Een tankstation, als klant zijn we er allemaal weleens geweest. Om te tanken of laden, voor een lekker ontbijtje of lunch, een koffie voor onderweg of om de auto te wassen, maar heb je er weleens aan gedacht om het van de andere kant te beleven? Word jij de nieuwe manager van één van onze bp tankstations met AH to go winkel? We zijn op zoek naar een manager voor ons bp tankstation met AH to go winkel bp Voetpomp, langs de A58 bij Krabbendijke.

Jij bent in deze operationele rol samen met het team steeds bezig om te voldoen aan de wensen en de behoeften van onze klanten. Iedere activiteit is daarop afgestemd en je hebt daarbij een praktische instelling. Samen zorgen jullie voor een vriendelijke ontvangst, voor een schoon en veilig tankstation en voor een goed gevulde winkel. Door steeds actief en enthousiast op de werkvloer aanwezig te zijn, kun jij de medewerker coachen.

Werken in deze dynamische omgeving betekent dagelijks belang en urgentie afwegen tegen de beschikbare tijd. Dat betekent onder andere dat jij snel kunt schakelen in ad-hoc situaties, zonder de langere termijn en het overzicht uit het oog te verliezen. Op basis van data, inzichten en de juiste analyse, werk je proactief aan optimale resultaten. Jij bent eindverantwoordelijk en neemt ook je verantwoordelijkheid als het gaat om het voeren van een goed personeelsbeleid, een goede werksfeer, het bewaken van kosten en het nemen van maatregelen en het bijhouden van een correcte (financiële) administratie.

Je bent betrokken bij het welzijn van zowel de individuele teamleden als bij het team als geheel. Jij realiseert je dat dit een belangrijke rol speelt bij het uiteindelijke resultaat. Bij uitdagingen maak jij op inspirerende wijze het team onderdeel van de oplossing en jij realiseert je dat iedere medewerker en iedere situatie een eigen aanpak vergen. Iedere medewerker voelt zich veilig in het team en kan zichzelf zijn. Zij kunnen bij jou terecht met alle zaken die het werk kunnen beïnvloeden.

Het succes van het team is ook jouw succes. Je creëert steeds gelegenheid voor de ontwikkeling van teamleden en voor het verbeteren van de samenwerking, dit geldt ook voor de samenwerking met collega's in de regio en externe contacten. Hierbij is het uitgangspunt dat het effect van een goede samenwerking groter is dan wat elk individu afzonderlijk zou kunnen bereiken. Samen op weg naar een nog betere ervaring voor onze klanten!

Deze baan als manager van het tankstation is voor 32 uur tot 40 uur per week. Jouw diensten kunnen op alle dagen en tijden van de week plaatsvinden, dit stem je af binnen het managementteam. Het managementteam bestaat uit een manager en twee assistent managers.

We vragen minimaal mbo 4 niveau en enige jaren ervaring als manager in retail en/of food.

Belangrijke competenties en waar we zeker op zullen toetsen tijdens het sollicitatiegesprek: Klantgericht, Invoelingsvermogen, Commercieel denken, Coachings- en opleidingsvaardigheden, Operationeel leiderschap en Resultaatgericht.

Weet je wat het nog leuker maakt? Je salaris en al die vele andere extra's!
Een salaris van € 3385,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
Je ontvangt een kilometervergoeding van € 0,23 netto voor je reiskosten. Rijbewijs en eigen vervoer zijn noodzakelijk in deze baan;
Een jaarlijkse bonus op basis van prestatie;
Binnen het managementteam wordt de telefonische bereikbaarheid afgewisseld, omdat je oproepbaar bent voor noodgevallen in de avond, nacht en het weekend ontvang je een vergoeding van € 100,- bruto per week.

Dit is nog niet alles:
Korting op al die lekkere broodjes en drankjes. Na je proeftijd krijg je 50% personeelskorting op alle broodjes en drankjes. Lekker!
Een korting van 25% op je sportschoolabonnement. Na je proeftijd krijg je maandelijks € 10,- korting (ongeveer 25%) op je sportabonnement.
Weg na het werk. Via wegnahetwerk.nl krijg je tot wel 50% korting op de leukste dagjes uit. Denk aan welness, film, theater, musea, pretparken en dierentuinen. Ook electronica en sportartikelen koop je hier met hoge kortingen.
Een andere taal leren. Op kosten van ons bieden we al onze medewerkers Rosetta Stone aan. Via dit platform en app kun je je een andere taal eigen maken.
Collectiviteitskorting op de zorgverzekering en andere verzekeringen.
Headspace app. Get some Headspace. Headspace is de mindfullnes app die je helpt op het werk en thuis door meditatie, slaapoefeningen en veel meer. En het goede nieuws is, deze app is gratis beschikbaar voor jou;
Jij gaat werken bij een bedrijf met de doelstelling om in 2050 compleet klimaatneutraal te zijn;
bp heeft diversiteit en inclusiviteit hoog op de agenda staan en daarom nodigen wij alle gekwalificeerde sollicitanten uit te reageren, ongeacht religie, afkomst, seksuele oriëntatie of gender identiteit.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan

Salaris: Vanaf €3.385,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32 - 40 per week

Aanvullende vergoedingen:
Bonusregeling
Overuren uitbetaald
Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsfitness
Collectieve zorgverzekering
Dienstreizen vergoeding
Extra vakantiedagen
Kerstpakket
Lunchkorting
Mogelijkheid tot promotie
Pensioen
Personeelskorting
Productkorting werknemers
Reiskostenvergoeding
Taaltraining aangeboden
Werkschema:
Avondwerk
Dagdienst
Flexibele werkuren
ma-vr
Ploegendienst
Sommige avonden
Weekendbeschikbaarheid
Werken op feestdagen

Ervaring:
Retailmanagement: 2 jaar (Gewenst)

Taal:
Nederlands (Vereist)

Licentie/certificaat:
Rijbewijs B en eigen vervoer (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Een tankstation, als klant zijn we er allemaal weleens geweest. Om te tanken of laden, voor een lekker ontbijtje of lunch, een koffie voor onderweg of om de auto te wassen, maar heb je er weleens aan gedacht om het van de andere kant te beleven? Word jij de nieuwe Assistent Manager van één van onze bp tankstations met AH to go winkel? We zoeken een Assistent Manager voor ons tankstation met AH to go winkel bp Voetpomp, langs de A58 bij Krabbendijke.

Jij bent in deze operationele rol samen met je manager en het team steeds bezig om te voldoen aan de wensen en de behoeften van onze klanten. Iedere activiteit is daarop afgestemd en je hebt daarbij een praktische instelling. Samen zorgen jullie voor een vriendelijke ontvangst, voor een schoon en veilig tankstation en voor een goed gevulde winkel. Door steeds actief en enthousiast op de werkvloer aanwezig te zijn, kun jij de medewerker coachen.

Werken in deze dynamische omgeving betekent dagelijks belang en urgentie afwegen tegen de beschikbare tijd. Dat betekent onder andere dat jij snel kunt schakelen in ad-hoc situaties, zonder de langere termijn en het overzicht uit het oog te verliezen. Op basis van data, inzichten en de juiste analyse, werk je proactief aan optimale resultaten. Jij bent verantwoordelijk als het gaat om de inzetbaarheid en instroom van medewerkers, de beschikbaarheid van producten, administratie, roosters, verzuim en het beheersen van kosten.

Je bent betrokken bij het welzijn van zowel de individuele teamleden als bij het team als geheel. Jij realiseert je dat dit een belangrijke rol speelt bij het uiteindelijke resultaat. Bij uitdagingen maak jij op inspirerende wijze het team onderdeel van de oplossing en jij realiseert je dat iedere medewerker en iedere situatie een eigen aanpak vergen. Iedere medewerker voelt zich veilig in het team en kan zichzelf zijn. Zij kunnen bij jou terecht met alle zaken die het werk kunnen beïnvloeden.

Het succes van het team is ook jouw succes. Je creëert steeds gelegenheid voor de ontwikkeling van teamleden en voor het verbeteren van de samenwerking. Hierbij is het uitgangspunt dat het effect van een goede samenwerking groter is dan wat elk individu afzonderlijk zou kunnen bereiken. Samen op weg naar een nog betere ervaring voor onze klanten!

Deze baan als Assistent Manager van het tankstation is voor 24 tot 40 uur per week . Jouw diensten kunnen op alle dagen en tijden van de week plaatsvinden, dit stem je af binnen het managementteam. Het managementteam bestaat uit een Manager en twee Assistent Managers.

We vragen minimaal mbo 3 niveau en enige jaren ervaring als Assistent Manager in retail en/of food.

Tijdens het sollicitatiegesprek toetsen we zeker op de volgende competenties: Klantgericht, Invoelingsvermogen, Commercieel denken, Coachings- en opleidingsvaardigheden, Operationeel leiderschap, Resultaatgericht.

Weet je wat het nog leuker maakt? Je salaris en al die vele andere extra's!
Het salaris ligt tussen de € 2700,- en € 2800,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
Je ontvangt een kilometervergoeding van € 0,23 netto voor je reiskosten. Rijbewijs en eigen vervoer zijn noodzakelijk in deze baan;
Een jaarlijkse bonus op basis van prestatie;
Binnen het managementteam wordt de telefonische bereikbaarheid afgewisseld, omdat je oproepbaar bent voor noodgevallen in de avond, nacht en het weekend ontvang je een vergoeding van € 100,- bruto per week.

