Kunden mit Produkten und Dienstleistung begeistern, das ist unsere Mission. Baldinger steht für Innovation und Qualität im Schweizer Markt und ist damit sehr erfolgreich. Mit unseren ultraleichten Nutzfahrzeugen bieten wir unseren Kunden einzigartige Vorteile bei der Nutzlast, beim Be- und Entladen und vieles mehr. Wir schreiben die Erfolgsgeschichte weiter und suchen genau Sie! Aufgaben In dieser spannenden und vielseitigen Funktion übernehmen Sie folgende Aufgaben: Kalkulation Offerterstellung für kundenspezifische Lösungen Pflegen der Verkaufsgrundlage wie Baugruppen, Module, Verkaufstexte, Referenzangebote Sicherstellen das unsere Offerten den Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien entsprechen sowie die Kundenanforderungen erfüllen Auftragsabwicklung und Fahrzeugübergabe Mitarbeit bei Verkaufsberatung Beschaffung von kundenspezifischen Anbau-Aggregaten Mithilfe bei der Kundengewinnung Mitarbeit bei Innovationsprojekten Qualifikation Die Fähigkeit, Kunden mit passenden Produkten und Dienstleistungen zu begeistern, ist der Schlüssel zum Erfolg. Entsprechend suchen wir einen leidenschaftlichen Fahrzeugbau Spezialisten, der die Schnittstelle zwischen Verkauf und Technik und Endkunde mit Passion bearbeitet. Für diese Stelle sind Sie idealerweise gelernter Fahrzeugschlosser mit entsprechendem Leistungsausweis und/oder Weiterbildung in Technik und Verkauf. Auch gelernte Automobilmechatroniker, Carrosseriespengler oder vergleichbare Grundausbildungen sind möglich. Maschinenbautechniker oder Ingenieure eignen sich ebenso. Die Grundlage für den Verkaufserfolg zu erarbeiten ist Ihre Passion. Sie sind verhandlungssicher in Deutsch. Von Vorteil sind auch Kenntnisse der französischen Sprache. Sie besitzen den Führerausweis Kat. B, idealerweise auch BE und C1. Selbständiges Arbeiten ist ihnen genauso wichtig wie eine korrekte und wertschätzende Zusammenarbeit im Team. Sie sind speditives Arbeiten gewohnt und stehen für Swiss Made und Zuverlässigkeit ein. Benefits Im März 2026 beziehen wir unseren neuen Standort. Dort erwarten Sie ein cooles Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team. Sie arbeiten mit innovativen, einzigartigen Produkten und erhalten echte Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen – bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Erfolgs!Der richtige Partner für innovative Nutzfahrzeuge. Die Kundenbedürfnisse optimal abdecken ist unsere Motivation. Wir entwicklen, bauen und verkaufen ökonomische und ökologische Transportlösungen im Lieferwagensektor. Mit unseren Niederrahmen Chassis, Ultra Light und ANC, bieten wir unerreichte Vorteile bei Nutzlast, Be- und Enladezeiten und Langguttransport. Am Standort Urdorf entwicklen und produzieren wir für die Schweiz, bei unseren Lizenznehmern in Deutschland und Italien produzieren wir für die jeweiliegen Märkte. weniger ansehen

