Echte ALDI medewerkers die dagelijks onderdeel zijn van kleine, simpele momenten die ertoe doen, momenten die het werk betekenis geven. Die voor iedereen anders zijn.

Wat doe je als filiaalmanager

Als filiaalmanager bij ALDI ben jij verantwoordelijk voor het gehele filiaal. Je weet alles in goede banen te leiden en zorgt ervoor dat doelen worden behaald en de klant een fantastische winkelervaring krijgt. Jij zorgt ervoor dat jouw team gemotiveerd aan de slag gaat. Dit zorgt ervoor dat de schappen gevuld zijn en klanten tevreden de winkel uitgaan. Dit doe je door te zorgen voor een optimale personeelsbezetting en toe te zien op veiligheid met betrekking tot klant, collega én de winkel. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het:

Bewaken en stimuleren van de omzet van jouw filiaal
Controleren en bijhouden van de filiaaladministratie
Zorgdragen voor het nakomen van alle wettelijk verplichte activiteiten

Wanneer past deze baan bij jou

Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

Je bezit minimaal een mbo 4-diploma
Je bent zowel doordeweeks als in het weekend flexibel inzetbaar
Je hebt relevante leidinggevende werkervaring
Je beheerst de Nederlandse en bij voorkeur ook de Engelse taal
Je bent handig met verschillende software systemen

Om deze reden wil je bij ALDI werken

Onze medewerkers laten zien dat we meer zijn dan dat de huidige arbeidsmarkt van ons kent. Samen bouwen we aan de toekomst van discount en dat biedt kansen.

Bij ons voelt de kleur blauw warm aan. Blauw en warm, een contradictie. Werken bij een discounter en goede arbeidsvoorwaarden wellicht ook. En dat is nou net ALDI. Dat wat je niet zou verwachten is er wel degelijk. We kunnen er veel over vertellen, toch moet je het gewoon meemaken.

Meer voordelen dan je denkt

Goed salaris
Ontwikkelen
Impact
Uitdaging
Zekerheid

Contact

Durf te kiezen voor een avontuur bij ALDI en laat je verrassen. Solliciteer nu!

Echte ALDI medewerkers die dagelijks onderdeel zijn van kleine, simpele momenten die ertoe doen, momenten die het werk betekenis geven. Die voor iedereen anders zijn.

Wat doe je als filiaalmanager

Als filiaalmanager bij ALDI ben jij verantwoordelijk voor het gehele filiaal. Je weet alles in goede banen te leiden en zorgt ervoor dat doelen worden behaald en de klant een fantastische winkelervaring krijgt. Jij zorgt ervoor dat jouw team gemotiveerd aan de slag gaat. Dit zorgt ervoor dat de schappen gevuld zijn en klanten tevreden de winkel uitgaan. Dit doe je door te zorgen voor een optimale personeelsbezetting en toe te zien op veiligheid met betrekking tot klant, collega én de winkel. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het:

Bewaken en stimuleren van de omzet van jouw filiaal
Controleren en bijhouden van de filiaaladministratie
Zorgdragen voor het nakomen van alle wettelijk verplichte activiteiten

Wanneer past deze baan bij jou

Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

Je bezit minimaal een mbo 4-diploma
Je bent zowel doordeweeks als in het weekend flexibel inzetbaar
Je hebt relevante leidinggevende werkervaring
Je beheerst de Nederlandse en bij voorkeur ook de Engelse taal
Je bent handig met verschillende software systemen

Om deze reden wil je bij ALDI werken

Onze medewerkers laten zien dat we meer zijn dan dat de huidige arbeidsmarkt van ons kent. Samen bouwen we aan de toekomst van discount en dat biedt kansen.

Bij ons voelt de kleur blauw warm aan. Blauw en warm, een contradictie. Werken bij een discounter en goede arbeidsvoorwaarden wellicht ook. En dat is nou net ALDI. Dat wat je niet zou verwachten is er wel degelijk. We kunnen er veel over vertellen, toch moet je het gewoon meemaken.

Meer voordelen dan je denkt

Goed salaris
Ontwikkelen
Impact
Uitdaging
Zekerheid

Contact

Durf te kiezen voor een avontuur bij ALDI en laat je verrassen. Solliciteer nu!

