Als verpleegkundige in de wijk werk je in een collegiaal team en kom je bij diverse cliënten over de vloer. Dat maakt het werk uniek en erg persoonlijk!

Verpleegkundige
8-28 uur per week
Thuiszorgteam Leiden

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige in een wijkteam kom je bij een diverse groep cliënten met uiteenlopende en/of complexe zorgvraag. Dat maakt het werk uniek en erg persoonlijk. Je verricht verpleegkundige en begeleidende taken bij onze cliënten thuis. Je probeert daarbij de zelfredzaamheid zoveel mogelijk te stimuleren.

Dit doe je door:

Het uitvoeren van verpleegkundige interventies die gericht zijn op de bevordering van de gezondheid, zelfmanagement en zelfredzaamheid;
De zorg te coördineren, waarbij je verantwoordelijk bent voor het realiseren van het zorgplan en afwijkingen signaleert;
Jouw collega's te ondersteunen bij complexe situaties in de zorgverlening, en goed samen te werken met je collega's, huisarts en familie.
Wie is onze nieuwe collega?

Onze nieuwe ActiViter biedt de zorg die de cliënt het beste past en doet dat volgens de ActiVite kernwaarden: samen, actief, uniek en met lef. Wij vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk! Bij ActiVite kun je jezelf zijn en word je gewaardeerd door je collega's en cliënten.

Het is belangrijk dat je sterk sociaal onderbouwt bent om zo goed te kunnen luisteren, inlevingsvermogen te tonen en contact te maken met de cliënt en familie. Je komt te werken in een wijkteam binnen Leiden waar je zelfstandig cliënten bezoekt hierin is prioriteiten stellen een pré. Onze nieuwe collega heeft een verantwoordelijkheids gevoel en kan goed zelfstandig werken.

Verder is het belangrijk dat je:

In het bezit bent van een diploma Verpleegkunde;
Een geldig BIG-registratiebewijs hebt;
Je kunt om het weekend werken;
In het bezit bent van eigen vervoer, zoals een auto of fiets.
Waar ga je werken?

Je komt te werken in Leiden en omstreken. We vinden het fijn als je bereid bent om collega's te helpen in de regio, bijvoorbeeld door in te vallen bij een ander team als het nodig is.

Een goede balans in werk en privé? Dat kan bij ActiVite! De middagdiensten beginnen vanaf 15.00 uur tot 23.00 uur en weekenddiensten. Dit is flexibel in te delen.

Wij zorgen goed voor jou!

Bij ActiVite staat de medewerker op 1. Wij houden zoveel mogelijk rekening met jouw wensen én zorgen voor een fijne werkomgeving. Bij ActiVite is ruimte voor maatwerkcontracten en persoonlijke ontwikkeling.

Verder ontvang je:

Een contract voor onbepaalde tijd vanaf 8 uur per week, jij bepaalt wat je wil;
Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.858,27 en maximaal € 3.848,27 op basis van een 36-urige werkweek, FWG 45 conform cao VVT;
Vakantiegeld van 8 % en 8,33% eindejaarsuitkering van het bruto jaarsalaris;
Reiskostenvergoeding, je reistijd tussen cliënten is werktijd;
Ruimte voor groei en ontwikkeling, er zijn goede scholingsmogelijkheden via onze eigen ActiVite Academie;
Een meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of het kopen van extra vakantie-uren;
Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Cliënten en collega's die blij zijn om je te zien.
Wil je graag meer info?

Ben je al enthousiast, maar heb je eerst nog wat vragen? Neem gerust contact op met Melanie Windmeijer, recruiter van ActiVite, via telefoonnummer 06- of 06- WhatsApp of mail .

Solliciteren

Bij indiensttreding vragen wij om een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan worden vergoed door ActiVite.
Referentienummer:

Locatie:

Leiden

Contactpersonen:

Team Recruitment

mobiel: 06-

Bedrijfspagina:

Kantooradres:

Simon Smitweg 8 2353GA Leiderdorp

Heb jij affiniteit met cliënten met een verstandelijke beperking én wil jij een volgende stap maken in jouw carrière? Wij zijn op zoek naar jou!