Unsere Auftraggeberin ist eine Lebensversicherungsgesellschaft, die sich auf die Rückdeckung von autonomen Sammelstiftungen sowie firmeneigenen Pensionskassen spezialisiert hat. Mit einem Team aus hochqualifizierten Fachkräften bietet sie Versicherungslösungen zur Absicherung von Risiken wie Invalidität und Tod an, um Vorsorgeeinrichtungen bei der Risikodeckung zu unterstützen. Darüber hinaus trägt sie entscheidend zur Bearbeitung von Leistungsfällen, einschliesslich Case Management, Prävention und Rentenverwaltung bei.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sind wir mit der Suche und Auswahl einer fachlich versierten Führungskraft für die Leitung des Verkaufs im Bereich der 2. Säule beauftragt worden. Aufgaben: Führung Team Verkauf Führung sowie konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Verkaufs Operative Führung des Verkaufs und operative Umsetzung der strategischen Zielsetzungen Kundengewinnung Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Erarbeitung und Anpassung der Vertriebsstrategie Marktanalysen und Identifikation von Zielkunden und Schlüsselpersonen Akquiriert selbständig neue Kunden im Markt Beratung von potenziellen Kunden / externen Geschäftsführern und Experten in Bezug auf Todesfall- und Invaliditätsrisiken und dazugehörige Rückdeckungslösungen und Dienstleistungen der PK Rück Ist verantwortlich für Vertragsverhandlungen bei neuen Kunden Networking und Kommunikation mit den Geschäftsführern, den Experten und den übrigen Vertretern potenzieller Kunden Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Kundenbeziehung auf Ebene Geschäftsführung / Stiftungsrat Offerten Analyse der Kundenbedürfnisse und Risiken bei Offertanfragen, Beratung der Kunden und Steuerung der auszuarbeitenden Offertvarianten Planung und Durchführung von unterstützenden Aktionen bei wichtigen Offertanfragen (bestehende Kunden und potenzielle Kunden) Präsentieren von wichtigen Offerten und Nachfassen Systematische Analyse von Absagen inkl. Reporting und Vorschläge zur Verbesserung Fachführung Nimmt die fachliche Führung im Bereich Kundengewinnung zusammen mit den übrigen Senior Beratern der Abteilung Beratung wahr Unterstützt die Leitung bei Bedarf bei der fachlichen Weiterbildung der Berater und Junior Berater Initiiert bei Bedarf Anpassungen im Prozess Kundengewinnung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Prozessverantwortlichen Produktentwicklung Vorschläge für Produktgestaltung aus Sicht Verkauf Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Produkten und Lösungen Anforderungsprofil: Mehrjährige Berufs-, Beratungs- und Akquisitionserfahrung in der 2. Säule (BVG), idealerweise auch Führungserfahrung Idealerweise abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich der Beruflichen Vorsorge z. B. Verwaltungsfachmann mit Eidg. Fachausweis und/oder Diplom Pensionskassenleiter und/oder Diplom als Pensionsversicherungsexperte und/oder DAS/MAS Pensionskassen Management Motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ansteckender Begeisterungsfähigkeit und einer gesunden Portion Hartnäckigkeit Konstruktive und ergebnisorientierte Kommunikation in Kunden- und Mitarbeitendengesprächen Verhandlungssicheres Auftreten auf Ebene Geschäftsführung/Stiftungsrat und Experten Kontaktfreudig, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamplayer Vernetztes und unternehmerisches Denken, hohe Leistungsmotivation und Problemlösungsfähigkeiten Freude an Zusammenarbeit mit Menschen und nachhaltiger Beziehungspflege weniger ansehen

