Ben jij op zoek naar een uitdagende functie in ploegen waarin je een sleutelrol speelt in de veiligheid en efficiëntie van onze operaties? Lees dan snel verder! Wij bieden jou Een kantoorbaan in Oss, gevestigd in een moderne en professionele omgeving Parttime mogelijkheden: 32 tot 40 uur per week. Een aantrekkelijk salaris tussen de 2350 en 2600 Netto per maand (op basis van 36 uur per week) Mogelijkheid om "extra" (zeer goed betaalde) weekenddiensten te draaien. Interne en externe opleidingen en trainingen waardoor je jezelf ontwikkelt tot een specialist op de meldkamer. Deze zijn allemaal onder werktijd en dus worden de uren en de opleidingen door de werkgever betaald. Werken met geavanceerde technologie en systemen om je werk zo efficiënt mogelijk te kunnen uitvoeren Als je net zo enthousiast bent als je opdrachtgever krijg je binnen 6 maanden een rechtstreeks dienstverband aangeboden. Dit ga je doen Als Meldkamer Medewerker bij onze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het behandelen van inkomende telefoongesprekken, alarmmeldingen en het herkennen van onveilige situaties. Daarnaast voer je verschillende administratieve taken uit, zoals het registreren van technische storingen. Je speelt cruciale rol in de veiligheid en efficiëntie van onze operaties. Jouw profiel Werken in ploegen en in weekenden Flexibiliteit in werktijden Beheersing van het algemeen beschaafd Nederlands in zowel woord als geschrift Redelijke kennis van de Engelse taal Woonachtig binnen een straal van 20km Organisatie Onze opdrachtgever bevindt zich in Oss en speelt een belangrijke rol voor de veiligheid in verschillende regio's.

Bedrijfsomschrijving Bij BMC Sociaal Domein werken enthousiaste Talent Acquisition Specialists die verder kijken dan jouw cv. Bij ons ben je geen nummer, maar kennen wij jou persoonlijk. En door onze nauwe samenwerking met mijn collega's in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet. Als Talent Acquisition Specialist binnen het Sociaal Domein haal ik voldoening uit een tevreden professional die ik heb kunnen helpen bij de volgende stap in zijn/haar carrière. Voor meer informatie over deze functie, bel of mail mij gerust. Ook ben ik via WhatsApp goed bereikbaar! Tel: 06- mail: Functieomschrijving Vind jij het leuk om gedetacheerd te worden, afwisselende opdrachten uit te voeren en je steentje bij te dragen met jouw kennis en kunde op het gebied van de WMO aan verschillende gemeenten? Dan is een dienstverband bij BMC Sociaal Domein zeker iets voor jou! Voor gemeenten in Overijssel en Gelderland ben ik op zoek naar WMO Consulenten en zoek ik naar kandidaten die geen uitdaging uit de weg gaan, houden van afwisseling en zich altijd graag verder willen ontwikkelen! Wat ga je doen als WMO Consulent? Je zorgt voor de intake, (her)indicatie en administratieve afhandelingen van aanvragen voor alle voorkomende meldingen (Wonen, Rollen, Vervoer en/of begeleiding en dagbesteding). Je beoordeelt of er ondersteuning noodzakelijk is en in hoeverre maatwerk moet worden geleverd. Hierbij denk je in mogelijkheden in plaats van beperkingen. Het schrijven van een ondersteuningsplan en beschikking hoort ook bij de taken. Je informeert, adviseert en ondersteunt klanten zowel telefonisch als tijdens huisbezoeken. Je zorgt voor een adequate afstemming met collega's. Je vraagt zo nodig adviezen op bij externe instanties en je zorgt ervoor dat de geïndiceerde voorzieningen ook daadwerkelijk worden verstrekt en geleverd. Daarnaast onderhoud je contacten met (zorg)aanbieders, leveranciers en andere instanties. Functie-eisen Wat breng je mee? Jij bent aantoonbaar klantgericht, omgevingsbewust en gericht op samenwerking. Je bent in staat om de vraag van een klant te verhelderen, te luisteren en een antwoord te vinden op de vraag achter de vraag van de klant. Een afgeronde relevante HBO opleiding is een pré en je hebt minimaal één jaar relevante werk en/of stage-ervaring binnen het Sociaal Domein en met name op de WMO. Daarnaast is achtergrondkennis van, en affiniteit met, de verschillende doelgroepen die gebruikmaken van WMO gewenst. Je hebt kennis van, en ervaring met, diverse (gemeentelijke) applicaties zoals Suite of Mens Centraal. Je bent flexibel en hebt een sterk analyserend en aanpassend vermogen. Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar. Je vindt het leuk om gedetacheerd te worden! Arbeidsvoorwaarden Ga je voor ons aan de slag, dan ga jij je bezig houden met uitdagende opdrachten bij gemeenten! Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAO van de opdrachtgever. Ben je bij BMC Sociaal Domein Uitvoering in dienst dan heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Ook hebben we de mogelijkheid om via ons eigen BMC Academie jou de juiste opleidingen en trainingen te kunnen bieden die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling!