"Bij Novicare krijg ik de ruimte om te groeien en te ontwikkelen. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee in de gehandicaptenzorg, het is als een puzzel waarbij je de diepere betekenis moet ontrafelen. De oprechte puurheid van onze cliënten raakt me keer op keer. Het is niet ongewoon om een spontane knuffel te krijgen. Dat maakt mijn dag!"
Maaike Fleer, verpleegkundig specialist

Jij zoekt:
Afwisseling in werkzaamheden op verschillende locaties
Regie over je werk
Levendige werksfeer met enthousiaste collega's
Een goed salaris (€ 4.449 - € 6.320)
Uitstekende arbeidsvoorwaarden (zoals een onbeperkt scholingsbudget)

Jouw talenten:
Afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist (MANP)
Affiniteit met cliënten met een verstandelijke beperking
Bij voorkeur ervaring in gehandicaptenzorg
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Je werkt graag samen, maar kan ook goed zelfstandig werken

Jouw werkomgeving
Heb jij affiniteit met cliënten met een verstandelijke beperking én wil jij een volgende stap maken in jouw carrière? Wij zijn op zoek naar jou! Je komt terecht in een dynamische werkomgeving én je krijgt een takenpakket dat echt bij jou aansluit als persoon. Daarbij krijg je natuurlijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een onbeperkt scholingsbudget.

Het team in de verstandelijk gehandicaptenzorg (GHZ) telt 17 collega's en bestaat uit artsen verstandelijk gehandicapten, verpleegkundig specialisten, physician assistants, AIOS, regioleider en officemanager. Je collega's zijn laagdrempelig bereikbaar voor overleg en samen ontwikkel je verder. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het leveren van specialistische zorg aan 3600 cliënten. Hiervoor hebben we verschillende zorgconcepten ontwikkeld.

Naast de behandelaren in de GHZ, bestaat de medische vakgroep (>100 leden) uit specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, physician assistants, AIOS en basisartsen. Dit betekent dat er altijd een collega is om even mee te schakelen.

Jouw werkzaamheden

Als verpleegkundig specialist (AGZ of GGZ) heb jij een uitdagende baan binnen en buiten de grenzen van de klassieke zorginstelling. Je focus ligt op het leveren van specialistische zorg aan cliënten met een verstandelijke beperking.

Wat ons met elkaar verbindt

Novicare is een zelfstandige (para)medische behandeldienst. Samen behandelen we cliënten met chronische, complexe zorgvragen door heel Nederland. Onze behandelaren zijn erg belangrijk voor ons, dus jij ook! Daarom zoeken wij altijd een uitdaging die bij jou past. Wij bieden ruime opleidingsmogelijkheden aan om jezelf ook te blijven ontwikkelen. Daarnaast staat flexibel werken bij ons erg hoog in het vaandel.

Wil jij dit? Laten we kennismaken!

Enthousiast geworden? Ga aan de slag als verpleegkundig specialist verstandelijk gehandicaptenzorg bij Novicare in de omgeving van Twente! Plan dan gerust een (digitale) kop koffie in, via . Je mag natuurlijk ook direct jouw motivatie en CV achterlaten op onze website.

Eerst nog een vraag? Dat begrijp ik! Ik, Elke Warnshuis, regioleider Gehandicaptenzorg beantwoord graag je vragen via WhatsApp of telefonisch via 06- . Ik kom graag met jou in contact

Hou jij van pionieren en innovatief werken? Bekijk deze vacature voor een GZ-psycholoog in Haarlem en Hoofddorp

"Werken bij Novicare betekent werken in een inspirerende omgeving waar ik veel flexibiliteit en ruimte ervaar om mijn werk en privéleven in balans te houden. Ook krijg ik een onbeperkt studiebudget om mezelf te ontwikkelen."
Marchien Giaccotto, GZ-psycholoog Oost-Nederland
Jij wil:
een uitstekend salaris (€ 4.726 - € 6.583)
je expertise verder ontwikkelen
flexibele agenda in eigen beheer
enthousiast team met betrokken collega's
door Novicare georganiseerde scholingen
Jij neemt mee:
afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog
ervaring met werken in de eerste lijn
affiniteit met ouderenzorg
positieve en leerbare houding
enthousiasme voor werkbegeleiding aan masterpsychologen
Jouw werkomgeving
Heb jij affiniteit met somatische en psychogeriatrische langdurige ouderenzorg? Kun jij zelfstandig werken en zoek jij gemakkelijk de samenwerking op? Dan pas jij goed in onze werkwijze van zorg en behandeling op locatie waar dat moet, en op afstand waar dat kan.

In regio Noord-Holland werk je met een team van 36 behandelaren, binnen dit team zijn er 7 (GZ-)psychologen. Binnen heel Novicare hebben we een gevarieerde vakgroep van 40 psychologen die elkaar helpen ontwikkelen. Je collega's zijn laagdrempelig bereikbaar voor overleg en samen ontwikkel je verder. Je houdt ervan te pionieren en innovatief te werken.

