Die ZAUNERGROUP, eine international tätige Unternehmensgruppe und einer der größten Arbeitgeber in der Region, bietet Ihnen als Junior Bauleiter:in die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden. In dieser Rolle unterstützen Sie uns sowohl technisch als auch organisatorisch direkt vor Ort. Gleichzeitig haben Sie die Chance, herauszufinden, ob Sie Ihre berufliche Zukunft eher im Bereich Construction Management oder im Bereich Projektmanagement sehen. Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung begeistern und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben Technische und organisatorische Unterstützung der Bauleitung vor Ort auf der Baustelle Mitarbeit und Erstellung von Angeboten Mitarbeit in der Arbeitsvorbereitung und Projektplanung (Termine, Ressourcen, Kosten) Koordination der Schnittstellen Montage / Projektleitung / Subunternehmen Technische Dokumentation von Kraftwerksanlagen und im Rohrleitungsbau Unterstützung der Projektleitung in administrativen Belangen
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise HTL - Bau-, Gebäude-, Installationstechnik oder Maschinenbau) Erste einschlägige Berufserfahrung im Rahmen von Montage- oder Bauprojekten im Vorteil Sehr gute EDV- und Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft: mehrmonatige Projekt-/Baustelleneinsätze im zentraleuropäischen Raum
Wir bieten UNSERE BENEFITS: Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning! Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie. Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere "Lasting Connections" zu schaffen. Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen. Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit. International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln. Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen. Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.668,69 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 3.000 bzw. € 3.800 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
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Die Zaunergroup ist eine international tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Industrieanlagenbau und Umwelttechnik. Wir bieten unseren Kunden entsprechende Einzel- als auch Turn-Key-Lösungen. Commercial Contract Manager:in
Vollzeit Wallern an der Trattnach In dieser Rolle haben Sie die Chance, gemeinsam mit einem engagierten Team die kaufmännische Abwicklung internationaler Projekte erfolgreich zu steuern. Wenn Sie komplexe Herausforderungen mit analytischem Denken meistern und zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte beitragen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam weiter zu wachsen!
Aufgaben Vertragsmanagement: Prüfung, Verwaltung und Überwachung von Projektverträgen Steuerung von Nachträgen und Änderungen des Leistungsumfang (Claims) Kostenkontrolle, Forecasting und Reporting Koordination und Prüfung von Zahlungsanträgen und Rechnungen Unterstützung des Projektmanagements bei kaufmännischen Entscheidungen Management vertraglicher Showstopper und kommerzieller Risiken Leitung regelmäßiger kaufmännischer Meetings (intern/extern) Fachliche Führung des kaufmännischen Teams Klare und proaktive Kommunikation von Problemen/Lösungen an das Projektmanagement
Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen und Erfahrung im Vertrags- und Projektmanagement 7-10 Jahre Berufserfahrung im Bau-/Industrieumfeld in kaufmännischen Belangen Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Vertragsrecht Hohe Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, Durchhaltevermögen, Engagement und Eigeninitiative sowie ein sicheres Auftreten Reisebereitschaft für internationale Projekte
Wir bieten Open-Door-Kultur International Das Wir zählt Aus- und Weiterbildung Home-Office Easy Work Bring a Friend Easy Arrival Welcome on Board Connected to Home Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 65.000 bzw. € 75.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
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Unser Team ist von der Planung bis zur Ausführung und Dokumentation mitten im Geschehen und trägt entscheidend zum Erfolg unserer Projekte in ganz Europa bei. Wenn Sie Teil eines starken Teams werden möchten, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und Projekte zum Erfolg führt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgaben Mitarbeit bei der Projektplanung (Termine, Ressourcen, Kosten) und Angebotserstellung von spannenden internationalen Projekten Mitarbeit bei der Klärung technischer Details mit Kund:innen und Lieferant:innen Selbständige Abwicklung der übertragenen Arbeitspakete aus den Bereichen Planung, Arbeitsvorbereitung, Materialmanagement, Terminplanung, Qualifizierung bzw. Auftrags- & Montagekoordination Erstellen der technischen Projektdokumentation für Industrie-Rohrleitungsbauprojekte (im Bereich Pharma und Data Center in Europa: vorwiegend DACH, Benelux und Skandinavien) Unterstützung der Projektleitung in administrativen Belangen
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinen- oder Anlagenbau oder verwandte Fachrichtungen (HTL, FH, Uni, etc ) Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber kein Muss Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Interesse an Auslandsaufenthalten mit regelmäßiger Heimfahrt bzw. hohe Reisebereitschaft Hohe Kommunikationsstärke Ausgeprägte Lernbereitschaft & Eigeninitiative
Wir bieten UNSERE BENEFITS: Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning! Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie. Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere "Lasting Connections" zu schaffen. Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen. Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit. International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln. Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen. Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.855,52 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 2.900 bzw. € 4.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz.