Bedrijfsomschrijving BMC is een detacheringsorganisatie in de publieke sector, waaronder jeugdhulp. Wij zijn geïnteresseerd om getalenteerde en gepassioneerde professionals te leren kennen die zich graag willen inzetten voor de jeugd. Professionals die van nature werken volgens de nieuwe principes van de jeugdhulpverlening: oplossingsgericht, gezin staat centraal, op zoek naar kansen, mogelijkheden en het activeren en betrekken van het sociale netwerk.Functieomschrijving Als gezinsprofessional vorm je samen met welzijnsprofessionals de wijkteams die de gezinnen en/of jeugdigen ondersteunen en bijstaan in het vinden van antwoorden op hun vragen en het oplossen van hun problemen. Daarbij wordt niet alleen naar de problematiek van de jeugdige gekeken, maar naar het gehele gezin (systeemgericht). Je biedt de benodigde ondersteuning zoveel mogelijk zelf, zowel aan de jeugdige als aan ouders. Wanneer specialistische ondersteuning nodig is, voert de gezinsprofessional hier samen met het gezin regie over. Je stelt samen met het gezin een gezinsplan op waarin alle doelen staan. Van jou wordt verwacht dat je complexe gezinsondersteuning kan bieden, ook wanneer er bijvoorbeeld sprake is van (ernstige) vermoedens van kindermishandeling, vechtscheidingen of complexe psychopathologie bij de ouders. Je zult hierdoor minder vaak doorverwijzen naar specialistische jeugdhulp. De voortgang van de trajecten wordt gemonitord door het invullen van meetinstrumenten. Dit doe je structureel en je bespreekt de resultaten met de betrokken gedragsdeskundige; wat gaat goed en wat kan beter? • Je inventariseert samen met het gezin wat de hulpvraag is, waarbij het perspectief van de jeugdige en/of het gezin leidend is. Je hebt oog voor alle leefgebieden en het systeem van de jeugdige, het gezin en zijn omgeving. • Je zet waar nodig en waar mogelijk ook de collega gezinsondersteuners, ervaringsdeskundigen of samenwerkingspartners in de wijk in voor het behalen van resultaten. • Je inventariseert welk netwerk rondom het gezin beschikbaar is en waar mogelijk versterkt kan worden. Je motiveert het gezin en het netwerk voor het uitvoeren van de acties voor de resultaten waar zij zelf mee aan de slag kunnen gaan. • Je schakelt waar nodig aanvullende (specialistische) ondersteuning in, passend bij de ondersteuningsvraag van de jeugdige en het gezin. • Je herkent veiligheids- en crisissituaties, kan daarop handelen en juiste ondersteuning inschakelen. • Je monitort en legt de voortgang van de te bereiken resultaten vast. • Je denkt mee met collega's en neemt deel aan intervisie/casuïstiekbesprekingen met het doel om de kennis van het team te vergroten. • Je signaleert knelpunten in de jeugdhulp en doet voorstellen voor verbetering.Functie-eisen Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Je bent in het bezit van een SKJ registratie Je hebt kennis van sociale netwerk strategieën Je hebt kennis van wet- en regelgeving en de sociale kaart omgeving Gouda Je hebt kennis van en inzicht in het hulpaanbod en methodieken voor jeugdigen en gezinnen en kunt deze flexibel en op maat toepassen. Arbeidsvoorwaarden Voor deze functie werk je via BMC als gezinsprofessional. Dit heeft als bijkomstigheid dat je vervolgens via BMC bij verschillende gemeenten en jeugdzorgorganisaties aan de slag kunt. Goed voor je professionele ontwikkeling en het zorgt voor uitdaging in het werk. Daarnaast bieden wij mogelijkheden voor jou om door te groeien naar een leidinggevende rol. Het betreft een tijdelijke functie met de mogelijkheid tot verlenging. Dit betekent dat er na deze opdracht mogelijkheden zijn om een nieuwe opdracht op te pakken als gezinsprofessional of een nieuwe uitdaging aan te gaan in een andere rol binnen de jeugdzorg. BMC denkt graag met je mee. Je bent natuurlijk ook benieuwd naar de arbeidsvoorwaarden: We kijken naar jouw ervaring binnen de Jeugdzorg en gaan samen in gesprek over het salaris dat hier passend bij is; Een volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer of een vergoeding van €0,19 per