Als Application Engineer ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheren en verder ontwikkelen van de applicaties binnen de organisatie. Je waarborgt de beschikbaarheid van de systemen, beheert wijzigingen en lost gebruikersproblemen op. Je hebt een cruciale rol in de optimalisatie van de applicatie-infrastructuur en onderhoudt sterke relaties met leveranciers en partners.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers en je ICT-collega's bij vragen over het door ons ontwikkelde ERP-systeem Fresh en andere applicaties. Je signaleert storingen, lost problemen op en biedt ondersteuning met trainingen en gebruikershandleidingen.

Met jouw inzet blijven onze systemen stabiel, veilig en gebruiksvriendelijk, zodat onze medewerkers hun werk efficiënt kunnen uitvoeren.

Dit doe je als Application Engineer.

Beheren en verbeteren van applicaties binnen de organisatie

Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's die tegen technische problemen aanlopen of vragen hebben

Je begrijpt de vraag en gebruikt dit om verbeteringen door te voeren

Uitvoeren van wijzigingenbeheer en het oplossen van technische problemen

Samenwerken met externe partijen voor beheer van systemen en netwerken

Testen van nieuwe releases, signaleert problemen in het gebruik van applicaties en ondersteunt gebruikers

Signaleren en doorvoeren van innovaties binnen het applicatielandschap

Dit krijg je als Application Engineer.

Een uitstekend salaris

Zicht op een vast contract en een auto van de zaak

Een laptop en mobiele telefoon

Fietsplan

Elke week een middag vrij vanaf 14:00 uur

Thuiswerkmogelijkheden

26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen tegen een gereduceerd tarief

Elke dag verse groenten en fruit

Elke eerste vrijdag van de maand een gezellige borrel

Mogelijkheid om te sporten onder begeleiding van een personal trainer in onze in-house gym

Uitnodigingen voor de gezelligste feesten en running events

Dit zoeken wij in een Application Engineer.

Minimaal een afgeronde mbo opleiding en hbo werk- en denkniveau

2 jaar ervaring als functioneel beheerder of aantoonbare relevante werkervaring

Je weet van aanpakken en ondersteunt met plezier de eindgebruikers

Flexibel in het omgaan met veranderingen en nieuwe applicaties

Analytisch sterk, nauwkeurig en goed in staat om overzicht te houden

Zelfstandig en in teamverband kunnen werken

Je kunt goed luisteren, helder communiceren (zowel mondeling als schriftelijk)

Je hebt een klantgerichte benadering en denkt in mogelijkheden

Over ons.

Aartsen is een internationaal opererend familiebedrijf. Marktleider in de wereldwijde import van groenten en fruit. Wij zorgen ervoor dat ons assortiment groenten en fruit haar weg vindt naar onze afnemers in Nederland, België, Duitsland, Noord-Frankrijk en Azië. Dit maakt Aartsen de grootste internationale gateway voor groenten en fruit. Elke dag streven wij naar de allerbeste kwaliteit en service. Wij noemen dat nonstopfresh.

Hoe solliciteer je?

Enthousiast geworden om deel uit te maken van ons gedreven IT team? Neem dan contact op met Bart van den Beukel.

Wij kijken uit naar je sollicitatie.

In het kort
Als test expert bij ICT InTraffic draag jij bij aan een beter en veiliger openbaar vervoer in Nederland. Je speelt een belangrijke rol in de bewaking van kwaliteit en risico's, waarbij je gebruik maakt van een risico-gebaseerd testproces en verantwoordelijk bent voor de testwerkzaamheden. Geautomatiseerde systemen die we ontwikkelen kenmerken zich door hoge complexiteit en bedrijf kritische toepassingen. Fouten kunnen ernstige gevolgen hebben, in de vorm van ontregeling, schade of letsel. Wij werken met meerdere Agile teams in een Agile Release Train met behulp van SAFe, waarbij de developers ook testwerkzaamheden verrichten. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, bent een vlotte communicator en in staat de teams mee te nemen in verbetervoorstellen. Met jouw helicopterview heb je een goed overzicht wat betreft de voortgang van de testprocessen. Je werkt samen met jouw collega test experts om de kwaliteit van het product te bewaken.

