• Cluster Manager Tankstations Eindhoven  

    - Noord-Brabant

    Ben jij een gedreven, commercieel ingestelde allrounder met ambitie? Heb je ervaring met het leiden van teams en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan willen wij jou graag verwelkomen!

    Voor onze vestigingen in Eindhoven, bestaande uit twee bemande tankstations en één onbemand tankstation, zoeken wij per direct een energieke Cluster Manager.
    Als Cluster Manager ben jij het centrale punt, belast met de dagelijkse operationele bedrijfsvoering van het gehele cluster. Dit omvat niet alleen het aansturen van teams, maar ook het actief promoten van de verkoop, beheer van de winkel, proactief benaderen van (zakelijke) klanten en personeelsaangelegenheden.

    Klanten kunnen bij onze stations aan de Hastelweg en Joris Minnestraat terecht voor een breed scala aan diensten, waaronder de shop, carwash en brandstoffen.

    Dit ga je doen
    Leidinggeven op twee AVIA tankstations in Eindhoven:
    Dagelijkse coördinatie en motivatie van het team.
    Uitvoeren van het personeelsbeleid, waaronder het opstellen van roosters, het verzorgen van selectieprocedures, opleiden en begeleiden van medewerkers, en het signaleren van nieuwe talenten.

    Operationele verantwoordelijkheid:
    Zorgdragen voor een optimale klantenservice en verkoopresultaten.
    Beheren van de stations administratie, inclusief dagstaten, urenregistratie, geldstromen en inkoop van shop- en foodartikelen.
    Handhaven van bedrijfsprocedures en naleven van wettelijke normen, met periodieke rapportage van managementinformatie.

    Commerciële activiteiten:
    Uitvoeren van commerciële initiatieven om de naamsbekendheid van het cluster te vergroten.
    Actief bijdragen aan het verbeteren van de resultaten van alle vestigingen binnen het cluster.

    Veelzijdige taken:
    Uitvoeren van verkoop- en kassawerkzaamheden, afgewisseld met operationele taken zoals het bijvullen van schappen en wekelijks peilen van brandstofvoorraden.
    Onderhouden van het onbemande tankstation binnen het cluster.

    Kortom, als Cluster Manager speel je een belangrijke rol in het succes van onze AVIA tankstations. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en maak deel uit van ons team in Eindhoven!

    Dit ben jij
    Als Cluster Manager ben je bedreven in het balanceren tussen delegeren en coachen. Als een mensenmens stuur je het team op een ontspannen en heldere manier aan. Bovendien schroom je niet om regelmatig contact op te nemen met het management, of het nu gaat om het bespreken van uitdagende kwesties, het uitwisselen van ideeën of het delen van successen. En verder vragen wij:
    Een commerciële opleiding op minimaal MBO-niveau
    Ervaring in een leidinggevende en commerciële functie
    Je weet prioriteiten te stellen
    Je bent flexibel, stressbestendig, creatief en ambitieus
    Je hebt affiniteit met de branche en bent vakinhoudelijk goed op de hoogte
    Ervaring in de brandstofmarkt vinden wij een interessante extra.
    Dit is ons aanbod

    Een fijne, open en collegiale werkomgeving, waar hard gewerkt wordt en humor nooit ver weg is. Als onderdeel van de Spuigroep biedt ABM ook op termijn mooie doorgroeimogelijkheden. De Cluster Manager valt organisatorisch direct onder de Manager Operations van ABM. De lijnen zijn kort. Verder bieden we:

    Een afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
    Samenwerken met professionele en gemotiveerde collega's in een gezellige teamomgeving
    Een jaarcontract met de intentie om nog lang met elkaar te blijven werken
    Een salarisindicatie tussen de € 2600 en € 3000,- o.b.v. 38 uur. Afhankelijk van leeftijd en ervaring
    Een aantrekkelijke bonusregeling
    Een goede pensioenregeling
    24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
    8% vakantiegeld
    De mogelijkheid en de uitdaging om jezelf verder te ontwikkelen zowel persoonlijk als inhoudelijk d.m.v. interne en externe trainingen
    Diverse interessante kortingen bij de werkmaatschappijen van de Spuigroep, zoals de huur van een auto, bestelwagen of Boedelbak tegen een gereduceerde prijs. De mogelijkheid tot private lease. Korting op de apk keuring voor je auto.