kilometer wanneer je met de auto naar werk reist; Deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling (vanaf dag 1). Salaris: maximaal 4700 euro bruto o.b.v. 36 uur. Secundaire arbeidsvoorwaarden (via BMC) Via ons ontwikkelcentrum kun je deelnemen aan SKJ-geaccrediteerde trainingen (vakinhoudelijk) en je hebt de mogelijkheid tot intervisie; Je bent van harte welkom op onze bijeenkomsten, waarbij je jouw collega's van BMC kunt ontmoeten tijdens een informatieve workshop/lezing. De ideale manier om je netwerk uit te breiden, te sparren met collega's en om ervaringen uit te wisselen; De mogelijkheid om door te groeien middels ons expertprogramma Jeugd. Dit betreft een leer- en ontwikkelprogramma waarbij het doel is om jezelf te versterken middels kennisdeling, zelfontplooiing en trainingen. Met de zekerheid van een contract bij BMC voer je opdrachten uit in de Jeugdzorg en volg je verschillende trainingen. Heb je nog vragen? Wij vinden het leuk als je belt. Callista Kreuning , Roos de Dreu of Mette Kerdijk

Bedrijfsomschrijving BMC is een Advies- en Detacheringsbureau dat al meer dan 36 jaar bestaat. We hebben veel kennis en kunde in huis en maken heel graag gebruik van elkaars kwaliteiten. Werken bij BMC betekent dat je volop kunt werken aan zowel je eigen persoonlijke als professionele ontwikkeling. Je zult starten met deze opdracht, maar er zijn allerlei verschillende vervolgstappen/opdrachten mogelijk. We zetten ons in voor maximaal maatschappelijk relevant resultaat. BMC staat voor meerdere expertises en innovaties en wil elke dag beter worden, voor elkaar én voor onze opdrachtgevers. Maar bovenal: Voor de leerlingen, cliënten en inwoners. Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste, betrokken collega's die zien dat het beter kan en willen meewerken aan effectieve en betrouwbare projecten en opdrachten.Functieomschrijving Als Veilig Thuis medewerker heb je de primaire taak om in kaart te brengen wat de behoeften en benodigdheden voor een kind, oudere of andere betrokkene zijn. Je hebt contact met alle betrokkenen, gaat op huisbezoek, overlegt met collega's en brengt de situatie zo helder mogelijk in kaart. De mens staat altijd centraal, en jij bent bereid tot het uiterste te gaan om zo tot de best mogelijke voorwaarden en oplossingen te komen voor alle betrokkenen. Bij Veilig Thuis komen meldingen binnen waarbij vermoedens zijn van (kinder-)mishandeling en/of huiselijk geweld. Wanneer er sprake is van een complexe of ernstige situatie wordt er een onderzoek gestart naar de melding door jou als Veilig Thuis onderzoeker. Dit houdt in dat je gesprekken voert met de cliënt en diverse betrokkenen rondom de cliënt om de zorgmelding te bespreken en te kunnen analyseren. Je praat dus niet alleen met degene om wie het draait, maar ook met andere betrokkenen, professionals. Denk aan de huisarts, de wijkagent, de leerkracht, etc. Op basis van alle informatie bepaal jij wat de vervolgstappen moeten zijn. Je bent als Veilig Thuis medewerker geen hulpverlener, maar je doet onderzoek en schat in welke hulp er moet worden ingeschakeld. Je werkt altijd vanuit verbinding en aansluiting bij het gezin aan directe en structurele veiligheid. Je werkt aan meerdere casuïstieken tegelijk en behoudt het overzicht. Jij vindt het tof om het verschil te maken voor de verschillende cliënten die onder jouw onderzoek en verantwoordelijkheid vallen.Functie-eisen Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work (MWD, SPH, Pedagogiek), of een relevante universitaire opleiding. Je hebt een SKJ-registratie. Je hebt eerder gewerkt met complexe problematiek en onveilige gezinssituaties en de gevolgen daarvan. Denk aan ouderen- en kindermishandeling, huiselijk geweld, verslaving, agressie, complexe echtscheidingen en mensen met een verstandelijke beperking of GGZ problematiek. Je hebt recentelijk en minimaal een jaar ervaring in een organisatie als Veilig Thuis. Je bent bereid te reizen Je bent flexibel inzetbaar en houdt van de afwisseling en dynamiek. Arbeidsvoorwaarden Voor