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In dieser Rolle haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem engagierten Team herausfordernde Projekte im Rohrleitungs- und Anlagenbau zum Erfolg zu führen. Wenn Sie sich für anspruchsvolle Projekte begeistern können und Ihre Führungsstärke in einem unterstützenden Team einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an unserem Wachstum zu arbeiten!
Aufgaben Führung des Projektteams in der Planung und Ausführung Gesamtprojektleitung im Bereich Rohrleitungs- und/oder Anlagenbau Schnittstelle zu Konstruktion und Verfahrenstechnik Koordination von Lieferant:innen Erstellung von Angeboten Unterstützung des Vertriebs und der Projektierung Betreuung von Kund:innen Änderungs- & Claim Management
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder in artverwandten Fachrichtungen (HTL, FH oder Universität) Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Anlagenbauprojekten Bereitschaft für längere Auslandsaufenthalte Solides kaufmännisches Verständnis & unternehmerisches Denken Führungs-, kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse Ausgezeichnete Englischkenntnisse
Wir bieten UNSERE BENEFITS: Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning! Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert. Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen. Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit. International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln. Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen. Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 70.000 bzw. € 85.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
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Unser Legal Team, bestehend aus drei erfahrenen Juristinnen, leistet einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Firmengruppe. Integrität, Wertschätzung und persönliche Entwicklung sind für sie essenzielle Werte, die sie täglich leben. Durch ihre fundierte Expertise und ihr Engagement stärken sie das Verständnis für rechtliche Themen in der gesamten Organisation.
Aufgaben Rechtliche und strategische Unterstützung als kompetente:r Ansprechpartner:in bei Vertragsverhandlungen im operativen Projektgeschäft - national wie international (Schwerpunkt Europa) Selbstständige Erstellung, Prüfung sowie Anpassung juristischer Schriftstücke Laufende nationale und internationale Rechtsrecherche und Erarbeitung entsprechender Praxislösungen Geltendmachung von Forderungen aufgrund gestörten Bauablaufs und Abwehr derselbigen Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwält:innen Stetige Pflege und Weiterentwicklung juristischer Schriftstücke (bspw. Musterverträge) gemäß der Unternehmensstandards und gesetzlichen Erfordernisse
Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens, vorzugsweise im Anlagenbau Interesse für nationales und internationales Zivil-, insbesondere Vertragsrecht, mit der Möglichkeit, sich fachlich auf weitere Rechtsgebiete zu spezialisieren Motivation, eigenständig Verhandlungen zu führen Lösungsorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Wir bieten UNSERE BENEFITS: Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning! Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart. Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert. Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto. Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie. Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen. Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen. Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken. Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit. Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander. International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln. Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.855,52 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000,00 bzw. € 70.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
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In Ihrer Rolle übernehmen Sie eine wichtige Aufgabe in unserem Commercial Project Management Team bei der Abwicklung von internationalen Industrierohrleitungsprojekten in Europa. Sie behalten den Überblick über komplexe Sachverhalte wie Kosten, Verträge und Mengenermittlungen und tragen dazu bei, dass unsere Projekte erfolgreich gemeistert werden.
