• Werkzeugmacher:in / Polymechaniker:in (m/w/d)  

    - Not Specified
    Werkzeugmacher:in / Polymechaniker:in (m/w/d) Rotho entwickelt, produ... mehr ansehen
    Werkzeugmacher:in / Polymechaniker:in (m/w/d)

    Rotho entwickelt, produziert und vertreibt Produkte, die den Menschen helfen, ihren Alltag mit Freude und Leichtigkeit zu organisieren. Bei der Entwicklung unserer Produkte stehen neben dem Fokus auf Nachhaltigkeit auch Design, Funktionalität und Innovation im Vordergrund. Die Stabilität der bis ins Jahr 1889 reichenden Firmengeschichte, gepaart mit der Agilität unserer modernen, internationalen Struktur, haben Rotho zum Marktführer in Europa gemacht. Dank unserer konsequenten Orientierung am Kundennutzen ist Rotho der beliebteste Lieferant der Branche.

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    WERKZEUGMACHER:IN / POLYMECHANIKER:IN 100% Das bewegst du Sicherstellung einer qualitativen und wirtschaftlichen Spritzgussproduktion Kontinuierliche Erhaltung und Verbesserung der Qualität der Spritzgusswerkzeuge Einpassen von Einsätzen in Werkzeugen Was dich auszeichnet Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher:in oder Polymechaniker:in Berufserfahrung in der Montage und Demontage von verschiedensten Spritzgusswerkzeugen Erfahrung im Umgang mit Einspritzsystemen CNC-Fräspraxis inklusive CAD/CAM sowie Senkerosionskenntnisse sind von Vorteil Freude an technischen Herausforderungen Motivierte und teamfähige Persönlichkeit mit einer effizienten und selbstständigen Arbeitsweise Wir bieten dir

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    Einsatzort

    Würenlingen, Schweiz

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    Zögere nicht die Personalabteilung unter anzurufen. Wir freuen uns, deine Fragen zu beantworten und dich von unserem Unternehmen zu überzeugen.

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  • D

    Group Key Account Manager Away From Home (m/w/d) mit Teamführung  

    - Zürich
    Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkei... mehr ansehen
    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung

    Strategische Verantwortung für Top Key Accounts im Schweizer Markt und deren WeiterentwicklungFührung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf die Kategorie Wasser oder Milchfrische und pflanzenbasierte Milchalternativen inkl. Akquisition von Neukunden/neuen TeilsegmentenEntwicklung und Umsetzung kundenindividueller Account-Pläne, inklusive der individuellen aber auch teamübergreifenden Budget-, Umsatz-, Mengen- und MargenzieleFührung von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen sowie Listungs- und PromotionplanungVerantwortlich für die Forecastplanung zur Sicherstellung der VerfügbarkeitenEnge Zusammenarbeit mit Shopper Marketing, Category Management & FinanceMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von WachstumspotenzialenPersonelle sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Key-Account-Teams Über DichAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungMindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, sehr gute Kenntnisse der Schweizer AFH Landschaft (Valora, Wholesaler, Convenince und HORECA)Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von TeamsSehr gute Kenntnisse der Schweizer Handelslandschaft (z. B. Coop, Migros, Transgourmet, Prodega etc.)Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe ZahlenaffinitätVerhandlungssicheres Auftreten, starke Kundenorientierung und unternehmerisches DenkenSehr gute Kenntnisse in Tools wie SAP und MS ExcelDeutsch & Englisch fließend, Französisch von Vorteil
    DEINE BENEFITSModernes Office mit Open SpaceMobiles und flexibles ArbeitenSpannende WeiterbildungsangeboteDanone PME FamilienservicePick & Choose aus den Kategorien Transport, Health, Lunch, Kinder Betreuung und mehr! weniger ansehen
  • D

    Teamleiter Group Key Account Manager / Neukundenakquise (m/w/d)  

    - Zürich
    Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkei... mehr ansehen
    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung

    Strategische Verantwortung für Top Key Accounts im Schweizer Markt und deren WeiterentwicklungFührung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf die Kategorie Wasser oder Milchfrische und pflanzenbasierte Milchalternativen inkl. Akquisition von Neukunden/neuen TeilsegmentenEntwicklung und Umsetzung kundenindividueller Account-Pläne, inklusive der individuellen aber auch teamübergreifenden Budget-, Umsatz-, Mengen- und MargenzieleFührung von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen sowie Listungs- und PromotionplanungVerantwortlich für die Forecastplanung zur Sicherstellung der VerfügbarkeitenEnge Zusammenarbeit mit Shopper Marketing, Category Management & FinanceMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von WachstumspotenzialenPersonelle sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Key-Account-Teams Über DichAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungMindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, sehr gute Kenntnisse der Schweizer AFH Landschaft (Valora, Wholesaler, Convenince und HORECA)Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von TeamsSehr gute Kenntnisse der Schweizer Handelslandschaft (z. B. Coop, Migros, Transgourmet, Prodega etc.)Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe ZahlenaffinitätVerhandlungssicheres Auftreten, starke Kundenorientierung und unternehmerisches DenkenSehr gute Kenntnisse in Tools wie SAP und MS ExcelDeutsch & Englisch fließend, Französisch von Vorteil
    DEINE BENEFITSModernes Office mit Open SpaceMobiles und flexibles ArbeitenSpannende WeiterbildungsangeboteDanone PME FamilienservicePick & Choose aus den Kategorien Transport, Health, Lunch, Kinder Betreuung und mehr! weniger ansehen
  • Zimmermann:zimmerin Holzbau  

