Bereit für Verantwortung und Homeoffice-Flexibilität? Übernehmen Sie eine zentrale Finanzrolle mit Führungsanteil und viel Gestaltungsspielraum mit Fokus auf OR, Abacus und Swiss GAP FER! Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit schweizweiter Präsenz bietet qualitativ hochwertige medizinische Leistungen an zentral gelegenen Standorten. Die Unternehmenskultur basiert auf Teamgeist, Verlässlichkeit und einem respektvollen Miteinander – Werte, die sowohl im medizinischen Alltag als auch in der Administration gelebt werden. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten, einer vertrauensvollen Führung und klar strukturierten Prozessen. Aktuell wird für den Hauptsitz eine qualifizierte Leiterin Buchhaltung 80-100% / ein qualifizierter Leiter Buchhaltung 80-100% gesucht, die/der Verantwortung übernimmt, Abschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER erstellt, Abacus sicher anwendet und ein kleines Team führt. Die Position bietet Gestaltungsfreiheit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie erreichen uns unter 044 250 86 86. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Eigenständige Erstellung der periodischen Finanzabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER, betreuen die Revisionsstelle und verantworten das Cash Management sowie die Steuerabwicklung inkl. MwSt  Führungsverantwortung für zwei Mitarbeitende und enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Finanzen Verantwortung für den Budgetierungsprozess, Controlling-Aufgaben sowie Projekt- und Finanzreportings  Sie arbeiten operativ bei der Verbuchung der Nebenbücher (Debitoren, Kreditoren), führen die Anlagebuchhaltung und sorgen für eine korrekte Erfassung der Löhne und Sozialversicherungen   Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Ausbildung im Finanzbereich – idealerweise mit eidg. Fachausweis – oder bringen mehrjährige Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Abacus und Excel Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind bedeutend – idealerweise mit erster Führungserfahrung oder dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen: Bis zu 50 % im Homeoffice und flexible Arbeitsgestaltung Sie werden Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit wertschätzender und hilfsbereiter Zusammenarbeit Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof und ist bestens erreichbar Sie übernehmen eine vielseitige Rolle mit Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf Prozesse und Strukturen   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!   Arbeitsort: Raum Winterthur. Kontakt: Evelin Neeranal, e.neeranal@careerplus.ch, +41 44 250 86 86

Sind Sie auf der Suche nach einer Stelle mit viel Gestaltungsfreiheit? Arbeiten Sie gerne in einem eingespielten und kollegialen Team? Das Familienunternehmen aus dem Berner Oberland ist seit rund 80 Jahren im Bereich der Abluftreinigung tätig und legt grossen Wert auf nachhaltige Technologie mit kundenspezifischen Lösungen. Um das familiäre Team zu unterstützen, wird aktuell nach einem / einer Projektleiter:in gesucht. Das erwartet Sie beim neuen Arbeitgeber: Als Projektleiter:in sind Sie zuständig für die komplette Auftragsbearbeitung der Projekte von Auftragseingang bis zur Inbetriebnahme Die Offertenerstellung sowie die finanzielle Übersicht über die laufenden Projekte fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich Sie führen Baustellenbegehungen und Kundenbesuche durch und stellen jeweils eine Anleitung zur Inbetriebnahme aus Das nötige Material beschaffen Sie selbständig  Das bringen Sie mit: Sie haben eine technische Grundbildung mit anschliessender kaufmännischer Weiterbildung absolviert oder sind bereit, diese nachzuholen Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen als Projektleiter mit und kennen sich im Kundenkontakt sowie dem Offertenwesen aus Sie kommunizieren offen und stilsicher auf Deutsch und besitzen bestenfalls auch Französischkenntnisse Dem Arbeitsalltag begegnen Sie mit viel Elan, Flexibilität und einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise. Sie schätzen den kollegialen Umgang im Team und bringen eigene Ideen gerne ein Hier können Sie profitieren: Flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz erleichtern die Work-Life Balance Durch direkte Entscheidungswege in einem zielführenden Team können Sie Ideen oder Anstösse schnell voranbringen Sie haben die Freiheit, Ihre Projekte und das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten Die unterschiedlichen Aufträge sorgen für viel Abwechslung im Alltag   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gleich bei uns unter 031 310 96 10!   Arbeitsort: Thun. Kontakt: Daniela Baumer, d.baumer@careerplus.ch, +41 31 310 96 10

