Hierbij is je studierichting minder belangrijk dan nieuwsgierigheid en motivatie. Onze functie-eisen zijn: Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding, met aantoonbare affiniteit voor techniek; Je bent bereid om mee te draaien in consignatiediensten en flexibel als het gaat om werktijden. Leergierig; Zelfstandig, ondernemend, daadkrachtig en resultaatgericht; Analytisch sterk, gemotiveerd om complexe vraagstukken op te lossen; Altijd op zoek naar verbinding en samenwerking, ook met andere disciplines;
Arbeidsvoorwaarden in het kort: Deze functie is ingeschaald in schaal 8. Het maximum bruto maandsalaris bedraagt € 4093,00 (exclusief 22,11% Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget) en € 4997,96 (inclusief 22,11% Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget) Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen. Daarnaast ontvang je nog een Employability budget van € 1.000 dat je binnen de fiscale regelgeving kunt gebruiken voor je eigen employability. Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.
Is dit een functie voor jou?
Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Hans Raaymakers (Teammanager Bedrijfsvoering): .Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marja Blaauw (Recruiter) door te mailen naar: of te bellen op: 06-.
Over Vitens Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.
Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.
Functietitel: Senior Monteur N&L Veluwe
Recruiter: Mirjam Boer
Vacature-ID: 3623 Regio (onderste deel Veluwe, tussen Barneveld - Wageningen en Ede - Dieren) Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om enthousiaste en medewerkers met ambitie! Ben jij de (Senior) monteur die de uitdaging aangaat om alle storingen zo goed mogelijk op te lossen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat doet een (Senior) monteur bij Vitens? Jouw werkdag begint wanneer jij jouw voordeur achter je dichttrek en je monteursbus instapt. Je onderhoudt het leidingnet en lost storingen aan het waterleidingnet op. Jij bent klaar wanneer het opgelost is! En het mooie van jouw werk? Vakmanschap en bijdragen aan de maatschappij waarin we leven, in jouw werk staat de volksgezondheid voorop! Arbeidsvoorwaarden in het kort Bij deze functie bedraagt het maximum bruto maandsalaris €4.260,42 (Monteur schaal 6) €4.569,36 (sen. Monteur schaal 7) (Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld) Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van € 1.000. Voor het beschikbaar zijn voor de storingsdienst krijg je een vaste bruto vergoeding van €350,- per week. Alle Arbeidsvoorwaarden Wat verwachten we dan van jou? Ondanks jouw kennis en expertise gooien we je natuurlijk niet direct in het diepe! Je begint altijd met een mentor en waar nodig geven we je de juiste op/begeleiding. Ook hoeven we je natuurlijk niet te vertellen dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken, gericht bent op resultaat en de klant.
Dit is wat we ook belangrijk vinden: Je bent in het bezit (of bent bereid deze te halen) van BBL diploma niveau 2 of 3 op het vakgebied Gas/Water/Warmte Het liefst heb je een VCA (basis) plus specifieke arbo-trainingen, zo niet dan zorgen wij daarvoor; Je bent in het bezit van een rijbewijs B+E of Je bent in het bezit van een rijbewijs B en je bent bereid om je rijbewijs E te halen; Je bent handig (genoeg) met computers om ook de administratie zelf te kunnen verwerken; Je spreekt goed Nederlands; Je bent woonachtig tussen de lijnen Barneveld - Wageningen en Ede - Dieren (onderste deel van de Veluwe) Je bent bereid om wacht- en storingsdienst te draaien. Is dit een functie voor jou? Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Rien Helderman (Teammanager) te bereiken via of . Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Marja Blaauw (Corporate Recruiter; ) Herken je jezelf in de functie en het profiel? Dan vragen wij je een korte motivatie te schrijven aangevuld met een CV en deze te versturen via de sollicitatiebutton. Over Vitens Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor 1.400 Vitensers. Samen hebben we een doel voor ogen dat net zo helder is als het product waar we zo trots op zijn; we willen dat in 2030 elke druppel duurzaam is. Wil jij dat ook en kun je daaraan bijdragen? Dan komen we graag met je in contact. Ons water. Jouw werk Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd .
