Im The Chedi Andermatt verbinden sich alpin-asiatische Eleganz, zeitloses Design und exzellenter Service zu einem Arbeitsplatz der Extraklasse. Wer Leidenschaft für Gastfreundschaft, hohes Qualitätsbewusstsein und internationales Flair mitbringt, findet hier nicht nur einen Job, sondern die Chance, gemeinsam mit uns eine aussergewöhnlichen Erfolgsgeschichte zu schreiben und Andermatt zur attraktivsten Bergdestination der Schweiz zu machen.

Wir suchen eine engagierte, motivierte Person als: Supervisor Employee Restaurant

Supervisor Employee Restaurant (w/m/d)

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben Verantwortung für ein erstklassiges Mitarbeiterrestaurant, das Genuss, Qualität und Gastfreundschaft auf höchstem Niveau vereint Enge Zusammenarbeit mit der Küche zur Gestaltung eines reibungslosen Betriebsablaufs und eines attraktiven kulinarischen Angebots für unsere Mitarbeitenden Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards (HACCP) Führung, Motivation und Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft mit einem modernen und wertschätzenden Leadership-Ansatz Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Abläufen und innovativen Ideen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Schnittstellenpartner sowie Förderung einer offenen und positiven Kommunikationskultur
Profil bereits Erfahrung im F&B Bereich Leidenschaft für Gastfreundschaft, Servicequalität und die Schaffung positiver Mitarbeitererlebnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung und einem modernen Verständnis von Zusammenarbeit Qualitätsbewusstsein sowie ein sicherer Umgang mit Hygiene- und Servicestandards
Wir bieten Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert Diverse Vergünstigungen in der Region Andermatt Attraktive Übernachtungskonditionen in Swiss Deluxe Hotels & Orascom Hotels 50% Rabatt in unseren F&B Outlets sowie Family & Friends-Raten Bis zu 50% finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen und Sprachkursen Gestellte und kostenfrei gereinigte Arbeitskleidung

JBG81_AT

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Im The Chedi Andermatt verbinden sich alpin-asiatische Eleganz, zeitloses Design und exzellenter Service zu einem Arbeitsplatz der Extraklasse. Wer Leidenschaft für Gastfreundschaft, hohes Qualitätsbewusstsein und internationales Flair mitbringt, findet hier nicht nur einen Job, sondern die Chance, gemeinsam mit uns eine aussergewöhnlichen Erfolgsgeschichte zu schreiben und Andermatt zur attraktivsten Bergdestination der Schweiz zu machen.

Wir suchen eine engagierte, motivierte Person als: Reservation Agent

Reservation Agent (w/m/d)

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben Kompetente, dienstleistungsorientierte sowie termingerechte Beratung und Betreuung unserer Gäste - telefonisch, vor Ort sowie schriftlich - gemäss LQA-Standards Entgegennahme, Bearbeitung und systematische Erfassung sämtlicher Reservierungsanfragen im PMS OPERA Cloud Erstellung individueller Offerten in deutscher und englischer Sprache unter Berücksichtigung der Gästebedürfnisse Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit nationalen und internationalen Reiseveranstaltern Erstellung und Versand von Reservationsbestätigungen über das externe System RIMS
Profil Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Hohe Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreude kombiniert mit Belastbarkeit und einer Affinität zu Zahlen Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen sowie die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten
Wir bieten Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert Diverse Vergünstigungen in der Region Andermatt Attraktive Übernachtungskonditionen in Swiss Deluxe Hotels & Orascom Hotels 50% Rabatt in unseren F&B Outlets sowie Family & Friends-Raten Bis zu 50% finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen und Sprachkursen Gestellte und kostenfrei gereinigte Arbeitskleidung

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Der Klausenpass bietet einiges an Naturschönheiten, Ausflugsmöglichkeiten, aber auch Gastronomie und Logie. Das neue Hotel mit 14 modernen Zimmern mit insgesammt 28 Betten wurde im Sommer 2021 eröffnet. Im Restaurant mit 80 Sitzplätzen innen und 100 Sitzplätzen auf der Terrasse wird von 11-21 Uhr à la carte serviert.

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

Aufgaben

Leitung der ihm/ihr zugeteilten Station in der Küche

Fachgerechte Zubereitung der Speisen

Gewährleisten des guten Geschmacks und Qualität der Speisen

Saubere und effiziente Arbeitsorganisation der zugeteilten Station

Koordination der Arbeitsabläufe mit den anderen Stationen

Mithilfe bei der Überwachung der Lagerbestände

Anleiten der zugeteilten Mitarbeiter

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Koch

Leidenschaft für die Gastronomie wie auch Flexibilität und Einsatzbereitschaft

ausgesprochenes Qualitätsbewusstsein

gute Kommunikationsfähigkeit

Angenehmes, offenes und freundliches Auftreten

eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

deutsche oder englische Sprachkenntnisse

Wir bieten

Junge, motivierte Küchenleitung mit internationaler Erfahrung

interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

neue, moderne Infrastruktur

die Möglichkeit kreative Impulse zu setzen

Bei Bedarf ist eine Wohngelegenheit im oder nahe dem Betrieb vorhanden

Arbeitsort an einem der schönsten Alpenpässe in der Schweiz

wenn gewünscht fixe Freitage

zeitgemässe Entlöhnung, faire Anstellungsbedingungen und Trinkgeldbeteiligung

Bereit für deinen Sommer in den Bergen?

Wir freuen uns über Bewerber/innen, die nicht nur für einen Sommer mitgestalten möchten, sondern sich auch ein mehrjähriges Engagement in unserem Berghotel vorstellen können.