Tandartsassistente (vacature nr.:152)

Ons team van tandartsen en assistenten werkt met passie en toewijding om onze patiënten de beste tandheelkundige zorg te bieden. Voor tandartspraktijk Haulerwijk zijn wij op zoek naar een enthousiaste tandartsassistente.

Vind jij het leuk om een tandarts te assisteren, het aanspreekpunt voor patiënten te zijn en om röntgenfoto's te maken? Hou je bovendien van een informele werksfeer die gekenmerkt wordt door samenwerking? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen

Als tandartsassistente assisteer je een tandarts en maak je de behandelkamer gereed voor de volgende patiënt.

Je werkzaamheden bestaan uit:
het maken van foto's en afdrukken voor patiënten;
het geven van voorlichting en advies aan patiënten over het voorkomen van tandheelkundige problemen en het bevorderen van de mondgezondheid;
het ondersteunen bij de registratie en het op orde houden van het dossier.

Wat wij bieden
een dienstverband van 16-24 uur per week;
werkdagen: in overleg;
salaris tandartsassistente tussen de €2.185,12 - €3.011,48 per maand afhankelijk van ervaringsjaren;
bij goed functioneren is er ruimte voor een vaste aanstelling;
reiskostenvergoeding en vakantietoeslag;
bij een 38-urige werkweek: 152 uur wettelijk verlof, 38 uur bovenwettelijk verlof en verlof op officiële feestdagen;
pensioenregeling;
bedrijfsuitjes, etentjes en borrels, kerstpakket;
jaarlijks een Tandarts Today dag voor alle praktijken;
jaarlijks € 200,- vergoeding voor het onverzekerde deel van je tandheelkundige behandelingen (voorwaarden van toepassing);
werkkleding conform WIP-richtlijnen ter beschikken gesteld door praktijk, denk aan werkjasjes, beschermingsmateriaal, naambadges en een vergoeding schoenen en broeken (voorwaarden van toepassing);
artikelen tegen kostprijs, denk aan bleekgel, tandenborstels, tandpasta en ragers;
vergoeding 50 % van de lidmaatschappen bij KRT, KRM, NVvp en NVOI. In overleg vergoeding cursussen ten behoeve van het behoud van dit lidmaatschap.

Wat wij vragen
diploma tandartsassistente;
je hebt ervaring in een tandartspraktijk en bent bekend met tandheelkundige behandelingen en instrumenten;
goede beheersing van de Nederlandse taal en woord en geschrift.

Meer informatie?

Wil je meer informatie over deze vacature, bel dan naar Denise van den Hout, 06-. Je kunt ook een kijkje nemen op onze website: .

Enthousiast?

Wil je je carrière voortzetten of starten als tandartsassistente. Solliciteer via de sollicitatiebutton en stuur je CV en motivatie mee.

Over Tandarts Today

Morgen is vandaag: samen met onze tandartslocaties bouwen we aan de toekomstgerichte tandartspraktijk, waarbij de mensen en het lokale karakter centraal blijven staan.
Wij bieden de voordelen van een keten met de persoonlijke touch en betrokkenheid van een lokale tandartspraktijk. Bij ons geen stropdassen mentaliteit, maar mouwen opstropen en er samen voor gaan. Voor meer informatie kun je kijken op: .

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €2.185,12 - €3.011,48 per maand

Verwacht aantal uur: 16 - 24 per week

Rooster:
ma-vr
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Soorten aanvullende vergoedingen:
Vakantiegeld

Taal:
Nederlands (Vereist)

Licentie/certificaat:
diploma tandartsassistente (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Manager compensation & benefits
40 uur per week

Help jij Arriva de beste werkgever te zijn?

Wil je met jouw specialistische kennis en deskundigheid een bijdrage leveren aan beleidsontwikkeling van onze arbeidsvoorwaarden? Help jij Arriva, vanuit jouw expertise, de beste werkgever te zijn? Dan ben jij de Manager compensation & benefits die we zoeken! Arriva Nederland is onderdeel van Arriva Group, met haar hoofdkantoor in Engeland. Dit geeft een internationale component aan jouw functie, waarbij je als deskundig adviseur en specialist vanuit Nederland meedenkt in het beleid van Arriva Group; en Arriva Group beleid vertaalt naar beleid voor Arriva Nederland.

