• Adviseur Elektrotechniek en Procesautomatisering  

    - Zeeland


    "De vraag naar vitale oplossingen in de waterketen wordt steeds groter door verstedelijking, klimaatadaptatie, energietransitie alsmede de circulaire ambities van de watersector. Automatiserings- en elektrotechnische installaties zijn de 'backbone' voor concrete oplossingen in deze transitie. Kun jij onze klanten helpen om het maximale uit hun data en installaties te halen? Reageer dan snel"
    - Edwin van der Veer - teammanager Drinkwater
    Jouw toekomstige functie valt binnen de business unit Watertechnologie, bestaande uit 60 waterprofessionals. Onze corebusiness is multidisciplinaire advisering en engineering op het gebied van installaties voor drink-, proces- en afvalwater en infratechniek. Onze klanten zijn met name drinkwaterbedrijven, waterschappen, gemeenten en provincies, de aannemerij en industrie. Als geen ander verbinden wij water en energie aan elkaar en zorgen we voor concrete antwoorden op abstracte begrippen zoals assetmanagement, energietransitie en circulaire economie. Enkele voorbeelden van onze projecten zijn:
    In multidisciplinaire projectteams ben jij de inhoudelijke expert als het gaat om technische systemen in de elektro-, besturings- en procestechniek. Voorbeelden van installaties waar je aan kan werken zijn drink- en proceswaterinstallaties, rioolgemalen, rioolwaterzuiveringsinstallaties, slibverwerkingsinstallaties en industriële installaties. Naast het leveren van vakinhoudelijke kennis vervul je, in projecten, een sturende en coördinerende rol vanaf de conceptuele fase tot en met de realisatie- en nazorgfase. Onze klanten herkennen je als expert en waarderen jou om jouw visie op alle aspecten die te maken hebben met integrale sturing en monitoring van de assets. Samen met onze deskundige collega's zorg jij ervoor dat onze vitale waterketen toekomstbesteding blijft.
    Dit is wat jij meebrengt
    Afgeronde hbo-/wo-opleiding elektrotechniek, industriële automatisering of vergelijkbaarMinimaal vijf jaar relevante werkervaring in multidisciplinaire projectenAantoonbare affiniteit met industrie- drink- of afvalwaterOndernemend karakter en een netwerkerLegt graag verbinding met collega's uit verschillende disciplines
    Dit is wat je van ons kunt verwachten
    Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doenEen moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleertRuime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeienEen hecht team met de beste mensenVeel vertrouwen, steun en een helpende hand

    Dit is wat we jou bieden
    Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

    Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

    Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika's op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
    Solliciteer op deze functie

  • R

    Adviseur projectbeheersing  

    - Zeeland

    De trusted advisor: dat ben jij als adviseur projectbeheersing bij Rijkswaterstaat. Jouw rol is essentieel. Met jouw verbeteradviezen draag je namelijk bij aan beeldbepalende projecten van wegen, vaarwegen en watersystemen waar dagelijks miljoenen mensen gebruik van maken. Spreekt dit je aan? Lees dan snel verder, en solliciteer direct! Hoe jij bijdraagt in je rol Mede dankzij jou is Rijkswaterstaat in staat om projecten gestructureerd te laten verlopen. Hoe je dat doet? Door gevraagd en ongevraagd tactisch en strategisch advies te geven aan onze Integraal Project Management teams (IPM-team) of op cluster/portfolio niveau. Elk Rijkswaterstaat project heeft zo'n IPM-team dat bestaat uit de disciplines: projectbeheersing, project-, contract-, omgevings- en technisch management. Jij geeft deze teams, in samenwerking met de manager projectbeheersing, proactief advies over de beheeraspecten. Dit doe je vanuit een rol als specialist of generalist. Hierbij adviseer je over een of meerdere van de volgende beheer aspecten: baselinebeheer, financiën, kansen en risico's, planning, informatie en kwaliteit. Je inventariseert en analyseert beheersmaatregelen over de opzet, kwaliteit en werking van het beheersproces binnen jouw specifieke discipline. Voor deze functie ligt het zwaartepunt voor de rol als specialist op de discipline Kansen- en Risicomanagement. De operationele werkzaamheden uitbesteed aan de markt, jij maakt het tactisch en strategisch advies voor het project. Je inventariseert en analyseert beheersmaatregelen over de opzet, kwaliteit en werking van het Kansen- en risicomanagementproces binnen projecten. Is er actie nodig? Dan neem je daarin het initiatief. Je signaleert kansen, stelt prioriteiten, komt met oplossingsscenario's en legt relevante verbanden. Dit is waar jij voldoening uit haalt Omdat je je inzet voor 1 of meerdere projecten, of over de projecten heen, draag je bij aan de uitwisseling van kennis tussen die projecten als het gaat om leren en ontwikkelen. Bovendien draag je bij aan de ontwikkeling van de afdeling Projectbeheersing als geheel. Ook vervul je als adviseur een proactieve rol in een landelijke Rijkswaterstaat-kennispool Kansen- en Risicomanagement. Hierin werk je integraal samen met de overige beheerdisciplines. Door je netwerk adequaat in te zetten, zorg je voor het oppakken van brede vraagstukken, landelijke verbeteringen en standaardisering van het werkveld. Dat geeft je ook energie! Jij maakt impact binnen een grote overheidsorganisatie waar 10.000 mensen dagelijks werken aan het veilig en bereikbaar houden van Nederland. Met jouw adviezen draag je bij aan de aanleg, het onderhoud en de vervanging van (vaar)wegen, kunstwerken en watersystemen waar dagelijks miljoenen mensen gebruik van maken! Wat wij aan jou waarderen Je denkt in mogelijkheden en oplossingen. Mede dankzij jouw analytisch en conceptueel vermogen maak je je snel nieuwe kennis eigen. Jij ziet als eerste kansen en overtuigt anderen vervolgens met enthousiasme van jouw plannen. Hierbij houd je uiteraard rekening met de belangen en krachtenvelden binnen de organisatie en de complexe politiek-bestuurlijke omgeving waarin jij je beweegt. Persoonlijke ontwikkeling vind je belangrijk en daar ben je altijd actief mee bezig. Je bent overtuigend, toont lef, zelf startend vermogen, bent flexibel en een echte netwerker die creatief ideeën en oplossingen in de praktijk verder brengt. Collega's en andere betrokkenen benader je positief en jouw feedback is altijd respectvol en constructief. Jij weet, zowel binnen als buiten de eigen afdeling, een landelijk netwerk op te bouwen. Hierdoor ben je in staat om meer impactvolle kennis te genereren. Als verbinder speel jij een cruciale rol in het tot stand brengen en onderhouden van waardevolle connecties. Meer weten? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je liever eerst meer informatie? Lees dan projectbeheersing binnen Rijkswaterstaat een uitgebreid interview over werken binnen onze projectbeheersing. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel met Jeroen van den Berg, afdelingshoofd Projectbeheersing Zee en Delta, via 06-. Hij staat je graag te woord. je hebt een hbo diploma in een financiële, economische, bedrijfskundige of technische richting je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met integrale projectbeheersing en bedrijfsvoering, en kennis van de bijbehorende systemen, methodieken, normen en richtlijnen je standplaats is Middelburg. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat selectiegesprekken zullen doorlopend plaatsvinden een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces De selectiegesprekken zullen op 4 december worden gevoerd in Middelburg. Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?

    Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

    Vragen?

    Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Projectbeheersing

    Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Projectbeheersing? Projectbeheersing vind je op veel plekken terug binnen onze organisatie. O.a. bij de organisatieonderdelen Grote Projecten en Onderhoud (GPO), Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO) en Centrale Informatievoorziening (CIV). Deze afdelingen zijn verantwoordelijke voor aanleg en het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Afsluitdijk. Verder zijn er testprojecten op het gebied van Smart Mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

  • R

    Technisch manager Oosterscheldekering  

    - Zeeland

    In jouw rol als technisch manager geef je vorm aan een deel van de onderhoudswerkzaamheden van één van de zes stormvloedkeringen die het achterland veilig houden tegen overstromen, namelijk de Oosterscheldekering in Zeeland. Je zorgt voor de aansturing en ontwikkeling van een technisch team dat staat voor kwaliteit en veiligheid van het werk buiten. Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct! Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
    Samen met de beheerder en onze opdrachtnemers lever je een belangrijke bijdrage aan de betrouwbare beschikbaarheid van de Oosterscheldekering (OSK). Samen met de andere leden van het projectmanagementteam (Keringenteam III, KTIII) loods je jouw projecten door de verschillende projectfases naar de uiteindelijke oplevering. Bij het team is het geheel aan vast, variabel en groot onderhoudswerkzaamheden belegd. Veiligheid is daarbij altijd leidend. Met het zwaartepunt op variabel onderhoud stuur jij als technisch manager het technisch team aan en zorg je voor de kwaliteit en de tijdige levering van de technische producten voor een specifieke onderhoudsopgave. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de technische kwaliteit van de uit te voeren werkzaamheden door ingenieursbureaus, adviesbureaus en opdrachtnemers. Het borgen van de veiligheid staat bij bovenaan. In jouw rol betekent dit: fungeren als technisch aanspreekpunt voor het projectteam en de beheerder samenwerken met het KTIII om de projectdoelstellingen te realiseren zorgen voor coaching en ontwikkeling van jouw medewerkers zorgdragen voor de toepassing van kaders en richtlijnen en invoering en toepassing van nieuwe methodes en methodieken Jouw projecten
    Voor de OSK bestaat de onderhoudsopgave o.a. uit de realisatie van het prestatiecontract vast onderhoud, het voorbereiden van een nieuw conserveringscontract, renovatie van de E-werken, diverse servicecontracten en diverse onderzoeken. De portefeuilleverdeling van projecten vindt binnen het team plaats.