Jouw werkzaamheden
Als GZ-psycholoog bij Novicare in Haarlem en Hoofddorp verricht je psychologische behandelingen bij cliënten op somatische- en psychogeriatrische afdelingen. Daarnaast behandel je ook cliënten in de eerste lijn. En verder?
Geef je werkbegeleiding en supervisie aan collega's.
Word je betrokken bij complexe problematiek op de afdelingen.
Ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van psychodiagnostiek.
Ben je actief betrokken bij kwaliteitsvraagstukken.
Word je uitgedaagd je te ontwikkelen als expert, bijvoorbeeld in de WZD, als regiebehandelaar of bij het geven van scholingen.
Wat ons met elkaar verbindt
Novicare is een zelfstandige behandeldienst voor en door behandelaren in de VVT- en VG-sector. Wij zijn verdeeld over zeven regio's in Nederland en leveren gespecialiseerd multidisciplinaire behandelingen bij 40 zorginstellingen én bij cliënten aan huis. Ook geven we advies en scholing aan andere behandeldiensten.

Onze kracht ligt bij jou, één van onze behandelaren. Wij vinden het belangrijk dat jij goed je werk kan doen en daarom kijken wij naar jou als persoon. Jouw team bestaat uit verschillende zorgprofessionals die alles over hebben voor hun cliënt. Jij bent een absolute aanvulling voor ons team als je positief, flexibel en verbindend bent en buiten de kaders kunt denken. Kom jij ons team versterken met jouw inbreng?

Wil jij dit? Laten we kennismaken!
Wil jij aan de slag als GZ-psycholoog bij Novicare in de regio Noord-Holland (omgeving Haarlem en Hoofddorp) of meer weten? Plan dan gerust een (digitale) kop koffie in, via . Ben je meteen enthousiast geworden? Laat dan jouw motivatie en CV achter op onze website.

Eerst nog een vraag? Dat mag natuurlijk ook! Ik, Désirée van der Heide, projectleider kom graag met je in contact. Dat kan via WhatsApp of telefonisch via 06- .

Als Senior Project Manager ben jij verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van Capgemini Engineering op tactische niveau van de klant, het oplossen van de eventuele belemmeringen die niet kunnen worden opgelost door de Project Manager bij verschillende organisaties.

Leidinggeven en coachen van de project managers die 'jouw' projecten uitvoeren. Zorgdragen voor het matchen van skills, team performance en succession planning;
Zowel het aangaan en onderhouden van een relatie met de klant(en) als verantwoordelijk voor de dienstverlening van Capgemini Engineering. Daarnaast beheer jij projectverlengingen/-vernieuwing en ben jij verantwoordelijk voor up-selling;
Het zorgen voor een klanttevredenheid en waarborgen en vergroten van de kwaliteit;
Ondersteunt het accountbeheer van Capgemini Engineering met betrekking tot de ontwikkeling van nieuwe business op strategisch niveau van de klant;
Initieert en helpt bij de transformatie van de projecten en klanten naar near-shore, offshore of andere delivery modellen;
Verantwoordelijkheid nemen voor de evaluatie van de projectcontracten op onredelijke voorwaarden, valkuilen, efficiëntie en legitimiteit;
Verzorgen van de medewerkerstevredenheid, beheer en rapportage van risico's, contractuele- en financiële prestaties. Als zodanig ben jij bevoegd om te beslissen over de toewijzing van de middelen van de projectmanager en het projectteam.

Capgemini Engineering is onderdeel van Capgemini Nederland en een wereldleider in innovatie en high tech engineering. Wij zijn specialisten in uitbestede R&D, met circa 1.500 collega's verspreid over vier vestigingen in Nederland. De organisatiecultuur wordt gereflecteerd door zeven waardes: Honesty, Boldness, Trust, Freedom, Fun, Modesty en Team Spirit. Werken bij Capgemini Engineering betekent ook werken in het internationale hart van innovatie. De eredivisie van technologie waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie de hoofdrol spelen.

Direct een vast contract en een passend salaris;
26 vakantiedagen. Zin in extra veel tijd? Koop dan dagen bij;
Mobiliteitsvergoeding voor je reiskosten. Deze vergoeding kun jij gebruiken voor een (hybride of elektrische) leaseauto of bruto uit laten betalen;
Een premievrij pensioen;
Flexibele werkcultuur.

HBO/WO diploma;
10+ jaar ervaring op het gebied van software ontwikkeling. Bij voorkeur in de high-tech branche en in de klant- of projectmanagement;
Jij floreert in een grote- en complexe internationale organisatie met veel stakeholders;
Jij bent flexibel, begrijpt snel structuren en processen en jij bent in staat om zakelijke behoeften af te stemmen op kwaliteitseisen;
Jij hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift;
Jij legt makkelijk contact en weet prioriteiten te stellen;
Jij bent kwaliteit gericht, ondernemend en jij hebt een gedegen financiële achtergrond;
Jij hebt ervaring met het opstellen van de offertes en projectcalculaties;
Jij hebt IPMA C of vergelijkbaar;
Jij hebt ervaring met Agile en/of SAFe werkwijze.