Vous avez une expérience dans la gestion administrative RH ? Vous êtes disponible rapidement ? Votre prochain défi vous attend ! Pour notre client, un acteur dans le domaine de la santé, nous recherchons un profil de Gestionnaire RH pour un poste fixe avec une entrée en fonction dès que possible.  Vos tâches chez votre nouvel employeur  En charge de la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs Rédaction des contrats, mise à jour des données RH Demande de permis Lien avec le coordinateur des plannings Gestion des sinistres : déclaration et suivi des cas accidents, maladies, congés Point de contact pour les questions RH Participation à la gestion des salaires et du recrutement Vous offrez à votre nouvel employeur Expérience de 3 à 5 ans dans l'administration RH en Suisse  Disponibilité rapide (idéalement au 1er juin)  Expérience dans le secteur médico-social ou en fiduciaire un atout  Connaissance des processus RH (administration, assurances sociales, législation suisse) Esprit rigoureux, sens de la confidentialité et excellentes compétences relationnelles Vous pouvez également profiter des avantages suivants Horaires flexibles Avantages sociaux Possibilité de développement Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !   Lieu du travail: Genève. Contact: Cécile Uldry, c.uldry@careerplus.ch, +41 21 613 14 40

Vous avez de l'expérience dans le secteur hôtelier 5 étoiles ? Vous voulez évoluer au sein d'une structure reconnue sur la place Genevoise ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pour l'un de nos clients, un établissement de standing situé au bord du lac Léman, nous recherchons un-e Responsable financier entre 90 et 100%. Vos tâches chez votre nouvel employeur Vous supervisez les opérations comptables quotidiennes avec rigueur et précision Vous établissez les clôtures mensuelles et annuelles, y compris les P&L et les écritures de fin de mois Vous gérez les déclarations fiscales (TVA, impôts, taxes de séjour, etc.) Vous suivez les comptes fournisseurs, débiteurs et immobilisations Vous coordonnez les audits annuels et réconciliez les comptes de bilan Vous encadrez l’équipe finance et travaillez main dans la main avec les autres départements Vous participez activement aux décisions stratégiques de la direction Vous identifiez les opportunités de remises fournisseurs et négociez les conditions contractuelles Vous offrez à votre nouvel employeur  Vous avez un diplôme de comptable ou certificat similaire Vous apportez au moins 5 ans d’expérience en finance dans un hôtel 5* ou un palace Vous maîtrisez les logiciels Micros, Opera et les outils bureautiques Vous communiquez aisément en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de sens des priorités Vous êtes disponible rapidement pour relever ce nouveau défi Vous pouvez également profiter des avantages suivants  Vous évoluez dans un environnement de travail luxueux face au lac Léman Vous rejoignez une équipe à taille humaine, chaleureuse et passionnée Vous bénéficiez de réductions dans les points de vente  Vous profitez de tarifs préférentiels dans tout le groupe Vous recevez un uniforme fourni et entretenu Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Genève. Contact: Virginie Brimont, V.Brimont@careerplus.ch, +41 22 311 10 03

Vous cherchez une activité offrant des perspectives de carrière en toute liberté de choix et des possibilités de formation continue? Swiss Life Select vous offre l’opportunité de rejoindre une communauté d’entrepreneurs familiale prometteuse.Ce qui vous attend:conseil, gestion et suivi autonomes des clientes et clients dans toutes les questions financières et situations de vie;élaboration de solutions ciblées et sur mesure dans le domaine financier avec une palette d’offres unique;possibilités de carrière en toute liberté de choix pour se spécialiser en tant que conseiller financier ou conseillère financière ou assumer des fonctions de management.Ce que nous vous proposons:formation complète jusqu’à l’obtention du diplôme de conseiller financier/conseillère financière IAF avec coaching on-the-job assuré par des professionnels de la finance expérimentés;libre aménagement du temps et travail indépendant dans un environnement motivant;modèle de carrière et de rémunération transparent et axé sur la performance, indépendamment du sexe, de l’âge ou de l’origine.Votre profil:formation professionnelle achevée;vous avez au moins 20 ans et votre domicile se situe en Suisse;esprit d’entreprise et attitude entrepreneuriale, volonté d’apprendre et sens de la communication.responsabilité individuelle, motivation et méthode de travail structurée.