Wat ga je doen?
De Manager compensation & benefits zorgt voor het formuleren en implementeren van arbeidsvoorwaardenbeleid dat optimaal aansluit op de strategische doelstelling van Arriva.

Je speelt een cruciale rol bij het aantrekken, motiveren en behouden van talent voor de organisatie. Het professionaliseren van de medezeggenschap, het adviseren van de bestuurders en het maken van cao (Mumo en OV) afspraken als onderhandelaar van de werkgeversvereniging of Arriva zelf.

Je neemt verantwoordelijkheid voor het up-to-date houden van je kennis in jouw vakgebied en bent voortdurend op zoek naar de dynamiek van verandering, modernisering, verbetering van processen en resultaten. Je communicatie is helder en je kunt beleid of scenario's uiteenzetten, waarvan je de impact kunt overzien. Je kent het speelveld van arbeidsverhoudingen en kunt makkelijk omgaan met verschillende stakeholders om tot resultaten komen.

Een aantal van je verantwoordelijkheden zijn: Richting geven aan en ontwikkelen van centrale afdeling Arbeidsvoorwaarden (3 fte). Bijdragen aan ontwikkeling van arbeidsvoorwaarden, belonings- en mobiliteitsbeleid. Fungeren als deskundig adviseur binnen de hrm-afdeling voor directie en je maakt onderdeel uit van MT Corporate Affairs (samen met Inzetbaarheid & verzuim, Talent development & recruitment) Gebruik van HR-data, analyse hiervan en uitbrengen advies. Onderhandelen namens, en vertegenwoordigen van Arriva bij cao-onderhandelingen. Vanuit je functie werk je samen met brancheorganisatie KNV aangaande cao's.
Dit mag je van ons verwachten
Bij Arriva vind je een dynamische werkomgeving waarin je veel van jouw ideeën en energie in kunt zetten. Je krijgt een salaris in de range van 6.400 en 8.500 euro bruto per maand (40 uur, loonschaal 13 APN). Verder: 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur). Leaseauto. Een Persoonlijk Keuze Budget (13e maand en 8% vakantiegeld). Een Persoonlijk Ontwikkel Budget voor opleidingen die niet werk-gerelateerd zijn. Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen via onze Arriva Academy (leerportaal). Reiskostenvergoeding en gratis reizen met al onze bussen en treinen via Arriva's reisapp glimble. Je kunt ook (deels) vanuit huis werken. Daarvoor is een thuiswerkplekbudget beschikbaar van € 900.
Wie zoeken wij?
Je kijkt er naar uit om bij Arriva energiek en met veel enthousiasme deze uitdaging aan te gaan. Verder breng je mee: Een afgeronde relevante wo-opleiding (bedrijfskunde, bestuurskunde, juridisch). 8 jaar specialistische ervaring op het gebied van arbeidsvoorwaarden en met cao-onderhandelingen. Aantoonbare ervaring als inhoudelijk sparringpartner op directieniveau, met de OR, Medezeggenschapsraad en vakbonden.
Ben jij onze nieuwe Manager compensation & benefits?
Herken je jezelf in de rol die we beschrijven? Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Ghislaine Aarts via . Sollicitaties kunnen gericht worden aan Erik Kaspers (Corporate Recruiter) via het sollicitatieformulier op onze website.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee interviews en een online assessment. Tot slot vindt een arbeidsvoorwaardelijk gesprek plaats via Teams. Gefeliciteerd, je bent onze nieuwe collega!