    - Zürich
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmark... mehr ansehen
    WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich
    Motorsägen und -geräte beschäftigen wir ca. 20'000 Mitarbeitende weltweit. Wir bieten alle
    Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur bietet
    viel Freiraum für persönliche Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft -
    vorausschauend und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Automatiker/in Produktionsanlagen  

    - Not Specified
    WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmark... mehr ansehen
    WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich
    Motorsägen und -geräte beschäftigen wir ca. 20'000 Mitarbeitende weltweit. Wir bieten alle
    Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur bietet
    viel Freiraum für persönliche Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft -
    vorausschauend und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Full Professorship in International Management  

    - Sankt Gallen
    The University of St.Gallen and its School of Management are inviting... mehr ansehen
    The University of St.Gallen and its School of Management are inviting applications for a Full Profes-sorship in the field of International Management. The triple accredited (EQUIS, AACSB, AMBA) uni-versity offers a stimulating and well-equipped research environment with a large network ranging from start-ups, small businesses to large firms to engage in field studies. The new professorship in the School of Management will be invited to become part of our dynamic faculty. The ideal candidate has an internationally recognized and leading track record in research in leading journals in the field of international management, reflected in multiple publications in top journals (FT 50), a pipeline of promising research projects, and a strong international academic net-work, ties with industry, and excellent teaching skills on all levels, including executives. We are open regarding the methodological approach and skill set. According to our claim "From insight to impact", the future colleague should convey scientific knowledge to students and have a significant impact on theory and practice. The capability and will-ingness to join the executive board of an institute is expected. In addition, leading a research team, scholarly commitment, running executive education programs and acquiring external funds are an important part of the position. The University of St.Gallen is committed to promoting equal opportunities and an inclusive working culture. We explicitly encourage women and members of underrepresented groups to apply. We offer dual-career and welcome services for newly appointed faculty (and their families). We seek to fill the position as of 1 February 2027 or by mutual agreement. For further information, please contact Professor Dr. Björn Ambos, Dean of the School of Management and Chairman of the Appointment Committee (). The application should include a cover letter (motivation for the position, short description of teach-ing, research, and other academic activities), curriculum vitae, teaching statement ideally including a link to a public talk or lecture (max 1 page), list of publications, two publications that best represent your recent research, and contact information for two professional references that we may contact if shortlisted for the position. Candidates should submit their application to the President of the University of St.Gallen, Professor Dr. Manuel Ammann, online via at the latest by 23 November 2025. Re-search talks are expected to take place on 15 January 2026. weniger ansehen
  • "A place where knowledge is created" - As a leading business universit... mehr ansehen
    "A place where knowledge is created" - As a leading business university we set global stand ards for research and teaching by promoting integrative thought, responsible action and an entrepreneurial spirit of innovation in business and society. Associate/Full Professorship (Open Rank) in Lead ership The University of St.Gallen and its School of Management are inviting applications for a Full Professorship in the field of Management. The triple accredited (EQUIS, AACSB, AMBA) uni versity offers a stimulating and well-equipped research environment with a large network ranging from start-ups, small businesses to large firms to engage in field studies. The new professorship in the School of Management will be invited to become part of our dy namic organization and leadership group. We are seeking a colleague who is able to make im portant contributions to academia, practice, and society at large in current debates on leader ship and organizational behavior. Emphasis should be placed on one or more of the following research areas: new ways of leading and organization, leadership climate and culture transfor mation, organizational and technological change and implications for responsible leadership etc. The ideal candidate should demonstrate expertise in these areas and be capable of devel oping and researching applied, innovative approaches and solutions to challenges in leader ship research. We are looking for experienced candidates with an internationally recognized research record in leading journals in the field of leadership, management, and organizational behavior, re flected in multiple publications in top journals (FT 50, VHB A+/A), a pipeline of promising re search projects, and a strong international academic network, strong ties with industry, and excellent teaching skills on all levels, including executives. According to our claim "From insight to impact", the future colleague should convey scientific knowledge to students and have a significant impact on theory and practice. We look for strong teachers who have developed innovative teaching formats and successfully offered them in the past. The successful candidate will also attract external research funding (e.g., SNF, InnoSuisse, industry collaborations), and contribute actively to the academic community and governance of the university. The capability and willingness to join the executive board of an institute is expected. In addition, leading a research team, scholarly commitment, running executive education programs and acquiring external funds are an important part of the posi tion. The University of St.Gallen is committed to promoting equal opportunities and an inclusive working culture. We explicitly encourage women and members of underrepresented groups to apply. We offer dual-career and welcome services for newly appointed faculty (and their families). We seek to fill the position as of 1 August 2026 or by mutual agreement. For further infor mation, please contact Professor Dr. Björn Ambos, Dean of the School of Management and Chairman of the Appointment Committee (). The application should include a cover letter, curriculum vitae, research statement, teaching statement, list of publications, identification of two publications that best represent your re search and contact information for two professional references that we may contact if shortlisted for the position. Candidates should submit their application to the President of the University of St.Gallen, Professor Dr. Manuel Ammann, online via at the latest by 23 November 2025. Research talks are expected to take place on 12 January 2026. weniger ansehen
  • Associate Professorship in Strategic Management  