Dit is nog niet alles:
Korting op al die lekkere broodjes en drankjes. Na je proeftijd krijg je 50% personeelskorting op alle broodjes en drankjes. Lekker!
Een korting van 25% op je sportschoolabonnement. Na je proeftijd krijg je maandelijks € 10,- korting (ongeveer 25%) op je sportabonnement.
Weg na het werk. Via wegnahetwerk.nl krijg je tot wel 50% korting op de leukste dagjes uit. Denk aan welness, film, theater, musea, pretparken en dierentuinen. Ook electronica en sportartikelen koop je hier met hoge kortingen.
Een andere taal leren. Op kosten van ons bieden we al onze medewerkers Rosetta Stone aan. Via dit platform en app kun je je een andere taal eigen maken.
Collectiviteitskorting op de zorgverzekering en andere verzekeringen.
Headspace app. Get some Headspace. Headspace is de mindfullnes app die je helpt op het werk en thuis door meditatie, slaapoefeningen en veel meer. En het goede nieuws is, deze app is gratis beschikbaar voor jou;
Jij gaat werken bij een bedrijf met de doelstelling om in 2050 compleet klimaatneutraal te zijn;
bp heeft diversiteit en inclusiviteit hoog op de agenda staan en daarom nodigen wij alle gekwalificeerde sollicitanten uit te reageren, ongeacht religie, afkomst, seksuele oriëntatie of gender identiteit.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan

Salaris: €2.700,00 - €2.800,00 per maand

Verwacht aantal uur: 24 - 40 per week

Aanvullende vergoedingen:
Bonusregeling
Overuren uitbetaald
Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsfitness
Collectieve zorgverzekering
Dienstreizen vergoeding
Extra vakantiedagen
Kerstpakket
Lunchkorting
Mogelijkheid tot promotie
Pensioen
Personeelskorting
Productkorting werknemers
Reiskostenvergoeding
Taaltraining aangeboden
Werkschema:
Avondwerk
Dagdienst
Flexibele werkuren
ma-vr
Ploegendienst
Sommige avonden
Weekendbeschikbaarheid
Werken op feestdagen

Ervaring:
Retailmanagement: 1 jaar (Gewenst)

Taal:
Nederlands (Vereist)

Licentie/certificaat:
Rijbewijs en eigen vervoer (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Als logistiek medewerker bij Woonboulevard Poortvliet speel je een belangrijke rol in het verwerken van alle in- en uitgaande artikelen voor onze klanten. Samen met je team zorg jij ervoor dat alles op de juiste plaats terecht komt en op tijd klaar staat voor levering aan onze klanten.

Wat ga je doen als Logistiek Medewerker?

Het lossen van vrachtwagens met nieuwe leveringen.
Controleren van binnengekomen artikelen.
Artikelen op de juiste plaats zetten in het magazijn.
Orders picken voor de bezorgroutes en gereed zetten.
Klanten helpen die artikelen komen afhalen.
Samen met collega's zorgen dat het magazijn netjes opgeruimd is.

Wat heb je daarvoor nodig?

Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als logistiek medewerker
Je bent in bezit van een B-rijbewijs
Je vindt het leuk om werk en fitness te combineren
Je bent representatief, klantgericht en collegiaal
Werken op zaterdagen en feestdagen is voor jou geen probleem

Wat bieden wij jou?
Een fulltime baan van 37 uur per week
Zaterdag is een vaste werkdag, de andere dagen bepalen we in overleg.
Salaris tot € 2500,- bruto per maand
Woon-werkvergoeding bij een afstand vanaf 10 km enkele reis

Even voorstellen

Wil jij aan de slag als klantenservice medewerker bij de leukste aanbieder van vakantieparken? Zit gastvrijheid, service en jouw in het bloed? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Onze klantenservice is gevestigd in Goes en hier komt geen verandering in.

Zo ziet jouw werkdag er bij ons uit

Op onze klantenservice werk je samen met andere leuke, ambitieuze en enthousiaste collega's aan één doel: uitstekende service verlenen aan iedere gast. Via de telefoon sta je onze gasten te woord, help je bij het boeken van een onvergetelijke vakantie en geef je antwoord op zeer uiteenlopende vragen.

Met jouw onovertroffen communicatieve vaardigheden behandel je iedere gast weer zoals jezelf behandeld wil worden en je maakt waar wat je belooft. Je stuurt de gast niet van het kastje naar de muur, maar lost het probleem zelf op, ook als het gesprek daardoor wat langer duurt. Uiteindelijk staat er één ding voor jou centraal en dat is de optimale gastbeleving. Naast werken in teamverband kun je goed zelfstandig werken. Met jouw positieve, proactieve houding zorg je voor een glimlach bij zowel een tevreden als een ontevreden gast.

Om je volledig voor te bereiden op deze baan, bieden wij een betaalde training van 4 weken aan. De weken van deze training vinden plaats van maandag tot en met vrijdag tussen 09:00 en 16:00 uur op ons kantoor in Goes. Na de trainingsweken weken worden je gewenste uren gehanteerd.
De eerstvolgende startdatum van onze training is maandag 2 september 2024.

Onze gastenservice is van maandag tot en met vrijdag van 9.00 tot 18.00 uur geopend en zaterdag en zondag van 10.00 tot 15.00 uur.

