Rotho entwickelt, produziert und vertreibt Produkte, die den Menschen helfen, ihren Alltag mit Freude und Leichtigkeit zu organisieren. Bei der Entwicklung unserer Produkte stehen neben dem Fokus auf Nachhaltigkeit auch Design, Funktionalität und Innovation im Vordergrund. Die Stabilität der bis ins Jahr 1889 reichenden Firmengeschichte, gepaart mit der Agilität unserer modernen, internationalen Struktur, haben Rotho zum Marktführer in Europa gemacht. Dank unserer konsequenten Orientierung am Kundennutzen ist Rotho der beliebteste Lieferant der Branche.

Zur Ergänzung unserer Spritzgiess-Produktion in Würenlingen
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n MASCHINENFÜHRER:IN 100% Das bewegst du Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Spritzgussproduktion Sicherstellen von hohen Maschinenlaufzeiten Reduzierung von Ausschuss Material- und Farbwechsel an Spritzgussmaschinen Rüsten von Peripherie und Vorrichtungen Beheben von Maschinenstörungen Stellvertretung des Schichtleiters Was dich auszeichnet Erfahrung im Umgang mit Spritzguss-maschinen, als Kunststofftechnolog:in EFZ oder durch mehrjährige Berufserfahrung Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit (Früh- / Spät- und Nachtschicht) Saubere, genaue und speditive Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Teamfähigkeit Gute Verständigung in der deutschen Sprache Wir bieten dir

Dich erwartet ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem offenen und teamorientierten Umfeld sowie fortschrittliche Arbeitsbedingungen.

Entdecke alle Vorteile unter

Einsatzort

Würenlingen, Schweiz

Dein Kontakt

Zögere nicht, die Personalabteilung unter anzurufen. Wir freuen uns, deine Fragen zu beantworten und dich von unserem Unternehmen zu überzeugen.

Die grösste Motivation für uns ist, dass du Teil der Rotho-Familie werden willst. Deshalb verzichten wir auf ein Motivationsschreiben. Sende uns deine Unterlagen an: .

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

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Rotho entwickelt, produziert und vertreibt Produkte, die den Menschen helfen, ihren Alltag mit Freude und Leichtigkeit zu organisieren. Bei der Entwicklung unserer Produkte stehen neben dem Fokus auf Nachhaltigkeit auch Design, Funktionalität und Innovation im Vordergrund. Die Stabilität der bis ins Jahr 1889 reichenden Firmengeschichte, gepaart mit der Agilität unserer modernen, internationalen Struktur, haben Rotho zum Marktführer in Europa gemacht. Dank unserer konsequenten Orientierung am Kundennutzen ist Rotho der beliebteste Lieferant der Branche.

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir in der Konstruktion,
per sofort oder nach Vereinbarung, eine:n: PRODUKTENTWICKLER:IN (PRODUKTKONSTRUKTION) 80-100% Ihre Aufgaben bei uns Entwicklung und Konstruktion innovativer Kunststoffprodukte Durchführung von Machbarkeits- und Kostenanalysen für neue Produktideen Analyse und Optimierung bestehender Produkte hinsichtlich Funktionalität, Qualität und Kosten Bewertung und Optimierung von Produkten aus Erstmusterungen Prototypenbau, Vorrichtungsbau und Unterstützung des Bereichs Automatisierung mittels 3D-Druck Entwicklung von Fertigungs- und Montageprozessen für Neuprodukte in Zusammenarbeit mit den Bereichen Verfahrenstechnik, Produktion und Logistik Was Sie mitbringen Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung von Kunststoffprodukten Gute Kenntnisse in NX oder einer ähnlichen CAD-Software Kenntnisse von Spritzgiesswerkzeugen von Vorteil Kreativität, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem offenen und teamorientierten Umfeld sowie fortschrittliche Arbeitsbedingungen.

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Würenlingen, Schweiz

Ihr Kontakt

Zögern Sie nicht die Personalabteilung unter anzurufen. Wir freuen uns, Ihre Fragen zu beantworten und Sie von unserem Unternehmen zu überzeugen.