Technical Support Specialist I&AD
40 uur - Vaassen

Ben je geïnteresseerd in het ontwikkelen van duurzame kunststof additieven zoals vlamvertragers of lasermarkeeradditieven? Wil je bijdragen aan de marktintroductie van deze additieven, van idee, applicatietests tot klantondersteuning? Dan hebben wij de juiste functie voor jou als onderdeel van een internationaal team.

Wat ga je doen?
In de rol van Technical Support Specialist I&AD werk je aan verschillende projecten op het gebied van functionele polymeeradditieven met een sterke focus op halogeenvrije vlamvertragers. Je bent verantwoordelijk voor het formuleren van polymeercompounds, het spuitgieten van testmonsters en de analyse van de monsters via MFI, DSC, mechanische eigenschappen, vlamgedrag, lasermarkering en andere eigenschappen. Naast het labwerk bij QolorTech ben je betrokken bij het ondersteunen van klanten in hun fabriek en werk je ook samen met instituten.

Voor deze functie is het belangrijk dat je in staat bent om de verkregen resultaten duidelijk en gedetailleerd te analyseren en te documenteren (MS Office) en deze op een uitgebreide manier te rapporteren aan de andere leden van het projectteam.

Je werkt in een internationaal team en rapporteert aan de Innovation and Application Develop Manager Polymer Additives in Budenheim, Duitsland. Voor operationele vragen is het Hoofd Innovatie en Applicatieontwikkeling Polymeer Masterbatches in Vaassen je aanspreekpunt. Binnen de crossfunctionele projectteams werk je nauw samen met zeer gemotiveerde collega's.

Ben jij dit?

Minimaal MBO niveau 4
Kennis van thermoplastische polymeren, hun verwerking en het vermogen om diepgaande experimentele resultaten te leveren voor de verantwoordelijke projecten
diepgaand technisch inzicht en het vermogen om complexe onderwerpen te doorgronden
Zeer goede Engelse taalvaardigheden (geschreven en gesproken), Nederlands en/of Duits is een pré
Vermogen om zelfstandig te werken aan projecten binnen een klein team
Uitstekende communicatieve vaardigheden, ook via digitale tools zoals MS teams

Bij QolorTech vinden we het belangrijk dat we allemaal kwaliteitsbewust zijn, eigen verantwoordelijkheid nemen, resultaatgericht werken en vooral graag samenwerken. Specifiek in deze functie is het belangrijk dat je innovatief bent, goede analytische vaardigheden hebt, een helikopterview hebt, initiatieven neemt, procesgericht kunt werken en goed kunt communiceren.

Wat bieden wij jou?

Een informele en collegiale werkomgeving, eigen inbreng en afwisseling
Contract van 40 uur per week
25 vakantiedagen en een 13e maand
De mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen
Pensioenbijdrage 100% door QolorTech betaald
Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen middels opleidingen en cursussen

Wil je meer weten?
Wil je meer weten over Qolortech of over de vacature, dan kun je contact opnemen met neem dan contact op met Tiina Luttikhedde (Hoofd I&AD) via 06-.

Solliciteren doe je zo.
Denk je dat jij en QolorTech een goede match zijn? Stuur je CV en een korte motivatie via onze sollicitatiepagina. En dan nemen we binnen 2 weken contact met je op.

Over QolorTech
Budenheim QolorTech B.V. in Vaassen (nabij de A50) is een innovatieve organisatie, waar we met ongeveer 60 collega's werken aan de ontwikkeling, productie en verkoop van zeer innovatieve masterbatches, die de eigenschappen van kunststof producten sterk beïnvloeden.

QolorTech heeft een sterke focus op duurzaamheid van producten en de locatie. We zijn een gezonde, groeiende, internationale onderneming, die voortdurend investeert in de ontwikkeling van onze medewerkers, producten en productie. Binnen het moederbedrijf Chemische Fabrik Budenheim KG (onderdeel van de Geschwister Oetker Group) is QolorTech het Center of Excellence voor Masterbatches.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Ben jij Arts VG? Kom jij ons hechte team versterken? We breiden het team graag uit met een nieuwe collega!