  • S

    Service Manager Cluster Terminal  

    - Noord-Holland

    Nice to know (you)
    Heb jij als ervaren Service Manager een duidelijke visie over het operationeel aansturen van contracten bij aannemers? Zoek jij een baan waarbij elke dag anders is? Dan is dit de rol voor jou!
    Het Asset Management, cluster Terminal team kenmerkt zich door een goede samenwerking en de zelfstandigheid over hoe jij je rol invult.
    Met 3.000 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'.

    Connecting your world Als Service Manager ben jij verantwoordelijk voor operationele contractaansturing en ondersteuning van de senior service managers bij de (prestatie)contracten die wij hebben afgesloten voor het beheer en onderhoud van onze gebouwgebonden installatie. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de lijnen uitzet en volgt. Jouw talenten zet jij in bij het:


    Bewaken van de budgetten omtrent de uitgaven op contracten binnen cluster Terminal.
    Planmatig en gestructureerd werken aan het realiseren van de contractafspraken.
    Optimaliseren en verbeteren van de prestaties in samenwerking met de (main)contractors.
    Procesmatig besturen en administratief verwerken van contractwijzigingen.
    Bewaken en sturen van risicomanagement ten behoeve van Systeemgerichte Contractbeheersing.


    Cluster Terminal heeft de integrale verantwoordelijkheid voor de assetprestaties en dienstverlening binnen de terminalpercelen en daarmee voor de contractaansturing van onze Main Contractors. Deze percelen omvatten het beheer, onderhoud, modificaties en projecten van alle bouwkundige onderdelen, elektrotechnische en werktuig-bouwkundige installaties, brandveiligheids- en transportsystemen van de Terminal en de operationele gebouwen van de luchthaven.
    You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je de rust weet te behouden. Ook als de druk het hoogst is. Ook ben jij het talent dat mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Verder heb je voor deze functie:Hbo werk- en denkniveau en neem je meerdere jaren werkervaring in vergelijkbare functies mee.Begrip van de dynamiek in de dagelijkse operatie, én bij onze contractors.Werkwijze op basis van een krachtige, overtuigende en enthousiasmerende aard. Jij krijgt jouw omgeving (interne stakeholders en leveranciers) mee in de verdere ontwikkeling van het contract.Goed vermogen te prioriteren, laat je niet te snel afleiden, kan je verwachtingen managen en nee zeggen als het nodig is.
    You get this
    € 4744 tot € 6582 bruto per maand (Schaal 12).
    8,33 % vaste bonus aan het eind van het jaar.
    Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
    180 vakantieuren.
    Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag.


    Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.
    About the Team De afdeling Asset Management wordt steeds belangrijker voor de ontwikkeling van Schiphol. Met een team van 349 collega's kijken we samen met onze klanten naar de behoeften en wensen van onze gebruikers. Welke kwaliteit zoeken zij en welke risico's horen daarbij? Met die informatie bedenken we geschikte en economisch veilige oplossingen voor onze assets en diensten, met als belangrijkste uitgangspunt de klant en het resultaat.
    Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.


    Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Petra Kwaad, Team Lead Service Management via: .
    Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Daniella Mahazri, Recruitment Business Partner via: of stuur een what's app bericht naar 6 en dan neem ik snel contact met je op.
    Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
    Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) altijd deel uit van het proces.



    About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:


    Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
    er in 2023 1,4 miljoen ton vracht via Schiphol Airport is vervoerd?
    je als medior Service Manager de business area Asset Continuity versterkt?

  • S

    Service Manager Cluster Infra  

    - Noord-Holland

    Nice to know (you) Nice to know (you)


    Heb jij als ervaren Service Manager een duidelijke visie over het operationeel aansturen van contracten en ben je in staat hoofd- van bijzaken te onderscheiden? Dan is dit de rol voor jou!
    De afdeling Asset Management, cluster Infra team kenmerkt zich door de goede samenwerking. De onderlinge band is sterk en we helpen elkaar waar nodig is.
    Met 3.000 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'.