    - Sankt Gallen
    "A place where knowledge is created" - As a leading business universit... mehr ansehen
    "A place where knowledge is created" - As a leading business university we set global stand ards for research and teaching by promoting integrative thought, responsible action and an entrepreneurial spirit of innovation in business and society. Associate Professorship in Strategic Management The University of St.Gallen and its School of Management are inviting applications for an As sociate Professorship in the field of Strategic Management. The triple accredited (EQUIS, AACSB, AMBA) university offers a stimulating and well-equipped research environment with a large network ranging from start-ups, small businesses to large firms to engage in research. The new professorship in the School of Management will be invited to become part of our dy namic strategy group. We are seeking a colleague with a proven expertise in any of the key domains in Strategic Management. The ideal candidate has an internationally recognized and leading track record in research in leading journals in the field of strategic management, re flected in multiple publications in top journals (FT 50), a pipeline of promising research pro jects, and a strong international academic network, ties with industry, and excellent teaching skills on all levels, including executives. According to our claim "From insight to impact" the future colleague should convey scientific knowledge to students and have a significant impact on theory and practice. Associate Profes sors are tenured and full members of our faculty with a path to full professorship. The candi date will also attract external research funding (e.g., SNF, InnoSuisse, industry collaborations), and contribute actively to the academic community and governance of the university. The University of St.Gallen is committed to promoting equal opportunities and an inclusive working culture. We explicitly encourage women and members of underrepresented groups to apply. We offer dual-career and welcome services for newly appointed faculty (and their families). We seek to fill the position as of 1 February 2027 or by mutual agreement. For further infor mation, please contact Professor Dr. Björn Ambos, Dean of the School of Management and Chairman of the Appointment Committee (). The application should include a cover letter, curriculum vitae, research and teaching state ment (each max. 1 page), list of publications, teaching evaluations, two publications that best represent your current research, and contact information for two professional references that we may contact if shortlisted for the position. Candidates should submit their application to the President of the University of St.Gallen, Professor Dr. Manuel Ammann, online via at the latest by 23 November 2025. Research talks are expected to take place on 13 January 2026. weniger ansehen
  • Professur für Politische Philosophie  

    - Zürich
    Philosophische Fakultät An der Universität Zürich ist auf den 1. Augus... mehr ansehen
    Philosophische Fakultät An der Universität Zürich ist auf den 1. August 2027 eine Professur für Politische Philosophie zu besetzen. Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber soll exzellente, international sichtbare Forschung im Bereich der politischen Philosophie geleistet haben und über einschlägige Lehrerfahrung verfügen. In der Lehre sollen die zentralen Themen der politischen Philosophie in ihren systematischen und historischen Dimensionen abgedeckt werden. Im Bereich der Forschung werden Bezüge zum Bereich der Normativitätstheorie als Forschungsschwerpunkt des Philosophischen Seminars erwartet. Ein Interesse an gesellschaftlich relevanten und aktuellen Themen wird vorausgesetzt. Zu den zentralen Aufgaben zur Professur gehören neben innovativen Forschungsimpulsen für das Fach die Zusammenarbeit in Forschung und Lehre mit anderen Professuren am Philosophischen Seminar, am Institut für Politikwissenschaft, an der Philosophischen Fakultät, an anderen Fakultäten der UZH sowie mit nationalen und internationalen Institutionen. Vorausgesetzt werden eine zum Zeitpunkt der Bewerbung abgeschlossene Promotion in Philosophie sowie weitere exzellente wissenschaftliche Publikationen, die einen weiteren Themenschwerpunkt ausweisen. Entsprechend der Qualifikation der zu berufenden Person wird die Professur als Ordinariat oder Extraordinariat besetzt. Die Verwaltungssprache der Universität Zürich ist Deutsch, weshalb, sofern nicht bereits vorhanden, der Erwerb ausreichender Deutschkenntnisse innerhalb der ersten drei Jahre der Anstellung erwartet wird. Das Philosophische Seminar, die Universität Zürich sowie der Hochschulstandort Zürich bieten ein anregendes Forschungs- und Lehrumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten für fachlichen Austausch und Kooperation. Die Universität Zürich strebt eine Erhöhung der Diversität in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Frauen und Personen aus anderen gesellschaftlich unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Weitere Auskünfte erteilen Prof. Dr. Christoph Halbig (Seminarvorsteher, und Prof. Dr. Katia Saporiti (Stellvertretende Seminarvorsteherin, ). Bewerbungen sind bis zum 12. November 2025 online einzureichen. Zugang und Informationen zur Online-Bewerbung finden Sie unter weniger ansehen