Bij Arriva streven we gelijke kansen na voor iedereen. Alle sollicitanten met de juiste kwalificaties nemen wij in overweging voor vacatures. Hierbij maken we geen onderscheid in religie, geslacht, leeftijd, kleur, seksuele voorkeur, genderidentiteit, land van oorsprong en/of handicap. Door gelijke kansen te bieden werken wij toe naar een zo divers mogelijk personeelsbestand en een inclusief werkklimaat.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

WIE
Wij zijn op zoek naar jou! Die ondernemer met een afgeronde MBO opleiding, technische affiniteit en een flinke dosis positiviteit en gedrevenheid. Jij kan goed luisteren naar de behoefte van de klant en kunt deze vertalen naar een totaaloplossing op het gebied van Geschoten Montage. Jij gaat je namelijk specialiseren in deze mooie productgroep en weet jouw kennis en oplossingen met passie en enthousiasme aan de klant over te brengen. Dit doe je samen met je collega's in de buitendienst. Het opzoeken van de samenwerking met jouw collega's voelt voor jou heel natuurlijk. Zij dragen namelijk de leads aan die jij als specialist vervolgens gaat bezoeken. Je kunt deze leads zowel alleen als samen met een collega gaan bezoeken. Daarnaast draag jij graag je kennis over naar collega's over deze productgroep. Je werkt samen met twee andere collega's die ook specialist zijn in geschoten montage.
WATJij bent vroeg uit de veren om fris in je auto te stappen en op pad te gaan naar je eerste klant. Op een gemiddelde dag bezoek je tussen de 6 en 8 klanten. Aan het einde van de dag staat dit keer een shopevent gepland om Geschoten Montage nog meer onder de aandacht te brengen. Daaraan voorafgaand bezoek je samen met je collega de leads die hij aan jou heeft aangedragen. Tussendoor staat nog een klant op de planning waar je een reparatie aan de machines gaat uitvoeren, want ook daarvoor ben je opgeleid. Maar als eerste staat er een bedrijf op de planning dat je zelf hebt gespot en hebt gebeld voor een eerste afspraak. De contactpersoon zit al op je te wachten en is benieuwd naar je verhaal. Zou vandaag de dag zijn dat je een mooie deal sluit?

WAARIn deze rol ben je inzetbaar in de Noordelijke provincies. Het betreft een fulltime baan.WAAROMWürth is master in connecting. Wij (ver)binden klanten, maar ook medewerkers aan ons bedrijf. We zijn een groot bedrijf, maar de lijnen zijn kort. Een dagelijks belletje naar je leidinggevende hoort erbij. Zelfs de deur naar onze directie staat altijd voor je open. Je krijgt erg veel vrijheid in je functie, wat jezelf in je kracht zet en om ondernemerschap vraagt. Hierdoor maak je in korte tijd een flinke ontwikkeling door. Toon jij initiatief en grijp je kansen, dan kan het zomaar zijn dat er intern een andere functie op je pad komt. Bij Würth vinden we opleiding en interne doorstroom zeer belangrijk. We zijn onderdeel van het kerngezonde familiebedrijf Würth Group.Verder bieden wij:Interne opleidingSalarismodel met bonusstructuurIpadTelefoonregelingOnkostenvergoedingLage pensioenpremieDoor de week is het hard werken, maar de weekenden zijn om rust te nemen en om van je familie, vrienden en/of hobby te genieten.

WANNEER"Masters" kunnen altijd starten bij ons en het liefst zo snel mogelijk.
Bas Oosterlaak (HR Adviseur)
658

Uniek: wij bieden je een kijkje in de keuken van Würth! Na een positief eerste gesprek kun je bij ons meereizen met een collega om te zien of de baan iets voor je is.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. READY FOR WORK

Buitendienstmedewerker Pootaardappelen
Joure, 40 uur per week

Jouw bijdrage
Als buitendienstmedewerker speel jij een sleutelrol in de relatie met onze telers. Je ondersteunt en adviseert telers bij de teelt, bewaring en aflevering van pootaardappelen. Dit met het doel om onze rassen zo goed mogelijk te laten presteren op de markt. Je bent veel in het veld te vinden en zorgt voor een optimale samenwerking met de collega's op kantoor. Bovendien ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle vragen van de telers, waardoor dit een brede functie is met veel ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor eigen inbreng.