    Connecting your world Connecting your world

    Als Service Manager ben jij verantwoordelijk voor operationele contractaansturing en ondersteuning van de senior contract managers bij de (prestatie)contracten die wij hebben afgesloten voor het beheer en onderhoud van onze infrastructuur. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jouw talenten zet jij in bij het:


    Bewaken van de budgetten omtrent de uitgaven op contracten binnen cluster Infra.
    Planmatig en gestructureerd werken aan het realiseren van de contractafspraken.
    Optimaliseren en verbeteren van de prestaties in samenwerking met de (main)contractors.
    Procesmatig besturen en administratief verwerken van contractwijzigingen.
    Bewaken en sturen van risicomanagement ten behoeve van Systeemgerichte Contractbeheersing.




    Als onze medior service manager maak je deel uit van cluster Infra. Dit cluster heeft de integrale verantwoordelijkheid voor de energievoorziening (inclusief netbeheer) en de landzijdige infrastructuur op de luchthaven.
    You've got this You've got thisSchiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. Ook ben jij het talent dat met focus heel doelgericht werkt om zo resultaat te behalen. Verder heb je voor deze functie:Hbo/wo werk- en denkniveau en neem je meerdere jaren werkervaring in vergelijkbare functies mee.Begrip van de dynamiek in de dagelijkse operatie, én bij onze contractors.Werkwijze op basis van een krachtige, overtuigende en enthousiasmerende aard. Jij krijgt jouw omgeving (interne stakeholders en leveranciers) mee in de verdere ontwikkeling van het contract.Goed vermogen te prioriteren, laat je niet te snel afleiden, kan je verwachtingen managen en nee zeggen als het nodig is.
    You get this You get this


    € 4744 tot € 6582 bruto per maand (Schaal 12).
    8,33 % vaste bonus aan het eind van het jaar.
    Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
    180 vakantieuren.
    Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag.



    Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Zie hier voor onze arbeidsvoorwaarden.
    About the Team About the team

    De afdeling Asset Management wordt steeds belangrijker voor de ontwikkeling van Schiphol. Met een team van 349 collega's kijken we samen met onze klanten naar de behoeften en wensen van onze gebruikers. Welke kwaliteit zoeken zij en welke risico's horen daarbij? Met die informatie bedenken we geschikte en economisch veilige oplossingen voor onze assets en diensten, met als belangrijkste uitgangspunt de klant en het resultaat.
    Choose your destination Choose your destination

    Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.


    Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Marco van der Ham, Manager Cluster Infra via:
    Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Daniella Mahazri, Recruitment Business Partner via: of stuur een what's app bericht naar 6 en dan neem ik snel contact met je op.
    Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group .
    Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) altijd deel uit van het proces.



    About Schiphol Group About Schiphol Group

    Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:


    Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
    er in 2023 1,4 miljoen ton vracht via Schiphol Airport is vervoerd?
    je als medior contractmanager de business area Asset Continuity versterkt?

  • Rüster in für CNC-Maschinen  

    - Oberösterreich

    Für unseren Kunden am Standort 4061 Pasching bieten wir ab sofort eine Karrierechance als Rüster in für CNC-Maschinen in Vollzeit. Wir sind Teil der I.K. Hofmann GmbH, die weltweit mehr als 17.000 Menschen in Arbeit bringt. In Österreich zählen wir mit rund 5.000 Mitarbeiter innen an mehr als 20 Standorten zu den besten Personaldienstleistern. Durch Offenheit und Klarheit schaffen wir Vertrauen zu unseren Mitarbeiter innen und fördern das Miteinander im Team.
    WEN SUCHEN WIR?
    Abgeschlossene technische Ausbildung (Werkzeubau, Zerspannungstechnik)3er-Schicht BereitschaftPraxis und Erfahrung in der Metallbranche und in der CNC-Maschinenbedienung wünschenswert
    WAS ERWARTEN WIR?
    Rüsten und Einstellen von GroßteilenWerkstücke entgraten, senken und waschenQualitätskontrolleMitarbeit an VerbesserungsprozessenTransport von Großteilrahmen
    DAS ERWARTET DICH BEI UNS!
    Deine Benefits bei Hofmann PersonalWeiterbildungsmöglichkeitenModerner Arbeitsplatz/Bü

    Jetzt bewerben klicken und weiterlesen!