Die grösste Motivation für uns ist, dass Sie Teil der Rotho-Familie werden wollen. Deshalb verzichten wir auf ein Motivationsschreiben. Senden Sie uns Ihre Unterlagen an: .

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Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Fortimel und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung

Als "Health Care Nutrition Advisor" trägst Du ganz entscheidend dazu bei, mit unseren einzigartigen Produkten täglich einen positiven Impact auf das Leben unserer Patient:innen zu habenVertrieb von Trink-, Sondennahrung und Applikationstechnik in Kliniken und weiteren medizinischen EinrichtungenDeine Zielgruppen sind Kliniken, Heime sowie Apotheken. Ansprechpartner sind Ärzte, Ernährungsberater, Pflege sowie ApothekerEntrepreneur, proaktive Akquisition, Beziehungspflege und Bindung unserer bestehenden und neuen Kunden in der RegionEntwicklung des Umsatzes im Verkaufsbereich, sowie Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Erreichung der ZieleDurchführung von überzeugenden Produktpräsentationen und Schulungen & Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Kongressen Über DichDu hast Freude daran, Gutes zu bewirken und Deine Leidenschaft und positive Art sind ansteckendDu hast eine Ausbildung in der Gesundheits- und krankenpflege, naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Health Care-Bereich oder verfügst über nachweisbare Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen BrancheBerufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im OTC oder RX BereichHohe Eigenmotivation, Flexibilität, Belastbarkeit, ein souveränes Auftreten und erfolgsorientierte ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse, Französisch von VorteilGute Kenntnisse in MS-Office insbesondere Excel & Kommunikations- & PräsentationsfähigkeitenDu wohnst im betreffenden Gebiet oder bist bereit hinzuziehen Start ist ab 01.07.2026 in Bern/Basel.
DEINE BENEFITSDienstwagen zur privaten NutzungMobiles und flexibles ArbeitenSpannende WeiterbildungsangeboteBetriebliche AltersvorsorgePick & Choose aus den Kategorien: Health, Versicherungen, Kinderbetreuung und mehr! weniger ansehen

Umzugsunterstützung: Verfügbar für berechtigte Kandidatinnen und Kandidaten sowie deren Familien.

Als Automation Technician (m/w/d) an unserem sterilen Produktionsstandort in Stein, Kanton Aargau, spielst du eine zentrale Rolle dabei, die Betriebsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Compliance der HVAC und Versorgungssysteme sicherzustellen, die die pharmazeutische Produktion unterstützen. In dieser Position trägst du zu sicheren, effizienten und regelkonformen Abläufen bei und stellst gleichzeitig hohe Standards in Qualität und technischer Exzellenz sicher.

Was auf Dich wartet:

Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur

Ein integratives und ethisches Arbeitsumfeld

Vergütungsprogramme, die hohe Leistung anerkennen.

Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Vorteile für Lifestyle, Familie und Freizeit. Unsere vollständige Liste der lokalen Benefits findest Du unten:

Benefits in Stein:

Deine Aufgaben:

Unterstützung von FATs und Inbetriebnahmen, um einen reibungslosen Übergang von aseptischen Fuellanlagen und automatisierten Systemen sicherzustellen

Bereitstellung von First-Level-Support, Wartung und Troubleshooting für zugewiesene automatisierungsbezogene Systeme; enge Zusammenarbeit mit Mechanikteams zur Lösung technischer Probleme

Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Kalibrierungs- und Inbetriebnahmearbeiten gemäss Sicherheits-, cGMP- und regulatorischen Anforderungen

Überwachung und Steuerung automatisierter Produktions- und Anlagenprozesse zur Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs

Beitrag zu nachhaltigen Programmen und Tools, die die Anlagenbedienbarkeit, Systemzuverlässigkeit und langfristige Performance verbessern