Unsere Auftraggeberin ist eine Lebensversicherungsgesellschaft, die sich auf die Rückdeckung von autonomen Sammelstiftungen sowie firmeneigenen Pensionskassen spezialisiert hat. Mit einem Team aus hochqualifizierten Fachkräften bietet sie Versicherungslösungen zur Absicherung von Risiken wie Invalidität und Tod an, um Vorsorgeeinrichtungen bei der Risikodeckung zu unterstützen. Darüber hinaus trägt sie entscheidend zur Bearbeitung von Leistungsfällen, einschliesslich Case Management, Prävention und Rentenverwaltung bei.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sind wir mit der Suche und Auswahl einer fachlich versierten Führungskraft für die Leitung des Verkaufs im Bereich der 2. Säule beauftragt worden. Aufgaben: Führung Team Verkauf Führung sowie konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Verkaufs Operative Führung des Verkaufs und operative Umsetzung der strategischen Zielsetzungen Kundengewinnung Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Erarbeitung und Anpassung der Vertriebsstrategie Marktanalysen und Identifikation von Zielkunden und Schlüsselpersonen Akquiriert selbständig neue Kunden im Markt Beratung von potenziellen Kunden / externen Geschäftsführern und Experten in Bezug auf Todesfall- und Invaliditätsrisiken und dazugehörige Rückdeckungslösungen und Dienstleistungen der PK Rück Ist verantwortlich für Vertragsverhandlungen bei neuen Kunden Networking und Kommunikation mit den Geschäftsführern, den Experten und den übrigen Vertretern potenzieller Kunden Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Kundenbeziehung auf Ebene Geschäftsführung / Stiftungsrat Offerten Analyse der Kundenbedürfnisse und Risiken bei Offertanfragen, Beratung der Kunden und Steuerung der auszuarbeitenden Offertvarianten Planung und Durchführung von unterstützenden Aktionen bei wichtigen Offertanfragen (bestehende Kunden und potenzielle Kunden) Präsentieren von wichtigen Offerten und Nachfassen Systematische Analyse von Absagen inkl. Reporting und Vorschläge zur Verbesserung Fachführung Nimmt die fachliche Führung im Bereich Kundengewinnung zusammen mit den übrigen Senior Beratern der Abteilung Beratung wahr Unterstützt die Leitung bei Bedarf bei der fachlichen Weiterbildung der Berater und Junior Berater Initiiert bei Bedarf Anpassungen im Prozess Kundengewinnung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Prozessverantwortlichen Produktentwicklung Vorschläge für Produktgestaltung aus Sicht Verkauf Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Produkten und Lösungen Anforderungsprofil: Mehrjährige Berufs-, Beratungs- und Akquisitionserfahrung in der 2. Säule (BVG), idealerweise auch Führungserfahrung Idealerweise abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich der Beruflichen Vorsorge z. B. Verwaltungsfachmann mit Eidg. Fachausweis und/oder Diplom Pensionskassenleiter und/oder Diplom als Pensionsversicherungsexperte und/oder DAS/MAS Pensionskassen Management Motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ansteckender Begeisterungsfähigkeit und einer gesunden Portion Hartnäckigkeit Konstruktive und ergebnisorientierte Kommunikation in Kunden- und Mitarbeitendengesprächen Verhandlungssicheres Auftreten auf Ebene Geschäftsführung/Stiftungsrat und Experten Kontaktfreudig, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamplayer Vernetztes und unternehmerisches Denken, hohe Leistungsmotivation und Problemlösungsfähigkeiten Freude an Zusammenarbeit mit Menschen und nachhaltiger Beziehungspflege weniger ansehen

We are looking for a highly motivated and service-oriented Assistant to support our client’s Private Banking team for the Latam region on a temporary basis. In this role, you will work closely with Relationship Managers and internal stakeholders to ensure high-quality service delivery to the bank's sophisticated international clients.Key Responsibilities Provide administrative and organizational support to Relationship Managers Prepare and process account openings, client documentation, and transactions Liaise with internal departments (Compliance, Legal, Operations, etc.) to ensure timely and accurate processing Assist in client correspondence, meeting preparation, and follow-ups Maintain and update client data in CRM systems Support with ad-hoc tasks and projects as needed Your Profile Commercial banking apprenticeship or similar education 3-4 years of relevant professional experience in Private Banking in Switzerland Strong organizational skills, attention to detail, and ability to multitask Proactive mindset and team player with a high level of integrity and discretion Excellent communication skills in English, Spanish and/or Portuguese are mandatory Proficient in MS Office and familiar with banking tools and systems weniger ansehen

We are looking for a highly motivated and service-oriented Assistant to support our client’s Private Banking team for the Latam region on a temporary basis. In this role, you will work closely with Relationship Managers and internal stakeholders to ensure high-quality service delivery to the bank's sophisticated international clients.Key Responsibilities Provide administrative and organizational support to Relationship Managers Prepare and process account openings, client documentation, and transactions Liaise with internal departments (Compliance, Legal, Operations, etc.) to ensure timely and accurate processing Assist in client correspondence, meeting preparation, and follow-ups Maintain and update client data in CRM systems Support with ad-hoc tasks and projects as needed Your Profile Commercial banking apprenticeship or similar education 3-4 years of relevant professional experience in Private Banking in Switzerland Strong organizational skills, attention to detail, and ability to multitask Proactive mindset and team player with a high level of integrity and discretion Excellent communication skills in English, Spanish and/or Portuguese are mandatory Proficient in MS Office and familiar with banking tools and systems weniger ansehen