Dit vind je leuk om te doen
ontwikkelen en opleveren van testarchitectuur, procesrichtlijnen en raamwerken voor de development teams
creëren en aanleveren van templates, procesrichtlijnen en raamwerken voor het testproces aan de testuitvoerders
bewaken van de functionele vraag die we implementeren; Wat en hoe moeten we de tests opzetten, zodat de dekking correct is en er minimale kans op regressie is
selecteren en kiezen van de geschikte componenten en instrumenten voor het realiseren van de teststrategie
in kaart brengen en analyseren van de technische en inhoudelijke factoren van het testproces, zoals risico's, reikwijdte, producteisen en afspraken etc.
vaststellen en definiëren van de acceptatiecriteria op basis van analyses en voorgeschreven kaders vanuit de producteisen
het optreden als adviseur bij het omzetten van logische naar fysieke testgevallen
het bewaken van de testuitvoering en vastlegging van testresultaten en bevindingen

Hier herken je jezelf in
hbo werk- en denkniveau met minimaal TMAP of ISTQB (foundation) certificering
je spreekt en schrijft goed Nederlands
minimaal 4 jaar relevante werkervaring in het vak testen en met Agile werken / Scrum en ervaring met SAFE is een pré
kennis van het opstellen van teststrategie en ervaring met het opstellen van testspecificaties en automatische testscripts
kennis van testspecificatietechnieken en functionele specificatiemethode
je hebt een sterk analytisch vermogen en bent alert als het gaat om risico-inschatting
je bent een vlotte communicator en hierdoor gaat het je gemakkelijk af om testscripts, rapportages en verbetervoorstellen op te stellen en toe te lichten
je bent energiek en in je werk zelfstandig en proactief

Wie zijn wij?

Bij ICT InTraffic geven we vandaag vorm aan de mobiliteit van de toekomst. We weten dat onze opdrachten er écht toe doen en delen een passie voor IT, vervoer en duurzaamheid. We zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Word jij enthousiast van werken in de IT? En heb jij hart voor de wereld van mobiliteit? Bekijk dan nu onze huidige vacatures.

Wat bieden wij
een contract bij ICT Netherlands B.V
een vaste 13e maand
pensioenregeling
29 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen
netto reisvergoeding
een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget
hybride werken bij een flexibele werkgever

Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

Salaris: €3.500,00 - €4.600,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:
13e maand
Vakantiegeld
Werkschema:
ma-vr

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 3438 MR Nieuwegein

In het kort
Krijg jij energie van een complexe uitdaging? Weet je alle puzzelstukken op de juiste plek te leggen? Jouw oplossingen dragen direct bij aan een werkend en steeds slimmer openbaar vervoer in Nederland. Als C++ Software Developer werk je aan complexe applicaties. Voor jou maakt het niet veel uit in welke ontwikkeltaal je werkt, zo lang je maar een kwalitatief goede code kan leveren. De vraagstukken zijn vooral gericht op Linux en C++. Je levert samen met het team een belangrijke bijdrage aan de grootste informatiesysteem binnen het OV-domein. Als breed opgeleide Developer ben je klaar om door te groeien.

Dit vind je leuk om te doen
Complexe vraagstukken met een sterk technisch karakter analyseren en oplossen
Kwalitatief hoogwaardige software ontwerpen en ontwikkelen
Je alle ins en outs eigen maken om in de toekomst, afhankelijk van je ambitie, door te groeien naar bijvoorbeeld Lead Developer of Architect
Problemen voorkomen of oplossen zodat de treinenloop niet verstoord raakt
De juiste informatie ophalen en de vertaalslag maken naar concrete acties
Samen met collega's uit het Scrum team meters maken
Structuur aanbrengen, kennis overdragen en sturing geven aan collega's

Hier herken je jezelf in
Hbo werk- en denkniveau
Je schrijft en spreekt goed Nederlands en Engels
Ca. 2 jaar werkervaring met diverse ontwikkeltalen en stacks, waaronder C++
Analytisch en in voor een uitdagende puzzel. Als niemand er meer uitkomt, word jij juist enthousiast!
Je hebt een gezonde portie doorzettingsvermogen en geduld
Je leert snel complexe materie te doorgronden
Je bent bekend met defensief programmeren.

Wat bieden wij
Een contract bij ICT Netherlands B.V
Een vaste 13e maand
Pensioenregeling
29 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen
Netto reisvergoeding
Een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget
Hybride werken bij een flexibele werkgever

Wie zijn wij?

Bij ICT InTraffic geven we vandaag vorm aan de mobiliteit van de toekomst. We weten dat onze opdrachten er écht toe doen en delen een passie voor IT, vervoer en duurzaamheid. We zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Word jij enthousiast van werken in de IT? En heb jij hart voor de wereld van mobiliteit? Bekijk dan nu onze huidige vacatures.