Vorbereitung von Systemen auf die Betriebsbereitschaft, inklusive Planung von Betriebsabläufen, Sicherstellung eines sicheren Systembetriebs, Verwaltung von Ersatzteilen und Werkzeugen sowie Organisation notwendiger Schulungen

Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender gemäss GxP- und Unternehmensrichtlinien

Dein Anforderungsprofil:

Abgeschlossene technische Ausbildung als Automation Technician EFZ oder gleichwertige Lehre im Bereich Automationsengineering

Berufserfahrung in der Anlagenwartung, idealerweise in der Pharmaindustrie oder einem anderen stark regulierten Umfeld

Kenntnisse in Siemens Step7, TIA Portal oder Emerson DeltaV sind von Vorteil

Solide MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel); SAP PM und CMX sind ein Plus

Präzise, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit starkem technischem Verständnis und ausgeprägter Problemlösungskompetenz

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Schichtbetrieb und Teilnahme am Pikettdienst

Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind erwünscht

Über Lonza

Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere grösste Stärke. An über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams täglich zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Grundwerte: Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen jedes Einzelnen, ob gross oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und genau daran möchten wir Sie teilhaben lassen.

Innovation gedeiht, wenn Menschen unterschiedlichster Herkunft ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter ein. Wenn Sie bereit sind, die bahnbrechenden Ideen unserer Kunden in praktikable Therapien umzusetzen, freuen wir uns, Sie an Bord begrüssen zu dürfen.

Bereit die Zukunft der Life Sciences zu gestalten?

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You will be based at our Visp site, supporting global warehouse and supply chain operations through SAP EWM solutions in a regulated GMP/ GxP environment. This role offers the opportunity to make a tangible impact on critical systems that enable reliable and compliant manufacturing.

The actual location of this job is in Visp, Switzerland. Relocation assistance is available for eligible candidates and their families, if needed.

What you will get:

An agile career and a dynamic work culture.

An inclusive and ethical workplace.

Compensation programs that recognize high performance.

In addition to a competitive salary, you can expect numerous lifestyle, family, and leisure benefits. Our full list of tailored local benefits can be found below.

Benefits in Visp: assetstream.aspx ()

What you will do:

Design, build, and enhance SAP EWM solutions supporting warehouse and labeling operations

Act as an IT business partner, translating business needs into functional specifications

Lead or contribute to initiatives as a functional lead

Configure and customize SAP EWM in line with global processes and governance

Support testing, validation, and audit readiness in a GMP/ GxP environment

Provide third level support for complex system incidents and problems

Drive continuous improvement by identifying optimization and innovation opportunities

What we are looking for:

Proven experience with SAP EWM and solid knowledge of SAP WM and SAP MM

Experience working with SAP S/4HANA EWM, embedded or decentralized

Experience working with complex automated warehouse environments; exposure to AGV-integrated landscapes, robotics, or warehouse control systems (WCS/MFS) is an advantage

Understanding of warehouse automation and system integration concepts

Previous experience in pharmaceutical or CDMO industries is preferred

Strong analytical skills with a structured approach to problem solving

Ability to collaborate and communicate effectively with stakeholders in English, German fluency is highly desired.

About Lonza

At Lonza, our people are our greatest strength. With 30+ sites across five continents, our globally connected teams work together every day to manufacture the medicines of tomorrow. Our core values of Collaboration, Accountability, Excellence, Passion and Integrity reflect who we are and how we work together. Everyone's ideas, big or small, have the potential to improve millions of lives, and that's the kind of work we want you to be part of.

Innovation thrives when people from all backgrounds bring their unique perspectives to the table. At Lonza, we value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. If you're ready to help turn our customers' breakthrough ideas into viable therapies, we look forward to welcoming you on board.

Ready to shape the future of life sciences? Apply now.