"Binnen onze organisatie heerst er een positieve sfeer, collega's staan achter de missie en handelen daar ook naar. Samen kijken we vooruit en streven naar het optimaliseren van de zorg. Dit geeft zoveel energie! Ondanks dat we op verschillende locaties werken, zijn we een hecht team, en ondersteunen we elkaar. Novicare faciliteert dat ik kan doen waar ik goed in ben en dat draagt bij aan mijn werkplezier."
Janneke Swinkels, arts verstandelijk gehandicapten

Jij zoekt:
Dé kans om jezelf verder te ontwikkelen
Uitdagende baan, die je zelf mag vormgeven
Werken in een toffe, innoverende en inspirerende werkomgeving
Samenwerken met enthousiaste, gemotiveerde collega's
Goed salaris (€ 6.008 - € 9.238)
Jouw talenten:
Grenzen durven verleggen
Positieve en leerbare houding
Blijven ontwikkelen is jouw ding
Van samenwerken krijg jij energie
Goede communicatieve eigenschappen
Jouw werkomgeving
Aan de slag als arts verstandelijk gehandicapten (Arts VG) bij Novicare in de omgeving van Noord-Holland? Werk jij graag in een innovatieve omgeving en houd jij wel van een leuke uitdaging. Kom dan ons team versterken!

Het team in de verstandelijk gehandicaptenzorg (VG) telt 17 collega's en bestaat uit artsen verstandelijk gehandicapten, verpleegkundig specialisten, physician assistants, AIOS, regioleider en officemanager. Je collega's zijn laagdrempelig bereikbaar voor overleg en samen ontwikkel je verder. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het leveren van specialistische zorg aan 3600 cliënten. Hiervoor hebben we verschillende zorgconcepten ontwikkeld.

Naast de behandelaren in de VG, bestaat de medische vakgroep (>100 leden) uit specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, physician assistants, AIOS en basisartsen. Dit betekent dat er altijd een collega is om even mee te schakelen.
Jouw werkzaamheden
Als arts verstandelijk gehandicapten bij Novicare heb je afwisselende werkzaamheden op verschillende locaties. Daarbij lever je zorg aan verstandelijk gehandicapten met een complexe zorgvraag. Daarnaast heb je de volgende verantwoordelijkheden:
Je geeft samen met de zorgteams vorm aan optimalisatie van de basisprocessen
Je draagt je kennis over aan medewerkers in de zorg op een motiverende en positieve manier
Je denkt mee met het bestuur en management om kwaliteit te verbeteren
Je ondersteunt huisartsen met jouw specialisatie
Wat ons met elkaar verbindt
Wij zijn een zelfstandige behandeldienst voor én door behandelaren in de ouderenzorg en verstandelijk gehandicaptenzorg (VG). Wij zijn actief in zeven regio's en leveren hier gespecialiseerde multidisciplinaire behandeling bij ruim veertig zorginstellingen en bij cliënten aan huis. Daarbij verzorgen wij de hele behandeldienst, de medisch specialistische schil of periodieke consultdagen op locatie. Ook adviseren we andere behandeldiensten en geven we scholing.

Wij vinden het belangrijk dat jouw werk goed aansluit bij jou als persoon en bij jouw ambities. Daarom mag jij zelf je agenda bepalen en zijn wij flexibel. Ook hebben we een onbeperkt scholingsbudget, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen! Als arts verstandelijk gehandicapten kom je terecht in een hecht team met betrokken collega's. Wij verwelkomen jou graag!

Wil jij dit? Laten we kennismaken!

Word jij enthousiast van deze functie als arts verstandelijk gehandicapten bij Novicare in Noord-Holland? Plan dan gerust een (digitale) kop koffie in, via . Je mag natuurlijk ook direct jouw motivatie en CV achterlaten op onze website.

Eerst nog een vraag? Dat begrijp ik! Ik, Elke Warnshuis, regioleider Gehandicaptenzorg beantwoord graag je vragen via WhatsApp of telefonisch via 06- . Ik kom graag met jou in contact.

Jaarlijks krijgt de Belastingdienst ruim € 400 miljard aan belastinggelden. De juiste behandeling van deze grote geldstroom is van groot belang. Als procesinrichter zorg jij dat het veranderende ICT-landschap goed blijft aansluiten op de financiële verantwoording in de concernboekhouding. Een baan met veel politiek-bestuurlijke aandacht.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je bent de spil tussen de financiële verantwoording en ICT. Dat komt doordat je in jouw rol als procesinrichter op de hoogte bent van de kaders en richtlijnen die aan de financiële verantwoording worden gesteld. En van de gevoeligheden in de concernboekhouding. Op basis daarvan stel je eisen aan de ICT-voorzieningen. Je beoordeelt de procesontwerpen van IT-applicaties op de impact op financiële verantwoording en control. En je beoordeelt en test de opgeleverde functionaliteit op de juiste werking naar de concernboekhouding. Jij wordt ingezet op grote projecten en denkt mee over strategische oplossingen.