deze functie werk je via BMC (BMC is onderdeel van Yacht) bij Veilig Thuis. Dit heeft als bijkomstigheid dat je, via BMC, bij verschillende jeugdzorgorganisaties aan de slag kunt. Je kunt je dus op verschillende gebieden zowel professioneel als persoonlijk ontwikkelen en het zorgt voor uitdaging en afwisseling in je werk. Je bent natuurlijk ook benieuwd naar de arbeidsvoorwaarden: Je wordt ingeschaald naar jouw werkervaring en niveau Een volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer of een vergoeding van €0,21 per kilometer wanneer je met de auto naar werk reist Deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling (vanaf dag 1) en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting. Secundaire arbeidsvoorwaarden (via BMC) Via ons ontwikkelcentrum kun je deelnemen aan SKJ-geaccrediteerde trainingen (vakinhoudelijk) en je hebt de mogelijkheid tot intervisie Je bent van harte welkom op onze domeinavonden, waarbij je jouw collega's van BMC kunt ontmoeten onder het genot van een informatieve workshop/lezing. De ideale manier om je netwerk uit te breiden, te sparren met collega's en om ervaringen uit te wisselen. De mogelijkheid om door te groeien middels ons Opleidingsprogramma Jeugdprofessional. Dit betreft een leer- en ontwikkelprogramma waarbij het doel is om jezelf te versterken middels kennisdeling, zelfontplooiing en trainingen Met de zekerheid van een contract bij BMC voer je opdrachten uit in de Jeugdzorg en volg je verschillende trainingen.

Wil je graag werken voor een organisatie die zich landelijk inzet voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen? Wil je vanuit betrokkenheid en verantwoordelijkheid een verschil maken in het leven van deze jongeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!Nidos heeft meerdere vacatures voor de functie vanJuridisch medewerker of juristmet kennis van asiel en migratierecht voor 32-36 uur per week, standplaats UtrechtMeer over jouw functieAls juridisch medewerker/jurist beoordeel je de ontwikkelingen op het gebied van het asiel en -migratierecht, het jeugdrecht en bestuursrecht. Je analyseert de gevolgen hiervan voor de jongeren, de hulpverlening aan onze pupillen en voor de organisatie. Je zult werken met een breed scala aan wet- en regelgeving, beleidskaders en organisaties die betrokken zijn bij asielbeleid, jeugdbescherming en opvang. Dit omvat onder meer het navigeren door complexe juridische structuren en samenwerken met diverse belanghebbenden om de belangen van onze pupillen te waarborgen. Als onderdeel van onze juridische afdeling, die in Utrecht is gestationeerd, word je gekoppeld aan een van onze Nidos regio's of aan bureau opvang.In jouw rol informeer en adviseer je de jeugdbeschermers zo goed mogelijk. Dit doe je telefonisch, schriftelijk en door aanwezig te zijn op het kantoor in de regio's. Jij bent het aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met de inhoud van wetgeving en de praktische toepassing daarvan. Daarnaast adviseer je de directie over diverse juridische aangelegenheden. Je verzorgt interne voorlichting en kennisoverdracht op het eigen expertisegebied en je stelt informatiemateriaal samen over veel voorkomende vragen, kwesties en zaken ten behoeve van medewerkersWe verwachten dat je regelmatig aanwezig bent op kantoor in Utrecht en op de aan jouw gekoppelde regiokantoren in Noord-Nederland (Groningen/Drenthe/ Friesland), Oost-Nederland (Achterhoek) of Zuid-Nederland (Noord-Brabant).Dit kan je van ons verwachten Salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de cao
Jeugdzorg. Afhankelijk van de relevante werkervaring vindt inschaling in schaal 10
(juridisch medewerker) of schaal 11 (jurist) plaats. Het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband van 36 uur
bedraagt bij schaal 10 minimaal € 3.352 en maximaal € 5.036 (schaal
10). Bij schaal 11 is dat minimaal €3.834 en maximaal €5.793. Voor de
juridisch medewerker zijn er doorgroeimogelijkheden naar de functie
van jurist. Een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v.