Om de week word je ingeroosterd om één dag in het weekend te werken. Het rooster krijg je 3 weken van te voren.

Wat kun je van ons verwachten?

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega's het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

Salariëring volgens de cao Recreatie, schaal 5, minimaal €15,49 bruto per uur; Op 01-01-25 komt hier 2.5% bovenop.
Voor elk jaar aantoonbare relevante ervaring in klantenservice kun je een hoger startsalaris verwachten
Een jaarcontract met een proeftijd volgens de cao Recreatie. Verlenging behoort tot de mogelijkheid.
Een uitdagende functie met grote mate van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid in een dynamische en creatieve organisatie.
Een job tussen de 17-38 uur per week. (uren in overleg)
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een ov-reiskostenvergoeding; Kosten voor het reizen met openbaar vervoer vergoeden we volledig o.b.v. abonnement.
Gezellige collegiale werksfeer.
Een betaalde 4-weekse training waarin je alles leert over het klantenservice vak.
Personeelspas met leuke (vakantie)voordelen.
Regelmatig gratis fruit op de werkvloer.
Mogelijkheid om na je proeftijd maximaal 2 dagen per week thuis te werken.
Wie ben jij?
Mbo werk - en denkniveau.
Je bent flexibel inzetbaar, zowel doordeweeks als in het weekend.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
Als je een woordje Duits spreekt is het mooi meegenomen.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
Je hebt een resultaat-, kwaliteits-, servicegerichte instelling en bent stressbestendig.
Je bent beschikbaar om maandag 2 september 2024 te starten met onze training en hebt tijdens de proeftijd geen vakantie gepland.
Jouw bestemming

Roompot en Landal GreenParks vormen een dynamische organisatie die uitblinkt in veelzijdige vakanties en accommodaties door heel Europa. Plaatsen vol dierbare herinneringen en onvergetelijke vakantie-ervaringen voor iedere gast.

Als Europese marktleider bieden wij een brede keuze aan vakantiebestemmingen met 32.000 accommodaties, verspreid over meer dan 300 prachtige vakantieparken in 11 verschillende landen. Een ongekende keuze aan vakantiemogelijkheden in ieder seizoen voor elk budget.

Jij ademt gasttevredenheid.

Wie zijn wij?

De beste vaste banen in de transport voor vrachtwagenchauffeurs bij de mooiste opdrachtgevers. Met meer dan 750 vrachtwagenchauffeurs die dagelijks voor ons werken kunnen wij onszelf met trots, de grootste bemiddelaar in de transport noemen. Met meer dan 3000 actieve vacatures hebben wij het grootste aanbod vaste banen, bij de mooiste opdrachtgevers. Wij bemiddelen voor jou de leukste baan in de transport, uiteraard met zicht op een vast dienstverband.

Enkele uitspraken van onze vrachtwagenchauffeurs zijn: IQ Select houd rekening met mijn wensen en eisen, er is geen mooiere baan die ik kan verzinnen.

Dit houden wij graag vast, want we zoeken alleen het allerbeste voor jou! Hiermee onderscheidt IQ select zich van andere uitzendbureaus.

Wat wij bieden?
Werken bij IQ Select betekent voor jou: altijd op tijd je salaris, doorgroeimogelijkheden, opleidingen en altijd mensen die voor je klaar staan en die naar je wensen luisteren.

Uiteraard hoort hier ook een mooi salaris bij: Je verdient tussen de €3500 en €5000 bruto per maand. Als je in het bezit bent van je Code 95 is dit een pre anders zijn er mogelijkheden om deze via ons te behalen.

Ben jij de topper die wij zoeken?

Ben jij die vrachtwagenchauffeur die op zoek is naar een fulltime of parttime baan? Reageer dan snel! Of neem telefonisch contact met ons op via 777.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Bepaalde tijd

Salaris: €3.500,00 - €5.000,00 per maand

Verwacht aantal uur: 20 - 60 per week

Flexibele taalvereiste:
Nederlands niet vereist
Rooster:
Avondwerk
Dagdienst
Flexibele werkuren
ma-vr
Nachtdienst
Oproepdienst
Overwerk
Ploegendienst
Weekendbeschikbaarheid
Werken op feestdagen
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Soorten aanvullende vergoedingen:
Onregelmatigheidstoeslag
Overuren uitbetaald
Vakantiegeld

Licentie/certificaat:
Rijbewijs C of CE (Gewenst)

Mogelijkheid om te reizen:
Middelburg (Gewenst)

Ability to Relocate:
Middelburg: Relocate before starting work (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek

Bedrijfsomschrijving

BEDRIJFSOMSCHRIJVING

Sports is het retailsucces van het afgelopen decennium. Onze ongeëvenaarde groei in het VK en Europa onderscheidt ons echt van de rest.

We zijn niet van plan om het rustiger aan te doen en we hebben een verbluffend uitbreidingsplan.