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The University of St.Gallen and its School of Management are inviting applications for an Associate or Assistant Professorship in the field of Accounting and Auditing. The triple accredited (EQUIS, AACSB, AMBA) university offers a stimulating and well-equipped research environment with a large network ranging from start-ups, small businesses to large firms to engage in research. The new professorship in the School of Management will be invited to become part of our dynamic Accounting Area. The focus of the position covers the area of Management Account-ing and Control including one or more of the core areas of accounting and management such as digitalization, artificial intelligence and financial leadership. The ideal candidate has an internationally recognized and leading track record in research in leading journals in the field of Accounting, reflected in multiple publications in top journals (e.g. FT 50), a pipeline of promising research projects, and a strong international academic network, ties with industry, and excellent teaching skills on all levels, including executives. The focus of teaching will be on Management Accounting and Financial Leadership at all levels of study. The teaching languages are German and English. It is expected that candidates are able to teach in one language immediately and in the other within two years. According to our claim "From insight to impact" the future colleague should convey scientific knowledge to students and have a significant impact on theory and practice. The candidate will also attract external research funding (e.g., SNF, InnoSuisse, industry collaborations), and contribute actively to the academic community and governance of the university. Associate Professors are tenured and full members of our faculty with a path to full professorship, leading research teams and supervising PhD-students. For an Assistant Professor, we expect applicants to show strong promise on all of these points. The University of St.Gallen is committed to promoting equal opportunities and an inclusive working culture. We explicitly encourage women and members of underrepresented groups to apply. We offer dual-career and welcome services for newly appointed faculty (and their families). We seek to fill the position as of 1 February 2027 or by mutual agreement. For further information, please contact Professor Dr. Björn Ambos, Dean of the School of Management and Chairman of the Appointment Committee (). The application should include a cover letter, curriculum vitae, research and teaching statement (each max. 1 page), list of publications, teaching evaluations, two articles that best represent your current research, and contact information for two professional references that we may contact if shortlisted for the position. Candidates should submit their application to the President of the University of St.Gallen, Professor Dr. Manuel Ammann, online via at the latest by 12 June 2026. Research talks are expected to take place on 4 September 2026. weniger ansehen

100% Rapperswil Unbefristet Frühjahrssemester 2027 oder nach Vereinbarung Das IPEK begleitet Sie über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg von der Idee über Entwicklung und Umsetzung bis in den After-Sales-Bereich. Unser Institut vereint Expertinnen und Experten aus unterschiedlichsten Disziplinen rund ums Produkt. Durch diese interdisziplinäre Aufstellung können wir auch an Schnittstellen komplexer Themenbereiche auf tiefgreifendes Wissen zurückgreifen und ganzheitliche Lösungen bieten. Für das Institut für Produktdesign, Entwicklung und Konstruktion (IPEK) am Standort Rapperswil suchen wir per Frühjahrssemester 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Professor/in für Produktionsmanagement In dieser Schlüsselposition vertreten und entwickeln Sie das Fachgebiet Produktionsmanagement weiter. Ihr Fokus liegt auf der nachhaltigen Gestaltung leistungsfähiger Produktionssysteme - von Lean Management und Operational Excellence bis hin zu datengetriebenen, digitalisierten Produktionsumgebungen im Kontext von Smart Manufacturing. Sie verbinden wissenschaftliche Exzellenz mit industrieller Praxis und tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Lehre, Forschung und Transfer bei. Neben Ihrer eigenständigen Profilbildung verstehen Sie sich als Teamplayer/in und leisten einen substanziellen Beitrag zur gemeinsamen strategischen Weiterentwicklung des Instituts. Ihr Wirkungsfeld Lehre in den Bachelor-Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen und Maschinentechnik - Innovation sowie Betreuung von studentischen Arbeiten auf Stufe Bachelor und Master Akquisition, Leitung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten Weiterentwicklung des Fachgebiets Produktionsmanagement mit Fokus auf Lean Management, Operational Excellence, Produktionsstrategie sowie digitalen, datenbasierten und KI-gestützten Produktionssystemen und Geschäftsmodellen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden im Fachbereich Aufbau und Pflege von Industrie- und Forschungspartnerschaften sowie Mitwirkung in Netzwerken und akademischen Gremien Ihre Expertise Promotion in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre), davon mind. 3 Jahre relevante Praxis ausserhalb der Hochschule Fundierte Expertise in Produktionsmanagement, Lean Management und Digitalisierung von Produktionssystemen Erfahrung in Personalführung sowie in der Leitung von Projekten und Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Was Sie bei uns erwartet Moderne Anstellungsbedingungen in einem dynamischen Hochschulumfeld Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Fachgebiet aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln Spannende Schnittstelle zwischen Lehre, Forschung und Industrie mit viel Gestaltungsspielraum Zugang zu einem starken Netzwerk aus Wirtschaft und Forschung Arbeitsort am Campus Rapperswil in attraktiver Lage am Zürichsee Über die OST Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine inter kantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen. Mit exzellenten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen. Interesse? Haben wir ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Mai 2026 über unser Online-Tool (jobs-ost.ch). Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Elmar Nestle, Institutsleiter IPEK unter . weniger ansehen