  • S

    Directeur Onderwijscluster Educatie  

    - Zeeland

    Directeur Onderwijscluster EducatieHet College van Bestuur van Scalda is via Wesselo op zoek naar een adaptief leider, verbindende en samenwerkingsgerichtedirecteur Onderwijscluster EducatieDe organisatie
    Scalda is een school voor middelbaar beroepsonderwijs (mbo) en volwasseneneducatie. Scalda verzorgt toegankelijk en veelzijdig onderwijs binnen zeventien richtingen. Dit doen ze vanuit dertien kleinschalige, vakgerichte colleges en vanuit CIOS Zuidwest-Nederland, MBO DANS GOES en Maritiem en Logistiek College De Ruyter.Met circa 9.500 studenten en 1050 medewerkers is Scalda de grootste onderwijsorganisatie in Zeeland, met een spilfunctie in de onderwijskolom en de Zeeuwse samenleving en economie.Plaats in de organisatie
    Om in een relatief grote maar op basis van kleinschaligheid georganiseerde school de samenhang te borgen is er een Bestuur- en Managementteam (BMT). Het BMT, waarvan het College van Bestuur (CvB), de concerncontroller, de directeur Bestuursbureau (tevens bestuurssecretaris), de directeur Bedrijfsvoering en de directeuren van de onderwijsclusters deel uitmaken, verbindt de afzonderlijke organisatieonderdelen.De rol van individuele BMT-leden is tweeledig. Zij zijn als lijnmanager integraal verantwoordelijk voor hun eigen onderwijscluster of bureau en als proceseigenaar voor het functioneel aanjagen en sturen van Scalda-brede beleidsontwikkeling en besluitvorming op aan hen toegewezen onderwerpen. Het BMT draagt een collectieve verantwoordelijkheid voor het realiseren van Scalda-brede ambities en voor het gezamenlijk oplossen van problemen en vraagstukken.Functieomschrijving
    In deze rol ben jij de architect van de strategische koers van Scalda. Daarnaast ben jij ook de schakel die het thema 'samen' belichaamt. Je bent de drijvende kracht achter de vorming en uitvoering van de doelen bij Scalda. Als portefeuillehouder binnen het Bestuur en Managementteam (BMT) geef je vorm aan strategie en beleid van Scalda-brede doelen. Daarnaast ben je binnen jouw onderwijscluster de dirigent van de strategieën, het beleid en het behalen van de doelstellingen. Je bent de verbinder die teams inspireert en samenwerking bevordert. Jouw leiderschap is essentieel; je stuurt niet alleen rechtstreeks onderwijsteams aan, maar coacht hen ook via teamleiders om het onderwijs op topniveau te houden.Persoonlijkheidsprofiel
    In de rol van strategisch denker en doener ben jij de bouwer van onze onderwijstoekomst. Jouw academische achtergrond of gelijkwaardige ervaring vormt de solide basis voor je inzichten. Je bent geen passieve observant, maar een actieve speler op strategisch niveau, doordrenkt van kennis en visie in het complexe domein van onderwijsmanagement.Jouw voorgaande ervaring binnen onderwijsinstellingen of de publieke sector geeft je een onschatbaar voordeel. Je hebt niet alleen een stevig netwerk binnen provinciale en gemeentelijke overheden in Zeeland, maar ook waardevolle connecties op regionaal en landelijk niveau binnen de onderwijswereld en relevante sectoren. Het smeden van sterke banden, zowel intern als extern, is jouw tweede natuur. Je brengt innovatie en visie naar de voorgrond, en jouw scherpzinnigheid helpt bij het verkennen van nieuwe markten en ontwikkelingen.Als analytische leider navigeer je door complexe omgevingen met vastberadenheid. Jouw directe en heldere communicatie zijn een kenmerkend aspect van jouw aanpak. Je bent niet alleen een sterk leider, maar ook een begeleider en inspirator. Veranderingsprocessen vormen voor jou geen obstakel maar kansen. Je streeft naar een onderwijscultuur die past bij jouw onderwijscluster en je koestert de groei van jonge talenten. Met een scherp oog voor organisatiesensitiviteit optimaliseer je processen op centraal en decentraal niveau, altijd in nauw overleg met andere directeuren en managers.Solliciteren
    De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van Wesselo, in de persoon van drs. Arieke Vermeulen. Wanneer u belangstelling voor deze functie heeft, nodigen wij u uit te solliciteren via de sollicitatiebutton. Hier vindt u ook de volledige profielschets.Aanvullende informatie
    Voor meer informatie verwijzen wij u naar .

  • Cluster Reservation Agent (m/w/d)  

    - Zürich

    Jetzt ein Teil unseres Teams werden. Anstellungsart: Vollzeit
    Aufgaben Für unsere Hotels Dorint Airport-Hotel Zürich und Essential by Dorint Basel City, sowie unsere Neueröffnungen in Interlaken und Locarno 2024, suchen wir nach Vereinbarung einen "Cluster Reservation Agent". Dein Sitz wird in unserem Hotel am Zürcher Flughafen sein. Wir - die der Dorint Schweiz - schaffen als Gastgeber aus Leidenschaft besondere Momente und Begegnungen - immer! Und wir würden uns freuen, wenn du ein Teil davon wirst. Das zeichnet deinen Job bei uns aus: Mit Deiner ausgesprochenen Herzlichkeit, Deiner herausragenden Empathie und Deiner mitreißenden Leidenschaft wirst Du zum Dorint-Botschafter und sorgst damit für Begeisterung bei unseren Gästen und Mitarbeitern Du übernimmst die Tätigkeiten für das Dorint Cluster in der Schweiz (derzeit 3 Häuser) Für die Annahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Individual- und Gruppenbuchungen bist Du verantwortlich Kontrolliere ein- und ausgehende Rechnungen und veranlasse den Versand Um unseren Gästen ihren Aufenthalt zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen und die Gästezufriedenheit zu gewährleisten, nimmst Du ihre Wünsche, die bereits vor der Anreise anfallen, entgegen und erfüllst diese mit viel Engagement Durch proaktives Upselling trägst Du einen Teil zum positiven Betriebsergebnis bei Bei Bedarf unterstützt Du Deine Kollegen am Front Office
    Profil Nach abgeschlossener Ausbildung in der Hotellerie und mehrjähriger Berufserfahrung bist Du bereit für eine spannende neue Herausforderung Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse der Suite 8 Kommunikationsstärke und eine motivierte, freundliche Art zeichnet Deine Persönlichkeit aus Mit EDV und den üblichen MS-Office-Programmen kennst Du Dich bereits gut aus Serviceorientiertes Arbeiten steht bei Dir stets im Vordergrund Durch Deine aufgeschlossene, freundliche Art fällt es Dir leicht, Dich in ein bestehendes Team einzufinden und bringst Dich und Deine kreativen Ideen selbstständig mit ein Kommunikation auf deutscher und englischer Sprache mit unseren internationalen Gästen gehört zu Deinen Stärken Persönliches Engagement, Teamgeist und ein besonderes Organisationstalent zeichnet Dich aus Dein hohes Maß an Empathie zeigt sich vor allem darin, dass Du ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste und Mitarbeiter hast Du hast ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität und Durchsetzungsvermögen

    Wir bieten Halbtax Abo pro Jahr wird zu 100% vom Betrieb erstattet Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter Unbefristete Arbeitsverträge mit L-GAV Bindung Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Dorint-Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels Geselliges Zusammensein bei Weihnachtsfeiern oder Sommerevents Vielfältige Shopping-Möglichkeiten dank Corporate Benefits Entspanne bei kostenfreien Yogakursen durch konzerneigene Yogalehrer Zum Geburtstag bekommst Du und eine Begleitung einen Übernachtungsvoucher für 2 Übernachtungen in den Schweizer Häusern 38 Urlaubstage Betriebszugehörigkeitsprämie ab dem 5. Jahr Bezahlung: Nach Vereinbarung
    JBG81_AT

  • Cluster Reservation Supervisor (all genders)  