Een deel van ons succes is te danken aan onze dynamische, commercieel gedreven en gepassioneerde managers en met groei komen kansen, dus zijn we op zoek naar een ervaren Afdelingsmanager om ons team te leiden.

Vacatureomschrijving

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Bij Sports Direct moeten managers de waarden van het bedrijf naleven en belichamen.

Think without limits - Denk snel, onverschrokken, en neem het team daarin mee.

Own it and back yourself - Gebruik de basis, uw positie en geniet van de resultaten

Be relevant - Relevant voor onze mensen, onze partners en de planeet.

We willen dat je je vaardigheden en passie voor verkoop gebruikt om de manier waarop we aan de behoeften van onze klanten voldoen voortdurend te verbeteren. Je hebt de kans om echt een verschil te maken op de volgende gebieden:

Leadership en teambeheer

Leiding geven aan een klein team op een van onze instore afdelingen
Een rolmodel zijn op het gebied van klantervaring en een team trainen om deze ervaring consistent te leveren.
Een ondersteunende en motiverende werkomgeving voor collega's creëren.
Het best mogelijke team ontwikkelen door opvolgingsstrategieën te plannen.
Directe feedback geven en successen waarderen.

Visuele merchandising

Je leidt het team bij het leveren van een nauwgezette winkelpresentatie en bent trots op het implementeren van visuele merchandisingstandaarden die aansluiten bij het Sports Direct-merk

Verkoop en bedrijfsvoering

Je speelt een fundamentele rol in het behalen van resultaten en het overtreffen van doelen, door de winkelprestaties maximaal te laten zijn.
Je geeft leiding aan het team om ervoor te zorgen dat ze effectief zijn en altijd de beste praktijken volgen om de bedrijfsdoelstellingen te halen en het profiel van de winkel te verbeteren.

Je persoonlijke ontwikkeling

We zetten ons in om onze werknemers te helpen hun persoonlijke en professionele doelen te bereiken, met name door middel van op maat gemaakte programma's.
Voortdurende ondersteuning en diverse mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. Het begint allemaal met de introductiefase bij Frasers, gevolgd door onze uitgebreide reeks trainingsprogramma's om doorlopende ontwikkeling te garanderen.

Functie-eisen

Jouw profiel:

Recente toezichthoudende ervaring
Passie voor zaken en mensen
Zelfverzekerde leider die anderen kan motiveren en inspireren tot actie
In staat om te vertrouwen op gegevens en doelstellingen
Detailgericht
Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus
Een sterk verlangen om de beste te zijn
De waarden en cultuur van Sports Direct intern en extern uitdragen

Aanvullende informatie

Beloningen:

Basissalaris per jaar
Commerciële bonus
Vergoeding telefoonkosten
Representatievergoeding
Maaltijdenvergoeding
Doe mee aan het bonusprogramma van Fearless1000.
24 vakantiedagen
20% korting op alle Frasers merken