36 uur). Reiskostenvergoeding, een uitstekende pensioenvoorziening. Een hecht team van collega's die elkaar ondersteunen waar nodig. We waarderen diversiteit en streven naar een inclusieve werkomgeving
waar iedereen zich welkom voelt. De aanstelling zal in eerste instantie voor een jaar zijn met perspectief
op verlenging voor onbepaalde tijd.Natuurlijk vragen wij dit van jou! Academisch werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde
masteropleiding in rechtsgeleerdheid. Bij voorkeur ervaring in een juridische functie, bij voorkeur op het
gebied van asiel- en migratierecht en/of jeugdrecht. Motivatie om te leren en te groeien, of je nu net bent afgestudeerd of al
ervaring hebt. Vermogen om juridische kwesties om te zetten in praktische
oplossingen. Analytisch, communicatief vaardig. Proactief, oplossingsgericht en nauwkeurig werken met goede
deadlinebeheersing. Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je hebt een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.Interesse?Voor verdere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met mevrouw Elsbeth Faber (hoofd Juridische zaken) via telefoonnummer 200.Je kunt je sollicitatiebrief met cv naar het e-mailadres ter attentie van Elsbeth Faber.Kandidaten met een migratieachtergrond worden aangemoedigd te solliciteren.De organisatieNidos voert als gecertificeerde instelling, op grond van het Burgerlijk Wetboek, voogdij uit voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen en de ondertoezichtstelling voor kinderen door of voor wie een asielaanvraag is ingediend én die in verband daarmee verblijven in een opvangcentrum van het COA. Deze jeugdbeschermingsmaatregelen worden uitgevoerd door professionals die met respect voor de culturele achtergrond van de jongere, vanuit betrokkenheid en met specifieke deskundigheid het belang van de individuele jongere centraal stellen. De professional voert de regie over de ontwikkeling naar zelfredzaamheid van de jongere en grijpt in wanneer die ontwikkeling op enigerlei wijze dreigt te stagneren. Bij een onder toezicht gesteld kind ondersteunt de professional de ouders om de opvoedsituatie te herstellen. Kijk voor meer informatie op .Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel.

Bedrijfsomschrijving Bij BMC Sociaal Domein Uitvoering werken enthousiaste Talent Acquisition Specialists die verder kijken dan jouw cv. Bij ons ben je geen nummer, maar kennen wij jou persoonlijk. En door onze nauwe samenwerking met mijn collega's in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet. Als Talent Acquisition Specialist binnen het Sociaal Domein haal ik voldoening uit een tevreden professional die ik heb kunnen helpen bij de volgende stap in zijn/haar carrière. Voor meer informatie over deze functie, bel of mail mij gerust. Ook ben ik via WhatsApp goed bereikbaar! Tel: 06- mail: Functieomschrijving Vind jij het leuk om gedetacheerd te worden, afwisselende opdrachten uit te voeren en je steentje bij te dragen met jouw kennis en kunde op het gebied van de Participatie aan verschillende gemeenten? Dan is een dienstverband bij BMC Sociaal Domein Uitvoering zeker iets voor jou! Voor gemeenten in Gelderland en Overijssel ben ik op zoek naar Consulenten Inkomen en zoek ik naar kandidaten die geen uitdaging uit de weg gaan, houden van afwisseling en zich altijd graag verder willen ontwikkelen! Een contract bij BMC Sociaal Domein Uitvoering is voor langere tijd dan ook zeker bespreekbaar! Lijkt het jou leuk om bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan? Dan is dit een mooie kans voor jou! Wat ga jij doen? Als inkomensconsulent beoordeel jij of inwoners recht hebben op bepaalde uitkeringen, zoals bijzondere bijstand of minimaregelingen. Om dit besluit te kunnen maken verzamel je bewijsstukken en bouw je een dossier op. Dit vraagt om maatwerk per inwoner. Je bent empathisch en gaat klantgericht te werk. Jij streeft naar een goede oplossing met een optimaal resultaat. Ook voor de langere termijn. Een uitkering is geen structurele oplossing. Als professional kijk je dan ook verder en motiveer jij inwoners om uiteindelijk weer op eigen benen te staan. In de functie van inkomensconsulent bewaak jij nauwkeurig de geldende wet- en regelgeving en weet alles samen te vatten tot een (primair) besluit. Altijd oog voor het welzijn van de mens. Jouw 3 belangrijkste taken: • Het uitvoeren van de Participatiewet; • Overzicht houden en stellen van prioriteiten; • Caseloadbeheer. Functie-eisen Een afgeronde HBO opleiding ( Social Work, SJD, MER ) Meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente Uitgebreide kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden Kennis van gemeentelijke systemen Beschikbaar voor 32-36 uur per week Arbeidsvoorwaarden Ga je voor ons aan de slag, dan ga jij je bezig houden met uitdagende opdrachten bij gemeenten! Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAO van de opdrachtgever. Ben je bij BMC Sociaal Domein Uitvoering in dienst dan heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Ook hebben we de mogelijkheid om via onze eigen BMC Academie jou de juiste opleidingen en trainingen te kunnen bieden die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling!