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €3.000,00 - €4.500,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Budget voor professionele ontwikkeling
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Werk vanuit huis
Werkschema:
ma-vr

Opleiding:
HBO (Gewenst)

Ervaring:
Developer: 2 jaar (Gewenst)

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 3438 MR Nieuwegein

Sogeti is een organisatie met een goede werksfeer waar iedereen welkom is. Ga je bij ons als Cloud Workspace consultant aan de slag? Dan kun je rekenen op honderden collega's die klaarstaan om klanten te helpen, en ook elkaar graag een helpende hand bieden. Sogetisten gaan niet alleen voor goede resultaten, maar ook voor lol tijdens het werk. Deze snelgroeiende groep collega's krijgt energie van hun vak en dat merk je op de werkvloer. Sogeti is een fijne werkgever en geeft jou de ruimte om de inhoud in te duiken!

Werken als Workplace Consultant bij Sogeti

Sogeti Smart Workspace is dé cloud werkplek oplossing voor bedrijven. Met deze oplossing hebben de vele klanten van Sogeti een werkplek die overal en op ieder moment van de dag beschikbaar is!

In de rol van Cloud Workspace Consultant lever jij een essentiële bijdrage aan het ontwerpen en ontwikkelen van een moderne werkomgeving voor onze klanten. Jij zorgt ervoor dat de werkplek aansluit bij de doelstellingen van de organisatie én daarmee een nieuwe manier van werken introduceert. Je houdt je bezig met de complete werkplek (inclusief applicaties, printers en data) en als het nodig is ook de backend van applicaties (applicatieservers en databases). Je bereidt de werkplek transformatie voor en zet daarbij zoveel mogelijk cloud services in. Denk hierbij aan de migratie van gebruikersaccounts naar Azure AD, mail naar Exchange Online, data naar SharePoint Online en applicaties naar SaaS of RemoteApp. Deze transformatie is een complexe opdracht waarbij jouw kennis en kunde hard nodig is, geen werkdag is hetzelfde!

Wie ben jij?

Je hebt kennis van Azure;

Je hebt kennis van MS365; Windows 11 en 10, Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams en Intune;

Azure Virtual Desktop heeft geen geheimen voor je;

Je bent proactief, communicatief vaardig, spreekt Nederlands en bent ondernemend;

Je durft je mening te geven aan collega's en de klant;

Je vindt standaardisatie en automation de beste oplossing.

Dit bieden wij jou

Een Sogeti Smart Workspace team; een tof team bestaande uit vakvrouwen en -mannen net als jij;

Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk, samen aan de slag met jouw carrière binnen Sogeti Smart Workspace;

Een enorm aanbod van opleidingen en trainingen om jouw IT-kennis én soft-skills te verbeteren;

Een actieve Smart Workspace community, je collega is je sparringspartner!

Aantrekkelijke mobiliteit rmet ruime keuze uit volledig elektrische auto's;

26 vakantiedagen (met het recht op extra dagen bijkopen)

Een fijne werkomgeving met een ontspannen sfeer

Als ambassadeur van het hybride werken, stimuleren wij (deels) thuiswerken en stellen een ingerichte thuiswerkplek ter beschikking

You make technology work. Solliciteer als Workspace Consultant

Heb je nog vragen over de vacature?

Jouw recruiter, Sebastiaan Hameetman, beantwoordt ze graag. App of mail gerust.

tel:

Sebastiaan Hameetman

Geplaatst op
22 Apr 2025
Locatie
Utrecht
Ervaring
Senior (5+ jr)
Vakgebied
Cloud
Solliciteer nu

Als Senior Java Developer / Team Lead (m/v/x) bij Sogeti maak je deel uit van een toonaangevende Java-community met meer dan 100 gepassioneerde professionals. Samen leveren we innovatieve oplossingen en dragen we bij aan het succes van onze klanten, waaronder KPN, Philips, Nationale-Nederlanden en de Nationale Politie. Geen dag is hetzelfde; je lost complexe technische vraagstukken op en coacht jouw team om samen het beste resultaat te behalen. Bij Sogeti krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en certificeringen te behalen. Samen werken we aan mooie prestaties in een omgeving waar plezier en collegialiteit centraal staan.