Nous cherchons pour un de nos clients actif dans les cantons de Neuchâtel et du Jura, des Monteurs-électriciens. Votre mission : Installations électriques courant fort et faible dans les secteurs tertiaires et industrielles. Pose de chemin de câble et du canal. Tirage de câble. Raccordement d'appareillages. Lecture et interprétation de schémas et de plan.   Votre profil : CFC dans le domaine électrique ou toute formation jugée équivalente. Vous travaillez en équipe avec aisance de manière autonome. Des connaissances en fibre optique seraient un atout (travaux de montage d’épissurage et de raccordement). Vous êtes une personne consciencieuse, avec un esprit d'initiative. Vous disposez d’un permis de conduire et véhicule. Vous habitez dans la région de Neuchâtel ou Jura.   Vos perspectives : Des missions enrichissantes avec des perspectives d'engagement fixe. Un accompagnement et suivi sur mesure. Un travail varié, indépendant ou en équipes. Possibilités de formations continues.   Pour postuler : Si vous correspondez au profil recherché, alors envoyez-nous votre dossier complet (curriculum vitae, certificats de travail et diplômes).

Auf der Suche nach interessanten und langfristigen Projekten, in welche Sie Ihre Erfahrung einbringen sowie Ihre Kompetenzen erweitern können? Seit mehr als 25 Jahren verbindet die exedra ag mit Erfolg qualifiziertes Fachpersonal sowie junge Talente mit langjährigen Kunden in der Gebäudetechnik.   Für interessante und langfristige Einsätze suchen wir in der Nordwestschweiz laufend Lüftungsmonteure (m/w)   Zu Ihren Aufgaben gehören: Selbstständiges Ausmessen und Montieren von Lüftungsanlagen nach Plan Neu- und Umbauten von Privat-, Gewerbe- und Industrieliegenschaften Fachgerechte Kommunikation mit Bauleitung und Bauherrschaft   Sie bringen mit: mehrjährige Berufserfahrung im Lüftungsbereich selbstständiges Arbeiten nach Plan gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten Hebebühne- und PSAgA-Zertifikat von Vorteil einen gültigen Führerausweis für Personenwagen (von Vorteil)   Wir bieten: faire Entlohnung fachmännische Betreuung kostenlose Arbeitskleidung & Sicherheitsausrüstung Werkzeug- & Maschinenverleih berufsbezogene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten   Herr Onur Ceran freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.  

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Auf der Suche nach interessanten und langfristigen Projekten, in welche Sie Ihre Erfahrung einbringen sowie Ihre Kompetenzen erweitern können? Seit mehr als 25 Jahren verbindet die exedra ag mit Erfolg qualifiziertes Fachpersonal sowie junge Talente mit langjährigen Kunden in der Gebäudetechnik.   Für interessante und langfriste Einsätze suchen wir in der Nordwestschweiz laufend Heizungsinstallateure (m/w)   Zu Ihren Aufgaben gehören: Selbstständiges Ausmessen und Montieren von Heizungsanlagen nach Plan Neu- und Umbauten von Privat-, Gewerbe- und Industrieliegenschaften Rohre biegen, schneiden, trennen, Pressfitting Fachgerechte Kommunikation mit Bauleitung und Bauherrschaft   Sie bringen mit: mehrjährige Erfahrung im Heizungsbereich gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten einen gültigen Führerausweis für Personenwagen (von Vorteil)   Wir bieten: faire Entlohnung fachmännische Betreuung kostenlose Arbeitskleidung & Sicherheitsausrüstung Werkzeug- & Maschinenverleih berufsbezogene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten   Herr Onur Ceran freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.

Bildung liegt uns am Herzen. Wir begleiten und betreuen dich professionell auf diesem Weg!Das erwartet dichInteressante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen und erfolgreichen UnternehmungEinsatz von fortschrittlichen Lagertechniken und StaplerfahrzeugenFortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem gut eingespielten TeamFamiliäres Arbeitsumfeld und dennoch zukunftsorientiertAngenehmes Arbeitsklima, bei uns bist du keine «Nummer»Das bringst du mitMind. sehr guter Real- (Sek. C) SchülerGute Mathematik-KenntnisseLogisches und abstraktes DenkenLeistungs- und LernbereitschaftFreude am Umgang mit MenschenGute körperliche KonstitutionDu bewirbst dich mit: Bewerbungs- und Motivations- Schreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Kompetenznachweise, Eignungstest usw.Weitere Informationen und Anforderungen unter Berufsbildung Brack.AlltronBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?Ruedi Geissmann steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.062 889 60 94ruedi.geissmann@brackalltron.chÜber uns«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.