    Dit is waar jij voldoening uit haalt
    De zes stormvloedkeringen van Rijkswaterstaat beschermen samen met de dijken, dammen, duinen, sluizen en andere waterkeringen Nederland tegen overstromingen. In de loop van de tweede helft van de vorige eeuw, als reactie op de grote watersnoodramp van 1953, zijn ze gebouwd door onze beste ingenieurs. De stormvloedkeringen zijn allemaal uniek in hun soort en wereldberoemd. De komende decennia zullen we een aanzienlijk aantal grote projecten gaan uitvoeren om de stormvloedkeringen ook in de toekomst betrouwbaar te houden en daarmee bij te blijven dragen aan de waterveiligheid van ons land. Je krijgt er energie van om samen met de beheerder en onze opdrachtnemers een belangrijke bijdrage aan de (toekomstige) betrouwbare beschikbaarheid van onze stormvloedkeringen te leveren. Samen met de andere leden van het projectmanagementteam loods je jouw projecten door de verschillende projectfases naar de uiteindelijke oplevering. Je vindt het ook interessant om betrokken te zijn bij de besluitvorming van grote vervangingsvraagstukken. Wat wij aan jou waarderen
    Je leidt een hecht team van goed opgeleide en zelfstandig werkende technisch specialisten. Dankzij je verbindende, motiverende en coachende managementstijl functioneert dit team optimaal. Je bent in staat om een teamgevoel te creëren. Je stuurt op kwaliteitsborging en maakt je sterk voor het verbeteren en standaardiseren van het vakgebied technisch projectmanagement. Je kunt goed plannen, organiseren en bent innovatief. De projecten waar jij verantwoordelijk voor bent, hebben een grote impact op de omgeving en vaak een grote politiek-bestuurlijke complexiteit. Met jouw organisatiesensitiviteit, stressbestendigheid en gevoel voor verhoudingen, weet je daar goed mee om te gaan.
    Jouw netwerk kun je op een actieve manier opbouwen en onderhouden.
    Op natuurlijke wijze kun je de juiste interne, externe spelers en stakeholders betrekken bij jouw projecten. Daarnaast heb je een duidelijke visie, ben je besluitvaardig en toon je leiderschap. Wil je meer weten over de Oosterscheldekering en het onderhoud dat hier plaatsvindt? Via de links kun je alle informatie nalezen. Wil je ons eerst beter leren kennen, voordat je solliciteert? Maak dan kennis met ons afdelingshoofd, Paul van Tuil. Je kunt Paul bellen of appen via 06-, ook voor vragen. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met recruiter Antoine van der Maas via 06-. je hebt minimaal een hbo opleiding in een technische richting je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van een team en je hebt ervaring met onderhoudsprojecten je kunt prioriteiten stellen, voor jezelf of voor anderen je kunt sturen op het realiseren van de strategie en de operationele doelen je toont vertrouwen in anderen, bijvoorbeeld door hen uitdagende doelen te geven je standplaats is Vrouwenpolder. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces De vacature staat open tot en met 31 oktober. In de week erna kun je van ons een reactie verwachten. De eerste gesprekken vinden plaats in Middelburg Vragen?
    Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
    Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen. Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO'ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen. In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio's: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing. Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!

  • L

    Eerste Autotechnicus  

    - Zeeland

    Werk jij graag met de nieuwste Kia-modellen en wil je jouw technische expertise én enthousiasme inzetten? Dan ben jij bij Louwman Kia in Goes aan het juiste adres!Wat ga je doen?
    Als Eerste Autotechnicus bij Kia in Goes werk je dagelijks met de nieuwste technieken en modellen van Kia. Je voert niet alleen complexe reparaties en onderhoud uit, maar hebt ook een belangrijke rol in het motiveren en ondersteunen van je collega's. Je zorgt voor een prettige werksfeer waarin iedereen zich blijft ontwikkelen. Of het nu gaat om technische oplossingen of persoonlijke begeleiding, jij staat klaar voor jouw team.

    Wie ben jij?
    Je bent een vakman die graag anderen inspireert en het voortouw neemt in het werk. Samen met je team zorg je voor de beste service. Jij hebt;MBO-diploma autotechniek of vergelijkbaar;Ervaring als eerste autotechnicus en/of APK-keurmeester;Goede communicatieve vaardigheden en een positieve instelling
    Wat kun je van ons verwachten?Salaris is natuurlijk afgestemd op jouw kennis en ervaring;Moderne werkplek met de nieuwste Kia-technologieën;Mogelijkheden om door te groeien en je verder te ontwikkelen;Een informele werksfeer met leuke collega's en korte lijnen.
    Wil jij als Eerste Autotechnicus meesleutelen aan de toekomst van Louwman Group? Kom ook verder en solliciteer direct!

    Wie zijn wij?
    Bij Louwman Group, een 100% familiebedrijf, is onze missie: Passie om mensen te bewegen. Samen met 4.000 collega's bieden we de best passende mobiliteit, in de automotive branche én als aanbieder van zorghulpmiddelen. Met vele takken van sport en locaties door heel Nederland kies je met een carrière binnen Louwman Group voor stabiliteit maar ook voor een toekomst vol ontwikkelkansen.

    Enthousiast geworden?
    Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteer knop! Mocht je toch nog vragen hebben, neem dan contact op met Tymon Pool op 06-.Past deze functie je niet maar wil je wel graag bij ons werken? Kijk dan op voor de actuele vacatures.

  • N

    Machinist Vlissingen  

    - Zeeland

    Daarom wil je als machinist bij NS werken

    "Wil jij mensen helpen om veilig en op tijd van A naar B te brengen? Als machinist bij NS doe je precies dat! Je bent onderdeel van ons Topteam op de trein dat dagelijks honderden reizigers op Europa's drukste spoorwegennet begeleidt. Van 's ochtends vroeg tot 's avonds laat vertrouwen mensen op jou terwijl je door prachtige landschappen reist: van bossen op de Veluwe tot uitgestrekte groene vlaktes in Noord-Nederland en door de bruisende Randstad. Je kent de routes als geen ander en staat altijd klaar om reizigers te helpen met vragen over vertrektijden, spoorwijzigingen andere reisinformatie" Jasper: 'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer.'