Samen met je collega's zorg je dat de in- en uitgaande geldstroom, uit de vele aanleverende ICT-voorzieningen, goed aansluit op de financiële verantwoording in de concernboekhouding. Goed aansluiten betekent: juist, tijdig en volledig. Een flinke uitdaging in het veranderende ICT-landschap van de Belastingdienst! Ook wisselen jullie praktijkvoorbeelden uit, die ons leiden naar een hoger kennisniveau.

Een bijzondere baan, omdat

Je met één been in ICT-projecten staat en met het andere in financiële verantwoording.
Je werkt in een inspirerende omgeving die sterk in ontwikkeling is.
Je werkt in multidisciplinaire teams
Je maakt onderdeel uit van een team (senior) procesinrichters die samen verantwoordelijk zijn voor totale ICT-aansluiting op de financiële verantwoording.

"De domeinen van heffen, inning en betalingsverkeer van de Belastingdienst ondergaan de komende jaren grote veranderingen. Het bewaken en borgen van de juistheid, tijdigheid én volledigheid van de financiële verantwoording en control over de belastingmiddelen wordt een pittige uitdaging!" Carlo, coördinator financiële verantwoording en control bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, met kennis in de richting van bedrijfseconomie, finance en control, accountancy of bedrijfskunde.
Je hebt een helikopterview waardoor je snel de impact van nieuwe ontwikkelingen kunt beoordelen. Vanuit die kennis pas je de bestaande controles en registratieprocessen aan, zodat ze beter aansluiten op de nieuwe ontwikkelingen.
Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring.
Je hebt bij voorkeur kennis van de specifieke heffings- en inningssystemen, SAP, rapportagetooling en Microsoft Office-tools zoals Excel.
Je bent een teamplayer en deelt jouw kennis en inzichten graag met anderen. Zelf blijf je je ook graag ontwikkelen, waarbij je nieuwe kennis snel oppikt.
Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en bent klantgericht. Ook weet je jouw netwerk goed te onderhouden en te gebruiken wanneer dat nodig is.

Jouw competenties

Omgevingsbewustzijn
Overtuigingskracht
Analyseren
Plannen en organiseren
Creativiteit

De afdeling - SSO Financieel en Managementinformatie

Shared Service Organisatie Financieel en Managementinformatie (SSO F&MI) ondersteunt de organisatie in het bereiken van organisatiedoelstellingen, voert en beheert de financiële-, personele-, fiscale- en middelenadministratie en levert de organisatie producten en diensten van hoge kwaliteit. Zo faciliteert SSO F&MI de organisatieonderdelen in het sturen op en verantwoording afleggen over de primaire en ondersteunende processen met een juiste, volledige en tijdige informatievoorziening.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 29 mei 2024 vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Ben jij een ervaren automonteur die toe is aan een leidinggevende uitdaging in een moderne werkplaats of heb je ervaring als Chef Werkplaats? Dan zoeken wij jou, dus lees snel verder!

Wat ga je doen?
Voor onze Van Mossel Volkswagen vestiging in Oisterwijk zijn wij op zoek naar een chef werkplaats. In deze functie stuur je in overleg met de serviceadviseur de werkplaats aan. In de werkplaats wordt er gewerkt met de nieuwste modellen van het merk Volkswagen. Jij bent verantwoordelijk voor de planning en de taakverdeling binnen het team. Je begeleidt en motiveert de collega's in de werkplaats en je houdt toezicht op een veilige werkomgeving. Daarnaast werk je actief mee in de operatie. Wat onder andere jouw taken en verantwoordelijkheden zullen zijn?

Aansturen van het team in de werkplaats;
Eindverantwoordelijke voor kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden;
Adviseren ter verbetering van de kwaliteit en efficiëntie;
Communicatie met de importeur over technische zaken;
Administratieve taken, waaronder het opstellen van rapporten en dag afsluitingen.

Wie ben jij?
Op het gebied van auto onderhoud en reparaties ben jij de specialist. Naast inhoudelijke kennis weet jij met jouw enthousiasme en betrokkenheid je team te motiveren en individuele medewerkers te begeleiden in hun ontwikkeling. Het is fijn als je al leidinggevende vaardigheden hebt, maar indien je dit niet hebt leren wij het je graag. Daarnaast herken je je in het volgende profiel:

Afgeronde MBO 4 opleiding richting de autotechniek;
Goede communicatieve vaardigheden;
Fulltime beschikbaar.