Werken als Senior Java Developer / Team Lead bij Sogeti

Bij Sogeti investeren we in jouw groei. Onze Java-community behoort tot de top in Nederland. We organiseren regelmatig evenementen, nemen deel aan toonaangevende conferenties zoals Devoxx en JFall en publiceren artikelen in vakbladen. Of je nu wilt bijdragen aan onze blog of deelnemen aan thema-events, de mogelijkheden zijn eindeloos.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven professional met een passie voor technologie en samenwerking. Verder beschik je over:

Ervaring in het coachen en begeleiden van teamleden.
Ruime kennis van Java en ervaring met complexe ontwikkelomgevingen.
Praktische ervaring met CI/CD en Cloud-omgevingen.
HBO-denk- en werkniveau.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C1-niveau).

Dit bieden wij jou
Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw ervaring.
Direct een vast contract.
Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een persoonlijk budget, 26 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen), een goede pensioenregeling en een jaarbonus.
Een actieve community met inspirerende events waar plezier en kennisdeling hand in hand gaan.
Uitdagende projecten bij topbedrijven in Nederland, met de mogelijkheid om hybride te werken.
Toegang tot een uitgebreid trainingsprogramma en mogelijkheden voor certificering.
You make technology work. Solliciteer als Senior Java Developer / Team Lead

Heb jij de ambitie om mee te bouwen aan onze succesvolle community? Solliciteer dan nu en word onderdeel van Sogeti!

You make technology work. Solliciteer als Senior Java Developer / Team Lead

Heb jij de ambitie om mee te bouwen aan onze succesvolle community? Solliciteer dan nu en word onderdeel van Sogeti!

Een assessment en PES-screening maken onderdeel uit van het sollicitatietraject bij Sogeti.

Heb je nog vragen over de vacature?

Jouw recruiter, Raoul Fatehmahomed, beantwoordt ze graag. App of mail gerust:

Telefoon:
E-mail:

Geplaatst op
22 Apr 2025
Locatie
Utrecht
Ervaring
Senior (5+ jr)
Vakgebied
Software development
Solliciteer nu

IV zoekt een veelzijdige DevOps engineer voor de Cobol/Java Git ontwikkelstraat. Help ons een toekomstbestendig software delivery platform voor Cobol én Java te bouwen!

Dit doe je bij de Belastingdienst

Er is de afgelopen jaren een stevig fundament gerealiseerd voor de Cobol/Java Ontwikkelstraat met Jenkins pipelines op Linux infra waarop diverse plugins draaien voor onder andere compilatie, code kwaliteit controles, package build, interactie met Artifact Repository (Nexus) en interactie met deployment tooling (Dinq). Een groot deel hiervan is in Groovy/Java en Python geschreven.

We willen dit aanbod actualiseren en herijken. Hiervoor moeten diverse technische, functionele en operationele verbeteringen worden doorgevoerd en ook de eigen software voortbrenging binnen het team willen we verbeteren met als doel kort-cyclisch te kunnen releasen.

Je bent bij deze werkzaamheden proactief, innovatief en neemt zelf het nodige initiatief. Je kunt je makkelijk inwerken in opzet en werking van bestaande oplossingen en die evalueren op nut en noodzaak. Je kent daarbij de behoefte van een Cobol/Java ontwikkelaar en kunt die vertalen naar praktische toepasbaarheid binnen de Cobol/Java ontwikkelstraat services. Je communiceert daarbij makkelijk met collega-ontwikkelaars en bent gedreven om nieuw opgedane kennis te delen met jouw collega's. Je gaat op een positieve, constructieve manier om met feedback, kritiek en tegenslagen.

Binnen "Generieke Voorzieningen" zijn meerdere teams actief met het ontwikkelen en beheren van verschillende software delivery platformen. Binnen het Cobol/CICS/DB2 team worden twee Cobol ontwikkelstraten beheerd: de legacy Cobol Endevor ontwikkelstraat en de nieuwe Cobol Git Ontwikkelstraat. In dit team ga je specifiek ingezet worden op ontwikkeling en beheer van de nieuwe Cobol Git Ontwikkelstraat. Het team werkt Agile en loopt mee in de PI cyclus van "Generieke Voorzieningen" vanuit de value stream "Klassieke ontwikkelstraten". Voor dagelijkse werkzaamheden maakt het team gebruik van de Atlassian Suite: Jira, Bitbucket en Confluence.

Een bijzondere baan, omdat

je alle ruimte krijgt om te ontwikkelen.
je bedenkt, ontwerpt, uitprobeert, realiseert en implementeert nieuwe technische, functionele en operationele verbeteringen.
je de eigen DevOps voortbrenging naar een hoger plan brengt met behulp van pipelines en testautomatisering.
je actief kennis uitdraagt binnen en buiten het team door middel van presentaties, consultancy of workshops.