Daarom wil je als Hoofdmonteur service team Tilburg bij NS werken Jouw werk maakt impact op de beleving van de reis van onze klanten. De dagen zijn afwisselend en dat past bij jouw flexibele instelling. Een job met veel zelfstandigheid. Wisselende werktijden. Dagdiensten tot trein gereed is. Nachtdiensten, indien nodig. Sven: Vaak werken we aan geplande projecten op verschillende locaties door heel Nederland, maar het komt ook voor dat we een spoedklus oppakken. Dan zijn we in teams dag en nacht aan de slag. Iedere dag is anders. Dit ga je doen als Hoofdmonteur service team We moderniseren en reviseren treinen met regelmaat. Van buiten én van binnen. In de functie van hoofdmonteur elektro kan jij aan systemen werken van alle treinen in het land en speel je een belangrijke rol in het vernieuwen en verbeteren van onze treinen. Door jouw expertise in te zetten, klaar je de klus. Dit weet jij succesvol voor elkaar te brengen, mede door de inzet van jouw gevoel voor verantwoordelijkheid en veiligheid bij het: Zorgvuldig uitvoeren van installatiewerkzaamheden op elektronisch gebied. Van het uitvoeren van een software update tot het aanpassen van elektriciteitskasten. Ook kun je bijspringen bij niet E-gerelateerde werkzaamheden. Testen, dit hangt af van de kennis en kunde die je meeneemt. Per klus/project krijg je een testautorisatie. Melden van gevonden afwijkingen of aansluitfouten. Communiceren met verschillende landelijke instanties zoals het Materieel Besturingscentrum, Landelijk Besturingscentrum, medewerkers rangeren bij het Regionaal Besturingscentrum en treindienstleiders van ProRail. Letten op kwaliteit en veiligheid: jouw belangrijkste punten. Meedenken en inrichten van nieuwe werkprocessen zodat jij en je team veilig kunnen werken en betrouwbare treinen afleveren. Hier ga je werken In het Service Team van de afdeling Modernisering & Revisie gebeurt het; daar doen we de nazorg aan treinen die zich nog in de garantieperiode bevinden en constructiewijzigingen. De basis van deze afdeling bevindt zich in het NCB componentenbedrijf in Tilburg waar jij de werkdag begint. Deze afdeling is onderdeel van NS Treinmodernisering Haarlem (NSTM). De werkzaamheden voer je uit door het hele land. Dit team werkt mobiel en is daarom bekend met de verschillende service bedrijven, onderhoudsbedrijven en opstelterreinen van NS in het land. Je zit niet stil want er wordt aan ongeveer 10 projecten per dag gewerkt. Het team heeft de beschikking over 10 auto's volledig ingericht met de tools om aan een trein te werken. Er wordt in dagdienst gewerkt en in sommige projecten zullen er nachtdiensten zijn. Dit zijn de functie-eisen Minimaal een afgerond mbo diploma niveau 3 Service- en Onderhoudstechniek (SOT). Mocht je in het bezit zijn van een andere elektro georiënteerde opleiding en wij zien potentieel, dan is er de mogelijkheid om in te stromen bij NS als monteur en tegelijkertijd de SOT opleiding te volgen. Uitstekende kennis op elektrotechnisch gebied. Flexibele instelling om te kunnen schakelen tussen veel gelijktijdig lopende projecten. Resultaatgerichte instelling, je vindt het fijn om je werk afgerond op te leveren. In deze functie worden werkzaamheden niet overgedragen naar een volgende, je gaat naar huis als je trein klaar is. Je kan goed tekeningen lezen voor systemen. Je bent in het bezit van je rijbewijs (B). Dit zijn de arbeidsvoorwaarden Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere: Een marktconform salaris; dit bedraagt maximaal salaris € 3784,68 euro bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). Een 36-urige werkweek, dat betekent de ene week vijf dagen werken en de andere week maar vier dagen. Na twee maanden kijken we samen of je bij ons past en krijg je direct een vast contract. Minimaal 22 dagen verlof per jaar, afhankelijk van je leeftijd. Conform de cao van NS, neemt de hoeveelheid verlof toe naarmate je ouder wordt. Verbeteren doen we samen. Elke nieuwe monteur krijgt een opleiding in onze LEAN academy, waar iedereen met wat theorie en praktijk zelf leert om verspilling uit onze processen te halen. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling . Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan. Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. Solliciteren naar deze baan Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Wouter Harmsen, corporate recruiter techniek. Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: . Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers. Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Wat ga je doen: Voor een echte vakman! Ben jij een veelzijdige vakman met ervaring als keukenmonteur, timmerman, interieurbouwer of vergelijkbaar? Hou je van afwisseling en streef je altijd naar perfectie, met oog voor een tevreden klant? Welkom! Stel je voor: voldaan sluit je de deur achter je. Alles tot in de puntjes verzorgd en vanavond geniet het gezin van een heerlijke maaltijd dankzij jouw vakmanschap. 100% tevreden klanten geven jou 100% voldoening. Geen enkele keuken, dag of klant is hetzelfde, en dat weet jij als geen ander. Elke klant heeft een eigen droombeeld van hun ideale keuken en het is jouw taak om die werkelijkheid te maken. Daarom luister je goed, zodat alle wensen tot leven komen. Voor jou is een keuken pas klaar wanneer de klant volledig tevreden is. Binnen enkele dagen zet jij een product neer waar zowel jij als de klant trots op zijn. Als keukenmonteur: Meet je keukens in vanaf tekening. Zijn de maten niet juist? Dan kom jij met oplossingen en suggesties. Monteer je zelfstandig keukens van begin tot eind: Plaatsen en afstellen van kasten Monteren van het aanrechtblad Installeren en aansluiten van apparatuur Afstellen van alle fronten en ladekasten Plaatsen van plinten en afkitten Opleveren aan de klant Indien nodig, plaatsen van tegels Voer je servicebezoeken uit. Onderhoud aan keukens is net zo belangrijk, dus je verricht kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden bij klanten thuis. Wil je solliciteren of meer informatie? Neem dan direct contact op. Wat kun je verwachten? Wij geloven in de kracht van onze mensen. We geven onze collega's daarom graag veel vrijheid en leggen de verantwoordelijkheid laag in de organisatie. Onze organisatie bestaat uit ruim 300 collega's, toch werken we heel mensgericht en hebben we aandacht voor iedere collega. Tijdens het inwerken word je goed ondersteund, gecoacht en leer je de fijne kneepjes van het vak; Een bus van de zaak mét het beste gereedschap van Festool; We hebben ons eigen opleidingscentrum, het DB Vakcollege. Hierin leiden we je op tot een echte professional; Een deel van je reistijd wordt uitbetaald; We werken met een ruime planning. Heb je iets langer de tijd nodig om een 9+ keuken af te leveren? Zeker doen! Je hoeft je niet druk te maken over later, jouw pensioenregeling zit bij ons helemaal goed; Overuren worden 150% uitbetaald; Een leuk, enthousiast team, wat klaar staat om je alles te leren; Iedere zaterdag vrij; Je krijgt de ruimte en wordt ook gestimuleerd om onze afdeling te laten groeien; Een gezond familiebedrijf met een uniek DNA, waarin iedere collega er toe doet. Heb je geen relevante werkervaring of opleiding? Geen zorgen! Als je voldoende technisch inzicht hebt en handig bent, bieden wij je een passende interne opleiding die we volledig op jou afstemmen. Op een ontspannen en laagdrempelige manier leer je het vak van keukenmonteur bij ons eigen DB Vakcollege. Zo weet je zeker dat je het vak goed leert. Wie zoeken we? Wij zoeken jou! Jij gaat altijd voor een 9+ keuken, bent sociaal en vindt het leuk om het complete plaatje te verzorgen. Jij: beschikt over technisch inzicht, maar hoeft geen technisch genie te zijn; houdt van afwisseling en bent een echte allrounder; hebt rijbewijs B in the pocket. Twijfel je of jouw profiel voldoende aansluit op het geschetste profiel? Neem gerust contact op met Gert-Jan ( 06- ) en bespreek samen de mogelijkheden, die zijn er namelijk genoeg! Over DB Keukens Begonnen in 1991 met de verkoop van keukens vanuit de auto bij de klanten thuis, is DB KeukenGroep inmiddels uitgegroeid tot een solide familiebedrijf met 8 vestigingen door heel Nederland en ruim 300 betrokken medewerkers. We regelen alles: van de verkoop in de showroom tot de aftersales na de montage. Dit doen we vanuit onze 'afspraak is afspraak-mentaliteit'. Er heerst een warm familiegevoel bij DB KeukenGroep. We willen niet alleen tevreden klanten, maar ook tevreden medewerkers. We denken graag met je mee. Ben jij binnenkort onze nieuwe collega?