Wat bieden we jou?
In 75 jaar tijd is de Van Mossel Automotive Groep uitgegroeid tot het grootste en leukste autobedrijf van de BeNeLux. Bij Van Mossel Volkswagen Oisterwijk werken we met een fijn team. Wij helpen elkaar waar nodig en de sfeer is goed. Je werkplek is uitgerust met moderne apparatuur en je houdt je kennis up to date met trainingen en opleidingen. Samen met je collega's maak jij iedere dag onze belofte 'Voor mobiliteit, voor iedereen' waar. Daarnaast kun je rekenen op:

Een salaris passend bij jouw ervaring;
Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis;
24 vakantiedagen op jaarbasis;
Pensioenregeling;
8% vakantiegeld;
Mogelijkheid tot een fiets leaseplan;
Een gezellige borrel op de vrijdagmiddag;
Fitnessen met bedrijfskorting;
Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
En natuurlijk een leuke baan binnen een snel groeiende organisatie!

Heb je interesse om aan de slag te gaan als chef werkplaats en herken jij je in het profiel? Reageer dan direct! Solliciteren kan eenvoudig via de website, door te bellen of een bericht te sturen naar Nikki Swartz via 06-

Immens is voor verzekeraar NNPC uit Haren op zoek naar een nieuwe collega!

Alle uitdagingen, verantwoordingen en regelgeving van een verzekeraar kom je tegen bij de maritieme verzekeraar NNPC. Als financial controller kan je bij NNPC in nauwe samenwerking met de manager Finance & Control werken aan controlling, de governance én interessante strategische ontwikkelingen!

Word jij hier blij van?

Je komt terecht in een professionele omgeving met in totaal 17 gedreven collega's. Bij onze organisatie krijg je de kans om je verder te ontwikkelen. Daarnaast krijg je:
Een salaris van € 3.235 tot € 5.550 bruto per maand, op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
13e maand (wordt uitgekeerd bij een goed financieel resultaat);
Vergoeding van eventuele opleidingskosten;
Telefoon en laptop van de zaak;
25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband);
Vergoeding van reis- en cascodeel van jouw autoverzekering, maar ook de mogelijkheid om hybride te werken;
Premievrij pensioen en eventueel voor je partner een premievrij ANW-hiaatpensioen.

Wat ga je doen als financial controller?

Als financial controller heb je een belangrijke rol in de reporting, verantwoording en compliance van NNPC binnen de kaders van een verzekeraar. Je doet dat met 4 collega's van de afdeling Finance vanuit een mooi en statig pand in Haren. Als afdeling werken jullie samen aan alle financiële processen en rapportages van NNPC, waarbij voor jou als financial controller het accent ligt op:
Het inrichten van processen en rapportages van nieuwe business lines welke geïntegreerd moeten worden in de bestaande processen en in de rapportagestructuur ten behoeve van de Raad van Bestuur;
Het optimaliseren van de AO/IB met toepassing van digitale ontwikkelingen;
Het coördineren en ondersteunen van jouw collega's bij het opstellen van financiële maand en kwartaal rapportages;
Het vertalen van de financiële rapportages naar managementinformatie;
Het opstellen en analyseren van Solvency II rapportages, de ORSA en de jaarlijkse begrotingen;
Het opmaken van dossiers en aanleveren van stukken aan de externe accountant t.b.v. van de interim- en eindejaarscontrole;
Het oplossen van financiële en vaktechnische vraagstukken;
Inrichten van nieuwe (digitale) bedrijfsprocessen en bestaande processen verder optimaliseren.

Waarom wil jij werken bij NNPC?

NNPC is een specialistische schade- en aansprakelijkheidsverzekeraar. NNPC is sinds 1937 actief als onderlinge P&I club zonder winstoogmerk. Het ledenbestand bestaat uit reders, bevrachters, kapiteins en scheepseigenaren. "Wij verzekeren hun kostbare bezit en helpen met garantiestellingen, advies en ondersteuning - waar ter wereld zij ook zijn. Ons motto is niet voor niets 'Wereldwijd. Altijd dichtbij'."

Wie ben jij?
Je hebt minimaal een afgeronde (post-)hbo-opleiding in een financiële richting;
Je hebt een aantal jaren ervaring in een (financial) control functie of vergelijkbaar;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €3.235,00 - €5.550,00 per maand

Verwacht aantal uur: 28 - 36 per week

Rooster:
Dagdienst
ma-vr
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Budget voor professionele ontwikkeling
Dienstreizen vergoeding
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Telefoon van de zaak
Werk vanuit huis
Soorten aanvullende vergoedingen:
13e maand

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 9752 CH Haren

Immens is voor Jeugdhulp Friesland op zoek naar een nieuwe collega!

Jeugdhulp Friesland is aan het bouwen en vernieuwen. Zij is dé aanbieder van (hoog) specialistische jeugdzorg in Friesland en staat voor het leveren van continuïteit hierin.

Ben jij een ervaren data gedreven business controller die deze betekenisvolle organisatie wil helpen bij de groei en verbetering? En tegelijkertijd wil bijdragen aan het verder in evenwicht brengen van de zorginhoud en geld dat hiervoor beschikbaar is? Dan is dit een uitdaging voor jou!