"Het is geweldig om te zien hoe wij met onze inspanningen direct bijdragen aan de vernieuwing van de CI/CD Pipelines en het software voortbrengingsproces binnen de IV-organisatie van de Belastingdienst", Jimmy - DevOps engineer

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt enkele jaren ervaring met het Linux-platform en met scriptingtalen zoals Groovy, Python of Ansible.
Je hebt basiskennis van CI/CD-processen en werkt graag samen in een DevOps-team.
Je hebt affiniteit met Agile werken, bijvoorbeeld volgens Scrum of SAFe.
Je hebt ervaring met of interesse in testautomatisering, bijvoorbeeld met Robot Framework of Python.
Je bent leergierig en werkt actief aan je eigen ontwikkeling.
Kennis van mainframe-omgevingen (IBM) is een pré, maar zeker geen vereiste.

Jouw competenties

analyseren
resultaatgerichtheid
samenwerken
zelfontwikkeling
plannen en organiseren

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Functieomschrijving
Jij bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en veiligstelling van relevante inlichtingengegevens. Je hebt een passie voor storage en samen met enthousiaste en betrokken collega's zorg je niet alleen voor het beheer, maar ook de ontwikkeling van diensten op onze veeleisende storage-infrastructuur.

Wat ga je doen?
In deze functie ontwikkel je geautomatiseerde diensten, zoals het aanvragen en toewijzen van storage en het inregelen van backup- en restore verzoeken voor onze hoog beschikbare infrastructuur. Als storage beheerder lever je diensten aan o.a. onze infra- en data-interceptie teams en de verschillende platformen, zoals Windows, Linux, Virtualisatie en Kubernetes.

Een enterprise ICT omgeving waar beschikbaarheid en continuïteit cruciaal zijn en waar grote hoeveelheden gerubriceerde gegevens beschermd moeten blijven. Dat is de omgeving die jij met collega specialisten in de diverse Agileteams doorontwikkelt. Je draagt in belangrijke mate bij aan de continuïteit van de dienstverlening van de AIVD. Je werkt veel samen met collega's die zich gespecialiseerd hebben in bijvoorbeeld virtualisatie, netwerken, cloud diensten of big data.

Samen met je collega storage specialisten voer jij het dagelijks beheer en de doorontwikkeling van onze platformen uit. Denk aan het beheer van onze file -, block - en object storage-omgevingen, het Fibre Channel SAN en de back-up infrastructuur. Daarnaast zijn wij onze on-premise en inhouse ontwikkelde cloud platformen steeds verder aan het automatiseren. Heb jij daar in een eerdere functie al ervaring mee opgedaan? Dan kun je die opgedane kennis samen met je collega's bij ons verder ontwikkelen.

Wat krijg je ervoor terug?
Als storage beheerder voer jij een afwisselende en veelzijdige functie uit, omdat jij op een breed IT-gebied je werkzaamheden uitvoert. Jij wordt gevraagd om te adviseren op het gebied van storage van complexe afdeling overstijgende projecten en vraagstukken. Afgezien van jouw kennis van storage en back-up, begrijp jij ook de raakvlakken met Windows, Linux en netwerken.

Als je nieuwsgierig bent en je jezelf thuis voelt op het storage terrein, is dit de plek voor jou! Je krijgt veel mogelijkheden om opleidingen te volgen of congressen en seminars te bezoeken. Zo werk je aan je eigen professionaliteit én aan de veiligheid van Nederland.
Functie-eisen
We zijn op zoek naar iemand die leergierig is en gedreven is om bij te blijven in het vakgebied. Je kunt goed communiceren en samenwerken met zowel vakgenoten als eindgebruikers en managers. Je beschikt over creatief denkvermogen en denkt graag mee bij het oplossen van storage en back-upvraagstukken.

Daarnaast heb je:
- hbo werk/denk niveau;
- ervaring met het beheren en ontwikkelen van storage en back-up methodieken;
- kennis van file -, block -, object storage, SAN en/of back-up systemen;
- ervaring met virtualisatiesoftware;
- bij voorkeur ervaring met Linux- en/of Windows systemen;
- bij voorkeur ervaring met scripting o.b.v. bijvoorbeeld Powershell, Ansible en/of Python.

De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 26 juni 2025 op locatie in Zoetermeer.
Als je wordt uitgenodigd, ontvang je hiervan uiterlijk 19 juni a.s. telefonisch bericht. Indien je verhinderd bent op deze dag, graag duidelijk vermelden in je motivatiebrief.

Van de kandidaat wordt deelname aan het IT Piket verwacht.

