Du liebst es, an hochverfügbaren IT-Architekturen zu tüfteln und willst mit modernen Cloud-Technologien richtig durchstarten? Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der IT-Infrastruktur!
next layer ist ein führendes IT-Unternehmen mit Fokus auf innovative Cloud-Services und passgenaue Infrastruktur-Lösungen. Wir arbeiten mit begeisterten Technik-Nerds . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Aufgaben
Profil
Wir bieten Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen - Dienstort Wien Sie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken? . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Holz - das faszinierende Multitalent - und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 170 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.635 Mitarbeiter innen an neun Standorten in vier Ländern bilden das MM Holz Team, sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto Wo Ideen wachsen können und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team. SAP Inhouse Consultant mit Fokus auf SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere STANDORT: Leoben Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die SAP-Analytics-Landschaft aktiv mit - als SAP BI Consultant (m/w/d) optimieren Sie Datenintegration, Analysen und Planungsmodelle für eine zukunftsorientierte Unternehmenssteuerung.
Aufgaben Beratung und Unterstützung als SAP Inhouse Consultant mit Fokus auf SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere Konzeption, Entwicklung und Implementierung von BI- und Reporting-Lösungen zur datenbasierten Entscheidungsfindung Integration und Harmonisierung von Daten aus S/4HANA und anderen ERP-Systemen auf MS SQL-Basis Erstellung und Optimierung von Planungsmodellen sowie Unterstützung bei deren Implementierung Entwicklung und Wartung von CDS-Views zur effizienten Datenbereitstellung Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Anforderungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Unterstützung und Schulung von Anwender innen zur optimalen Nutzung der BI-Tools Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Weiterentwicklung der SAP BI-Landschaft
Profil Erfahrung in SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere Fundierte Kenntnisse in S/4HANA sowie in der Datenmodellierung und -integration Erfahrung in der Erstellung von CDS-Views und ein gutes Verständnis für Datenstrukturen Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Datenprozesse zu optimieren Erfahrung im Embedded BW und Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen sind gerne gesehen
Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit dem Rohstoff der Zukunft Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen Ein Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.
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Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist innenklubs für die Stadt Wien. Die IT-Abteilung hat die große Verantwortung die Systeme gut und störungsfrei zur Verfügung zu stellen und die Digitalisierung voranzutreiben, die für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wesentlich ist. Als strategischer Partner für Innovation und Entwicklung zählen neben der Planung, Beratung und Unterstützung bei neuen Anforderungen auch Datenschutz und IT-Sicherheit zu den Kernaufgaben. Zur Verstärkung unserer Abteilung Informationstechnologie suchen wir ab sofort eine n versierte n IT-Architekt in (Vollzeit)
Aufgaben Planung und Mitarbeit von Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten Steuerung der IT-Architektur und Vorbereitung strategischer Entscheidungen für die IT-Leitung Etablierung von Standards und Richtlinien sowie die Sicherstellung einer zukunftsorientierten IT-Systemlandschaft Erarbeitung von IT-Architekturvorgaben Überprüfung der Anforderungen hinsichtlich der Architektur und Vorgaben Teamübergreifende Koordination und Projektmitarbeit zur Sicherstellung einer zielgerichteten Lösungsimplementierung sowie Unterstützung bei laufenden Projekten Analyse und Dokumentation der bestehenden Systemlandschaft Marktbeobachtung, Evaluierung neuer Technologien, Proof-of-Concepts Identifizieren von Synergie- und Optimierungspotentialen
Profil Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Umfangreiches Wissen in den Bereichen IT-Architektur, Systemintegration, Virtualisierung Know-how in der Modellierung und Dokumentation komplexer Systemlandschaften (wie z.B. ArchiMate, ADOIT) Erfahrung in der Transformation von Legacy-Anwendungen Fachwissen im Bereich der Informationssicherheit sowie des Datenschutzes Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Hohes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kommunikationsstärke
Wir bieten Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit (Homeoffice-Möglichkeiten) Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter innen Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat innen und Mentor innen 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online . Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 5.000,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.