Je krijgt je eigen gebied met telers waar je verantwoording voor draagt. Dit gebied is met name West-Brabant. In deze functie werk je zeer zelfstandig: je bent ongeveer 70% van je tijd onderweg en bij telers te vinden, en ongeveer 30% vanaf je thuiswerkplek aan het voorbereiden en verwerken. De volgende hoofdtaken horen bij de functie: Relaties met (bestaande en nieuwe) telers opbouwen en onderhouden. Begeleiden en adviseren van telers over de teelt en bewaring. Kwaliteitscontroles en voorraadbeheer. Contracteren van pootgoedareaal bij de telers. Daarbij enthousiasmeer je onze telers voor de teelt van nieuwe rassen. Zorg dragen voor juiste afleveringen in overleg met Sales en Planning. Administratie met betrekking tot voorraden, productkwaliteit, aansturing van sorteren, areaalinvulling en uitplantreserveringen bij de telers etc.
Jouw profiel
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega met passie voor de teelt van aardappelen en de begeleiding van onze telers hierin. We gaan graag met je in gesprek over wat je meebrengt en hoe jij je verder wilt ontwikkelen.

Je herkent jezelf (grotendeels) in het volgende profiel: Zelfstandig: je kunt goed zelfstandig werken en houdt daar ook van. Communicatief: je bent communicatief sterk, maar dat niet alleen. Je spreekt ook de 'taal' van de telers. Je voelt je prettig in deze omgeving. Je werkt nauwkeurig, of het nu gaat om de administratie, monsteropname of voorraadbeheer. Flexibel: je wilt niet van 9 tot 5 op kantoor zitten, maar bent liever onderweg volgens je eigen planning. Soms ben je misschien wat langer onderweg en soms ben je misschien wat eerder thuis. Mbo+-/hbo-werk- en -denkniveau: bij voorkeur heb je een relevante agrarische opleiding gevolgd of heb je dit niveau weten te bereiken door werkervaring. Affiniteit met aardappelen: het is belangrijk dat je achter onze producten staat. Ervaring binnen deze sector is een pre. In bezit van rijbewijs B(E).
Wat wij bieden
Wij bieden een zeer zelfstandige en breed georiënteerde baan. Je zult veel verschillende facetten voorbij zien komen waar je je in gaat verdiepen omdat je het eerste aanspreekpunt van de telers bent. Dit betekent dat je de kans hebt om een goede relatie met 'jouw' telers op te bouwen en te onderhouden.

Daarnaast bieden wij: Een fulltime functie met uitzicht op een vaste aanstelling. Een volledig door HZPC betaald pensioen, waardoor je je kunt richten op je toekomst zonder zorgen. 33 vrije dagen bij een 40-urige werkweek. Een 13e maand die maandelijks wordt uitgekeerd, voor extra financiële zekerheid. Een plek in een dynamische internationale organisatie met diverse mogelijkheden voor carrière- en persoonlijke ontwikkeling. Een extra beloning in de vorm van onze variabele bonus die elk jaar in november wordt uitgekeerd op basis van de behaalde doelstellingen.
Onze organisatie
HZPC, opgericht in 1898 en geworteld in Nederland, is uitgegroeid tot een wereldwijde marktleider in innovatieve veredeling, pootaardappelhandel en conceptontwikkeling. Onze ambitie is een duurzame groei. Wij bieden innovatieve aardappelrassen die zijn geoptimaliseerd voor lokale teeltomstandigheden. We delen kennis en bieden oplossingen die anticiperen op de klimatologische, agronomische en commerciële uitdagingen waarmee het hele gebied van voedsel te maken heeft. Met 400 medewerkers in 16 landen en exporterend naar meer dan 90 landen, dragen wij bij aan de beschikbaarheid van verantwoord voedsel voor het welzijn van miljoenen mensen wereldwijd.

Je kunt meer informatie vinden op onze website: .