Gezien de aard van de werkzaamheden wordt er uitsluitend op kantoor in Zoetermeer en soms ook in Den Haag gewerkt.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 10
Salarisomschrijving

Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 227,62 en loopt op tot maximaal € 721,07 bruto per maand bij een volledige werkweek.

Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
Meer over jouw toekomstige afdeling

De Unit Data & IV ondersteunt alle werkprocessen met flexibele en betrouwbare ICT-oplossingen. Van het opstellen en onderhouden van de ICT-architectuur, het gevraagd en ongevraagd adviseren over informatiebeveiliging en het leiden van vaak bijzondere ICT-projecten. We werken Agile volgens de Safe methodiek. Altijd op zoek naar de balans tussen hoge kwaliteit, effectiviteit, innovatie en bescherming van onze data en werkwijze leveren we een cruciale bijdrage aan de nationale veiligheid.

Het bureau Server en Storage is onderdeel van de Directie Data & IV en heeft een ondersteunende rol voor alle afdelingen binnen de AIVD & MIVD. De afdeling houdt zich bezig met beheer en ontwikkeling van de storage en rekencapaciteit op de infrastructuur.

AIVD

De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) beschermt de democratie tegen nationale en internationale dreigingen, zodat we in vrijheid kunnen leven. Als je bij de AIVD werkt ben je verbindend, wendbaar, gewetensvol en moedig. Bij de AIVD doe je werk dat er toe doet: elke minuut van de dag.

We waken, vaak onzichtbaar, over Nederland en zijn bevolking. We doen daarvoor onderzoek in binnen- en buitenland. De AIVD doet wat nodig is om te voorkomen dat staten, organisaties of personen onze rechtsstaat tegenwerken, ondergraven of aanvallen. Ons werk doen we niet alleen. De AIVD heeft zijn eigen rol in het netwerk van overheidsorganisaties die de veiligheid van Nederland beschermen.

De AIVD is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De taken van de AIVD zijn vastgelegd in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv 2017).

Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Wervingsbureau (op werkdagen vanaf 08:00 tot 15:30 uur)
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Wervingsbureau (op werkdagen tussen 8:00 uur - 15:30 uur)

De vragen die een ander niet opgelost krijgt; dáár word jij blij van. In deze functie als Junior IT Support Engineer in de Rotterdamse haven pak jij juist die kwesties op. Dit betekent een baan vol uitdaging en complexiteit, maar dan wel één waar je veel plezier in beleeft. Samen met jouw collega's pak jij de vragen die bij jou binnenkomen met beide handen aan. Heb jij in je huidige functie het plafond bereikt en heb je nu echt zin om stappen te maken, dan is deze baan iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als Junior IT Support Engineer ben jij het eerste aanspreekpunt voor vragen en problemen die eindgebruikers ervaren met hun IT. De combinatie van jouw sociale en technische skills geven degene aan de andere kant van de lijn een gerust gevoel. Tickets pak jij goed op; je weet te prioriteren, analyseren en kan de link leggen naar de juiste oplossing. In deze rol ben je niet altijd in de lijn; je werkt ook als OnSite Support engineer op het enorme terrein van deze organisatie.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag via YoungOrange. Wij zijn een detacheringsbureau actief in de IT. Dit project voer je uit bij één van onze opdrachtgevers die gevestigd zijn in de haven van Rotterdam. Dat betekent een dynamische werkomgeving: hier is altijd bedrijvigheid. Aan jou de taak om je hoofd koel te houden en diverse IT-werkzaamheden uit te voeren. Tegelijkertijd kun je bij YoungOrange jezelf verder ontwikkelen op zowel persoonlijk als technisch vlak.

Wat kun je van ons verwachten?
We houden van transparantie en overzicht. Dus:
Je start met een 12 maanden contract bij YoungOrange. Ontwikkel je je goed? Dan heb je kans een vast contract te krijgen;
Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden!
Balance is key. 25 vakantiedagen zijn voor jou met 8,33% vakantiegeld;
Persoonlijk contact is belangrijk, dus komt onze Community Manager iedere 5 weken bij je langs!
GELD. We snappen dat dit belangrijk is, maar bewaren het graag voor het laatst. Geloof ons: hier komen we wel uit. Toch een schatting? Denk aan een salaris tussen de 2.400 en 2.600 bruto per maand.
Leuk, al dat werken, maar we vinden het ook belangrijk om samen met jou leuke dingen te doen. Daarom organiseren we elk kwartaal een leuk uitje met al onze consultants. Eten, drinken, karten, airsoften, en als jij nog een leuk idee hebt ?