Als Senior Avaloq Expert mit Schwerpunkt auf Kreditprozessen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb der Avaloq-Plattform. Sie analysieren bestehende Kreditprozesse, gestalten innovative Lösungen und sorgen für deren stabile und effiziente Umsetzung – in enger Zusammenarbeit mit IT, Fachabteilungen und externen Partnern.Ihre Aufgaben Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Avaloq-Kreditprozessen (Hypotheken, Konsum- und Unternehmensfinanzierungen) Technische Konzeption und Umsetzung von Anforderungen mittels Avaloq Script, inkl. Testmanagement und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung regulatorischer und geschäftlicher Anforderungen Übernahme von Verantwortung in (agilen) Projekten im Kreditumfeld Monitoring und Support im laufenden Betrieb, inkl. 3rd-Level-Support Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung mit Avaloq Core Banking System, insbesondere in der Parametrisierung von Kreditprozessen Fundierte Kenntnisse in Avaloq Script sowie in bankfachlichen Themen rund um die Kreditvergabe Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift weniger ansehen

Als Senior Avaloq Expert mit Schwerpunkt auf Kreditprozessen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb der Avaloq-Plattform. Sie analysieren bestehende Kreditprozesse, gestalten innovative Lösungen und sorgen für deren stabile und effiziente Umsetzung – in enger Zusammenarbeit mit IT, Fachabteilungen und externen Partnern.Ihre Aufgaben Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Avaloq-Kreditprozessen (Hypotheken, Konsum- und Unternehmensfinanzierungen) Technische Konzeption und Umsetzung von Anforderungen mittels Avaloq Script, inkl. Testmanagement und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung regulatorischer und geschäftlicher Anforderungen Übernahme von Verantwortung in (agilen) Projekten im Kreditumfeld Monitoring und Support im laufenden Betrieb, inkl. 3rd-Level-Support Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung mit Avaloq Core Banking System, insbesondere in der Parametrisierung von Kreditprozessen Fundierte Kenntnisse in Avaloq Script sowie in bankfachlichen Themen rund um die Kreditvergabe Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift weniger ansehen

Seit über 20 Jahren ist die kessler.vogler gmbh eine etablierte Adresse im Executive Search, Professional Search und Personalverleih für Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen. Als Preferred Supplier für zahlreiche führende Institute verfügen wir über ein breit abgestütztes Kundenportfolio und langjährige, vertrauensvolle Partnerschaften. Bisher lag unser Fokus im Contracting-Bereich primär auf Non-Tech-Profilen – nun möchten wir unser Verleih-Angebot gezielt erweitern und suchen Sie alsConsultant ICT Contracting (360° Rolle) Ihre Aufgaben Betreuen von bestehenden Kunden und aktives Anbieten von IT-Verleih-Dienstleistungen Aufbau und Entwicklung des ICT-Contracting Bereichs innerhalb unseres bestehenden, erfolgreichen Contracting-Teams Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Kunden im Banken-, Finanz- und Versicherungsumfeld mit Fokus auf ICT-Profile Aktive Ansprache und Beratung unserer Kunden hinsichtlich ihrer IT-Bedarfe (Contracting und Projektbesetzungen) Gewinnung von Neukunden im ICT-Segment durch gezieltes Business Development Rekrutierung, Selektion und Betreuung von IT-Spezialisten Begleitung des gesamten Verleihprozesses (360° Verantwortung) Führen von Lohn und Preisverhandlungen mit entsprechenden Berechnungen Bereichsübergreifende enge Zusammenarbeit im Team mit unseren Non-Tech- wie auch mit Permanent Placement Specialisten Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Verleih von ICT Fachleuten Ausgeprägtes Netzwerk im ICT-Umfeld zu Zielkandidaten und Verständnis für die speziellen Anforderungen in ICT-Projekten Vertriebsstarke, kommunikationsfreudige Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Freude am Aufbau neuer Geschäftsfelder sowie an der Arbeit mit bestehenden Kunden Nahe an den Kunden Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Wir bieten Den idealen Zeitpunkt für den Auf- und Ausbau eines eigenen ICT-Contracting Portfolios auf einem starken Fundament langjähriger Kundenbeziehungen Eine etablierte, renommierte Marke mit exzellentem Ruf in der Finanz- und Versicherungsbranche Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und unternehmerische Freiheit Ein motiviertes, professionelles Team und ein modernes, zentral gelegenes Büro Attraktive Anstellungsbedingungen und leistungsorientierte Vergütung Möchten Sie mit Ihrer ICT-Expertise und Ihrem Beratungs-Know-how aktiv zum weiteren Ausbau von kessler.vogler beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. weniger ansehen