Jouw reactie
Wij kijken uit naar je reactie! Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan direct contact op met Klaas Gast (Hoofd Buitendienst; of 06-) Zorg dat je sollicitatie voor de deadline van 06-05-2024 via het sollicitatieformulier op onze website binnen is om in aanmerking te komen voor deze uitdagende rol!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Voor een bedrijf in Leeuwarden zijn we op zoek naar een Commercieel medewerker binnendienst (fulltime/Parttime) Bij dit gerenommeerde bedrijf worden kunststof kozijnen geproduceerd en gemonteerd voor woningbouw- en renovatie projecten. Het betreft een groeiend bedrijf dat volop inzet op innovatie en constructieve begeleiding van de partners binnen het bouwproces. In deze functie probeer je opdrachten binnen te halen tegen een rendabele prijs en juiste prijsstelling van materiaal. Daarvoor verwerk je de aanvragen van opdrachtgevers, stel je maatwerk offertes op en zorg je voor een goede kostprijsberekening. Daarbij heb je veelvuldig klantencontact. Je maakt onderdeel uit van de afdeling KZM (Klein Zakelijke Markt). Functie-eisen
Afgeronde MBO-4 opleiding Technisch inzicht is een pré
Welke competenties zijn van belang Commercieel en leergierig Onderzoekend en nieuwsgierig Communicatief vaardig en klantvriendelijk
Wat biedt het bedrijf Een boeiende functie binnen een groeiende onderneming met een positieve werksfeer Een bedrijf met een actiegerichte en informele bedrijfscultuur. Met korte beslislijnenGoede inwerkperiode en ruimte om te werken aan persoonlijke ontwikkelenMogelijkheid om één dag in de week thuis te werken Voor deze functie bieden we je een passend pakket aan arbeidsvoorwaarden conform de CAO Timmerindustrie. Het salaris is marktconform, afhankelijk van de ervaring. Een uitstekende pensioenregeling. Ben jij die leergierige starter en wil je onderdeel zijn van dit bedrijf, dan komen we graag met je in contact.

Voor een bedrijf in de regio Leeuwarden zijn we op zoek naar ambitieuze Werkvoorbereider (fulltime) Bij dit gerenommeerde bedrijf worden kunststof kozijnen geproduceerd en gemonteerd voor woningbouw- en renovatie projecten. Het betreft een groeiend bedrijf dat volop inzet op innovatie en constructieve begeleiding van de partners binnen het bouwproces. In deze zelfstandige functie zorg je er als werkvoorbereider voor dat de kunststof kozijnen op het juiste moment geproduceerd en afgeleverd worden. Je zorgt voor een goede voorbereiding en tijdige bestelling van de benodigde materialen. Daarvoor stel je een werkbegroting op, maak je in samenspraak met de opdrachtgever een werktekening en verzorg je de planning rondom het project. Daarbij zorg je voor een heldere communicatie tussen collega's, opdrachtgevers en onderaannemers. Functie-eisen Afgeronde MBO/HBO opleiding richting bouwkunde Bouwkundig inzicht en tekeningen kunnen lezen Ervaring met AutoCAD en of Revit is een pré Welke competenties zijn van belang Zelfstandig en collegiaal Accuraat en gestructureerd Communicatief vaardig
Wat biedt het bedrijf Een boeiende functie binnen een groeiende onderneming met een positieve werksfeer Een bedrijf met een actiegerichte en informele bedrijfscultuur. Met korte beslislijnenGoede inwerkperiode en ruimte om te werken aan persoonlijke ontwikkelingMogelijkheid om één dag in de week thuis te werken Voor deze functie bieden we je een passend pakket aan arbeidsvoorwaarden conform de CAO Timmerindustrie. Het salaris is marktconform, afhankelijk van de ervaring. Een uitstekende pensioenregeling. Ben jij die spin in het web die wij zoeken? En wil je onderdeel zijn van dit bedrijf, dan komen we graag met je in contact.

Over de functie Vraag jij je af, hoe wij bij onze klanten alles op rolletjes laten lopen? Dat is te danken aan onze Field Service Engineers. De Field Service Engineers verrichten het geplande onderhoud en storingen worden zo snel mogelijk opgelost. De werkzaamheden kunnen zowel bij onze klanten op locatie als op afstand (remote) verricht worden. Daarbij worden ze natuurlijk goed ondersteunt door de medewerkers op de planning van de afdeling Customer Service & Support.

Ter versterking van onze groeiende organisatie zoeken wij op korte termijn een: Field Service Engineer.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil jij deel uitmaken van dit team? Reageer dan snel op de vacature.

Bij SSI Schäfer krijg je deze kans!