    Dit ga je doen als machinist

    Nederland heeft het drukst bereden spoornet van Europa. Met 7.021 kilometer aan spoor reizen onze klanten tot bijna elke regio in Nederland. De machinisten van NS zorgen ervoor dat dat veilig en op tijd gebeurt. Daarnaast: Zorg jij dat de veiligheid boven alles gaat en je hiernaar handelt door de juiste procedures te volgen ook bij calamiteiten Werk je samen met collega's die als conducteur en/of treindienstleider werken en jou van informatie voorzien. Blijf je jezelf ontwikkelen; je bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken.

    Hier ga je werken

    De medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS. Samen met al je NS-collega's zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team van standplaats Vlissingen bestaat uit 38 machinisten en 4 teammanagers. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's. Je begint de dag met een kopje koffie op het verblijf en praat gezellig met collega's. Je hebt je dienstkaartje bij de hand en weet wat de geplande route is. Je bent op tijd bij je trein en hebt contact met de conducteur. Je voert de veiligheidscontroles uit, zoals remmen, verlichting en communicatiesystemen. Klaar voor vertrek? Daar gaan we! Als machinist ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig en veilig besturen van je trein. Daarnaast verhelp je als het nodig is ook kleine technische storingen. Je brengt iedereen op tijd van station naar station. De mooie landschappen van Nederland zijn jouw kantoor. Je geniet er van. In je pauze tref je weer enkele collega's aan. Samen eten, tijd voor een lolletje of een goed gesprek. En daarna een nieuwe rit tot aan het einde van jouw werkdag. De machinistenopleiding van NS is een opleiding die de NS zelf aanbiedt. De opleiding tot machinist is een fulltime opleiding van 52 weken. Bij NS is fulltime 36 uur per week. De opleiding bestaat uit leren op de werkplek, e-learning modules, werkplekopdrachten en simulaties. Een deel van de lessen wordt gegeven op het leercentrum van NS in Amersfoort, ook is een deel van de lessen digitaal. Tijdens de opleiding werk je in de praktijk mee onder begeleiding van een werkplekbeleider.

    Dit zijn de functie-eisen

    Je bent gemotiveerd om een interne, fulltime opleiding te volgen van 52 weken (36 uur per week). Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten. Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden. In verband met veiligheidseisen is je gehoor- en gezichtsvermogen goed en kun je kleuren goed onderscheiden. Een bril is geen probleem tot maximaal +5 of -8. Ook ben je tussen de 160 cm en 196 cm. Je kunt binnen 45-60 minuten met eigen vervoer (auto, fiets, scooter) op je standplaats zijn. Je bezit een goede spreekvaardigheid van de Nederlandse taal. Je bent duidelijk in je communicatie, je weet snel te handelen en je blijft rustig in stressvolle situaties. Je kunt goed zelfstandig werken. Je hebt affiniteit met techniek, want bij storingen kijk je samen met collega's wat er aan de hand is. Je bent 18 jaar of ouder.

    Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

    Werken bij NS betekent dat je onderdeel bent van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, is dat onder andere: Een startsalaris tot € 2.959,92 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Uiteindelijk kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 4.070,88 bruto per maand. Bovenop je salaris ontvang je bovendien tot € 900 bruto per maand onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering. Bij start van de opleiding kom je meteen in dienst van NS en word je betaald conform het salaris hierboven. NS betaalt ook jouw volledige opleiding. Het variabele bedrag voor werken in onregelmatigheid ontvang je ook al tijdens je opleiding, dan is dit gemiddeld € 350 bruto per maand. Na de opleiding, wanneer je volledig wordt ingezet als machinist, kan dit bedrag oplopen tot gemiddeld € 500 - € 900 bruto per maand. Dit is afhankelijk van het rooster waarin je gaat werken. Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt. Parttime werken (24 of 32 uur) kan in overleg. Je hebt minimaal 24 vakantiedagen per jaar en afhankelijk van je leeftijd kan dit oplopen tot max. 32 vakantiedagen. NS compenseert het werken in onregelmatigheid niet alleen in geld maar ook in tijd. Jaarlijks levert dit gemiddeld 5 extra vrije dagen op. Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vaste aanstelling. Je hebt de mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. Naast 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering, krijg je een uitstekende pensioenregeling. Je krijgt een NS businesskaart, die je o.a. kan gebruiken om naar de standplaats te reizen. Treinreizen in de 2e klas zijn gratis. 1e klas reizen kan tegen een extra eigen bijdrage. Als je ervoor kiest om op een andere manier naar je standplaats te gaan dan krijg je alleen de reiskosten vergoed als je dienst voor 06.00 uur begint of na 00.00 uur eindigt, en je niet met de trein kan reizen. Korting voor gezinsleden op treinreizen. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Met het NS Keuzeplan kun je je arbeidsvoorwaarden beter afstemmen op je individuele wensen. Zo kun je bijvoorbeeld sparen voor belastingvoordeel op de aanschaf van een fiets door verlof en/of bruto salaris in te zetten. NS kent ook regelingen voor 'oudere werknemers', zoals: Vierdaagse werkweek vanaf 55 jaar. Drie om vier dagen werken vanaf 61 jaar. Driedaagse werkweek vanaf 63 jaar. Naast ontwikkelingsmogelijkheden is er bij NS ook veel aandacht voor gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS CAO.