KONTAKT: Beatrice Arnold, Hotel Klausenpass,

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"Windstärke 5"

Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufe aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt's Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Uri mit dem Ambulatorium in Altdorf verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Uri.

Psychologe (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant
in Altdorf, 60 - 100%

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Inhalt entsperren Erforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren

Ihre Aufgaben beinhalten

Begleiten, Beraten und Übernahme der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen unter Einbezug der Familienangehörigen Abklärungen und Therapien von Patienten mit verschiedenen Störungsbildern Vernetzungsarbeit mit anderen Fachstellen (Schulpsychologischer Dienst, Kinderärztinnen, Kinder- und Jugendpsychiatern, Therapeuten, Schulsozialarbeit, Behörden) Erstellen von Behandlungsdokumentationen, Schreiben der Fachberichte und Erledigung von administrativen Arbeiten Möglichkeit der Durchführung von Gruppentherapien

Sie bringen dafür mit

Hochschulabschluss in Psychologie sowie abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung in Psychotherapie Berufserfahrung im kinder- und jugendpsychiatrischen Umfeld sowie in der therapeutischen Arbeit mit Familien Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten und Engagement für individuelle Bedürfnisse Hohe Selbständigkeit, Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz

Wir bieten Ihnen

Wir sind klein genug, um "familiär" zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen - und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation

Viele Gründe sprechen für uns - das sind die Bestseller.

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Unsere Geheimtipps für deine Berufswelt.

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Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.

Beata Willi

Leitende Psychologin

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"Auf zu neuen Ufern"

Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufe aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.

Die Ambulante Psychiatrie und Psychotherapie Uri mit dem Ambulatorium in Altdorf verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie A. Sie gewährleistet die psychiatrische und psychotherapeutische Grundversorgung der erwachsenen Bevölkerung im Kanton Uri.

Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine

Fachpsychologin oder Psychologin in Weiterbildung (m/w/d)
in Altdorf, 70 - 100%

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Ihre Aufgaben beinhalten

Fallführende ambulante psychotherapeutische Behandlung Erwachsener mit Störungen aus dem gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum Abklärung und Diagnostik im gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum Fallführende Begleitung von sozialpsychiatrischen Patienten Angehörigengespräche, Koordination der an der Behandlung beteiligten Personen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Übernahme weiterer Aufgaben im Rahmen des therapeutischen Teams möglich wie z.B. Beteiligung am ambulanten gruppentherapeutischen Angebot, Durchführung von Testdiagnostik

Sie bringen dafür mit

Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Ausbildung zur eidg. anerkannten Psychotherapeutin Erfahrung in sozialpsychiatrischen Themengebieten von Vorteil Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten und Engagement für interdisziplinäre Zusammenarbeit Freude an der Teamarbeit Ausgewiesene Sozialkompetenz und hohe Eigenverantwortung Gutes vernetztes Denken

Wir bieten Ihnen

Wir sind klein genug, um "familiär" zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen - und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation

Viele Gründe sprechen für uns - das sind die Bestseller.

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Colette Koch

Oberpsychologin

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Als Spa Manager (m/w/) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Spa-Bereich und bist gleichzeitig aktiv im Tagesgeschäft eingebunden.

Du führst dein Team mit Leidenschaft, unterstützt bei Bedarf direkt am Gast und sorgst gemeinsam mit deinem Team für höchste Servicequalität sowie ein Wellness-Erlebnis, das Familien nachhaltig begeistert.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben Operative und organisatorische Gesamtverantwortung für den Spa-Bereich Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft mit echter Hands-on-Mentalität Durchführung von Behandlungen und Anwendungen entsprechend deiner Qualifikation Persönliche Beratung unserer Gäste zu Anwendungen, Wellnessangeboten und Produkten Aktiver Verkauf von Spa-Anwendungen, Retail-Produkten, Packages und Zusatzleistungen Sicherstellung eines herzlichen, professionellen Gästeempfangs und einer individuellen Betreuung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Spa-Teams im täglichen Betrieb Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung Sicherstellung reibungsloser Abläufe an der Spa-Rezeption sowie in allen Behandlungs- und Wellnessbereichen Verantwortung für die Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards Professioneller Umgang mit Gästefeedback, Wünschen und Reklamationen Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen, Spa-Packages und Promotionen Verantwortung für Budgetplanung, Kennzahlen, Reports und wirtschaftliche Zielerreichung Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für ein ganzheitliches Gästeerlebnis Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einer ruhigen, stilvollen Atmosphäre im gesamten Spa
Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in, Masseur:in, oder vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Spa- oder Wellnessbereich, idealerweise in einer Führungsposition Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, selbst aktiv am Gast zu arbeiten Erfahrung in der Durchführung von Behandlungen sowie in der individuellen Gästeberatung Verkaufsstärke und Begeisterung für hochwertige Spa-Produkte und Anwendungen unserem Depot-Partner: Team Dr .Joseph. Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden Fundiertes Wissen über Spa-Anwendungen, Behandlungen und aktuelle Wellness-Trends Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools idealerweise bereits mit einer SPA-Software wie z.B. TAC? Betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an Kennzahlen Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken Gepflegtes, professionelles Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes "Andermatt Swiss Alps" mit dabei sein zu können Ein motiviertes Team mit einer "Yes I Can" Einstellung Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad Work-Life-Balance Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- bei abgeschlossenem Festvertrag (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres im ungekündigten Arbeitsverhältnis)

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