Bedrijfsomschrijving Bij BMC Sociaal Domein werken enthousiaste Talent Acquisition Specialists die verder kijken dan jouw cv. Bij ons ben je geen nummer, maar kennen wij jou persoonlijk. En door onze nauwe samenwerking met mijn collega's in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet. Als Talent Acquisition Specialist binnen het Sociaal Domein haal ik voldoening uit een tevreden professional die ik heb kunnen helpen bij de volgende stap in zijn/haar carrière. Voor meer informatie over deze functie, bel of mail mij gerust. Ook ben ik via WhatsApp goed bereikbaar! Tel: 06- mail: Functieomschrijving Vind jij het leuk om gedetacheerd te worden, afwisselende opdrachten uit te voeren en je steentje bij te dragen met jouw kennis en kunde op het gebied van de WMO aan verschillende gemeenten? Dan is een dienstverband bij BMC Sociaal Domein zeker iets voor jou! Voor gemeenten in Groningen, Friesland en Drenthe ben ik op zoek naar WMO Consulenten en zoek ik naar kandidaten die geen uitdaging uit de weg gaan, houden van afwisseling en zich altijd graag verder willen ontwikkelen! Wat ga je doen als WMO Consulent? Je zorgt voor de intake, (her)indicatie en administratieve afhandelingen van aanvragen voor alle voorkomende meldingen (Wonen, Rollen, Vervoer en/of begeleiding en dagbesteding). Je beoordeelt of er ondersteuning noodzakelijk is en in hoeverre maatwerk moet worden geleverd. Hierbij denk je in mogelijkheden in plaats van beperkingen. Het schrijven van een ondersteuningsplan en beschikking hoort ook bij de taken. Je informeert, adviseert en ondersteunt klanten zowel telefonisch als tijdens huisbezoeken. Je zorgt voor een adequate afstemming met collega's. Je vraagt zo nodig adviezen op bij externe instanties en je zorgt ervoor dat de geïndiceerde voorzieningen ook daadwerkelijk worden verstrekt en geleverd. Daarnaast onderhoud je contacten met (zorg)aanbieders, leveranciers en andere instanties. Functie-eisen Wat breng je mee? Jij bent aantoonbaar klantgericht, omgevingsbewust en gericht op samenwerking. Je bent in staat om de vraag van een klant te verhelderen, te luisteren en een antwoord te vinden op de vraag achter de vraag van de klant. Een afgeronde relevante HBO opleiding is een pré en je hebt minimaal één jaar relevante werk en/of stage-ervaring binnen het Sociaal Domein en met name op de WMO. Daarnaast is achtergrondkennis van, en affiniteit met, de verschillende doelgroepen die gebruikmaken van WMO gewenst. Je hebt kennis van, en ervaring met, diverse (gemeentelijke) applicaties zoals Suite of Mens Centraal. Je bent flexibel en hebt een sterk analyserend en aanpassend vermogen. Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar. Je vindt het leuk om gedetacheerd te worden! Arbeidsvoorwaarden Ga je voor ons aan de slag, dan ga jij je bezig houden met uitdagende opdrachten bij gemeenten! Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAO van de opdrachtgever. Ben je bij BMC Sociaal Domein Uitvoering in dienst dan heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Ook hebben we de mogelijkheid om via ons eigen BMC Academie jou de juiste opleidingen en trainingen te kunnen bieden die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling!