Wat ga je doen: Waar jij het verschil maakt! Ben jij een expert in het vertalen van klantbehoeften naar prachtige ontwerpen? Heb je ervaring in verkoop of ben je enthousiast om dit vak te leren? Zoek je een baan als verkoper waarin jouw bijdrage echt het verschil maakt? Welkom! Als verkoopadviseur speel je een cruciale rol in het aankoopproces, waarbij we verder kijken dan alleen de keuken; we integreren deze in het complete interieur. Je bent bedreven in het aanvoelen van de sfeer, het begrijpen van klantwensen en het samenbrengen van deze elementen tot een schitterend ontwerp. Nadat een order geplaatst is, draag je zorgvuldig het stokje over aan je collega's. Zij nemen de coördinatie van alle stappen, van orderverwerking tot montage, op zich zodat jij je volledig kunt richten op de verkoop. Hierdoor wordt het proces efficiënt en zonder zorgen voor de klant afgerond. Bij DB Keukens streven we ernaar om iedereen in ons team optimaal te laten presteren in een inspirerende omgeving, waarin we samen groeien en uitstekende resultaten behalen. Onze focus ligt niet alleen op cijfers; we combineren de dynamiek van een commerciële organisatie met de warmte van een hecht familiebedrijf. Een succesvolle omzet is het gevolg van deze benadering. Wat mag je nog meer verwachten in deze rol? Dagelijkse teambesprekingen om de dag goed te starten; Het bespreken van klantwensen en het maken van initiële ontwerpschetsen; Het overdragen van orders aan collega's die alle details regelen tot aan de montage; Streven naar topkwaliteit, waarbij we elke klant behandelen als onderdeel van onze familie; Het plannen van vervolgafspraken en het zorgvuldig verwerken van materialen; Klanten een onvergetelijke 9+ ervaring bezorgen! Wil je solliciteren of meer informatie? Neem dan direct contact op. Wat kun je verwachten? Wij geloven in de kracht van onze mensen. We geven onze collega's daarom graag veel vrijheid en leggen de verantwoordelijkheid laag in de organisatie. Onze organisatie bestaat uit ruim 300 collega's, toch werken we heel mensgericht en hebben we aandacht voor iedere collega. Tijdens het inwerken word je goed ondersteund, gecoacht en leer je de fijne kneepjes van het vak; We hebben ons eigen opleidingscentrum, het DB Vakcollege. Hierin leiden we je op tot een echte professional; Een startsalaris van € 2.300 - € 3.000 wat aangevuld wordt met een mooie bonusregeling; Een leuk, enthousiast team, wat klaar staat om je alles te leren; Het complete proces van verkoop tot montage is intern. We doen het echt samen; Jij focust je volledig op de verkoop, alle randzaken worden voor je uit handen genomen; We werken met de software van Simar; Een mooi klantenbestand met afwisselende klanten; Een gezond familiebedrijf met een uniek DNA, waarin iedere collega er toe doet. Wie zoeken we? Wij zoeken jou! Jij bent gedreven om altijd de perfecte keuken te bieden en gaat graag aan de slag in een enthousiast team waarin we samen gaan voor succes! Transparante communicatie richting klanten en collega's is voor jou standaard; Je bent bereid om op de leukste verkoopdag, de zaterdag en op de vrijdagavond te werken. Natuurlijk krijg je ook genoeg vrije zaterdagen en daarnaast ben je elke zondag vrij; Je hebt ervaring in de keukenbranche of ziet dit als een mooie kans om deze ervaring op te doen! Twijfel je of jouw profiel voldoende aansluit op het geschetste profiel? Neem gerust contact op met Arjen ( 0113 - ) en bespreek samen de mogelijkheden, die zijn er namelijk genoeg! Over DB Keukens Begonnen in 1991 met de verkoop van keukens vanuit de auto bij de klanten thuis, is DB KeukenGroep inmiddels uitgegroeid tot een solide familiebedrijf met 8 vestigingen door heel Nederland en ruim 300 betrokken medewerkers. We regelen alles: van de verkoop in de showroom tot de aftersales na de montage. Dit doen we vanuit onze 'afspraak is afspraak-mentaliteit'. Er heerst een warm familiegevoel bij DB KeukenGroep. We willen niet alleen tevreden klanten, maar ook tevreden medewerkers. We denken graag met je mee. Ben jij binnenkort onze nieuwe collega?