    Solliciteren naar deze baan

    En? Denk jij dat je deze verantwoordelijke taak alleen aan kan? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. We proberen zo snel mogelijk en in ieder geval binnen drie werkdagen te reageren op jouw sollicitatie. Ontvang je nog graag tips over hoe je je goed kan voorbereiden op de sollicitatieprocedure? Klik dan hier. Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als machinist? Meld je dan nu aan voor een van onze evenementen. Onze collega's nemen je mee in de functie machinist. Ze vertellen alles over de verantwoordelijkheden, de opleiding en hun ervaring op de trein. Een overzicht van alle evenementen vind je hier. Nog vragen? Mail naar email protected of bel met 088 - voor het antwoord. Goed om te weten: Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

    Daarom wil je als machinist bij NS werken

    "Wil jij mensen helpen om veilig en op tijd van A naar B te brengen? Als machinist bij NS doe je precies dat! Je bent onderdeel van ons Topteam op de trein dat dagelijks honderden reizigers op Europa's drukste spoorwegennet begeleidt. Van 's ochtends vroeg tot 's avonds laat vertrouwen mensen op jou terwijl je door prachtige landschappen reist: van bossen op de Veluwe tot uitgestrekte groene vlaktes in Noord-Nederland en door de bruisende Randstad. Je kent de routes als geen ander en staat altijd klaar om reizigers te helpen met vragen over vertrektijden, spoorwijzigingen andere reisinformatie" Jasper: 'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer.'

    Dit ga je doen als machinist

    Nederland heeft het drukst bereden spoornet van Europa. Met 7.021 kilometer aan spoor reizen onze klanten tot bijna elke regio in Nederland. De machinisten van NS zorgen ervoor dat dat veilig en op tijd gebeurt. Daarnaast: Zorg jij dat de veiligheid boven alles gaat en je hiernaar handelt door de juiste procedures te volgen ook bij calamiteiten Werk je samen met collega's die als conducteur en/of treindienstleider werken en jou van informatie voorzien. Blijf je jezelf ontwikkelen; je bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken.

    Hier ga je werken

    De medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS. Samen met al je NS-collega's zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team van standplaats Vlissingen bestaat uit 38 machinisten en 4 teammanagers. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's. Je begint de dag met een kopje koffie op het verblijf en praat gezellig met collega's . click apply for full job details

  • L

    Opleiding tot buschauffeur omgeving Almere  

    - Zeeland

    Wat ga je doen: Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/vrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren. Level.works zoekt buschauffeurs voor het stads- en streekvervoer binnen regio Flevoland. Je kan aan de slag in Almere! Nog geen D rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen je opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan. Wat wij bieden: Volledig betaalde vakopleiding tot buschauffeur (rijbewijs D & code 95) - 100% vergoed Fijne inwerkperiode met een persoonlijke mentor Flexibele werktijden Baangarantie! Startsalaris van €16,64 voor leeftijden onder de 50 en €17,28 voor 50+ In de weekenden kun je tot wel 55% extra op je uurloon verdienen! Dit kan oplopen tot €25,79 voor 50- en €26,78 voor 50+ 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime Na de opleiding ga je gelijk de bus op als uitzendkracht en kun je laten zien wat je geleerd hebt in de praktijk Na een tijdje gewerkt te hebben, kun je ook als ZZP'er aan de slag Over het bedrijf: Level.works - jouw opleider, werkgever en bijrijder van je loopbaan Wij zijn Level.works, net als jij, klaar voor een frisse start. Alles wat vervoert, bewaakt, brengt, haalt en tilt houdt onze samenleving draaiende. Wij bieden broodnodige beroepen (én de benodigde opleidingen) aan op de manier die past bij jouw behoefte. We staan voor autonomie en kansen, maar met een portie zekerheid op zak. Want hoe jij ook aan de slag wilt, wij staan achter je, naast je en we helpen je vooruit. Onze ambitie? Level.works wil de grootste maar vooral de beste opleider van buschauffeurs worden. We zetten ons in voor topkwaliteit in training en begeleiding, zodat jij optimaal voorbereid de weg op gaat. Samen zorgen we ervoor dat jij uitgroeit tot een uitstekende buschauffeur die elke rit tot een succes maakt. Meer weten? Check Sollicitatieproces: We willen je graag leren kennen, dus meld je aan voor een informeel intake gesprek. Tijdens dit gesprek leren wij jou beter kennen en krijg jij meer informatie over ons en de functie. Enthousiast geworden? Fantastisch! Vervolgens bieden we je een aantal leuke en uitdagende testen aan, waaronder een rijtest met een instructeur. Dit geeft jou de kans om te ervaren hoe het is om achter het stuur van een bus te zitten en te ontdekken of de bus en jij een perfecte match zijn. Je hoeft je CV niet meteen op te sturen, we willen eerst vooral zien of jij net zo enthousiast bent als wij. Samen zorgen we ervoor dat je zo snel mogelijk als buschauffeur de weg op kan! Vereisten: Minimaal 18 jaar Minimaal 20 uur per week beschikbaar In het bezit rijbewijs B en eigen vervoer Je spreekt vloeiend Nederlands