Bedrijfsomschrijving Bij BMC Sociaal Domein Uitvoering werken enthousiaste Talent Acquisition Specialists die verder kijken dan jouw cv. Bij ons ben je geen nummer, maar kennen wij jou persoonlijk. En door onze nauwe samenwerking met mijn collega's in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet. Als Talent Acquisition Specialist binnen het Sociaal Domein haal ik voldoening uit een tevreden professional die ik heb kunnen helpen bij de volgende stap in zijn/haar carrière. Voor meer informatie over deze functie, bel of mail mij gerust. Ook ben ik via WhatsApp goed bereikbaar! Tel: 06- mail: Functieomschrijving Vind jij het leuk om gedetacheerd te worden, afwisselende opdrachten uit te voeren en je steentje bij te dragen met jouw kennis en kunde op het gebied van de Participatie aan verschillende gemeenten? Dan is een dienstverband bij BMC Sociaal Domein Uitvoering zeker iets voor jou! Voor gemeenten in Groningen l Friesland l Drenthe ben ik op zoek naar Consulenten Inkomen en zoek ik naar kandidaten die geen uitdaging uit de weg gaan, houden van afwisseling en zich altijd graag verder willen ontwikkelen! Een contract bij BMC Sociaal Domein Uitvoering is voor langere tijd dan ook zeker bespreekbaar! Lijkt het jou leuk om bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan? Dan is dit een mooie kans voor jou! Wat ga jij doen? Als inkomensconsulent beoordeel jij of inwoners recht hebben op bepaalde uitkeringen, zoals bijzondere bijstand of minimaregelingen. Om dit besluit te kunnen maken verzamel je bewijsstukken en bouw je een dossier op. Dit vraagt om maatwerk per inwoner. Je bent empathisch en gaat klantgericht te werk. Jij streeft naar een goede oplossing met een optimaal resultaat. Ook voor de langere termijn. Een uitkering is geen structurele oplossing. Als professional kijk je dan ook verder en motiveer jij inwoners om uiteindelijk weer op eigen benen te staan. In de functie van inkomensconsulent bewaak jij nauwkeurig de geldende wet- en regelgeving en weet alles samen te vatten tot een (primair) besluit. Altijd oog voor het welzijn van de mens. Jouw 3 belangrijkste taken: • Het uitvoeren van de Participatiewet; • Overzicht houden en stellen van prioriteiten; • Caseloadbeheer. Functie-eisen Een afgeronde HBO opleiding ( Social Work, SJD, MER ) Meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente Uitgebreide kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden Kennis van gemeentelijke systemen Beschikbaar voor 32-36 uur per week Arbeidsvoorwaarden Ga je voor ons aan de slag, dan ga jij je bezig houden met uitdagende opdrachten bij gemeenten! Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAO van de opdrachtgever. Ben je bij BMC Sociaal Domein Uitvoering in dienst dan heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Ook hebben we de mogelijkheid om via onze eigen BMC Academie jou de juiste opleidingen en trainingen te kunnen bieden die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling!

Over deze functie Als consultant digitaal samenwerken heb jij de bijzondere kans om onze klanten te adviseren en alles te leren over het M365 platform (waar wij fan van zijn). Wat bieden wij jou: Passend salaris bij de door jouw opgedane werkervaring; Vast contract vanaf jouw eerste werkdag; Ruime mobiliteitsvergoeding waarbij je ook privé kunt gaan rijden; Budget voor de aanschaf en inrichting van een eventuele thuiswerkplek; Goede pensioenregeling voor op jouw oude dag; Een inspirerende en hybride werkomgeving in Groningen; Uitdagende & innovatieve projecten in onze eigen regio; Veel aandacht voor kennisontwikkeling én een gezonde balans tussen jouw werk- en privéleven; En natuurlijk; ons jaarlijkse wintersport uitje! Wat vragen wij van jou: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Bedrijfskunde of vergelijkbaar aan; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie zoals Business Consultant; De mentaliteit van een échte teamplayer die ook zelfstandig uit de voeten kan; Conceptuele kennis van IT en bedrijfsvoering; Uitstekende communicatieve skills en omgevingssensitiviteit. Jouw nieuwe job als Consultant Digitaal Samenwerken Onze klanten zijn erg divers: van de financiële sector, gezondheidszorg, onderwijs, overheid, wetenschap en nutsbedrijven tot de zakelijke dienstverlening. Wat ze met elkaar gemeen hebben is een vraag: hoe kunnen we efficiënt en veilig online met elkaar