Wat neem je mee?
Je hebt een MBO3 of MBO ICT opleiding afgerond;
Je beschikt over een halfjaar aan werkervaring. Stages mogen ook tellen als ervaring, dus een ideale baan voor starters!;
Bij voorkeur beschik je over een ITIL of Microsoft certificaten;
Je hebt (enige) kennis van Apple iOS, iSafe Device Support voor Android en kunt werken met Windows 10, Topdesk, en MS365. Dat zijn wel heel veel eisen hè? Ken je in ieder geval meerdere technieken en systemen, dan is dat voldoende!

Solliciteer bij YoungOrange
Deze functie vervul je bij een hele toffe, inspirerende opdrachtgever waar al meerdere van onze medewerkers het heel erg naar hun zin hebben! Ook biedt de opdrachtgever perspectief en kun je voldoende doorgroeien. Is dit jouw ding? Solliciteer dan direct!

Soort dienstverband: Fulltime, Detachering
Contractduur 12 maanden

Salaris: Vanaf €2.400,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:
Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
Reiskostenvergoeding
Werkschema:
Dagdienst
ma-vr

Ervaring:
werken op een ICT Servicedesk: 1 jaar (Gewenst)

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 3197 Rotterdam Botlek

Functieomschrijving
Zorg jij ervoor dat 57.000 rijksmedewerkers altijd en overal kunnen werken? Op het virtuele platform van SSC-ICT draaien applicaties die van groot belang zijn voor de Rijksoverheid, zoals het salarissysteem en essentiële kantoorautomatisering. Als senior virtualisatie specialist speel jij een sleutelrol in het betrouwbaar en veilig functioneren van dit platform.

Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het bedenken, implementeren en beheren van complexe ICT-infrastructuren. Je zorgt ervoor dat virtuele servers, hardware en besturingsprogramma's op basis van VMware optimaal presteren. Je beheert de omgeving en lost problemen op die niet door de tweedelijnsondersteuning kunnen worden afgehandeld.

Daarbij maak je gebruik van ITIL-processen en werk je volgens Agile- en Scrum-methodieken. Je behandelt complexe incidenten en wijzigingen die soms de hele infrastructuur raken - zoals upgrades naar een nieuwe versie of het invoeren van nieuwe technieken. Omdat deze wijzigingen grote impact kunnen hebben, voer je ze met uiterste zorgvuldigheid uit. Dankzij jouw brede blik houd je continu rekening met de risico's en gevolgen voor de hele omgeving.

Ben je op zoek naar een rol waarin techniek en verantwoordelijkheid samenkomen? Solliciteer dan direct!

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.1 SYSTEEMBEHEER.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
Functie-eisen
Je hebt minimaal een hbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal een recente VCAP-certificering.
Je hebt een VMware vSAN-certificering.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als virtualisatiespecialist.
Je hebt kennis van ARIA Operations/ Operations for Logs en SRM.
Je hebt kennis van netwerken in de vorm van firewalls en routeringen.
Naast het werken via het Scrum- en Agile-framework ben je bekend met het werken volgens ITIL-processen.

Competenties

Je bent sterk analytisch waarbij je snel verbanden legt.
Je streeft naar zelfontwikkeling. In dit vak blijf je elke dag bijleren, zowel op cursus als ook zelfstudie.
Je kan plannen en organiseren. Als senior ben jij één van de kartrekkers van het team in de operatie en in innovatie.
Je bent jezelf bewust van de omgeving waarin je werkt: je beseft dat jouw acties verregaande consequenties kunnen hebben.
Je werkt graag samen met je collega's en schakelt makkelijk met andere afdelingen.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.
De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het team Cloud Services van de afdeling Platform Services is verantwoordelijk voor het virtuele platform van SSC-ICT. Onze virtuele omgeving is gebaseerd op VMware vShpere en bestaat uit onder andere uit 8.000 virtuele servers, 15.000 VDI's en meer dan 700 fysieke ESXi-hosts.
Bij Cloud Services werken we met 10 virtualisatiespecialisten aan een optimaal functionerende virtuele omgeving voor onze klanten. Je werkt in een hybride omgeving; deels op kantoor en deels thuis. De sfeer in ons team is goed en informeel. We werken hard en communiceren direct met elkaar; we zeggen waar het op staat. Daarbij staat iedereen altijd voor elkaar klaar. Ook ondernemen we leuke dingen buiten het werk om.

SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Mike de Bruyn Kops 06 -
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Mike de Bruyn Kops 06 -

Functieomschrijving
Denk jij bij elk IT-project meteen aan de beveiligingsrisico's? En weet jij precies welke maatregelen nodig zijn om deze risico's aan te pakken? Dan is de rol van Security Adviseur op jouw lijf geschreven.

In deze functie zorg je ervoor dat informatiebeveiliging binnen de afdeling Datacenter en Network Services (DNS) niet alleen op papier staat, maar ook daadwerkelijk wordt doorgevoerd én geborgd. Je werkt binnen een van de grootste ICT-organisaties van en voor de Rijksoverheid, waar informatiebeveiliging iedere dag topprioriteit heeft. Samen bouwen we aan een veilige digitale werkomgeving voor maar liefst 57.000 rijksambtenaren.

Binnen de afdeling DNS werk je nauw samen met verschillende collega's: van operationele teams en technisch architecten tot procescoördinatoren, securityspecialisten en het management. Jij bent hét aanspreekpunt voor informatiebeveiliging binnen DNS en BIS. Je adviseert over risico's, verbetermaatregelen en strategische keuzes.

Je onderzoekt en implementeert beveiligingsmaatregelen die voldoen aan wet- en regelgeving zoals de AVG en de BIO. Daarnaast help je de organisatie bij het naleven van standaarden als ISO 27001 en NIST. Je voert risicoanalyses uit en ondersteunt bij audits en penetratietesten. Ook analyseer je incidenten om structurele verbeteringen door te voeren.

Dankzij jouw technische kennis van netwerken, IT-infrastructuren, architectuur en securitytools weet je beleid en praktijk naadloos met elkaar te verbinden. Je zorgt ervoor dat beveiliging structureel wordt meegenomen in projecten, processen en besluitvorming. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het continu verhogen van het beveiligingsniveau binnen SSC-ICT.

Krijg jij energie van de combinatie van techniek en security? En durf je verantwoordelijkheid te nemen? Solliciteer dan nu!

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 4.1.1 SECURITY MANAGEMENT.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Information Security Management of Business IT & Management.
Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in cyber security of informatiebeveiliging.
Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG, BIO, NIS(2), ISO 27001 en NIST.
Je hebt ervaring met ISMS, (EDP) audits, pentests en security-incidentprocedures.
Je hebt basiskennis van IT-infrastructuur, virtualisatie, netwerkconcepten (zoals IP), IT-architectuur en besturingssystemen.
Je hebt inzicht in beveiligingssystemen, zoals firewalls, proxies en IDS/IPS, en weet hoe je netwerkdreigingen kunt mitigeren.
Je hebt kennis van PKI en cryptografische technieken.
Je kunt technische vraagstukken analyseren vanuit een risicomanagementperspectief.
Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed in woord en geschrift.
Je bent gecertificeerd op het gebied van informatiebeveiliging (zoals SSCP, CompTIA Security+, TOGAF Foundation), of je bent bereid om deze certificeringen te behalen.

Competenties

Je hebt gevoel voor de verhoudingen en belangen binnen een grote overheidsorganisatie en handelt daar zorgvuldig naar.
Je toont initiatief en komt proactief met verbeteringen, ideeën en oplossingen.
Je weet mensen en afdelingen met elkaar te verbinden en bouwt actief aan duurzame samenwerkingen.
Je zorgt voor draagvlak, ook op complexe of organisatie-brede thema's zoals informatiebeveiliging.
Je durft beslissingen te nemen en maakt hierin goed onderbouwde afwegingen.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 10
Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten.

Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je wordt onderdeel van het securityteam binnen de afdeling Datacenter en Network Services (DNS). Dit team is verantwoordelijk voor zowel de technische als organisatorische kant van informatiebeveiliging binnen de IT-infrastructuur van SSC-ICT.

Samen zorgen jullie voor de implementatie en naleving van beveiligingsmaatregelen die bijdragen aan een stabiele, betrouwbare en veilige digitale werkomgeving voor de Rijksoverheid. Je werkt daarbij nauw samen met andere securityprofessionals, architecten en proceseigenaren.

Het team voert onder andere kwetsbaarheidsbeheer, incidentmanagement en risicoanalyses uit. Ook worden periodiek rapportages opgesteld voor het managementteam en worden adviezen gegeven over structurele verbetermaatregelen. Er is veel ruimte voor kennisdeling, ontwikkeling en samenwerking, in een omgeving waar security serieus wordt genomen.

SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Mike de Bruyn Kops 06 -
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Mike de Bruyn Kops 06 -