  • L

    Opleiding tot buschauffeur omgeving Harderwijk  

    - Zeeland

    Wat ga je doen: Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/vrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren. Level.works zoekt buschauffeurs voor het stads- en streekvervoer binnen regio Flevoland. Je kan aan de slag in Almere! Nog geen D rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen je opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan. Wat wij bieden: Volledig betaalde vakopleiding tot buschauffeur (rijbewijs D & code 95) - 100% vergoed Fijne inwerkperiode met een persoonlijke mentor Flexibele werktijden Baangarantie! Startsalaris van €16,64 voor leeftijden onder de 50 en €17,28 voor 50+ In de weekenden kun je tot wel 55% extra op je uurloon verdienen! Dit kan oplopen tot €25,79 voor 50- en €26,78 voor 50+ 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime Na de opleiding ga je gelijk de bus op als uitzendkracht en kun je laten zien wat je geleerd hebt in de praktijk Na een tijdje gewerkt te hebben, kun je ook als ZZP'er aan de slag Over het bedrijf: Level.works - jouw opleider, werkgever en bijrijder van je loopbaan Wij zijn Level.works, net als jij, klaar voor een frisse start. Alles wat vervoert, bewaakt, brengt, haalt en tilt houdt onze samenleving draaiende. Wij bieden broodnodige beroepen (én de benodigde opleidingen) aan op de manier die past bij jouw behoefte. We staan voor autonomie en kansen, maar met een portie zekerheid op zak. Want hoe jij ook aan de slag wilt, wij staan achter je, naast je en we helpen je vooruit. Onze ambitie? Level.works wil de grootste maar vooral de beste opleider van buschauffeurs worden. We zetten ons in voor topkwaliteit in training en begeleiding, zodat jij optimaal voorbereid de weg op gaat. Samen zorgen we ervoor dat jij uitgroeit tot een uitstekende buschauffeur die elke rit tot een succes maakt. Meer weten? Check Sollicitatieproces: We willen je graag leren kennen, dus meld je aan voor een informeel intake gesprek. Tijdens dit gesprek leren wij jou beter kennen en krijg jij meer informatie over ons en de functie. Enthousiast geworden? Fantastisch! Vervolgens bieden we je een aantal leuke en uitdagende testen aan, waaronder een rijtest met een instructeur. Dit geeft jou de kans om te ervaren hoe het is om achter het stuur van een bus te zitten en te ontdekken of de bus en jij een perfecte match zijn. Je hoeft je CV niet meteen op te sturen, we willen eerst vooral zien of jij net zo enthousiast bent als wij. Samen zorgen we ervoor dat je zo snel mogelijk als buschauffeur de weg op kan! Vereisten: Minimaal 18 jaar Minimaal 24 uur per week beschikbaar In het bezit rijbewijs B en eigen vervoer Je spreekt vloeiend Nederlands

  • L

    Opleiding tot buschauffeur omgeving Lelystad  

    - Zeeland

    Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/vrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren. Level.works zoekt buschauffeurs voor het stads- en streekvervoer binnen regio Flevoland. Je kan aan de slag in Almere! Nog geen D rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen je opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan. Volledig betaalde vakopleiding tot buschauffeur (rijbewijs D & code 95) - 100% vergoed Fijne inwerkperiode met een persoonlijke mentor Flexibele werktijden Baangarantie! Startsalaris van €16,64 voor leeftijden onder de 50 en €17,28 voor 50+ In de weekenden kun je tot wel 55% extra op je uurloon verdienen! Dit kan oplopen tot €25,79 voor 50- en €26,78 voor 50+ 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime Na de opleiding ga je gelijk de bus op als uitzendkracht en kun je laten zien wat je geleerd hebt in de praktijk Na een tijdje gewerkt te hebben, kun je ook als ZZP'er aan de slag Level.works - jouw opleider, werkgever en bijrijder van je loopbaan Wij zijn Level.works, net als jij, klaar voor een frisse start. Alles wat vervoert, bewaakt, brengt, haalt en tilt houdt onze samenleving draaiende. Wij bieden broodnodige beroepen (én de benodigde opleidingen) aan op de manier die past bij jouw behoefte. We staan voor autonomie en kansen, maar met een portie zekerheid op zak. Want hoe jij ook aan de slag wilt, wij staan achter je, naast je en we helpen je vooruit. Onze ambitie? Level.works wil de grootste maar vooral de beste opleider van buschauffeurs worden. We zetten ons in voor topkwaliteit in training en begeleiding, zodat jij optimaal voorbereid de weg op gaat. Samen zorgen we ervoor dat jij uitgroeit tot een uitstekende buschauffeur die elke rit tot een succes maakt. We willen je graag leren kennen, dus meld je aan voor een informeel intake gesprek. Tijdens dit gesprek leren wij jou beter kennen en krijg jij meer informatie over ons en de functie. Enthousiast geworden? Fantastisch! Vervolgens bieden we je een aantal leuke en uitdagende testen aan, waaronder een rijtest met een instructeur. Dit geeft jou de kans om te ervaren hoe het is om achter het stuur van een bus te zitten en te ontdekken of de bus en jij een perfecte match zijn. Je hoeft je CV niet meteen op te sturen, we willen eerst vooral zien of jij net zo enthousiast bent als wij. Samen zorgen we ervoor dat je zo snel mogelijk als buschauffeur de weg op kan! Minimaal 18 jaar Minimaal 24 uur per week beschikbaar In het bezit rijbewijs B en eigen vervoer Je spreekt vloeiend Nederlands

  • N

    Conducteur Vlissingen  

    - Zeeland

    Daarom wil je als conducteur bij NS werken

    Jij bent hét visitekaartje van de trein. Als conducteur ben je onderdeel van ons Topteam op de trein en heb je een baan waar je elke dag op jouw manier de beleving van de reiziger centraal stelt. En je doet nog veel meer. Je biedt informatie en service aan onze reizigers, je controleert vervoerbewijzen en je zorgt voor een veilige omgeving in de trein. Elke dag loopt anders en je schakelt tussen veel verschillende situaties. Een ding blijft gelijk: je probeert elke rit weer de ervaring van de reizigers zo prettig mogelijk te maken en daar heb jij veel vrijheid in. Esme: 'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer'.