"A place where knowledge is created" - As a leading business university we set global standards for research and teaching by promoting integrative thought, responsible action and an entrepreneurial spirit of innovation in business and society. Associate Professorship / Assistant Professorship Tenure Track (Open Rank) in Geopolitics and Strategy The University of St.Gallen and its School of Management are inviting applications for an Associate or Assistant Professorship in the field of Strategic Management and Geopolitics. The triple accredited (EQUIS, AACSB, AMBA) university offers a stimulating and well-equipped research environment with a large network ranging from start-ups, small businesses to large firms to engage in research. The new professorship in the School of Management will be invited to become part of our dynamic faculty. We are seeking a Management scholar with a proven expertise in any of the key domains in Strategic Management at the interface of Corporate Strategy and Geopolitics. The ideal candidate for the associate level has an internationally recognized and leading track record in research in leading journals in the field of Strategic Management, International Business, and Non-Market Strategy, reflected in multiple publications in top journals (FT 50), a pipeline of promising research projects, and a strong international academic network, ties with industry, and excellent teaching skills on all levels, including executives. In accordance with our claim "From insight to impact" the future colleague should convey scientific knowledge to students in the School of Management and the School of Economics and Political Science and have a significant impact on theory and practice. The candidate will also attract external research funding (e.g., SNF, InnoSuisse, industry collaborations), and contribute actively to the academic community, the Center for Geopolitics & Strategy, and the governance of the university. Associate Professors are tenured and full members of our fac-ulty with a path to full professorship. For an Assistant Professor, we expect applicants to show strong promise on all of these points. The University of St.Gallen is committed to promoting equal opportunities and an inclusive working culture. We explicitly encourage women and members of underrepresented groups to apply. We offer dual-career and welcome services for newly appointed faculty (and their families). We seek to fill the position as of 1 February 2027 or by mutual agreement. For further information, please contact Professor Dr Björn Ambos, Dean of the School of Management and Chairman of the Appointment Committee (). The application should include a cover letter, curriculum vitae, research and teaching state-ment (each max. 1 page), list of publications, teaching evaluations, two publications that best represent your current research, and contact information for two professional references that we may contact if shortlisted for the position. Candidates should submit their application to the President of the University of St.Gallen, Professor Dr Manuel Ammann, online via at the latest by 10 June 2026. Research talks are expected to take place on 3 September 2026. weniger ansehen