    - Wien

    Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit
    Aufgaben Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der Reservierungsabteilung Betreuung, Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung unserer Cluster Reservation Agents Gewährleistung der absoluten Zufriedenheit unserer Gäste und strikte Einhaltung der exzellenten ARCOTEL Standards in mehreren Hotels Rasche Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Bestätigungen der Einzel- und Gruppenreservierungen für verschiedene Hotels - und das binnen 24 Stunden Betreuung von Neu- und Stammkunden in verschiedenen Hotels, um eine herausragende Kundenzufriedenheit zu erreichen Lebendige Beratung, Informationweitergabe, flexibles Reagieren auf die Wünsche unserer Kunden Professionelles, kundenorientiertes Beschwerde- und Reklamationsmanagement Regelmäßiger Austausch mit dem Revenue Manager, Sales und Convention Sales sowie den Front Office Managern Einhaltung der DSGVO
    Profil Fundierte Erfahrung als Reservierungsmitarbeiter in oder Supervisor in der Hotellerie Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/-frau Ausgezeichnete Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift besitzen, jede weitere Sprache ist von Vorteil Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme Protel-Kenntnisse, jedoch kein Muss Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit zuverlässiger, hilfsbereiter Teamfähigkeit
    Wir bieten Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B Top- Trainings und Digital Academy Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten Prämienprogramm "bring a friend" Sommerfest & Weihnachtsfeier Überraschungen zu besonderen Anlässen
    JBG81_AT

  • Cluster Revenue Manager (m/w/d)  

    - Wien

    Wir suchen DICH! Deine Persönlichkeit ist gefragt! Zur Unterstützung ab Sofort oder nach Vereinbarung Cluster Revenue Manager (m/w/d) in Vollzeit Du liebst es im Team zu arbeiten? Komm zu uns - Deine Individualität ist gefragt! Mit Freundlichkeit und Herzlichkeit trägst Du, wo immer möglich zum wichtigsten Grundsatz des Hotels, der Gastfreundschaft, bei. Mit Professionalität und Begeisterung repräsentierst Du unser Hotel und Du schaffst eine Verbindung zum Gast, die nachhaltig beeindruckt. Anstellungsart: Vollzeit
    Aufgaben • Erstellung Preisstrategien für alle Segmente und Aktionen zur Umsatzsteigerung • Markt- und Wettbewerbsanalyse • Überwachen und Sicherstellen der Ratenparität in den unterschiedlichen Kanälen • Tägliche Kommunikation mit den umsatzrelevanten Abteilungen der Hotels • Regelmäßige Market Share Analysen und Optimierungen der Verkaufsstrategien • Erstellung von Analysen, Präsentationen und Reports • Miterstellung von Budgets und Forecasts für den Rooms Bereich • Unterstützung der Hotels bei Quotierung der Gruppenanfragen • Sicherstellung der Einhaltung aller Accor Standards im Revenue Management
    Profil • Langjährige Erfahrung im Revenue Management • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Gute Kenntnisse der Microsoft Applikationen • Deutsch und Englisch ist Voraussetzung
    Wir bieten • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung • Arbeitsstandort idealerweise in Wien • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterverpflegung • Attraktive Mitarbeiter Raten und Family & Friends Raten über die Accor Hotels weltweit • Onboarding inklusive Hotelübernachtung mit Frühstück • Effektive Einarbeitung und Training Arbeitszeitdodell: Vollzeit- so wie hybrides Arbeiten nach Absprache. Bezahlung laut Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe mit Bereitschaft zur Überbezahlung. Wir sind ständig bestrebt unser Team voranzubringen, indem wir die Talente unserer Mitarbeiter fördern und ihnen interessante Entwicklungsperspektiven eröffnen.
    JBG81_AT

  • Cluster Reservation Agent (all genders)  