Aufgaben Vertragsmanagement und Identifikation kommerzieller Risiken Kalkulation und Nachverfolgung von Änderungen und Nachträgen des Leistungsumfangs (Claims) Durchführung monatlicher Kostenkontrollen Unterstützung des Projektmanagements bei Zahlungsanträgen, Rechnungen und Claims sowie bei kaufmännischen Entscheidungen Klare und proaktive Kommunikation von kaufmännischen Themen Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Meetings (intern/extern) Klare und proaktive Kommunikation von Problemen/Lösungen an das Projektmanagement
Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung Mind. 5 Berufserfahrung im Bau-/Industrieumfeld in kaufmännischen Belangen Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft und Vertragsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, Durchhaltevermögen, Engagement und Eigeninitiative sowie ein sicheres Auftreten Reisebereitschaft für internationale Projekte (längere Auslandsaufenthalte sind möglich/gewünscht)
Wir bieten UNSERE BENEFITS: Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning! Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart. Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert. Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto. Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie. Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen. Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander. International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln. Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen. Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.229,12 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 4.000 bzw. € 5.500 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
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Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die kaufmännische Projektabwicklung internationaler Projekte. Wenn Sie im Team komplexe Herausforderungen meistern, Verantwortung für ergebnisrelevante Entscheidungen übernehmen und zur erfolgreichen Umsetzung bedeutender Projekte beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben Kenntnisse über Vertragsinhalte im Rahmen der Projekte Schnittstelle zwischen Projektleitung / Baustelle / Projekteinkauf / Vertragsmanagement Selbstständige fristgerechte Erstellung, Bearbeitung, Koordination, Prüfung, Verfolgung, Abschluss und Dokumentation der erforderlichen Change Order / Variation Order / Site Instructions / Claims Monitoring von terminlichen Auswirkungen / Konsequenzen bei absehbaren Abweichungen von Kosten & Terminplan Einberufen, moderieren und protokollieren von kommerziellen Besprechungen in Abstimmung mit der Projektleitung / Baustellenleitung / Projekteinkauf Regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung
Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Studium) Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement Betriebswirtschaftliche und Vertragsrechtliche Grundkenntnisse Erfahrung mit Projektcontrolling sowie der Abwicklung von Claims von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe, Beharrlichkeit Engagement und Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) Reisebereitschaft (ca. 10 %)
Wir bieten UNSERE BENEFITS: Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning! Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart. Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert. Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie. Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen. Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen. Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit. Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander. International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln. Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 39.977,24 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 50.000 bzw. € 56.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
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Die Zaunergroup ist eine international tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Industrieanlagenbau und Umwelttechnik. Wir bieten unseren Kunden entsprechende Einzel- als auch Turn-Key-Lösungen. QS Spezialist:in: Schweiß- und Prüftechnik
Fokus auf Qualitäts- und Zulassungsmanagement
Vollzeit Wallern an der Trattnach Weil Qualität kein Zufall ist: Sie haben ein geschultes Auge für Details, denken strukturiert und möchten in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how im Bereich Qualitätssicherung - mit Schwerpunkt Schweiß- und Prüftechnik.