    Dit ga je doen als conducteur

    Na een (betaalde) opleiding van 16 weken ben je klaar om onze reizigers een plezierige reis te bezorgen. Mede dankzij jouw kennis, enthousiasme en servicegerichtheid ben jij straks van onschatbare waarde bij het: Informeren van reizigers en het bieden van service. Als conducteur beantwoord je vragen in de trein en buiten op het perron, je zorgt voor omroepberichten in de trein en informeert zo onze reizigers. Zorgen dat de trein op tijd vertrekt door het goed uitvoeren van een vertrekprocedure. Dit houdt in dat je o.a. controleert of iedereen is ingestapt, checkt of het sein veilig staat, fluit bij het sluiten van de deuren en de deuren daadwerkelijk sluit. Controleren van vervoersbewijzen van reizigers. Schakelen met collega's van Veiligheid & Service en de machinist om onveilige situaties te voorkomen en bij calamiteiten.

    Hier ga je werken

    De medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS. Samen met al je NS-collega's zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team van standplaats Vlissingen bestaat uit 44 conducteurs en 2 teammanagers. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's. Je begint de dag met een kopje koffie op het verblijf en praat gezellig met collega's. Je bent op tijd bij je trein en hebt contact met de machinist. Je voert de veiligheidscontroles uit en let op de seinen. Klaar voor vertrek? Dan blaas je op je fluit en sluit je de deuren. Daar gaan we! Jij loopt je serviceronde door de trein en kijkt naar buiten. De mooie landschappen van Nederland zijn jouw kantoor. De conducteursopleiding van NS is een opleiding die de NS zelf aanbiedt. De opleiding tot conducteur is een fulltime opleiding van 16 weken. Bij NS is fulltime 36 uur per week. De opleiding bestaat uit leren op de werkplek, e-learning modules, werkplekopdrachten en simulaties. Een deel van de lessen wordt gegeven op het leercentrum van NS in Amersfoort, ook is een deel van de lessen digitaal. Tijdens de opleiding werk je in de praktijk mee onder begeleiding van een werkplekbeleider.

    Dit zijn de functie-eisen

    Je hebt een service gerichte instelling en bij voorkeur ervaring met face-to-face klantcontact. Je kunt goed zelfstandig werken, durft beslissingen te nemen en daagt jezelf uit om elke keer weer goede service te verlenen. Je kunt reizigers goed te woord staan in zowel het Nederlands als in het Engels. Je bent bereid een interne fulltime opleiding te volgen van 16 weken (36 uur per week). Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten. Gemiddeld zul je 2 van de 3 weekenden werken. In verband met veiligheidseisen is Je gehoor- en gezichtsvermogen goed en kun je kleuren goed onderscheiden. Een bril is geen probleem tot maximaal +8 of -8. Ook ben je tussen de 160 cm en 196 cm. Omdat het werken als conducteur fysiek nogal wat van je vraagt, is het belangrijk dat je gezond bent en een goede conditie hebt en letterlijk stevig op je benen staat. Je kunt met eigen vervoer (fiets, scooter, auto), binnen 45-60 minuten op je standplaats zijn. Je bent 18 jaar of ouder. Je hebt een MBO 3 werk- en denkniveau.

    Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

    Werken bij NS betekent dat je onderdeel bent van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland duurzaam bereikbaar maakt, voor iedereen. En als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je ook veel te bieden: Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, is dat onder andere: Een startsalaris tot € 2.959,92 bruto per maand o.b.v. 36 uur en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.784,68 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Boven op je salaris ontvang je een onregelmatigheidstoeslag. Deze toeslag voor onregelmatig werken ontvang je ook al tijdens je opleiding, dan is dit gemiddeld € 350 bruto per maand. Na de opleiding, wanneer je volledig wordt ingezet als conducteur, kan dit bedrag oplopen tot gemiddeld € 500 - € 900 bruto per maand. Dit is afhankelijk van het rooster waarin je gaat werken. 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling. Bij start van de opleiding kom je meteen in dienst van NS en word je betaald conform het salaris hierboven. NS betaalt ook jouw volledige opleiding. Na afronding van de opleiding is het eventueel mogelijk om in overleg te kiezen voor een werkweek van 24 of 32 uur met bijpassend salaris. Je hebt minimaal 24 vakantiedagen per jaar en afhankelijk van je leeftijd kan dit oplopen tot maximaal 32 vakantiedagen. Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt. NS compenseert het werken in onregelmatigheid niet alleen in geld maar ook in tijd. Jaarlijks levert dit gemiddeld 5 extra vrije dagen op. Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vaste aanstelling. Je hebt de mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. Je krijgt een NS businesskaart, die je o.a. kan gebruiken om naar de standplaats te reizen. Treinreizen in de 2e klas zijn gratis. 1e klas reizen kan tegen een extra eigen bijdrage. Als je ervoor kiest om op een andere manier naar je standplaats te gaan dan krijg je alleen de reiskosten vergoed als je dienst voor 06.00 uur begint of na 00.00 uur eindigt, en je niet met de trein kan reizen. Korting voor gezinsleden op treinreizen. Korting voor gezinsleden op treinreizen. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Met het NS Keuzeplan kun je je arbeidsvoorwaarden beter afstemmen op je individuele wensen. Zo kun je bijvoorbeeld sparen voor belastingvoordeel op de aanschaf van een fiets door verlof en/of brutosalaris in te zetten. Wil je meer weten, bekijk dan hier de NS CAO.