Seit über 20 Jahren ist die kessler.vogler gmbh eine etablierte Adresse im Executive Search, Professional Search und Personalverleih für Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen. Als Preferred Supplier für zahlreiche führende Institute verfügen wir über ein breit abgestütztes Kundenportfolio und langjährige, vertrauensvolle Partnerschaften. Bisher lag unser Fokus im Contracting-Bereich primär auf Non-Tech-Profilen – nun möchten wir unser Verleih-Angebot gezielt erweitern und suchen Sie alsConsultant ICT Contracting (360° Rolle) Ihre Aufgaben Betreuen von bestehenden Kunden und aktives Anbieten von IT-Verleih-Dienstleistungen Aufbau und Entwicklung des ICT-Contracting Bereichs innerhalb unseres bestehenden, erfolgreichen Contracting-Teams Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Kunden im Banken-, Finanz- und Versicherungsumfeld mit Fokus auf ICT-Profile Aktive Ansprache und Beratung unserer Kunden hinsichtlich ihrer IT-Bedarfe (Contracting und Projektbesetzungen) Gewinnung von Neukunden im ICT-Segment durch gezieltes Business Development Rekrutierung, Selektion und Betreuung von IT-Spezialisten Begleitung des gesamten Verleihprozesses (360° Verantwortung) Führen von Lohn und Preisverhandlungen mit entsprechenden Berechnungen Bereichsübergreifende enge Zusammenarbeit im Team mit unseren Non-Tech- wie auch mit Permanent Placement Specialisten Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Verleih von ICT Fachleuten Ausgeprägtes Netzwerk im ICT-Umfeld zu Zielkandidaten und Verständnis für die speziellen Anforderungen in ICT-Projekten Vertriebsstarke, kommunikationsfreudige Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Freude am Aufbau neuer Geschäftsfelder sowie an der Arbeit mit bestehenden Kunden Nahe an den Kunden Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Wir bieten Den idealen Zeitpunkt für den Auf- und Ausbau eines eigenen ICT-Contracting Portfolios auf einem starken Fundament langjähriger Kundenbeziehungen Eine etablierte, renommierte Marke mit exzellentem Ruf in der Finanz- und Versicherungsbranche Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und unternehmerische Freiheit Ein motiviertes, professionelles Team und ein modernes, zentral gelegenes Büro Attraktive Anstellungsbedingungen und leistungsorientierte Vergütung Möchten Sie mit Ihrer ICT-Expertise und Ihrem Beratungs-Know-how aktiv zum weiteren Ausbau von kessler.vogler beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. weniger ansehen

Für eine abwechslungsreiche Position im Hypothekargeschäft wird eine initiative Fachperson mit unternehmerischem Denken gesucht. In einem agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen erwartet Sie eine spannende Kombination aus Kundenberatung, Marktaktivität und Fachverantwortung.Aufgaben: Betreuung eines festen Kundenstamms mit Fokus auf Finanzierungsfragen und Immobilien Aktive Pflege von Kundenbeziehungen – telefonisch, schriftlich und im persönlichen Gespräch Erstellen fundierter Immobilienbewertungen mithilfe hedonischer Tools zur Unterstützung der Kreditprüfung Laufende Überwachung bestehender Engagements sowie selbstständige Bearbeitung von Neubeurteilungen Enger Austausch mit externen Stellen wie Banken, Notariaten und Grundbuchämtern zur Klärung von Finanzierungsdetails Identifikation von Marktpotenzialen sowie gezielte Teilnahme an regionalen Netzwerkanlässen Verantwortung für die effiziente Erledigung offener Aufgaben im Kreditbereich Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse rund um digitale Lösungen und Bewertungssysteme Unterstützung bei der Marktbearbeitung durch aktive Präsenz in der Region und Ausbau des persönlichen Netzwerks Qualifikationen: Abgeschlossene Banklehre mit weiterführender Qualifikation (z. B. Finanzplaner/in, FH, Bachelor) SAQ-Zertifizierung (Affluent oder CWMA) oder Bereitschaft zur Zertifizierung Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden mit Schwerpunkt Hypotheken Versiert im Umgang mit Immobilienbewertungen und gängigen Bewertungsmodellen Verkaufstalent mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse und Potenziale Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Freude an Teamarbeit in einem dynamischen, kollegialen Umfeld Offenheit für digitale Tools und innovative Arbeitsansätze Gutes regionales Netzwerk im Grossraum Zürich oder Motivation, dieses aktiv aufzubauen weniger ansehen