"A place where knowledge is created" - As a leading business university we set global standards for research and teaching by promoting integrative thought, responsible action and an entrepreneurial spirit of innovation in business and society. Associate Professorship in Public Management (75%) The University of St.Gallen and its School of Management are inviting applications for an Associate Professorship in the field of Public Management. The triple accredited (EQUIS, AACSB, AMBA) university offers a stimulating and well-equipped research environment with a large network ranging from start-ups, small businesses to large firms and the public sector to engage in research. The new professorship in the School of Management will be invited to become part of our dynamic faculty. We are seeking a colleague with a proven expertise in any of the key domains in Public Management and Public Governance. The ideal candidate has an internationally recognized and leading track record in research in leading journals in the field of Public Administration and Public Management, reflected in multiple publications in top journals (e.g. FT 50), a pipeline of promising research projects, and a strong international academic network, ties with the public sector, and excellent teaching skills on all levels, including executives. The teaching languages are German and English. It is expected that candidates are able to teach in one language immediately and in the other within two years. According to our claim "From insight to impact" the future colleague should convey scientific knowledge to students and have a significant impact on theory and practice. Associate Professors are tenured and full members of our faculty with a path to full professorship. The candidate will also attract external research funding, and contribute actively to the academic community and governance of the university. The University of St.Gallen is committed to promoting equal opportunities and an inclusive working culture. We explicitly encourage women and members of underrepresented groups to apply. We offer dual-career and welcome services for newly appointed faculty (and their families). We seek to fill the position as of 1 February 2027 or by mutual agreement. For further information, please contact Professor Dr. Björn Ambos, Dean of the School of Management and Chairman of the Appointment Committee (). The application should include a cover letter, curriculum vitae, research and teaching statement (each max. 1 page), list of publications, teaching evaluations, two publications that best represent your current research, and contact information for two professional references that we may contact if shortlisted for the position. Candidates should submit their application to the President of the University of St.Gallen, Professor Dr. Manuel Ammann, online via at the latest by 12 June 2026. Research talks are expected to take place on 1 September 2026. weniger ansehen

Aufgabenbereich Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine Persönlichkeit, die die gesamten Produktionsprozesse überblickt und steuert - mit operativer Glaubwürdigkeit und Entscheidungsstärke. Wir bieten die Möglichkeit, in einer engagierten Geschäftsleitung mitzuarbeiten und die Chance, ein Haus in seiner Entwicklung aktiv mitzuprägen. Kernverantwortungen Steuerung der Produktionsprozesse: Gesamtkoordination von Planung, Produktion, Bühnenbetrieb und Infrastruktur; Sicherstellung einer konsistenten Betriebslogik in einem komplexen Kontext. Integration & Zielkonflikt-Management: Zusammenführung von künstlerischer Planung und betrieblicher Machbarkeit; verbindliche Priorisierung bei Zielkonflikten zwischen künstlerischen, betrieblichen und sicherheitsrelevanten Anforderungen. Führung der Betriebsbereiche: Leitung und Entwicklung der unterstellten Fachbereiche; Verantwortung für Arbeitssicherheit, Infrastruktur, Budget und Investitionsplanung. Strategische Mitverantwortung: Einbringen der operativen Perspektive in die GL; Mitgestaltung zentraler Entwicklungsthemen (NLT, Betriebskonzept, Organisationsentwicklung) sowie Vertretung nach aussen gegenüber Partnern, Behörden und Politik. Anforderungsprofil Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Produktions- oder Betriebsorganisationen, vorzugsweise in einem Mehrspartenhaus oder produzierenden Berufstheater. Fundiertes Verständnis technischer und betrieblicher Theaterabläufe. Integrations- und Steuerungskompetenz: Fähigkeit, künstlerische, technische und organisatorische Anforderungen effizient zusammenzuführen. Entscheidungsstärke und Verbindlichkeit - auch unter Zeitdruck. Betriebswirtschaftliches Denken; sicherer Umgang mit Budget, Investitionsplanung und Ressourcen. Klare, teamorientierte Führungshaltung mit hoher Kommunikations- und Integrationsfähigkeit. Erfahrung mit Transformationsprozessen und Interesse an aktiver Organisationsentwicklung. Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem bedeutenden Kulturbetrieb. Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der organisatorischen Weiterentwicklung. Vielfalt willkommen Wir begrüssen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbung Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust ein Teil der Theaterfamilie zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis Freitag, 15. Mai 2026, an Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen Stefan Vogel, aktueller Betriebsdirektor, gerne zur Verfügung: weniger ansehen