Aufgaben Mitarbeit und Unterstützung in allen qualitätsrelevanten Themen im Bereich Schweiß- und Prüftechnik Administration und Steuerung des Zulassungsmanagements in diesem Bereich Durchführung interner Audits sowie Mitwirkung bei externen Audits Gestaltung, Aufbereitung und Berichterstattung von qualitätsrelevanten Informationen Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen Durchführung und Organisation von Schulungen im Fachbereich Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe Abstimmung mit Behörden, Organisationen und externen Partner:innen Umsetzung der Ziele aus der Unternehmens- und Qualitätspolitik Einleitung, Überwachung und Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) Ausbildung und Zertifizierung zum/zur International Welding Engineer (IWE) gemäß IIW Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Schweißtechnik Idealerweise praktische Anwendung des IWE im industriellen Umfeld Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Reisebereitschaft für Einsätze auf In- und Auslandsbaustellen Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Vernetzung Kooperative und lösungsorientierte Persönlichkeit
Wir bieten Open-Door-Kultur International Das Wir zählt Firmenradl Choose your Hours Aus- und Weiterbildung Home-Office Eat & Drink Bring a Friend Save some Money Welcome on Board Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 4.277,09 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 4.800 bzw. € 5.500 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
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Die Zaunergroup ist eine international tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Industrieanlagenbau und Umwelttechnik. Wir bieten unseren Kunden entsprechende Einzel- als auch Turn-Key-Lösungen. QS Spezialist:in: Schweiß- und Prüftechnik
Fokus auf Qualitäts- und Zulassungsmanagement
Vollzeit Wallern an der Trattnach Weil Qualität kein Zufall ist: Sie haben ein geschultes Auge für Details, denken strukturiert und möchten in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how im Bereich Qualitätssicherung - mit Schwerpunkt Schweiß- und Prüftechnik.
Aufgaben Mitarbeit und Unterstützung in allen qualitätsrelevanten Themen im Bereich Schweiß- und Prüftechnik Administration und Steuerung des Zulassungsmanagements in diesem Bereich Durchführung interner Audits sowie Mitwirkung bei externen Audits Gestaltung, Aufbereitung und Berichterstattung von qualitätsrelevanten Informationen Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen Durchführung und Organisation von Schulungen im Fachbereich Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe Abstimmung mit Behörden, Organisationen und externen Partner:innen Umsetzung der Ziele aus der Unternehmens- und Qualitätspolitik Einleitung, Überwachung und Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) Ausbildung und Zertifizierung zum/zur International Welding Engineer (IWE) gemäß IIW Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Schweißtechnik Idealerweise praktische Anwendung des IWE im industriellen Umfeld Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Reisebereitschaft für Einsätze auf In- und Auslandsbaustellen Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Vernetzung Kooperative und lösungsorientierte Persönlichkeit
Wir bieten Open-Door-Kultur International Das Wir zählt Firmenradl Choose your Hours Aus- und Weiterbildung Home-Office Eat & Drink Bring a Friend Save some Money Welcome on Board Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 4.277,09 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 4.800 bzw. € 5.500 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
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Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen und gewährleistet eine hohe Qualität der Finanzberichterstattung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit Engagement und Fachwissen unsere Ziele unterstützt und das Wachstum der ZAUNERGROUP voranbringt.
Aufgaben Sicherstellung einer ordnungsgemäße Buchhaltung Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB (teilweise IFRS) Gewährleistung termingerechter Abgabenzahlungen inkl. ausländischen UVAs Durchführung der Zahlungsströme und Verbuchung der Lohn- und Gehaltszahlungen Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung der Kostenrechnung Erstellung des Konzernabschlusses der ZAUNERGROUP sowie Jahresabschlüsse kleinerer verbundener Unternehmen) und Gewinn- und Verlustrechnung Vorbereitung und Unterstützung bei der Prüfung von Abschlüssen durch die Wirtschaftsprüfung
Profil Abgeschlossene kfm. Ausbildung (HAK, Studium etc.) und Bilanzbuchhalterprüfung Mind. 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Fundierte Kenntnisse im HGB (sowie IFRS) sowie Erfahrung im Bereich Konzernabschlusserstellung und Konsolidierungsprozess Sicherer Umgang mit BMD NTCS oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) und Erfahrung mit digitalisierten Prozessen und papierlosem Arbeiten von Vorteil Selbständige, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise Belastbarkeit und Konzentrationsvermögen, insbesondere in intensiven Abschlussphasen wie dem Jahresabschluss
Wir bieten UNSERE BENEFITS: Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning! Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart. Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an. Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie. Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen. Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. Sport & Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist. Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken. Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit. Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.669,84 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 4.000 bzw. € 5.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
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