Wat ga je doen als business controller?

Als business controller zet je je bedrijfseconomische kennis en expertise in om de zorg betaalbaar te houden. Je zult onderdeel uitmaken van het team Financiën en Administratie in Leeuwarden. Het is een team dat op een professionele manier met elkaar samenwerkt. Het team wordt aangestuurd door de manager Financiën en Administratie met oog voor een ieders professionele autonomie.

Centraal thema in de organisatie is de versnelde verbetering van de efficiency en effectiviteit van de bedrijfsprocessen en optimalisatie van de kwaliteit. De hoofdlijnen van het strategische plan zijn hiertoe inmiddels uitgezet.

Verder:
Met behulp van rolling forecasting kijk je samen met het management vooruit naar de te leveren zorgprestaties, signaleer je concrete verbetermogelijkheden en geeft je actiegericht advies aan het management. Zo draag je bij aan de bedrijfseconomische sturing van het primaire proces met het oogmerk Jeugdhulp Friesland duurzaam financieel gezond te houden;
Je focus ligt op het bieden van handelingsperspectief voor het management door SMART geformuleerde adviezen te geven. Jouw adviezen zorgen voor tractie in het managen van een financieel gezonde organisatie;
Je houdt je bezig met de voorbereiding, ondersteuning en uitvoering van de PDCA-cyclus.

Word jij hier blij van?
Een baan voor 32 - 36 uur per week;
Een bruto maandsalaris tussen € 3.786 en € 5.722 (schaal 11 CAO Jeugdzorg) op basis van 36 uur per week
25 vakantiedagen (fulltime);
Werken bij een organisatie met een groot maatschappelijk belang, in deze functie kun je echt hét verschil maken;
Een dynamische werkplek waar je volop ruimte krijgt om je te blijven ontwikkelen;
Je maakt deel uit van hun collegiale en missie-gedreven VIP-organisatie: Verbindend, Inventief en Professioneel;
Informele werksfeer en korte lijnen;
Je ontvangt 8% vakantiegeld;
Je krijgt een 8,3% eindejaarsuitkering;
Je kunt met fiscaal voordeel deelnemen aan bedrijfsfitness.

Wie ben jij?

Je bent proactief en dienstverlenend met een scherp oog voor het verbinden van zorg en geld.

Omdat er echt een uitdaging ligt de komende periode, is het belangrijk dat je ondernemend en initiatiefrijk bent. Je kijkt vooruit en bent enthousiast over het gezamenlijk bouwen aan de toekomst. Jeugdzorg Friesland streeft naar (meer) data-gedreven werkwijze en jij kan hierbij een belangrijke rol spelen. Je bent gewend om met grote hoeveelheden data te werken, hierin patronen te herkennen en hieruit management informatie te genereren.

Daarnaast:
Je hebt een afgeronde wo studie in de economische richting, bij voorkeur aangevuld met een RA of RC opleiding;
Je bent analytisch sterk, je werkt planmatig en je bent goed in staat om met tegengestelde belangen om te gaan en het organisatiebelang op onafhankelijke wijze te borgen;
Vijf jaar relevante werkervaring als controller en ruime ervaring in het geven van strategische adviezen;
Affiniteit met business intelligence.

Waarom wil jij werken bij Jeugdhulp Friesland?

Jeugdhulp Friesland biedt (hoog)specialistische jeugdhulp aan gezinnen en jeugdigen in nood en crisis. Dát is hun expertise. Zij vinden dat kinderen en jongeren het recht hebben om in een veilige en gezonde omgeving op te groeien. Daarom zijn zij er voor elk kind, voor elke ouder en voor elke professional die bij de jeugd en het gezin betrokken is. Ze maken gebruik van elkaars talent en expertise.

De uitdagingen in de jeugdzorg zijn groot. Door zo vroeg mogelijk hulp te bieden, wordt ingrijpende jeugdzorg waar het kan voorkomen. Ook biedt Jeugdhulp Friesland bij complexe problemen en in crisissituaties een vangnet. Als deskundige en gespecialiseerde hulpverlener kunnen zij dat als geen ander. De hulpvraag van kind en gezin is het uitgangspunt. Een veilig en evenwichtig leven voor ieder kind is hun drijfveer.

Eén ding beloven zij: Jeugdhulp Friesland helpt! Daar waar echt nodig is en zolang als mogelijk.

Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan

Salaris: €3.786,00 - €5.722,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32 - 36 per week

Rooster:
Dagdienst
ma-vr
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfitness
Extra vakantiedagen
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Soorten aanvullende vergoedingen:
Vakantiegeld

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Fysiek