samenwerken? Wat hebben we nodig aan architectuur, functionaliteit, governance en training? Het antwoord op deze vraag is voor al deze organisaties anders. Als consultant digitaal samenwerken help je onze klanten bij het maken van de juiste keuzes. Je analyseert behoeften, ambities en eventuele knelpunten. Je komt met voorstellen voor goede en haalbare oplossingen op basis van digitaal samenwerken en werkt mee aan de inrichting en acceptatie van deze oplossingen. Ook na het in gebruik nemen blijf je onze klanten helpen met beheer en ondersteuning. Zo zorg je dat zij altijd kunnen beschikken over een effectieve omgeving voor digitaal samenwerken. Op de grens tussen business en IT, in een klein, slagvaardig team met inspirerende collega-experts én met een manager die oprecht in jou geïnteresseerd is, bouw je aan de beste oplossingen en aan je eigen expertise.Wat je ervoor terug krijgt? Brede verantwoordelijkheid voor de implementatie van slimme cloudservices; Veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; Alle ruimte voor goede ideeën, initiatief en een ondernemende instelling; Collega's die altijd bereid zijn om hun kennis en ervaringen met jou delen Een fijne plek binnen een open en ongedwongen cultuur die vooral gericht is op samenwerking aan de hand van een professioneel team bestaande uit vakinhoudelijke kennisgenoten en andere specialisten; De mogelijkheid om zowel individueel als in teamverband werkzaam te zijn aan afwisselende opdrachten in onze eigen regio. Hoe wij onszelf als vestiging zien? Bij Ilionx in Grunn doen we de dingen misschien net even anders dan de rest. We geloven, in combinatie met onze noordelijke nuchterheid in een 'can -do' mentaliteit, zowel naar elkaar als naar onze klant. Daarnaast werken we, vooral in teamverband, dagelijks aan complexe projecten voor toonaangevende opdrachtgevers in onze eigen regio. Hoe jouw nieuwe team eruit ziet? Binnen de unit Management Consultancy in Groningen werken we dagelijks nauw samen met ruim 40 collega's die net even dat stapje extra voor onze klant durven te zetten. En dat vooral met passie, gedrevenheid én enthousiasme. Jouw manager Albert Jan zorgt hierin vooral voor een prettige werkomgeving waarin hij jouw persoonlijke ontwikkeling én de samenwerking met jouw collega's juist alleen maar zal aanmoedigen. Als voormalig Projectmanager én Business Consultant is hij dan ook nauw betrokken bij de verschillende projecten en stimuleert hij zijn team om vooral nieuwsgierig te blijven en in samenwerking met de andere units maximale waarde voor onze klanten te realiseren. Wil je meer weten over wat we allemaal doen? Check dan hier de ervaringen van onze collega's. Wat krijg je ervoor terug Uitdagende werkomgeving Agenda vol evenementen en borrels Ruimte om jezelf te ontwikkelen Tijd voor ontspanning Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Aantrekkelijke bonusregeling Een contract voor onbepaalde tijd Lease auto of mobiliteitsvergoeding Goede pensioensregeling

Functieomschrijving In deze functie voer je regie en verzorg je de coördinatie over diverse belangrijke eigendommen in de openbare ruimte van de gemeente Hoorn. Het betreft hier onder andere speelvoorzieningen, straatmeubilair en het prachtige nieuwe Stadsstrand. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het welzijn van dieren zoals bijvoorbeeld het opvangen en verzorgen van zwervende dieren. Als regisseur organiseer je het planmatig beheer van deze eigendommen en pak je beleidsmatige, juridische, technische en financiële vraagstukken op. Als contractbeheerder voor het Stadsstrand ben je verantwoordelijk voor de integrale beheerafspraken, zowel intern als extern. Je adviseert het bestuur (college en raad) waar nodig. Verder coördineer en verzorg je de informatievoorziening naar collega's (beheerders, projectleiders en werkvoorbereiders) én externe partijen.Functie-eisen Heb je minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van civiele techniek, management openbare ruimte of hieraan gerelateerd. Je hebt HBO werk- en denkniveau. Bezit je minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Heb je ervaring met regie voeren en beschik je over goede onderhandelingsvaardigheden. Ervaring met projectmatig werken en een goede politieke antenneArbeidsvoorwaarden Salarisschaal gemeente 10/10A; 32-36 uur per week; Startdatum: 01-10-2024 (in onderling overleg) Einddatum: 30-09-2025 Detavast