    Solliciteren naar deze baan

    En? Word jij hét aanspreekpunt en visitekaartje van NS? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. We proberen zo snel mogelijk en in ieder geval binnen twee weken te reageren op jouw sollicitatie. Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als conducteur? Meld je dan nu aan voor een van onze evenementen. Onze collega's nemen je mee in de functie van conducteur. Ze vertellen alles over de verantwoordelijkheden, de opleiding en hun ervaring op de trein. Een overzicht van alle evenementen vind je hier. Nog vragen? Mail naar email protected of bel met 088 - voor het antwoord. Goed om te weten: Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

    Daarom wil je als conducteur bij NS werken

    Jij bent hét visitekaartje van de trein. Als conducteur ben je onderdeel van ons Topteam op de trein en heb je een baan waar je elke dag op jouw manier de beleving van de reiziger centraal stelt. En je doet nog veel meer. Je biedt informatie en service aan onze reizigers, je controleert vervoerbewijzen en je zorgt voor een veilige omgeving in de trein. Elke dag loopt anders en je schakelt tussen veel verschillende situaties. Een ding blijft gelijk: je probeert elke rit weer de ervaring van de reizigers zo prettig mogelijk te maken en daar heb jij veel vrijheid in. Esme: 'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer'.

    Dit ga je doen als conducteur

    Na een (betaalde) opleiding van 16 weken ben je klaar om onze reizigers een plezierige reis te bezorgen. Mede dankzij jouw kennis, enthousiasme en servicegerichtheid ben jij straks van onschatbare waarde bij het: Informeren van reizigers en het bieden van service. Als conducteur beantwoord je vragen in de trein en buiten op het perron, je zorgt voor omroepberichten in de trein en informeert zo onze reizigers. Zorgen dat de trein op tijd vertrekt door het goed uitvoeren van een vertrekprocedure. Dit houdt in dat je o.a. controleert of iedereen is ingestapt, checkt of het sein veilig staat, fluit bij het sluiten van de deuren en de deuren daadwerkelijk sluit. Controleren van vervoersbewijzen van reizigers. Schakelen met collega's van Veiligheid & Service en de machinist om onveilige situaties te voorkomen en bij calamiteiten.

    Hier ga je werken

    De medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS. Samen met al je NS-collega's zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team van standplaats Vlissingen bestaat uit 44 conducteurs en 2 teammanagers. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's. Je begint de dag met een kopje koffie op het verblijf en praat gezellig met collega's. Je bent op tijd bij je trein en hebt contact met de machinist . click apply for full job details

  • F

    Terreinbeheerder  

    - Zeeland

    Ga helemaal op in deze prachtige omgeving! Vlakbij het water bevindt zich dit prachtige terrein in de omgeving van Middelburg. Gelegen te midden van uitgestrekte weilanden en mooie grachten in de binnenstad, is dit een rustgevende omgeving waar dagelijks veel mensen van de natuur en het landschap genieten. Deze omgeving staat bekend om haar diverse diersoorten, waaronder verschillende vogelgroepen, konijnen en hazen. Kortom: Als terreinbeheerder heb je een levendige werkomgeving te midden van de natuur! Samen met een team van vakbekwame collega's ben je dagelijks als terreinbeheerder actief in het groenonderhoud. Denk hierbij concreet aan het maaien van gazons met diverse soorten maaimachines, bosmaaien, knippen van hagen, schoffelen, onkruid plukken, verticuteren en bladblazen. Je kunt naast werken in de zomer, ook in de winter aan de slag op dit mooie terrein. Zo ga je je richten op beplantingswerk, snoeiwerk en gladheidsbestrijding. Wil je solliciteren of meer informatie? Neem dan direct contact op. Wat kun je verwachten? Een vaste werklocatie op een prachtig terrein; Volop ruimte voor verdere ontwikkeling via cursussen en opleidingen; Salaris tussen € 2.450 - € 3.200- afhankelijk van opleiding en ervaring; Reiskostenvergoeding van € 0,22 per km; 25 vakantiedagen (o.b.v. 37 uur) en 8% van je bruto jaarsalaris als vakantiegeld; Goed pensioen en winstdelingsregeling; Niet ziek bonus van € 226,89 (netto); Aanbreng bonus nieuwe collega van € 1250,- (bruto); Een hecht team van 4-5 gezellige collega's; Een compleet kledingpakket inclusief persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's), en indien nodig worden extra benodigdheden geregeld; Gericht op een vast contract. Wie zoeken we? Ben jij graag verantwoordelijk voor een terrein? Werk je graag in de natuur? Zoek je veel variatie in je dagelijkse werkzaamheden? Als terreinbeheerder is het essentieel dat je: Sociaal bent en mogelijk een praatje maakt met gasten; Vakbekwaam bent en kennis hebt van de groensector, met name op het gebied van onderhoud; Gemotiveerd en leergierig bent; Resultaatgericht en kwaliteitsbewust aan de slag gaat; Je kunt vloeiend Nederlands spreken; Een liefhebber van de natuur bent.