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Begleiten Sie uns auf dem Weg der Versorgungssicherheit und Energiewende! Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben. Zur Unterstützung des IT-Departments in Wien suchen wir eine:n Experten:in (all genders) im Bereich: IT-Security Management
(ALL GENDERS)
Aufgaben Planung und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der IT-Security im Unternehmen im Hinblick auf rechtliche Anforderungen (NIS-Gesetz, RKE-Richtlinie) Architektur und Sicherheitsbewertung von Anwendungen und Services (Cloud/onPrem) sowie Planung von Sicherheitsmaßnahmen, -prozessen und -aktivitäten Mitwirkung bei Erkennung, Analyse und Bewältigung von Vorfällen im Bereich IT-Security Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO27001 Analyse und Aufbereitung von internen und externen Anforderungen hinsichtlich IT-Security unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen (NIS-Gesetz, RKE-Richtlinie) Erstellung, Weiterentwicklung und Überprüfung der Einhaltung von internen Richtlinien Durchführung von GAP-Analysen und Wirksamkeitsprüfungen Mitarbeit beim IT-Security Risikomanagement sowie Planung und Umsetzung von Mitigierungsmaßnahmen Vertretung des Unternehmens in IT-Security Gremien
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt IT-Security Tiefergehende IT-Kenntnisse (Server, Netzwerk, Storage, etc.) Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit IT-Security Systemen (Firewalls, IDS/IPS, EDR/XDR, SIEM, etc.), IT-Security relevanten Frameworks (ISO 27001, ISO/IEC 62443) und gesetzliche Regelungen (NIS-Gesetz) Erfahrung im Bereich Cloud Services (Microsoft 365 und AWS) von Vorteil Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie Lösungsorientierung Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.588,54 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, zentrale Verkehrsanbindung uvm.) Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Arbeit in einem motivierten und professionellen Team Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
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Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit 55 MitarbeiterInnen an unserem Standort in Sipbachzell Nähe Wels und blicken auf eine 35-jährige Geschichte zurück. Unsere Kernkompetenz ist die Entwicklung und Herstellung von Lager- und Logistiklösungen.
Aufgaben Erste Anlaufstelle für technische Anfragen unserer Kunden für in Betrieb genommenen Anlagen Fernsupport via Telefon, TeamViewer oder Fernwartung für technische Störungen Lösungsorientierte Fehleranalyse und Fehlerbehebung mit Dokumentation Erweiterung und Pflege unserer technischen Wissensdatenbank Erfassung von Kundenrückmeldungen und Weitergabe an Fachabteilungen Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen (Software, Inbetriebnahme und Montage)
Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Automatisierungs- oder Elektrotechnik (Lehre/HTL/Fachschule) Erfahrung im Fachbereich erwünscht Strukturierte, eigenständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise Kundenorientierte Haltung (freundlich, verständnisvoll, lösungsorientiert) Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Wertschätzender Umgang mit Kunden und Kollegen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Familiär geführtes Unternehmen mit wertschätzender Firmenkultur Angenehme Arbeitszeiten von 07:30 bis 16:30, Freitags bis 12:30 Einstiegsgehalt ab 2.900 Euro selbstverständlich mit Überzahlung nach Qualifi kation und Erfahrung, KV Metallgewerbe Modernes und nachhaltiges Firmengebäude mit Ausblick ins Grüne Subventioniertes Mittagessen vom Catering Gratis Getränke, Obst, Gemüse und Snacks Freiwillige jährliche Prämien
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PS Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung. Für wen suchen wir Sie haben Erfahrung in der Hardwareentwicklung und Lust, spannende Projekte von der Idee bis zur Serienproduktion zu begleiten? Perfekt - dann kommen Sie ins Team! Unser Auftraggeber ist ein etablierter, innovativer, international tätiger Anbieter von elektronischen Produkten, Steuerungen und Visualisierungslösungen mit dem Hauptfokus auf den Railway-Markt. Die Produkte werden nicht nur in der hoch modernen und automatisierten Produktion selbst gefertigt, getestet und assembliert, sondern auch von einem Team von Hardware- und SoftwareentwicklerInnen von Grund auf konzipiert und umgesetzt.
Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Hardwarelösungen Schaltungsdesign, Layout-Erstellung und Simulation elektronischer Bauelemente Auswahl geeigneter Komponenten und Technologien Unterstützung bei der Inbetriebnahme und dem Testen von Hardware-Prototypen Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Produktentwicklung Dokumentation und Erstellung technischer Unterlagen Begleitung der Hardware-Projekte von der Konzeption bis Serienfertigungsübergabe Unterstützung und Aufbau von "Juniors"
Profil Abgeschlossenes, technische Ausbildung (Studium, FH, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik o.ä. Erfahrung in der Entwicklung von Hardwarelösungen und Schaltungen Kenntnisse in der Signalverarbeitung und EMV-gerechtem Design Persönlichkeit mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Wir bieten Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Einsatz von zukunftsweisenden Technologien und Tools Ein professionelles Team und eine mitarbeiterfreundliche, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen schaffen eine Umgebung, in der Sie Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen können und Leistung Spaß macht! Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Homeoffice sind selbstverständlich Extras wie ein kostenloser Parkplatz, gestütztes Mittagessen, einen Fitnessraum, Griller auf der Terrasse und jeden Freitag "Bier um Vier" runden das Angebot ab Bezahlung
Einem/r Bewerber/in, der/die die Anforderungen für die von uns ausgeschriebene Stelle mitbringt, bietet unser Auftraggeber ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 4.000.
In Abhängigkeit von Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich auch ein Gehalt möglich, das deutlich über diesem Wert liegt.
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100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben Während Ihrem Traineeship erhalten Sie tiefgreifende Einblicke in unsere SAP-Umgebung im Bereich Finance & Controlling, sowie in den zugehörigen Fachabteilungen (sowohl lokal als auch an den Standorten in Luxemburg und Besigheim). 2nd-Level-Support zu eingehenden Tickets Anwendungsbetreuung und -entwicklung (ABAP, ABAP-OO) in den SAP Modulen FI und CO Erlernen unserer internationalen Geschäftsprozesse Mitwirkung bei Konzeptionierung, Design und Implementierung der Geschäftsprozesse in einer modernen S/4HANA Systemumgebung Mitarbeit in internationalen IT-Projekten zusammen mit einem erfahrenen Team
Profil E rfolgreich abgeschlossenes Informatik-, Technik- oder Wirtschafts-Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT wie z.B. HAK, HTL für Betriebs-/ Wirtschaftsinformatik oder IT-Kolleg Erste SAP-Praxiserfahrung und Prozesswissen im Buchhaltungsbereich gepaart mit hoher IT-Affinität sind von Vorteil Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Service- und Lösungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Mitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit sind selbstverständlich für uns Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und einer kontinuierlicher Weiterentwicklung (wie bspw. einem kostenlosen Zugang zum SAP Learning Hub mit Lernmöglichkeiten während der Arbeitszeit) Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du Weitreichende Angebote zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit (Betriebsärztliche Versorgung, Sanitätsstelle und verschiedene Sportangebote) In Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet ein Mindestentgelt anzugeben. Dies entspricht dem Kollektivvertrag IT (ST1) €44.450,-/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen. Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest.
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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106048
Einsatzort: Südliches Wien
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.000,-
Aufgaben Weiterentwicklung der Produkte mit Fokus auf den Web-Bereich Umsetzung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung der Qualität Mitgestaltung technischer und architektonischer Entscheidungen im Team Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur Anforderungsklärung und Priorisierung Erstellung technischer Dokumentationen Abstimmung mit der Redaktion zur verständlichen Aufbereitung und Dokumentation neuer Features
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C#/.NET Praktische Erfahrung im Umgang mit aktuellen Frontend-Frameworks, insbesondere Angular Hohes Interesse an moderner Webentwicklung sowie praktische Erfahrung in diesem Bereich Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Offenheit für neue Technologien, auch im Full-Stack-Umfeld Kenntnisse in SQL und relationale Datenbanken von Vorteil Sicherer Umgang mit Azure DevOps und Versionsverwaltung mit Git Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich auch in neue Themenfelder einzuarbeiten
Wir bieten Ausgewogene Work-Life Balance Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten (2x pro Woche) Kostenlose Parkmöglichkeiten Gestütztes Mittagessen Strukturiertes Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm Freiräume für Kreativität, Initiative und Übernahme von Eigenverantwortung Modernes Arbeitsumfeld Firmenevents & Mitarbeiterevents Hauseigenes Fitnessstudio Betriebliche Gesundheitsvorsorge Sehr gute Infrastruktur und verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz Sympathisches und kompetentes Team Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000. Geboten wird eine deutliche Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung
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