    - Wien

    Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit
    Aufgaben Gewährleistung der absoluten Zufriedenheit unserer Gäste und strikte Einhaltung der exzellenten ARCOTEL Standards in mehreren Hotels Rasche Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Bestätigungen der Einzel- und Gruppenreservierungen für verschiedene Hotels - und das binnen 24 Stunden Betreuung von Neu- und Stammkunden in verschiedenen Hotels, um eine herausragende Kundenzufriedenheit zu erreichen Lebendige Beratung, Informationweitergabe, flexibles Reagieren auf die Wünsche unserer Kunden Professionelles, kundenorientiertes Beschwerde- und Reklamationsmanagement Regelmäßiger Austausch mit dem Revenue Manager, Sales und Convention Sales sowie den Front Office Managern Einhaltung der DSGVO
    Profil Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/-frau Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme und möglicherweise Protel-Kenntnisse Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit zuverlässiger, hilfsbereiter Teamfähigkeit sowie gästeorientierte Arbeitsweise
    Wir bieten Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Naheverkehr Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung Sonderkonditionen für Übernachtungen und F&B Top-Trainings und Digital Academy Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten Prämienprogramm "bring a friend" Sommerfest und Weihnachtsfeier Überraschungen zu besonderen Anlässen Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen und bieten Ihnen auch , denn ohne sie wäre unser Erfolg nicht möglich. Daher garantieren wir ein gerechtes und leistungsorientiertes Mindestgehalt, das über dem branchenüblichen Minimum liegt. Details besprechen wir gerne persönlich. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung (40/h/Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.015 brutto gilt. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich noch heute! Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Wir sind gespannt auf ihre Geschichte und darauf, wie Sie unser Team bereichern können!
    JBG81_AT

  • Cluster Reservation Agent (m/w/d)  

    - Tirol

    Herzlich Willkommen am schönsten Arbeitsplatz der Kitzbüheler Alpen! Die Harisch Hotels sind eine kleine, aber feine Kollektion von privat geführten Häusern und umfassen insgesamt fünf unterschiedlich positionierte Hotels - vom internationalen Luxushotel bis zum Familienhotel. Zur Harisch-Hotel-Familie gehören außerdem noch vier Restaurants, die zu den besten Betrieben in Kitzbühel zählen. Fast alle unsere Betriebe sind in der Urlaubsregion Kitzbühel gelegen. Dadurch haben wir die großartige Möglichkeit, unseren Mitarbeitern den Einblick in mehrere Häuser bzw. einen einfachen Wechsel zwischen den unterschiedlichen Hotels und Restaurants anzubieten. Eine großartige Chance, praktische Erfahrung sowohl in führenden Luxushotels als auch in kleinen, familiären Häusern zu sammeln. Und das Ganze ohne Wechsel des Wohnorts. Anstellungsart: Vollzeit
    Aufgaben Bearbeitung und Steuerung aller eingehenden Buchungsanfragen (Telefon, Mail, System) unserer 5 Hotels Aktiver Verkauf der angebotenen Hotelleistungen sowie Verkauf der verfügbaren Zimmer Erstellung und Versand von Individual- und Arrangement-Angeboten mit dem Korrespondenzsystem ReGuest Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit den Rezeptionsteams Kommunikation aller relevanten Informationen an die betroffenen Kollegen/innen und Abteilungen
    Profil Abgeschlossene touristische Ausbildung (bestmöglich im Hotel- und Gastgewerbe) Erste einschlägige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie Unternehmerische Denk- sowie engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Hohes Maß an Kooperations- und Einsatzbereitschaft Sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket Neue Ideen zur Verbesserung der Qualität Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse und vor allem Liebe zum Beruf!
    Wir bieten Ein Arbeitsverhältnis auf Voll- oder Teilzeitbasis, wahlweise 4-, 5- oder 6-Tage-Woche Mitarbeit bei einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Hotelgruppe Arbeiten in einem familiären Team mit vielen Ideen mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld und Verantwortung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelgruppe Kostenlose Nutzung von Spa, Pool und Fitness der Harisch Hotels Kitzbühel Zahlreiche Ermäßigungen auf das F&B Angebot sowie Family & Friends Rate in unseren Hotels Vergünstigter Tarif bei Bergbahn Kitzbühel (z.B. Skipässe, Aquarena Erlebnisbad etc.) Attraktive Angebote für Day-Spa sowie F&B Leistungen bei regionalen Hotels und Mitgliedern des Kitzbüheler Hotelvereins Kostenlose Verpflegung an 7 Tagen die Woche Kostengünstige Unterkünfte nach Verfügbarkeit in und um Kitzbühel
    Wir bieten für diese Position eine Entlohnung laut Grundlage des Kollektivvertrages Gastronomie und Hotellerie Tirol. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.
    JBG81_AT