Wat ga je doen:
Je verzorgt het geplande onderhoud bij onze klanten aan de geautomatiseerde en gemechaniseerde systemen; Je hebt één keer per 5 weken een week consignatiedienst (ma-zo), zodat je de storingen op kan lossen; Je adviseert klanten om de performance van hun systeem op peil te houden, respectievelijk te verbeteren;Je documenteert en vult bestaande protocollen in;Je onderhoudt intensief contact met onze klanten en zorgt voor goed relatiebeheer;Een opleiding en enige ervaring als monteur is gewenst. Maar je beschikt in ieder geval over 2 rechterhanden en je wil je graag ontwikkelen in een technische functie. Voor jou Een boeiende functie binnen een dynamisch bedrijf waar elk initiatief de volle aandacht krijgt.Uitgebreide opleidingsmogelijkheden zowel in- als extern.Het werken in een gezonde sterk internationaal georiënteerde organisatie.Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder ruime vergoedingen (voor lunch en consignatiedienst) en een lease-auto. Wil je daarover meer weten dan vertel ik je er graag telefonisch meer over. Jouw kwaliteiten Je kunt elektrische tekeningen lezenJe beschikt over mbo werk- en denkniveauJe hebt affiniteit met mechanica en elektrotechniekJe bent in het bezit van een rijbewijs BJe bent nieuwsgierig en wil graag meer weten over techniekJe kunt je zowel mondeling als schriftelijk redden met de Nederlandse en Engelse taalJe kunt zeer goed zelfstandig maar ook goed in teamverband functioneren

Wil jij de wereld van recruitment ontdekken en ben jij de koning(in) van het eerste indruk maken? Vind jij het leuk om contact te maken met mensen en ben jij ook nog eens gestructureerd? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Assistent Recruiter om ons jonge en dynamische team te versterken! Dus zoek jij nog een leuke nieuwe bijbaan of moet je stage lopen? Lees dan zeker even verder! Over het bedrijf Klantcontact.nu helpt organisaties bij het vinden van de juiste kandidaten voor uitsluitend klantcontact gerelateerde functies. Dit doen wij met name voor de grotere callcenters en klantcontactcenters in heel Nederland maar we zijn ook binnen het MKB-segment actief. Samen werken we vanuit ons kantoor in Leeuwarden. Zoals je al las zijn we een snelgroeiend bedrijf. Voor jou een mooi voordeel, want hierdoor kun je met ons bedrijf meegroeien. Ook vorm je een groot onderdeel van Klantcontact.nu en hechten we veel waarde aan jouw mening. Over de functie Als Assistent Recruiter bij ons ben jij niet zomaar een schakel, maar de onmisbare rechterhand van onze recruiter. Jouw rol is van cruciaal belang in het creëren van een positieve kandidaatervaring. Jij bent de eerste stralende stem die onze kandidaten spreekt, waardoor zij zich direct op hun gemak voelen! Je dagelijkse taken omvatten het zorgvuldig plannen van afspraken, het voeren van korte, maar impactvolle kennismakingsgesprekken en het vastleggen van essentiële gegevens. Structuur zit in jouw DNA, waardoor je efficiënt te werk gaat en ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Door jouw gestructureerde aanpak zorg je ervoor dat zowel kandidaten als het team naadloos worden begeleid in het recruitmentproces. Kortom, als Assistent Recruiter ben jij niet alleen een administratieve kracht maar een essentiële schakel die bijdraagt aan het succes van ons recruitmentteam en de groei van ons bedrijf! Wat vragen wij van jou Een gestructureerde multitasker; Iemand met een vlotte babbel en een positieve uitstraling; Teamspeler die wil bijdragen aan een energieke werkomgeving; Jouw leeftijd: 17 jaar of ouder! Wat bieden wij jou Een mooi brutosalaris van tussen de €9 tot €13 per uur met een bonuscomponent! Flexibele uren: werk 12-16 uur per week in avonden of overdag - jij bepaalt! Tweedaagse training: krijg een vliegende start met een uitgebreide training van onze corporate expert; Geen minimale opleiding vereist: enthousiasme en leergierigheid zijn belangrijker! Bijbaan vanaf 17 jaar: ontwikkel jezelf terwijl je geld verdient! Salarisindicatie: Euro9 - Euro13 Per uur