Wat ga je doen: Ben jij als Technisch Specialist op zoek naar een nieuwe functie en sluit jij je graag aan bij gedreven collega's en een werkgever die jou ondersteunt in je werk zodat jij met plezier naar je werk komt? Louwman investeert in jou als collega; bijvoorbeeld in ontwikkelmogelijkheden en werkplezier, zodat jij onze klanten blij maakt met het onderhoud en reparaties aan hun auto's. Wat ga je doen?
In de rol van Technisch Specialist mag je aan de slag met alle voorkomende werkzaamheden in onze werkplaats. Dus of het nu gaat om coaching on the job aan je collega's, contact met klanten; jij draait je hand er niet voor om. Voor onze locatie in Goes met het merk Peugeot, zoeken we een Technisch Specialist die het het belangrijk vindt om zichzelf te blijven ontwikkelen, én als werkgever helpen wij je hiermee. Wij willen ook ontwikkelen en zorgen ervoor dat jij iedere dag met een goed gevoel naar je werk komt en vertrekt. Je toekomstige collega's leren je graag kennen dus voel je vrij om eens binnen te lopen en rond te kijken en te vragen naar de ervaringen van de huidige medewerkers. De koffie staat voor je klaar. Wie ben jij?
Jij bent een 'echte autotechnicus' in hart en nieren en alles wat rolt en rijdt wil je beter maken. De volgende zaken is ook van toepassing op je; Je hebt een afgeronde opleiding als Technisch Specialist; je communiceert gemakkelijk met verschillende mensen, waarbij jij jouw idee goed overbrengt naar zowel klant als collega; je vindt het leuk om aan het werk zijn in de werkplaats en wil iedere auto beter afleveren dan dat deze binnenkwam. Wat bieden wij jou? Goed werkgeverschap; als Louwman laten we zien dat we er voor onze medewerkers zijn door de zaken 'gewoon goed op orde te hebben'; bijv. de cao-afspraken voor functie-indeling, salaris, adv-opbouw en overwerkregeling. In augustus 2024 en per 1 januari 2025 gaat je salaris sowieso stijgen, daarvoor hoef je alleen maar te starten bij ons. Omdat je op contract 38 uur aangeboden krijgt maar 40 uur per week werkt, krijg je iedere maand ruim 5% extra salaris of 13 extra vrije dagen per jaar. Opleidingsmogelijkheden; we bieden plek voor volledige mbo-opleiding tot automonteur of technisch specialist, maar ook je apk-keurmeester kun je behalen via ons. Gunstige personeelsregelingen, waaronder korting op het kopen van een nieuwe eigen auto en ook op het onderhoud, maar jij als autotechnicus doet dit natuurlijk eigenlijk grotendeels zelf al aan je auto. Wil jij als Technisch Specialist in Goes meebouwen aan de toekomst van Louwman Group? Kom ook verder en solliciteer direct! Wie zijn wij?
Bij Louwman Group, een 100% familiebedrijf, is onze missie: Passie om mensen te bewegen. Samen met 3.400 collega's bieden we de best passende mobiliteit, in de automotive branche én als aanbieder van zorghulpmiddelen. Met vele takken van sport en locaties door heel Nederland kies je met een carrière binnen Louwman Group voor stabiliteit maar ook voor een toekomst vol ontwikkelkansen. Enthousiast geworden voor de rol van Technisch Specialist?
Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteer knop! Mocht je toch nog vragen hebben, neem dan contact op met Marleen Nelemans (corporate recruiter) via of mail naar . In verband met zomervakantie van 8 t/m 28 juli is Brian Pronk bereikbaar voor vragen via . Past deze functie je niet maar wil je wel graag bij ons werken? Kijk dan op voor de actuele vacatures.